что такое грязные деньги и чистые
Что такое зарплата гросс и нет
И почему их так называют
В вакансиях можно встретить зарплату гросс — ее еще называют зарплатой «грязными» — и зарплату «чистыми» или «на руки».
Gross и net — английские термины. Гросс (gross — валовый, общий) — зарплата до удержания налогов, нет (net — чистый) — после удержания. В бухгалтерии соответственно: «зарплата начисленная» и «зарплата к выдаче». В статье разберемся, зачем так пишут и что скрывается за этими терминами.
Что такое зарплата гросс и почему ее указывают в вакансиях
Ответ простой: зарплата гросс больше, для кандидатов она выглядит привлекательно. Это на собеседовании они узнают, что из суммы в вакансии компания будет каждый месяц удерживать налог.
Как налоговый агент, компания ежемесячно платит за работника налог на доходы физических лиц — НДФЛ: удерживает 13% из зарплаты гросс и отправляет их в бюджет. Налогоплательщик в этой ситуации — работник. Для удобства работников и для того, чтобы налоги гарантированно поступили в бюджет, их автоматически удерживает работодатель.
Общая ставка НДФЛ — 13%, может быть больше.
Работодатель платит страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование.
Основные тарифы взносов, которые платит работодатель
| За что | Тариф |
|---|---|
| Пенсионное страхование | 22% |
| Медицинское страхование | 5,1% |
| Страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 2,9% |
| Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (зависит от вида деятельности) | 0,2—8,5% |
Это общий тариф — 30,2%. Некоторые работодатели платят взносы по пониженным тарифам. Так, государство снизило тарифы для малого и среднего бизнеса, некоммерческих организаций, благотворительных фондов, ИТ-компаний.
Страховые взносы в зарплату гросс не входят, в вакансиях их не указывают. Работодатель платит взносы из своих средств.
Если вы рассматриваете вакансию как исполнитель по гражданско-правовому договору, то от вознаграждения гросс, если именно оно указано в договоре, отнимайте свой налог на доходы или налог на профессиональную деятельность, если вы самозанятый.
Что такое зарплата нет и как ее посчитать
Зарплата «чистыми» — это сумма после удержания НДФЛ. Как правило, с работника удерживают НДФЛ 13%. Посчитать зарплату нет, зная зарплату гросс, просто: надо умножить гросс на 0,87.
НДФЛ может быть больше 13%.
С 2021 года ввели ставку НДФЛ 15% для доходов свыше 5 млн в год.
Например, генеральный директор получает 1 млн рублей гросс в месяц. Если директор работает с начала года, с января по май с его зарплаты бухгалтерия будет удерживать 13% НДФЛ, а с июня, когда доход превысит 5 млн, — 15%.
Если директор устроился на работу с 1 августа, а до августа в этом году не работал, его зарплата за год составит 5 млн. Повышенную ставку к его зарплате применять не будут.
Если директор до того, как устроился на работу в августе, получал другой доход, облагаемый НДФЛ, например дивиденды, работодатель удержит у него 13%. Оставшуюся сумму НДФЛ с дохода, превышающего 5 млн в год, рассчитает налоговая инспекция. Директор получит налоговое уведомление и должен будет доплатить НДФЛ.
Указать в такой высокооплачиваемой вакансии точную зарплату нет невозможно.
Несколько сотрудников с одинаковой зарплатой гросс могут получать разную зарплату нет, даже если все платят НДФЛ по ставке 13%. Это не ошибка.
Из зарплаты могут удерживаться алименты или задолженность по исполнительным листам — в результате «на руки» у должника получится меньше, чем у работника без долгов. Еще есть ситуации, в которых работник может уменьшить налог или вернуть деньгами на свой счет. Это называется налоговый вычет.
Налоговые вычеты, которые уменьшают НДФЛ:
Чтобы получить налоговый вычет, работник должен иметь на него право по закону и подать заявление в налоговую или работодателю. Процедура зависит от вида вычета.
Стандартный налоговый вычет предоставляется на детей и на самого налогоплательщика, если он относится к определенной категории, например инвалидам или ветеранам.
Стандартный вычет работник может получить у работодателя. Для этого нужно написать заявление и приложить к нему документы, например копии свидетельств о рождении детей и другие.
Подробно о том, как получить стандартный вычет, можно прочитать в статье «Документы для стандартных вычетов».
Если работник не получил стандартные вычеты у работодателя, он вправе по окончании года взять справку 2-НДФЛ и подать заявление о получении вычетов и возврате налога в налоговую инспекцию.
Социальные вычеты, вычет на приобретение или строительство жилья и вычет за инвестиции зависят от расходов работника. Налог уменьшат или вернут в зависимости от того, сколько работник потратил на эти цели. Расходы нужно подтвердить документами. А вычет предоставят в пределах установленных государством лимитов.
Как победить выгорание
Что входит в зарплату и что проверить в трудовом договоре
Зарплата складывается из всех выплат в пользу работника: оклада, премии, доплат и стимулирующих надбавок, компенсаций. Зарплату устанавливают трудовым договором.
В разных компаниях свой состав заработной платы. Один работодатель платит только оклад, второй каждый месяц платит премии, в третьей компании можно рассчитывать только на годовой бонус, если достигнуть определенных показателей. В зарплату могут входить оплата жилья, бесплатные обеды, собственная продукция и другие натуральные формы дохода.
Все части, которые полагаются работнику, работодатель должен перечислить в трудовом договоре. Зарплату в трудовом договоре укажут только гросс.
Иногда размер составных частей зарплаты заранее определить невозможно. Например, будет меняться надбавка за опыт работы, сотруднику не всегда положены доплаты за работу в ночное время или премии.
В этих ситуациях работодателю достаточно установить оклад и перечислить переменные части зарплаты в трудовом договоре или сослаться на коллективный договор или локальный акт, например положение об оплате труда. С текстом этих документов работника должны ознакомить до того, как он подпишет трудовой договор.
Как найти выгодное предложение, если указана зарплата гросс и нет
Прежде всего нужно выяснить, какие зарплаты указаны в вакансиях, если в них таких уточнений нет.
Допустим, что Петр не имеет права на стандартные вычеты по НДФЛ.
Первое предложение выгоднее.
Если в вакансии или уже в трудовом договоре указана зарплата гросс и работодатель не предоставил расчеты, можно посчитать зарплату нет самостоятельно. Самое простое — зарплату гросс умножить на 0,87. Это будет приблизительно зарплата чистыми.
Можно посчитать точнее.
Алексей сравнивает две вакансии технолога. В одной предлагают зарплату 60 000 Р гросс, в другой — 58 000 Р чистыми.
Вторая вакансия выгоднее.
Как увеличить чистый доход. Это получится сделать только за счет налоговых вычетов по НДФЛ. Изучите, на какие вычеты у вас есть право:
Напрямую у работодателя, без участия налоговой, можете получить только стандартные вычеты. Напишите заявление и приложите документы. Но сумма вычета будет небольшой.
Социальный и имущественный вычет, кроме вычета на благотворительность, можно получить у работодателя. Но прежде нужно оформить в налоговой инспекции уведомление о праве на данные вычеты.
Инвестиционный вычет можно получить только в налоговой инспекции.
Наибольшую выгоду дают вычеты на крупные суммы, например на приобретение жилья. С уведомлением инспекции о праве на вычет можно долго получать зарплату без удержаний НДФЛ.
Чистая и грязная зарплата
О том, что такое чистая и грязная зарплата, следует знать каждому соискателю, работнику, а также сотруднику кадрового отдела, руководителю или бухгалтеру. Ведь фактические показатели заработной платы — так называемая грязная зарплата, могут серьезно отличаться от средств, выдаваемых работнику на руки — чистой зарплаты. Узнайте, как именно считается чистая и грязная зарплата, и какие суммы изымаются из заработка сотрудника в разных ситуациях.
Чистая и грязная зарплата — что это такое
Понятия «чистая» и «грязная» зарплата не являются какими-либо нормативными и строго определенными с юридической точки зрения. Но в то же время, использование подобных терминов в Российской Федерации и других государствах бывшего СССР распространено повсеместно. Что же подразумевается под «чистой» и «грязной» зарплатой в обычной разговорной речи?
Понятие чистой и грязной зарплаты имеет несколько вариантов этимологии происхождения. Так, с одной стороны, чистая зарплата — это аналог слова «реальная», то есть, которую фактически получает работник, и в противоположность ей указывается «грязная» — которая вроде бы как существует, но которой работник не видит. Другой вариант происхождения терминологии связан с мнением, что из грязной общей заработной платы «вымываются» средства, направляемые на уплату налогов и проведение удержаний, и она становится чистой, когда приходит к сотруднику.
Грязная зарплата — где она указывается
Именно грязная зарплата указывается во всей официальной документации на предприятии. В частности — она указывается в зарплатной ведомости и бухгалтерской отчетности компании. Именно на сумму грязной заработной платы начисляются страховые взносы, которые работодатель обязан уплачивать за каждого своего сотрудника. И именно грязную зарплату работодатели указывают в вакансиях. Основные факты, которые следует знать всем участникам трудовых взаимоотношений о грязной зарплате можно изложить следующим образом:
Таким образом, с официальной точки зрения законодательства, можно понять, что именно грязная зарплата является важнейшим нормативным показателем, а не объем получаемых работником средств. Хотя последнее — намного важнее для самих трудящихся.
Как рассчитать чистую зарплату и как ее повысить
В целом, чистая зарплата рассчитывается в Российской Федерации из грязной достаточно просто. Каждый российский работодатель обязан выступать для своих работников налоговым агентом и уплачивать за них НДФЛ. НДФЛ в 2021 году составляет 13% от заработной платы для большинства работников. Таким образом, чистая заработная плата, если из нее не проводятся никакие дополнительные удержания, рассчитывается следующим образом:
Чистая зарплата = Грязная зарплата*0,87
Однако необходимо понимать, что в некоторых случаях из заработной платы сотрудника могут проводиться различные дополнительные удержания. Наиболее частым случаем проведения таких удержаний можно назвать следующие ситуации:
Таким образом, в вышеопределенных ситуациях чистая зарплата будет уменьшаться не только на сумму налогов, но также и на сумму проведенных дополнительных удержаний, что уменьшит ее размер.
Российским законодательством также может предусматриваться и возможность повысить чистую заработную плату без увеличения грязной. Так, предусмотрены различные виды налоговых вычетов при уплате НДФЛ. Например — для граждан льготных категорий, ветеранов ВОВ, или для родителей несовершеннолетних детей. Использование налогового вычета позволяет уменьшить сумму налоговых отчислений, производимых работодателем, вплоть до полного отсутствия налогообложения заработной платы. И в таком случае чистая зарплата может стать одинаковой с грязной.
Грязные деньги: много ли бактерий и вирусов на бумажных банкнотах и насколько они вредны
Нужно ли отмывать деньги?
Наличные деньги, действительно, один из основных переносчиков бактерий и вирусов. Это неудивительно. Купюры проходят через десятки или сотни рук, хранятся в карманах (а иногда и в нижнем белье) и путешествуют из города в город.
В исследовании 2017 года, опубликованном в журнале PLOS ONE, ученые использовали обычную купюру в один доллар США, чтобы выяснить, что «обитает» на бумажных банкнотах. Самыми распространенными оказались те бактерии, которые вызывают прыщи (staphylococcus aureus), а также множество безвредных кожных бактерий. Исследователи также идентифицировали вагинальные бактерии, бактерии изо рта, ДНК домашних животных и вирусы.
Профессор Саймон Парк из Университета Суррея также провел эксперимент, в котором собрал монеты и бумажные купюры у студентов и поместил их в агар – вещество, которое позволяет бактериям быстро расти. Через несколько дней студенты обнаружили тысячи колоний бактерий, живущих на деньгах. Правда, самой распространенной среди них была бактерия bacillus mycoides, которая безвредна.
Присутствие микроорганизмов на поверхности банкнот далеко не всегда приводит к заболеваниям.
«Даже если на ваших руках появятся микробы, они вряд ли причинят вам вред. Наша кожа – действительно хороший защитник», – сказала Time Эмили Мартин, доцент кафедры эпидемиологии Школы общественного здравоохранения Мичиганского университета.
Несмотря на это, вирусы и бактерии на банкнотах могут нанести серьезный ущерб людям, у которых ранее были диагностированы такие заболевания, как СПИД или лейкемия, снижающие иммунитет пациента и не позволяющие эффективно бороться с инфекцией.
А можно ли укрепить иммунитет, занимаясь спортом, закаляясь и принимая различные витамины? Ответ можно узнать в нашей статье.
Что такое «грязные деньги» и как с ними бороться в Британии
Согласно утверждениям отдельных недоброжелателей, российский деловой мир в панике: британцы, мол, собираются закрыть доступ в страну российским деньгам, потому что они «грязные».
Во-вторых, политические мотивы британского правительства могут не совпасть с деловыми мотивами британского бизнеса.
И, наконец, термин «грязные деньги» все же весьма расплывчат. Что это такое?
Грязь грязи рознь
«Грязные деньги» условно можно разделить на три группы, полагает эксперт Королевского института международных отношений Джон Лаф.
Для начала, это наворованные государственные активы, осевшие в карманах и на счетах отдельных лиц, находящихся на верхушке властной пирамиды.
Такое нередко наблюдается в странах с неразвитыми демократическими институтами и отсутствием инструментов контроля над властью. На память сразу приходит небезызвестный Мобуту Сесе Секо, президент Заира, которому удалось, по разным оценкам, накопить таким образом от 4 до 10 миллиардов долларов.
И наконец, это активы, напрямую связанные с организованной преступностью.
Для борьбы с ними в законодательствах многих стран есть специальные статьи. Есть они и в международном праве. Успешность их применения лежит за рамками этой статьи.
Отобрать же у нефтяного магната или банкира его состояние вряд ли возможно, поскольку, как правило, оно было сколочено в соответствии с действовавшим на тот момент законом, который, как мы помним, не имеет обратной силы.
Можно, например, подвергать заслуженной критике механизм залоговых аукционов, благодаря которым отдельные граждане России в одночасье сделались миллионерами, но отнять эти миллионы уже нельзя, разве что в случае коммунистической революции или иного подобного потрясения.
Нефть, алмазы и «Фейсбук»
Мы быстро, просто и понятно объясняем, что случилось, почему это важно и что будет дальше.
Конец истории Подкаст
Делает ли деньги «грязными» не слишком этичный механизм их аккумуляции? Здесь тоже не все однозначно.
Например, так называемые кровавые алмазы, добытые в зонах ведения боевых действий, продавать нельзя, поскольку выручка от их продажи, как правило, идет на финансирование повстанцев, оккупационных сил и полевых командиров.
Для борьбы с этой торговлей ООН приняла несколько резолюций, запрещающих их покупку (поименно назвав страны, поставлявшие такие алмазы), а сама алмазная индустрия договорилась о создании процесса сертификации, известного как процесс Кимберли.
Две трети мировой добычи алмазов приходится на Африку, и объем алмазного рынка сравнительно невелик: 12-14 миллиардов долларов в год, не считая ювелирных изделий. Понятно, что, например, Ботсвана, треть ВВП которой приходится на алмазную торговлю, будет соблюдать международные правила.
С нефтью сложнее. Нефтяная отрасль оценивается примерно в 1,7 триллиона долларов плюс-минус пара сотен миллиардов в зависимости от текущих цен на нефть. Потребность человечества в нефти несравнимо выше, чем в алмазах.
Поэтому никому не приходит в голову отказаться от покупки саудовской нефти потому, что там не соблюдаются права меньшинств и в ходу телесные наказания и прочие недемократические правила.
Похожая история и с другими полезными ископаемыми.
Изобретите «Фейсбук», и вашу старость можно считать обеспеченной
«Подумаешь, бином Ньютона!»
Здесь начинается самое интересное. Как отмечает главный партнер лондонской юридической компании Gololobov and Co Дмитрий Гололобов, до недавнего времени и к российским деньгам в большинстве случаев особых вопросов не было, несмотря на то, что положение российских олигархов с тех пор ничуть не изменилось.
Конечно, вопросы о происхождении богатств отдельных россиян, подозреваемых в связях с организованной преступностью, возникали. Но в целом предполагалось, что Россия проходит через фазу начального накопления капитала, и эксцессы вроде пресловутых малиновых пиджаков в Лондоне воспринимались как неизбежное зло. Кстати, спустя 10-15 лет также воспринимались и неважные по европейским меркам манеры китайских нуворишей.
Нынешний парламентский доклад не открывает ничего нового, считает Дмитрий Гололобов: про происхождение денег Романа Абрамовича было в подробностях известно еще после его судебного разбирательства с покойным ныне Борисом Березовским.
Просочившиеся в газеты слухи о том, что для получения новой визы Абрамовичу предстоит доказывать, что он честно заработал на покупку «Челси», не означают, что кто-то в министерстве финансов или в агентстве по борьбе с организованной преступностью внезапно прозрел.
Просто несколько лет назад Великобритания ужесточила правила для получения визы инвестора, и теперь всем крупным капиталистам придется доказывать, что они чисты перед законом. Во всяком случае, в теории.
Точно так же британское Управление по финансовому регулированию и надзору не нашло оснований отказать компании En+, принадлежащей «Русалу» Олега Дерипаски, провести IPO в прошлом году. Часть компании принадлежит ВТБ, против которого уже тогда действовали санкции, и это не было ни для кого секретом.
Этика и бизнес
Джон Лаф отмечает, что порог чувствительности в мире бизнеса, как правило, выше, чем в политике: на происхождение капиталов там обращают меньше внимания. Правда, ровно до тех пор, пока речь не идет об убытках, в том числе репутационных.
Докажите, что ваши капиталы не побывали в «прачечной»!
Однако и эта ситуация сейчас меняется. Крупные сделки становятся объектом все более пристального внимания.
И продавцы, и покупатели требуют все более детальных доказательств происхождения как предмета сделки, так и денег на ее покупку, отмечает практикующая в Великобритании юрист Татьяна Светлова. Причем, по ее наблюдениям, этот процесс начался недавно, но быстро набрал обороты.
Сложно предположить, что британские дельцы внезапно и по предварительному сговору прочитали учебник по этике. Скорее, это результат давления со стороны законодателей, которым, в свою очередь, надо отчитываться перед избирателями.
Однако вопрос, насколько эти меры окажутся действенными, остается открытым.
Политический жест
Дмитрий Гололобов замечает, что олигархи, которых, собственно, и планируется наказать, отлучив от британской недвижимости, пострадают меньше всего. Свои сделки они оформляли с привлечением армии высококлассных юристов, которые готовы в любой момент встать на защиту их собственности.
Например, за год, прошедший с момента принятия этого закона, был выдан лишь один запрос о богатстве неясного происхождения (Unexplained Wealth Order). Татьяна Светлова объясняет, что это довольно сложная юридическая процедура, которая может быть инициирована только при наличии серьезных подозрений. Массового ее применения ожидать не приходится.
Всплеск активности на российском направлении произошел после событий на Украине и особенно после отравления Скрипалей, но он носит, скорее, политический характер.
Наши собеседники в основном придерживаются мнения, что тех, против кого в первую очередь рассчитаны эти меры, они, скорее всего, не затронут вообще или затронут очень мало.
Прекрасная утопия
При этом надо понимать, что вклад иностранцев в британскую экономику довольно велик. Собственно, в эпоху глобализации вообще сложно четко различать деньги по национальному признаку.
В лондонском Сити вам всегда рады, особенно если у вас найдется миллион-другой
Британцы не против иностранцев, приезжающих в Соединенное Королевство делать бизнес или привозящие своих детей на учебу. Более того, существуют не совсем беспочвенные опасения, что в связи с «брекситом» нужда в иностранных капиталах заметно возрастет.
Сбалансировать интересы экономики и борьбы с «грязными деньгами», да еще в рамках правового государства непросто. После ужесточения в 2015 году критериев выдачи визы инвестора (для тех, кто вкладывает в Великобритании два миллиона фунтов и больше) количество обратившихся за такой визой упало на 84%.
Схемы легализации нечестно нажитого приобрели столь изощренный характер, что для их раскрытия требуются специалисты высочайшей квалификации, которых не так уж и много, да и заработки на государственной службе не соответствуют их запросам.
Проблемы с деньгами неясного происхождения всех национальностей будут преследовать Великобританию до тех пор, пока не изменится ее устоявшаяся репутация страны с прекрасными школами и университетами, богатейшим лондонским Сити и на редкость покладистым финансовым законодательством.
В не меньшей мере это относится и к другим странам «золотого миллиарда». В принципе сама идея искоренить «грязные деньги», сделав невозможным их вложить или потратить, прекрасна.
Но, к сожалению, утопична. Во всяком случае, пока.
Чистая и грязная зарплата — что это такое, в чем отличия
Соискатели действуют логично: указывают в резюме именно ту сумму, которую хотят каждый месяц получать «на руки» — то есть зарплату net после вычета всех налогов. Больше 80% всех соискателей имеют в виду именно эти деньги, когда говорят о желаемом доходе.
Чем ближе человек к сфере бухгалтерии и кадров, тем вероятнее в его резюме встретить другой вариант — зарплату gross, до вычета налогов. Например, 29% опрошенных банковских служащих указывают сумму, в которую входит НДФЛ. Так же поступают 27% соискателей из финансовой сферы и 23% специалистов в управлении персоналом.
В вакансиях соискатели надеются увидеть сумму, которую получат на руки. Только 12% опрошенных хотят видеть в объявлениях оклад, из которой еще вычтут подоходный налог. Остальные 88% опрошенных предпочитают, чтобы работодатель указывал «чистый» доход будущего сотрудника.
После того, как мы узнали мнение соискателей, с тем же вопросом мы пришли к представителям компаний-работодателей. Они были не столь однозначны: мнения разделились почти поровну. Значит, соискателям нелегко будет определить, какую зарплату имеют в виду в конкретной вакансии.
Приходится не только угадывать, входит ли в зарплату НДФЛ, но и внимательно читать текст объявления: иногда сумма в вакансии включает оклад и различные бонусы. В первую очередь речь идет о позициях в сфере продажах, где вознаграждение часто зависит от выполнения плана — это каждая третья вакансия на сайте.
Еще одна особенность зарплат в вакансиях — чем выше должность, тем реже работодатели указывают сумму вознаграждения: 61% компаний публикуют предложения для топ-менеджеров без прописанной зарплаты. Сравните это с вакансиями специалистов, где только 8% работодателей не пишут точную сумму.
При этом работодатели готовы идти навстречу кандидатам: 67% опрошенных сказали, что могут указывать в вакансиях сумму после вычета налогов, так как именно этого ждут от них соискатели. Надеемся, что это поможет компаниям и будущим сотрудникам находить друг друга.
С какой зарплаты начисляются алименты: с грязной или чистой?
От того, начисляются алименты с чистой или грязной зарплаты, будет зависеть размер ежемесячного содержания на ребенка и остаток средств у плательщика. Как правильно переводить деньги получателю, должен знать работник бухгалтерии по месту трудоустройства алиментообязанного.
Чистая и грязная зарплата
В юридической практике принято различать два вида обеспечения трудоустроенных граждан заработной платой:
Грязным доходом будет считаться весь размер вознаграждения за выполненный труд. Эта сумма значится в справках о доходах, бухгалтерских документах и штатном расписании на конкретную должность. До того как дойти до служащего, такая выплата проходит через удержание всех государственных налогов и сборов, поэтому объем фактически полученного заработка будет значительно ниже.
После того как из заработной платы удержится подоходный налог и отчисления в пенсионный фонд, получится «чистый» доход. Это размер вознаграждения, который поступит на банковский счет работника.
Гражданка Протопопова А. Е. работает учителем в средней образовательной школе. Согласно справке о доходах, которая была представлена работнице бухгалтером, ежемесячно женщина получает доход в сумме 48 000 рублей. Это «грязная» зарплата.
После перевода денег на счет организации происходит перерасчет подоходного налога – 13 % и оплата в пользу ПФР – в размере 2 %. После того как из прибыли будет вычислено 15 % (13% + 2%), на банковский счет Протопоповой А. Е. поступит объем прибыли – 40 800 рублей.
Это «чистый» заработок.
Это тоже важно знать: Взыскание алиментов в твердой денежной сумме
Из какой зарплаты удерживаются алименты?
Принципы удержания средств подробно расписаны в статьях Федерального Закона № 229 от 2 ноября 2007 года «Об исполнительном производстве». Статья 99 нормативно-правового документа определяет следующие принципы удержания денег из официальной прибыли:
Образец расчета на примере гражданки Протоповой (начало выше):
С дохода женщины были удержаны все обязательные отчисления в пользу бюджета, после чего сотрудница должна поучить на карточку 40 800 рублей.
На основании приказа мирового судьи женщина переводит ежемесячное содержание на своего несовершеннолетнего ребенка, который постоянно проживает с отцом отдельно от матери. Суд назначил, что размер перевода составляет 25 % от официальной прибыли.
Правила исполнительного производства предусматривают, что бухгалтер организации подает документы в банк, указывая два счета: получателя дотаций и плательщика алиментов, поэтому перевод происходит автоматически. В этой ситуации отец ребенка сможет получить следующий размер выплат:
40 800 * 25% = 10 200 рублей. Эта сумма не достигает граничной отметки в 70 % от официальной прибыли, поэтому деньги будут перечислены несовершеннолетнему ребенку в полной мере.
Плательщице из «чистой» заработной платы после удержания алиментов останется:
40 800 – 10 200 = 30 600 рублей.
Порядок расчета и удержания алиментов
Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации предусматривает, что суд уполномочен назначать размер алиментов в долях или процентах от официального дохода трудоустроенного гражданина. В 2019 году будут действовать следующие объемы отчислений:
Это тоже важно знать: Образец заполнения заявления на увеличение алиментов
Еще один способ расчета отчислений – в твердой денежной сумме – зафиксирован в статье 83 Семейного кодекса Российской Федерации. Этот алгоритм актуален в следующих случаях:
Взыскание алиментов с серой зарплаты
«Серая» прибыль – простонародное определение дохода, который выдается работодателем «в конверте». Особенности реализации денежной политики:
Если стало известно, что алиментообязанный родитель получает больше, нежели задекларировано, необходимо предпринять меры, направленные на увеличение отчислений.
Шаг 1 – подтверждение, что заработная плата плательщика значительно превышает официальные справки. Пенсионный фонд не поможет, поскольку он аккумулирует только официальные данные. Заинтересованный гражданин может обратиться в следующие инстанции:
На практике существуют возможные признаки «серого» дохода:
Шаг 2 – обращение в суд с собранными доказательствами.
Дополнительно необходимо представить финансовые документы, которые подтверждают размер затрат на ребенка. Законный представитель несовершеннолетних, согласно статьям СК РФ, может требовать увеличение алиментов, если самостоятельно не может оплатить нужды совместных детей.
Это тоже важно знать: Нужно ли платить алименты с продажи машины?
Судебная практика
Анализ судебной практики показывает, что процент удачного рассмотрения исковых заявлений об увеличении алиментов составляет 35 %. Это средние показатели по России. Такая практика зависит от того, что истцу крайне редко удается доказать наличие «серого» дохода. Помочь в положительном исходе могут показания свидетелей – родителей сторон, соседей, близких друзей и знакомых.
Законодательство фиксирует, что деньги на содержание несовершеннолетнего ребенка или нетрудоспособных родственников будут удерживаться из «белого» дохода. Это делается для того, чтобы защитить имущественные права плательщика, у которого должны остаться средства к существованию после оплаты всех денежных обязательств.
Поэтому для вас БЕСПЛАТНО работает круглосуточная юридическая помощь по любым вопросам! Задайте свой вопрос прямо сейчас!
Зарплата Gross и зарплата Net — значение терминов
Изначально понятия «gross» и «net» входили исключительно в бухгалтерский лексикон как спецтермины категории “зарплата”.
Но в последние пару лет они вышли за рамки бухгалтерии, все чаще появляясь в объявлениях о вакансиях. Эти слова пригли на смену просторечным формулировкам «грязной» и «чистой» заработной платы.
Gross и Net звучат намного солиднее, к тому же эти термины являются международными:
Как самостоятельно рассчитать зарплату
Вычислить зарплату Net, зная Gross и наоборот не составит труда, даже если вы далеки от бухгалтерии. Расчеты производятся по очень простым формулам. Чтобы подсчитать размер «чистой» зарплаты необходимо узнать, сколько составляет 13% от гросс и отминусовать эту сумму от цифры гросс:
Net = Gross – 0,13*Gross
Какой вариант зарплаты выгоднее
Этот и похожие вопросы часто задают на форумах соискателей.
Если рассматривать две вакансии, где в одной указан уровень зарплаты gross а во второй net, для соискателя экономически выгоднее тот вариант, в котором показатель Net выше.
Для начала необходимо подсчитать размер «чистой» зарплаты по вакансии, где указан гросс и уже тогда сравнивать. Так, зарплата net в 45 тысяч будет выгоднее чем зарплата gross в 50.
Это как раз тот случай, когда больше – не значит лучше.
Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!
Что такое «чистая» и «грязная» заработная плата? Как рассчитывается «чистая» и «грязная» заработная плата?
Европейские игры в Минске в самом разгаре одержаны победы и завоевано уже 45 медалей!
Но это чужие победы, а мы поговорим о ваших зарплатных победах.
Многие из вас задаются вопросами на эту тему. Поэтому мы собрали 3 наиболее часто задаваемых вами вопроса, давайте слушать ответы на них!
Что такое «чистая» и «грязная» заработная плата? Как рассчитывается «чистая» и «грязная» заработная плата? Какая из заработных плат должна быть указана в контракте или в бессрочном трудовом договоре?
И даже если сегодня вы не получите ответы на ВСЕ вопросы по поводу зарплаты, которые крутятся у вас в голове, у вас завтра будет возможность задать нам другие вопросы на эту тему.
Итак, слушайте ответ на 1 вопрос: «Чистая» заработная плата та, которую вы получаете НА РУКИ. «Грязная» заработная плата- это зарплата, в которую ВХОДЯТ НАЛОГИ. Какие налоги или сборы могут быть включены в «грязную» зарплату: • ФСЗН — 34% • Белгосстрах — 0,6% • Подоходный налог — 13% • Комиссия банка — 0,8 — 1,5 %
Обратите внимание! На налоги и комиссии «сверху» уходит — 57,5%. Общие затраты компании вашего работодателя составят: 743 рубля. Словите себя на мысли, что каждому из вас теперь доступна ФОРМУЛА РАСЧЕТА ЗАРПЛАТЫ к начислению т.е.
«грязными»: Сумма з/п к начислению = з/п на руки + подоходный налог (13%) + налог ФСЗН (1%) Например, Вы желаете З/п на руки — 500 рублей. 500 руб. * 100 : 86 (цифра 86 =100% — подоходный налог 13% — налог ФСЗН 1%) = 581 руб. 40 коп. Считайте – это просто.
«Грязная» сумма (к начислению) будет в ведомости в графе НАЧИСЛЕНО.
Обращайте внимание не только на цифру окладной части, но и на слова «к начислению» или «к выплате».
Знайте, что в контракте или бессрочном трудовом договоре работодатель может указывать сумму и «чистыми» и «грязными», но любая сумма не берется им с потолка, она возникает на основании составленного бизнес-плана.
Надеюсь, что эта рубрика будет у вас на УСТАХ. Будут вопросы — пишите в ЛС сообщества или присылайте на электронную почту info@status-center.by. с пометкой «Вопрос-ответ». Обсудим… Ответы на наиболее актуальные вопросы будут опубликованы. И конечно, читайте комментарии. А пока, всем хорошей рабочей недели! И до следующего понедельника.
Учет, порядок выдачи и пример расчета Gross и Net зарплаты
В последнее время в диалоге между соискателем и потенциальным работодателем появились новые термины, которые могут поставить в тупик новичка.
Новшества касаются размера зарплаты, которая может быть озвучена как gorss и net. Что таится за этими понятиями? Какие отличия между ними? Рассмотрим преимущества, недостатки каждой системы и алгоритмы их начисления.
В статье расскажем, Gross и Net зарплата что это, как рассчитывается и кем выдается.
Понятия gross и net зарплаты
Мода на эти термины пришла к нам из англоговорящих стран. Практика применения этих обозначений относительно новая для России, тем не менее встречаются такие наименования заработной платы достаточно часто. Понятия «гросс» и «нет» обобщенно можно трактовать как «грязная» и «чистая» зарплата.
Гросс зарплата: понятие, размер
Итак, под обозначением «гросс» скрывается весь размер заработка, включая суммы удержаний из нее. Очень часто именно эта величина обозначается на собеседовании при трудоустройстве, отражается в трудовом договоре и прочих аналогичных документах.
С немецкого и английского языков термин дословно можно трактовать как большой, полный, крупный. Это значит, что в подавляющем большинстве случаев сумму, обозначенную при трудоустройстве как gross заработок, на руки или на карту работник не получит.
Аналогами гросс выплат в русском языке являются такие обозначения, как брутто или грязный заработок.
Net зарплата: обозначение, сумма
Говоря о «net» зарплате, работодатель подразумевает обратную величину гросс заработку. В переводе с итальянского термин трактуется как «чистый». Аналог этого термина в России – «белая» зарплата.
Это сумма, которую работник получит на руки после удержания из нее всех обязательных налоговых платежей и взносов в различные внебюджетные фонды. Удержания по категориям работников могут отличаться, но в большинстве случаев речь идет о налоге на доходы с физических лиц.
статью: → «Понятие реальной и номинальной зарплаты, особенности расчета».
Общие черты и различия в начислении
Между этими понятиями существует главная общность. И gross и net обозначают заработную плату, на которую может рассчитывать работник при трудоустройстве. Обычно гросс величину выгодно озвучивать работодателям с целью привлечения сотрудников. Все-таки «грязная» зарплата звучит гораздо привлекательнее для неискушенного работника.
| Показатели | Gross | Net |
| Обозначение | «грязная», «черная» зарплата. Гросс – заработок сотрудника до налогообложения | «белая», «чистая» зарплата. Это деньги, полученные работником после обязательных удержаний, под которыми обычно подразумевается подоходный налог |
| В каких документах отражается | Гросс заработок показывается в трудовом соглашении, в объявлениях об открытии вакансии | Зарплата-нет отражается в платежных ведомостях, расчетных ведомостях или платежных поручениях, подтверждающих перечисление заработка на карту работника |
| Отличие в размере | Net зарплата представляет собой разницу между gross и обязательными удержаниями. Величина удержаний может разниться по отраслям хозяйства и видам деятельности. Но в большинстве случаев пдт чистой оплатой подразумевается гросс заработок за вычетом 13% налога на доходы физических лиц. Если от гросс дохода отнять чистый, то можно определить величину налога на доходы с физических лиц |
Как посчитать net зарплату
Если не вдаваться в мелкие подробности (размер страховых взносов, ставка НДФЛ, которая может отличаться по категориям налогоплательщиков, величины налоговых вычетов), то рассчитать чистый заработок можно следующим образом:
Net доход = Gross зарплата – подоходный налог по ставке 13%.
Пример 1. На собеседовании был озвучен доход в 100000 рублей. Это gross доход.
Значит, соискатель может рассчитывать на получение на руки либо на карточку чистыми:
100000 – 13000 = 87000 рублей. Это net заработок.
При расчете налога на доходы физическому лицу могут предоставляться налоговые вычеты. Это значит, что определенная сумма его заработка не будет облагаться подоходным налогом.
Полный перечень налоговых льгот отражен в НК РФ. Наиболее распространенные из вычетов:
Пример 2. Главному бухгалтеру при трудоустройстве был озвучен оклад в 100000 рублей. У него трое несовершеннолетних детей.
Net зарплату рассчитываем следующим образом:
Как подсчитать gross доход, если известен чистый заработок
Если по каким-либо причинам работодатель озвучит чистый доход работника, то сведения о gross зарплате совершенно не будут лишними.
Ведь именно они являются фактическим доходом физического лица и принимаются во внимание при подсчете пособий, пенсий и т.д.
Чтобы определить этот показатель, необходимо сумму средств, полученных на руки, разделить на 0,87. статью: → «Выплата заработной платы наличными».
Пример 3. За месяц работы менеджер получил на руки 50000 рублей. Следовательно, гросс зарплату можно определить следующим образом:
50000/0,87 = 57471,26 рублей.
Какая зарплата выгоднее для работника
Такая постановка вопроса не совсем корректна. По сути дела речь идет об одной и той же зарплате до и после налогообложения. Поэтому однозначно сказать, что гросс заработок лучше чем net, не представляется возможным.
Но иногда возникает необходимость осмысливать, какой из двух видов дохода будет выгоднее при трудоустройстве. При этом нужно уметь переводить одну зарплату в другую.
статью: → «Как рассчитать зарплату по окладу: примеры с формулами».
Например, энергетик Дубровский Э.В. рассматривает две вакансии: в ГУП «ЕРЭС» и ООО «Энергокапитал». В первом случае ему предлагается 70000 рублей гросс заработка. На втором месте работодатель озвучил чистый доход в размере 67200 рублей. У энергетика 1 несовершеннолетний ребенок.
Рассмотрим, какое предложение интереснее с точки зрения дохода:
Даже если не владеть информацией о налоговых вычетах, о выгоде второго предложения можно судить, применяя алгоритм расчета gross заработка при известной величине чистого дохода. В ООО «Энергокапитал» предлагается на руки 67200 рублей, значит, гросс оклад составит приблизительно 67200/0,87 = 77241 рубль, что на 7241 рублей больше, чем в ГУП «ЕРЭС».
Соискателям можно посоветовать при трудоустройстве и рассмотрении вакансий на собеседовании уточнять, о какой заработной плате идет речь – gross или net.
В большинстве случае претенденту на должность озвучивается доход до налогообложения. Психологи утверждают, что даже для человека, осведомленного о разнице между «чистой» и «грязной» зарплатой, привлекательнее звучит большая сумма.
Но важно понимать, что если в трудовом соглашении между работником и работодателем указан оклад в 30000 рублей, получить на руки он ее не сможет. И никакого обмана в этом нет.
Нужно всего лишь учесть необходимость удержания из нее налога на доходы физических лиц.
Что значит зарплата грязными и чистыми
Что значит зарплата net и gross
21 августа 2014 Автор КакПросто! «Net» и «gross» — распространенные на международном рынке труда термины, которые лишь в последние годы стали звучать в России. Оба они относятся к обозначению заработной платы, однако между ними имеется существенная разница. Статьи по теме:
При этом поскольку их употребление является относительно новой практикой, на письме можно встретить их написание как при помощи латинского,
Зарплата Gross и зарплата Net — значение терминов
Изначально понятия «gross» и «net» входили исключительно в бухгалтерский лексикон как спецтермины категории “зарплата”. Но в последние пару лет они вышли за рамки бухгалтерии, все чаще появляясь в объявлениях о вакансиях.
с англ. – «полный») – это размер начислений работнику (в России он состоит из оклада и региональной надбавки) без учета налоговых вычетов, т.е. та самая «грязная» зарплата. Именно этот показатель фиксируется в тексте трудового договора (обычно пишут: «зарплата gross – Х руб.»).
Следует понимать, что указанная цифра – это не та сумма, которую работник получает на руки, а представленная к налогообложению. Фактическая зарплата будет меньше – для ее обозначения используется термин Net. Net (в пер. с итал. – «чистый»)
Как понять, какая зарплата указана в вакансии: чистая (на руки) или грязная?
Достаточно часто в вакансиях указано две суммы зарплаты.
Как понять, что это значит? Если вы увидели две цифры, то:
В процессе поиска работы приходится просматривать множество объявлений. Естественно, вы встречаетесь с указанием суммы, которую работодатель обещает выплачивать.
Одна и та же специальность оплачивается примерно одинаково. Однако, в объявлениях одни работодатели указывают зарплату грязными, а другие – чистыми. Как узнать, что предлагает компания? Если вакансия вас заинтересовала, то можете смело отправлять резюме. Если вас пригласят на собеседование, то вы всегда сможете уточнить, о какой сумме идет речь.
Что значит грязная зарплата
это как понять грязными. я их на руки получать буду все 19000 или меньше. 22 Марта 2015, 22:10, вопрос №772468 александр, г.
Дзержинск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) 910 ответов 337 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации «Грязная» зарплата означает, что с этой суммы еще не удержаны налоги.
На руки Вы будете получать меньше. 22 Марта 2015, 22:12 0 0 95 ответов 38 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.
Учет, порядок выдачи и пример расчета Gross и Net зарплаты
Автор статьиНатали Феофанова 3 минуты на чтение109 просмотровСодержание В последнее время в диалоге между соискателем и потенциальным работодателем появились новые термины, которые могут поставить в тупик новичка.
Практика применения этих обозначений относительно новая для России, тем не менее встречаются такие наименования заработной платы достаточно часто.
Понятия «гросс» и «нет» обобщенно можно трактовать как «грязная» и «чистая» зарплата. Итак, под обозначением «гросс» скрывается весь размер заработка, включая суммы удержаний из нее.
Зарплата чистыми на руки
Наиболее распространенные из вычетов:
Главному бухгалтеру при трудоустройстве был озвучен оклад в 100000 рублей. У него трое несовершеннолетних детей. Net зарплату рассчитываем следующим образом:
В последние годы российские предприятия внедряют в свой профессиональный жаргон все больше иностранных терминов, которые могут быть непонятны простому обывателю.
Важно В частности, на собеседовании работодатель может применительно к обсуждению заработной платы употреблять слово «гросс».
Чистыми и грязными зарплата
04.03.2019Достаточно часто в вакансиях указано две суммы зарплаты. Как понять, что это значит? Если вы увидели две цифры, то:
В процессе поиска работы приходится просматривать множество объявлений.
Естественно, вы встречаетесь с указанием суммы, которую работодатель обещает выплачивать.Одна и та же специальность оплачивается примерно одинаково. Если вас пригласят на собеседование,
«Грязными» и «чистыми» – простые ответы на вопросы о начислении зарплаты
Какие налоги платит компания и сотрудник при начислении заработной платы.
Как правильно считается зарплата «чистыми» и «грязными». Не все знают четкие ответы на эти, казалось бы, простые вопросы. Наш эксперт Маргарита Новосельцева, учредитель бухгалтерских компаний «Райкири» и «Делай Свое Дело», дает пояснения. Вот несколько таблиц. – В своей практике я часто сталкиваюсь с непониманием клиентов, во сколько реально обходится содержание одного сотрудника.
Информация, казалось бы, всем доступная и известная, но зачастую работодатели все равно неправильно считают зарплаты. На мой взгляд, это связано с непониманием:
Вот 3 самых распространенных вопроса о начислении заработной платы и простые ответы на них.
«Кадровый центр «Статус»
16 Авг00:46 Европейские игры в Минске в самом разгаре одержаны победы и завоевано уже 45 медалей!
Но это чужие победы, а мы поговорим о ваших зарплатных победах. Многие из вас задаются вопросами на эту тему. Поэтому мы собрали 3 наиболее часто задаваемых вами вопроса, давайте слушать ответы на них!
Что такое «чистая» и «грязная» заработная плата? Как рассчитывается «чистая» и «грязная» заработная плата? Какая из заработных плат должна быть указана в контракте или в бессрочном трудовом договоре?
И даже если сегодня вы не получите ответы на ВСЕ вопросы по поводу зарплаты, которые крутятся у вас в голове, у вас завтра будет возможность задать нам другие вопросы на эту тему.
Итак, слушайте ответ на 1 вопрос: «Чистая» заработная плата та, которую вы получаете НА РУКИ.
«Грязная» заработная плата- это зарплата, в которую ВХОДЯТ НАЛОГИ. Какие налоги или сборы могут быть включены в «грязную» зарплату: • ФСЗН — 34% • Белгосстрах — 0,6% • Подоходный налог — 13% • Комиссия банка — 0,8 — 1,5 % Теперь читайте ответ на 2 вопрос. Вы хотите получать «чистую» зарплату т.е.
Зарплата net и gross — что это значит, в чем отличия, что больше?
Часто у работающих по найму возникает ступор при терминах Нет зарплата и Гросс зарплата. Фактически, разницу между этими терминами — это 13% НДФЛ и другие льготы, которые снижают налоговую базу для работника.
Net зарплата — это сумма на руки. Гросс зарплата — все деньги, до вычета налогов с работника. Поэтому при поиске работы и при сравнении зарплат (если только зарплата является фактором выбора), выбирайте ту должность, где Net зарплата выше, это именно те деньги, которые вы получите.
От себя добавлю — выбирайте варианты с белой зарплатой.
Не в расчете на пенсию, хотя это тоже важно.
А хотя бы потому, что работодатель также платит налоги за сотрудника, и белая зп — показатель того, что у работодателя эти деньги есть. Навигация по странице Изначально понятия «gross» и «net» входили исключительно в бухгалтерский лексикон как спецтермины категории «зарплата».
Но в последние пару лет они вышли за рамки бухгалтерии, все чаще появляясь в объявлениях о вакансиях.
«Грязными» и «чистыми» – простые ответы на вопросы о начислении зарплаты
Маргарита Новосельцева — руководитель IT-направления бухгалтерского сервиса “Делай Свое Дело”.
Налоговый консультант, эксперт в области бухгалтерского консалтинга с 13-летним опытом работы. Автор порталов probusiness.io, kv.by.
Соавтор выпусков “Шпаргалки руководителя”. Какие налоги платит компания и сотрудник при начислении заработной платы. Как правильно считается зарплата «чистыми» и «грязными».
Не все знают четкие ответы на эти, казалось бы, простые вопросы. В своей практике я часто сталкиваюсь с непониманием клиентов, во сколько реально обходится содержание одного сотрудника.
Как понять, какая зарплата указана в вакансии: чистая (на руки) или грязная?
Стресс-интервью: как оно проходит и что надо отвечать?
Если вы отправили резюме на получение вакансии, связанной с общением с клиентами, то…
КАМАЗ: предприятие с социальными гарантиями для сотрудников
Камаз — это градообразующее предприятие в Набережных Челнах, занимающееся…
Как правильно напоминать о себе после собеседования?
Каждый соискатель работы после собеседования ожидает ответа от работодателя. Как…
Карьера в компании Мария-Ра: работа в сфере торговли
Компания Мария-Ра является одним из крупных работодателей российского Сибирского…
Интеллект, бизнес, перспективы: работа в Маккинси
Консалтинговая компания Маккинси оказывает услуги крупному бизнесу, государственным…
Профессия Инженер по землеустройству: пример (образец) резюме
Профессия инженера по землеустройству остаётся стабильно востребованной на…
РЕСО-Гарантия – карьера в страховом бизнесе
РЕСО-Гарантия – страховая компания, которая была основана и начала работу 18.11.1991 г….
Работа для финансистов широкого профиля: как построить карьеру в группе Сосьете Женераль?
Группа компаний Сосьете Женераль была основана в…
Надо ли быть оригинальным во время собеседования или лучше отвечать стандартно?
Перспективное трудоустройство связано с разработкой…
Профессия Бульдозерист. Пример резюме
Помните, скачанное резюме — это всего лишь шаблон, его следует дорабатывать и заполнять. Образец…
ОБИ (OBI): карьера по-немецки
OBI – сеть крупных гипермаркетов, работающих в разных странах мира. Основателями компании был выбран особенный…
Чем отличаются собеседования в кадровом агентстве и у прямого работодателя?
Процесс трудоустройства состоит из нескольких этапов:…
Рассказ о себе на собеседовании: о чем говорить?
Если вы находитесь в активном поиске работы, то имеет смысл серьезно подготовиться к…
Профессия Специалист по литейному производству. Пример резюме
Помните, скачанное из интернета резюме — это только лишь шаблон, который надо…
Профессия Садчик в печи и на туннельные вагоны. Пример резюме
Как вы, конечно, знаете, бесплатное резюме — это всего лишь шаблон, его…
Кем устроиться в Москве, чтобы хорошо зарабатывать?
Очень много людей-провинциалов мечтают о хорошей жизни, достойной оплате труда и т.п….
Оформление резюме на русском и английском языках: что общего и в чем разница?
Не всегда есть необходимость переводить резюме на иностранный…
Почему вас не возьмут на работу, если в резюме будет хотя бы одна ошибка?
Поиск перспективной работы предусматривает составление резюме….
Залог успешного резюме: правильно описываем опыт работы и знания
Акцент при описании имеющегося опыта работы нужно сделать на выполнении тех…
Компьютерные навыки в резюме: начальный и средний уровни, уверенный пользователь ПК. Знание Word, Excel, Windows
Вы находитесь в активном…
Чистыми и грязными зарплата
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Чистыми и грязными зарплата». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Gross (в пер. с англ. — «полный») — это размер начислений работнику (в России он состоит из оклада и региональной надбавки) без учета налоговых вычетов, т.е. та самая «грязная» зарплата. Именно этот показатель фиксируется в тексте трудового договора (обычно пишут: «зарплата gross — Х руб.»).
Если Вам нужно узнать, сколько Вы уплачиваете подоходного налога в месяц, а зарплата указана net, то для вычисления Вам нужно будет разделить указанный размер заработной платы на постоянную величину 0,87, а затем найти разницу полученных сумм.
Но в большинстве случаев пдт чистой оплатой подразумевается гросс заработок за вычетом 13% налога на доходы физических лиц.
Учет, порядок выдачи и пример расчета Gross и Net зарплаты
Еще одна особенность зарплат в вакансиях — чем выше должность, тем реже работодатели указывают сумму вознаграждения: 61% компаний публикуют предложения для топ-менеджеров без прописанной зарплаты. Сравните это с вакансиями специалистов, где только 8% работодателей не пишут точную сумму.
При этом работодатели готовы идти навстречу кандидатам: 67% опрошенных сказали, что могут указывать в вакансиях сумму после вычета налогов, так как именно этого ждут от них соискатели. Надеемся, что это поможет компаниям и будущим сотрудникам находить друг друга.
При определении размера заработной платы, соответствующей гросс, к установленному штатным расписанием окладу прибавляется районный коэффициент. На практике термин Gross можно заменять на: Слово «net», если посмотреть в англо-русском словаре, переводится «чистый», «конечный».
Этим термином обозначали суммарную прибыль, которая противопоставлялась чистой. Термин «гросс» появился в XVIII веке в Германии. Лицом, ответственным за исполнение приказа/распоряжения, как правило, назначается бухгалтер – именно он должен ежемесячно производить расчеты, удержания и платежи.
Соискатели действуют логично: указывают в резюме именно ту сумму, которую хотят каждый месяц получать «на руки» — то есть зарплату net после вычета всех налогов. Больше 80% всех соискателей имеют в виду именно эти деньги, когда говорят о желаемом доходе.
Прежде, чем рассматривать порядок расчета и удержания алиментов из заработной платы, нужно разобраться с понятиями «чистой» и «грязной» зарплаты. Надо сказать, что таких определений как «чистая» и «грязная» заработная плата в законе нет – это просторечивые выражения.
Чтобы не разочароваться в первом полученном заработке, работнику необходимо различать эти понятия зарплат, и интересоваться у работодателя заранее, сколько он будет получать «живыми» деньгами.
Данные предоставлены автором Таким образом, «сверху» на налоги и комиссии уходит 57,5% от заработной платы «чистыми».
Одна из основных проблем матерей после развода – уклонение бывшего мужа от уплаты алиментов. Многие стараются избежать уплаты так называемыми «околозаконными» методами, пытаясь избежать установленных законом санкций. Например, получая зарплату «в конверте», когда по документам официальный его доход едва составляет минималку.
Вот и у меня наступила такая ситуация, когда срочно нужны были деньги. Почитала отзывы и оформила займ. Очень понравилось, что перевели деньги на карту. А гасить можно с помощью Киви или так же с карты, не выходя из дома.
При этом существует несколько понятий, связанных с заработной платой. Именно поэтому важно понимать, о какой конкретно выплате идет речь, когда работодатель называет конкретную цифру или некоторый диапазон (так называемую вилку), в котором могут варьироваться будущие доходы.
Такие термины, как правило, приходят в пространство нашей страны из-за интенсивного развития экономики. А в обиход они попадают благодаря ознакомившимся с ними сотрудниками.
Если взыскание алиментов с «грязной» зарплаты – недопустимо по закону, то с «серой» — просто невозможно, поскольку она выплачивается не официально, без внесения в отчет. Зарплата «в конверте» и выдается с целью уклониться от налогов и обязательных платежей, таких как алименты.
Относительно зарплаты данный термин означает сумму безо всяких налоговых вычетов. То есть – это так называемая «грязная» зарплата.
И это настолько вошло в норму,что работники только вспоминают об этом,когда у них нет больничного,нет отпускных,нет пенсии.И тогда начинаются обвинения всех и всего,но когда сами соглашались на это, не хотят вспоминать(мы же рабочие,темные люди).Так изучайте законы,просветляйтес ь(интернет вам в помощь).Законы в стране есть,только их не желают выполнять с обеих сторон.
Изначально понятия «gross» и «net» входили исключительно в бухгалтерский лексикон как спецтермины категории “зарплата”. Но в последние пару лет они вышли за рамки бухгалтерии, все чаще появляясь в объявлениях о вакансиях.
Как посчитать грязную и чистую заработную плату
Обычно работники интересуются только размером «чистой» зарплаты, но иногда возникает необходимость вычислить и «грязную» ставку (например, при подаче заявки на кредит: большинство банков требуют предоставлять сведения по зарплате gross).
Удержания по категориям работников могут отличаться, но в большинстве случаев речь идет о налоге на доходы с физических лиц.
Иногда при приеме на работу, на этапе переговоров о будущей заработной плате сотрудника озвучиваются две отличные друг от друга суммы – «net» и «gross». Зарплата gross и net – что скрывается за этими словами? Далеко не все знают, что именно означают данные понятия, поэтому нелишним будет рассказать об этом прямо сейчас.
Подсчет по этой формуле показывает, что gross имеет наш альтернативный термин, а точнее «грязная зарплата». По-другому это заработная плата работника, до вычетов налогов и пенсионных отчислений.
Как рассчитать зарплату грязными
Теперь рассмотрим вторую ситуацию: когда наниматель договорился с работником на ЗП «чистыми» — в размере, к примеру, тех же 400 у.е.
Работодатели могут предложить хороший социальный пакет, оплату проезда, премии и выплату процента от заключенных сделок. Не стоит сразу отказываться от предложения, если вам показалось, что зарплата не соответствует вашему опыту.
Если плательщик отказывается выполнять алиментные обязательства добровольно, взыскатель может обратиться в ССП.
Часто у работающих по найму возникает ступор при терминах Нет зарплата и Гросс зарплата. Фактически, разницу между этими терминами — это 13% НДФЛ и другие льготы, которые снижают налоговую базу для работника. Net зарплата — это сумма на руки. Гросс зарплата — все деньги, до вычета налогов с работника.
Помимо зарплаты 50 000 Р, работодатель должен сделать следующие выплаты за своего сотрудника:
Однако, если вас привлекла очень большая сумма заработка, то не стоит питать иллюзии. Возможно, предлагается сдельная оплата. В данную цифру могли войти все предлагаемые премии, переработки и проекты, которых пока еще нет. Такая сумма указывается на перспективу.
Даже если не владеть информацией о налоговых вычетах, о выгоде второго предложения можно судить, применяя алгоритм расчета gross заработка при известной величине чистого дохода.
Достаточно часто в вакансиях указано две суммы зарплаты. Как понять, что это значит? Если вы увидели две цифры, то:
Гросс зарплата – что это такое
Таким образом, зарплата грязными отображает сумму дохода, которая начисляется до момента уплаты налогов. Зарплата чистыми показывает реальный доход, который вы получите на руки.
Помните, бесплатное резюме — это только лишь шаблон, его следует дорабатывать и заполнять. Образец…
В вакансиях соискатели надеются увидеть сумму, которую получат на руки. Только 12% опрошенных хотят видеть в объявлениях оклад, из которой еще вычтут подоходный налог. Остальные 88% опрошенных предпочитают, чтобы работодатель указывал «чистый» доход будущего сотрудника.
Если рассматривать две вакансии, где в одной указан уровень зарплаты gross а во второй net, для соискателя экономически выгоднее тот вариант, в котором показатель Net выше. Для начала необходимо подсчитать размер «чистой» зарплаты по вакансии, где указан гросс и уже тогда сравнивать. Так, зарплата net в 45 тысяч будет выгоднее чем зарплата gross в 50.
Но работник не может получить на руки всю сумму, потому что он должен заплатить налоги государству со своего заработка.
Зная конкретную сумму, оставшуюся после оплаты налога, сможем посчитать оплату гросс на конкретном примере. Допустим, что сотрудник компании на руки получает сумму в размере 30 000 рублей, это заработанные деньги, которые уже остаются после уплаты подоходного налога в размере 13%.
Всем понятен расчет суммы налога, где заработная плата умножается на налоговую ставку. Gross зарплата и зарплата net – что это Зарплата гросс это зарплата, устанавливаемая работнику за полный отработанный период, которая указывается в так называемом «черном» варианте, то есть в полном размере, без учета различных вычетов.
К таким вычетам относится в частности налог на доходы физических лиц, который в нашей стране равен 13%.