что такое вольнонаемный сотрудник мвд
Вольнонаемный сотрудник МВД
Один видов должностей в структуре МВД – вольнонаемный или гражданский персонал. Эти сотрудники не являются военнослужащими, у них особый статус в структуре. Об особенностях работы, заработной плате, полагающихся льготах и особенностях приема гражданского персонала рассказано в статье.
Кто такие вольнонаемные сотрудники МВД?
Вольнонаемные работники (или гражданские) – это служащие, принятые на основании трудового договора, имеющие определенные навыки и годные по состоянию здоровья для выполнения служебных задач.
Трудовая деятельность этой категории граждан регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Они, в отличие от аттестованных сотрудников (имеющих воинское звание и специальность), работают в системе МВД не по контракту, а по трудовому договору.
Эта категория работников встречается практически во всех структурах вооруженных сил. Вольнонаемные служащие замещают должности младшего рядового и командного состава. К примеру, гражданский персонал может работать на должности начальника отдела, а у него в подчинении могут находиться военнослужащие, в том числе, в звании офицера.
В отдельных случаях, вольнонаемных снабжают специальным обмундированием или формой. Однако, на этих элементах одежды отсутствуют знаки различия военнослужащих. Гражданский персонал не подлежит участию в военных сборах, а после призыва на службу из-за мобилизации, по ее окончанию возвращается на прежнее место службы.
В современной России термин «гражданский персонал» был закреплен приказом Минобороны № 85 «О мерах по укреплению в ВС РФ законности в трудовых отношениях», изданного 23 февраля 1996 года.
Согласно этому законодательному акту, к гражданскому персоналу ВС РФ не относятся федеральные госслужащие, занимающие должности в Вооруженных Силах России.
Какие существуют должности для работников?
Полный перечень должностей, на которых могут работать вольнонаемные сотрудники, определен приказом Минобороны РФ № 175 от 6 мая 1996 года. В этом же документе указаны тарифные разряды и условия оплаты труда. Гражданские служащие могут занимать множество различных должностей в структуре МВД. Среди часто встречающихся:
О всех имеющихся свободных вакансиях можно узнать на официальном сайте регионального подразделения МВД.
Вольнонаемный работник не может устроиться на должность в структуре МВД, подразумевающую следующую деятельность:
Какие существуют льготы?
Вольнонаемному персоналу предоставляется полный социальный пакет, положенный по трудовому законодательству РФ, бесплатное медицинское обслуживание и отпуск в размере 28 дней.
Гражданский персонал может получить и другие льготы, и поощрения:
Так как гражданский персонал не относится к категории военнослужащих, то на него не распространяются полагающиеся им льготы и субсидии от государства.
Размер зарплаты
Оклад вольнонаемного персонала определятся федеральной тарифной ставкой, закрепленной законодательно. Сумма складывается из следующих значений:
Единые ставки, закрепленные в Приказе Минобороны № 175 крайне малы. В 2019 году их усредненный размер составляет:
С применением всех надбавок и премий оклад вольнонаемного персонала редко превышает 20 тыс. рублей. В большинстве случаев, такие работники получают от 10 до 15 тыс. рублей в месяц, в зависимости от должности и места службы.
Кто может устроиться на работу?
Ограничения и условия для приема граждан на должности вольнонаемного персонала:
Без этого документа приступить к работе на некоторых должностях невозможно.
Законодательством не предусмотрено других ограничений, касающихся пола, расы или вероисповедания вольнонаемного сотрудника.
Гражданский или вольнонаемный персонал в структуре МВД – это сотрудники, работающие в системе на основании трудового договора. Они не относятся к военнослужащим, а значит, на них не распространяются права и обязанности аттестованных сотрудников.
Обладает ли вольнонаемный работник, федеральный государственный гражданский служащий системы МВД России, вышедший на пенсию, правом прикрепления и обслуживания в медицинских организациях МВД России?
В соответствии с п. 4 Положения об организации медицинского обслуживания и санаторно-курортного лечения в медицинских учреждениях системы МВД России, утвержденного приказом МВД России от 08.11.2006 № 895, прикрепление на медицинское обслуживание к медицинским учреждениям системы МВД России осуществляется в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии с п. 6.6 указанного Положения, гражданский персонал, в период работы в системе МВД России, обладает правом прикрепления на медицинское обеспечение в ведомственных учреждениях здравоохранения МВД России.
Одновременно, п. 7.6 Положения установлено, что граждане, уволенные с правом на пенсию из органов внутренних дел и внутренних войск МВД России, ФМС России, Государственной противопожарной службы МЧС России, уголовноисполнительной системы, прикрепляются на медицинское обслуживание к медицинским учреждениям МВД России в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Законодательного или иного нормативного правового акта Российской Федерации, предусматривающее прикрепление федеральных государственных гражданских служащих и работников системы МВД России, вышедших на пенсию, не принято.
Таким образом, прикрепление данной категории лиц к ведомственным медицинским учреждениям системы МВД России не возможно.
Разъяснения Служебно-правового управления Договорно-правового департамента МВД России по вопросу:»О возможности возложения временного исполнения обязанностей сотрудника ОВД на ФГГС или работника»
Возможность возложения временного исполнения обязанностей сотрудника органов внутренних дел (в том числе и по вакантной должности) на федерального государственного гражданского служащего или работника
Доплата работнику при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, производится в соответствии со статьей 151 ТК.
В отношении сотрудников органов внутренних дел применяются нормы Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2012 г. № 621 «Об утверждении Положения о совмещении обязанностей на службе в органах внутренних дел Российской Федерации».
При этом в соответствии с Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» сотрудники органов внутренних дел наделяются властными полномочиями в целях защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан, собственности, интересов общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств и имеют право применения мер принуждения в пределах, установленных федеральными законами, в связи с чем для выполнения работниками задач, возложенных на сотрудников органов внутренних дел, правовых оснований не имеется.
Таким образом, поскольку вопросы трудовой деятельности работников и сотрудников органов внутренних дел урегулированы разными нормативными правовыми актами и они обладают разным правовым статусом, полагаем, что для выполнения работником дополнительной работы в период отсутствия сотрудников путем совмещения профессий (должностей) правовых оснований не имеется. Вместе с тем возможно выполнение работником дополнительной работы по такой же профессии (должности) путем увеличения объема работ. При этом доплата за указанную работу производится на основании статьи 151 ТК.
Аналогичный правовой подход применяется при рассмотрении вопроса о возможности федеральным государственным гражданским служащим временно исполнять обязанности сотрудника органов внутренних дел.
Вольнонаемный сотрудник МВД что это.
Устраиваюсь в МВД вольнонаемным, в будущем хочу стать аттестованным сотрудником. Что для этого нужно и как ускорить процесс?
Ответы на вопрос:
С руководством этот вопрос решайте.
Похожие вопросы
Я являюсь сотрудником МВД в должности сотрудника отдела кадров группы по работе с личным составом. (вольнонаёмный сотрудник)
Работаю месяц. И мне интересно что можно сделать и как это происходит если я хочу стать аттестованным сотрудником?
Я вольнонаемный сотрудник МВД. Является ли день республики выходным праздничным днем? Аттестованные сотрудники говорят, что нет..
Я вольнонаемный сотрудник МВД, работаю инспектором миграционной службы могу ли получив высшее юридическое образование стать аттестованным сотрудником?
Вышел на пенсию МВД, сотрудник МЧС, проживаю в служебном жилье в общежитии, стою на очереди еды, можно как-то ускорить процесс выплаты?
Я вольнонаёмный сотрудник МВД. Больничный мне нужно открывать в ведомственной поликлинике или по месту жительства?
У меня к Вам такой вопрос: наша организация это ФКУ хозяйственное обеспечение МВД. Дело в том что у нас есть вольнонаемный сотрудник МВД, однако он работает в другом отделе МВД. То есть сотрудник подчиняется нам, но работает для нужд другого отдела. Как это юридически правильно оформить, с помощью каких документов. Спасибо.
С 2013 г. Стою в очереди на получения единовременной выплаты на приобретение жилья, как сотрудник МВД (сейчас пенсионер). Можно ли как-то ускорить этот процесс? Или финансирование этой программы сокращено в связи с кризисом?
Работа вольнонаемным в МВД (полиции): какие плюсы и минусы, особенности?
Предложили вакансию в канцелярии райотделе полиции (вольнонаемный персонал). Сразу предупредили, что зарплата очень маленькая. Какие есть плюсы и минусы этой работы? Быть может, какие-то дополнительные возможности?
Заранее благодарю всех ответивших.
В соответствии с пунктом 5 ст 37 Конституции РФ,работники МВД имеют право на ежегодный,оплачиваемый отпуск в количестве 30 календарных дней,без включения выходных и праздничных дней.
В целях социальной защищенности,работникам внутренних дел предоставляются дополнительные отпуска,в зависимости от стажа непрерывной работы:
Ежегодный основной и дополнительные отпуска суммируются и могут по желанию быть разделены на части,одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней.
Общая продолжительность отпуска неограничена,но для некоторых работников имеется лимит
Отпуск по уходу за ребенком,по беременности и родам, начисляется в соответствии с трудовым законодательством.
Ну фильм наверное не стоит смотреть,так как там не показаны действительно то что делают полицейские,следователи.
Лучше всего подойдут русские сериалы про следователей и оперативных сотрудников.
Такие как Глухарь,След(но тут приукрашено),Каменская,Литейный 4.А из иностранных CSI очень клевый сериал и хорошо показывает «Их»Работу.
В органах внутренних дел работают специалисты с различным образованием, не только с юридическим. В структуре МВД есть различные подразделения: финансовой, технической, медицинской направленности. Если вас интересует офицерская должность в силовых подразделениях, иногда местное руководство принимает на работу с непрофильным образованием, но без диплома юриста высот в карьере не добиться.
Смотря на какую должность.
Мне работа в полиции на должности следователя в 1998-2006 годах запомнилась следующим:
Часть пунктов характерны для любого трудового коллектива. В итоге свалил я оттуда. Дальше без меня.