что такое зарплатная карта втб
Зарплатная Мультикарта от ВТБ
Samsung Pay / Apple Pay / Google Pay / Swatch Pay / Mi Pay (только для Mastercard)
Подключение одной опции на выбор с возможностью ежемесячного изменения:
1% бонусами за покупки на общую сумму до 30 000 ₽/мес. (стандартный уровень)
1,5% бонусами за покупки на общую сумму до 75 000 ₽/мес. (расширенный уровень)
Плата за расширенный уровень — 249 ₽/мес., бесплатно при сумме покупок от 10 000 ₽/мес.
дополнительное вознаграждение при покупке у партнеров «Мультибонус»
бонусы/мили начисляются за каждые 100 ₽; макс. 7 500 бонусов в месяц
По операциям за пределами РФ (за исключением операций в интернете) вознаграждение не начисляется.
При подключении опции «Сбережения» предусмотрены надбавки:
1% от суммы (мин. 300 ₽)
Предложения месяца
Обзор карты Зарплатная Мультикарта от ВТБ
Дебетовые карты сегодня — самые распространенные платежные инструменты в РФ. На втором месте находятся кредитки, которыми жители государства тоже пользуются довольно часто. Прежде чем приступить к оформлению пластика, стоит понять все тонкие моменты, относящиеся к этому продукту, а также то, как им пользоваться и как правильно выбирать.
Что это
Дебетовая карточка — пластик, наделенный конкретной информацией, реквизитами, при помощи которых данный инструмент привязывается к счету, открытому в банке. На ДК можно копить собственные деньги, а потом делать разные переводы, оплачивать покупки и услуги в магазинах.
Карта Зарплатная Мультикарта ВТБ значительно упрощает все процессы, так как осуществляются они автоматически. Система при этом работает очень быстро. Владельцу такого пластика больше не нужно повсюду носить с собой наличные.
Получение карточки
Чтобы оформить ДК, сначала следует подобрать банк-эмитент, предоставляющий именно те услуги, которые отвечают требованиям соискателя.
Некоторые делают выбор, отталкиваясь от близости банкоматов конкретной ФО к дому. Так происходит из-за периодического возникновения необходимости снять наличные (если в каком-то месте карту к оплате не принимают).
Особенности использования
Как только Зарплатная Мультикарта карта ВТБ оказалась у потребителя, он получает возможность оплачивать ею покупки почти в любых магазинах, супермаркетах, ТЦ и прочих точках, где имеются соответствующие терминалы.
ДК позволяет с легкостью делать покупки в онлайн-магазинах. Для этого покупатель заходит на нужный сайт, выбирает товары, кидает их в корзину, указывает платежные реквизиты и проводит оплату. Все это отнимет у пользователя несколько минут.
Зарплатная
Мультикарта ВТБ
Оформите бесплатную карту онлайн
Заполните заявление на перевод зарплаты Предзаполненное заявление доступно в ВТБ Онлайн. Перейдите по вкладкам «Услуги» → «Сервисы» → «Перевод зарплаты в ВТБ
Передайте заявление в бухгалтерию работодателя
Оформите бесплатную карту онлайн
Заполните заявление на перевод зарплаты Предзаполненное заявление доступно в ВТБ Онлайн. Перейдите по вкладкам «Услуги» → «Сервисы» → «Перевод зарплаты в ВТБ
Передайте заявление в бухгалтерию работодателя
Начисление и выплата вознаграждения осуществляются в порядке и в сроки, определённые в правилах программ лояльности Банка ВТБ (ПАО).
За оплату товаров и услуг картой. За снятие наличных, переводы и платежи в ВТБ Онлайн, а также некоторые другие операции, которые перечислены здесь, бонусы, мили, бонусные рубли не начисляются.
Оформите дополнительные карты членам семьи. Покупки по всем картам суммируются, поэтому процент вознаграждения будет больше. Бесплатно можно оформить до 5 карт.
Банк выпускает новые продукты, которые удобнее в использовании и имеют ряд новых преимуществ, и в некоторых случаях требуется обновление карт.
Карта платёжной системы МИР обязательна для получения бюджетных выплат. Чтобы пользоваться одной картой в России и за границей, рекомендуем оформить карту Мир-Maestro ВТБ.
В ВТБ Онлайн или, если нет возможности зайти в ВТБ Онлайн, по телефону, указанному на оборотной стороне карты.
В банкомате ВТБ, запросив баланс карты. Для использования карты только в кошельке Pay достаточно активировать карту в ВТБ Онлайн и привязать её к кошельку Pay в мобильном устройстве.
Доход по опции «Сбережения» выплачивается на мастер-счет в рублях в срок не позднее 15 числа следующего месяца.
Пример:
В январе 2020 года клиент разместил денежные средства на вкладах, подключил опцию «Сбережения» к Мультикарте по вкладам и потратил более 10 тыс. руб. в месяц. Доход по опции «Сбережения» будет выплачен не позднее 15-го февраля на мастер-счет.
Подключить опцию вы можете в ВТБ Онлайн. Так же опцию можно подключить в контактном центре банка.
Если опция «Сбережения» подключена впервые (до этого не было подключено других опций), то ее действие начинается со следующего дня. Минимальный совокупный остаток будет также считаться за это период.
В ВТБ Онлайн. Изменить опцию вы можете в любой момент, но действовать она начнёт с первого числа следующего месяца, поэтому рекомендуем менять опцию в конце месяца.
Вознаграждение по опции выплачивается, если сумма операций по картам превышает 10 тыс. руб. за отчетный период и размер минимального совокупного остатка по вкладам\накопительным счетам свыше 0 руб.. Если сумма операций по картам меньше в отчетном месяце\минимальный совокупный остаток по вкладам\накопительным счетам равен 0 – то вознаграждение не выплачивается.
Для выплаты вознаграждения учитываются операции покупок товаров и услуг, которые совершены по основным и дополнительным Мультикартам (кроме операций по кобрендовой карте ВТБ-Магнит).
Да, по текущему счету выплачивается вознаграждение 3% годовых на сумму до 100 тыс. руб. Выплата осуществляется в рублях.
Зарплатная мультикарта от ВТБ
На все случаи жизни
начисляется бонусами с последующей конвертацией в рубли
1 опция на выбор (можно менять ежемесячно):
бонусы, которые конвертируются в рубли (1 бонус=1 руб.) или обмениваются на вознаграждения (товары, услуги, сертификаты) у партнеров на bonus.vtb.ru:
опция Рестораны (рестораны, кафе, билеты в театр и кино) или опция Авто (АЗС и парковки):
дополнительное вознаграждение при покупке у партнеров на bonus.vtb.ru
по операциям за пределами РФ (за исключением операций в сети Интернет) вознаграждение не начисляется
на мин. остаток по накопительному счету и вкладам при подключении опции «Сбережения» предусмотрены надбавки 0,5-1,5 п.п. к ставке в зависимости от оборота по карте в месяц
0 / 249 руб. за подключение пакета «Мультикарта»: 0 руб. при оформлении заявки на пакет на сайте банка; плата за подключение пакета возвращается по итогам 1-го месяца
249 руб. в мес., не взимается при сумме покупок по картам в пакете от 5 000 руб. в мес.
0 / 249 руб. за подключение пакета «Мультикарта»: 0 руб. при оформлении заявки на пакет на сайте банка; плата за подключение пакета возвращается по итогам 1-го месяца
249 руб. в мес., не взимается при сумме покупок по картам в пакете от 5 000 руб. в мес. (эквивалент в валюте)
0 / 249 руб. за подключение пакета «Мультикарта»: 0 руб. при оформлении заявки на пакет на сайте банка; плата за подключение пакета возвращается по итогам 1-го месяца
249 руб. в мес., не взимается при сумме покупок по картам в пакете от 5 000 руб. в мес. (эквивалент в валюте)
1%, мин. 300 руб. (эквивалент в валюте)
1%, мин. 300 руб. (эквивалент в валюте)
наличие комиссии за снятие наличных до 100 000 руб. (эквивалент) в кассах банка
Зарплатная карта ВТБ – условия, в чем подвох
Финансовые организации предлагают выгодные условия для держателей по зарплатной программе 2021. Зарплатная карта ВТБ предоставляет пять разных вариантов, причем все они оформляются быстро и без особых сложностей. Они часто используются для военнослужащих, сотрудников МВД и прочих клиентов.
Действующие предложения для зарплатных клиентов
Подобные проекты принадлежат различным платежным системам (Виза, Мастеркард) и статусам (Платинум, Тройка и пр.). Это классические банковские дебетовые карточки, которые на сегодня представлены пятью тарифами.
Классическая
Подходит экономным клиентам. Если в месяц на счет зачисляется не меньше 15 тыс. рублей, то использование обходится бесплатно. Тариф дает однопроцентный кэшбек от затраченных средств.
Золотая
По Золотому тарифу обслуживание будет бесплатным, если ежемесячные зачисления будут не меньше 40 тысяч. При этом кэшбек возвращается в размере 3% от затраченных на покупки средств. Выгодный подарок – возможность страхования средств и оформления дополнительных пластиковых носителей.
Платиновая
По Платиновому тарифу предполагается бесплатное обслуживание при условии поступления более 80 тысяч ежемесячно. При этом возвращается пятипроцентный бонус от затраченных на покупку денег, если подключить кэшбэк. Мало того, карта ВТБ 24 зарплатная дарит владельцам преимущества в виде страховки при зарубежных поездках и возможности открытия двух бесплатных карточек для членов семьи, привязанных к зарплатному кошельку.
«Привилегия»
Стать зарплатным клиентом можно с тарифом Привилегия. При ежемесячном зачислении не меньше 150 тыс. рублей годовое обслуживание стоит бесплатно, а возврат за покупки составит пять процентов.
Тариф дарит держателям преимущества в виде круглосуточной информационной помощи и специального консьерж-сервиса. Процент на остаток по карте начисляется в размере до 9%.
Мультикарта
Она относится к универсальным носителям, а потому обеспечивает получение дополнительных привилегий. Дает скидки при покупках:
Без комиссии можно переводить или снимать в банкоматах денежные средства (но не больше 150 тыс.). На остаток по мастер-счету клиенты получают доход до 7% годовых. Зарплатная мультикарта ВТБ – это привлекательное и выгодное решение для держателей, гарантирующий немало привилегий.
Условия обслуживания
Преимущества
Основными плюсами зарплатных проектов являются:
Для сотрудников и руководителей
Сотрудникам предложение выгодно:
Не менее привлекательны зарплатные предложения и для руководителей:
Доход 6% на остаток
Вместе с программой лояльности подключается дополнительная бонус – Процент на остаток. Размер начислений обусловлен объемом месячных трат.
Опция «Заемщик»
Еще одно привлекательное предложение – Заемщик для всех кредитных клиентов. Сумма платежей напрямую отражается на процентной ставке кредита для держателей зарплатных карт. Если же взять кредит в виде карточки, то выгода будет вдвое выше. Калькулятор ставок выглядит так:
Совершать выплаты по займам удобнее с зарплатного карточного кошелька, если подключить к нему кредитный платеж.
Снятие наличных
Лимит снятия наличных в день обычно ограничивается 350 тысячами, а за обналичивание средств в некоторых случаях может взиматься комиссионный сбор:
Как получить
Зарплатная карта ВТБ МИР, Премиум черная и прочие варианты оформляется по желанию клиента или инициативе организации.
Участникам зарплатных проектов
В этой ситуации предприятие и финансовая организация заключают зарплатное соглашение. По истечении срока изготовления сотрудники получают пластик в бухгалтерии предприятия.
Самостоятельно
Для этого надо подать заявку лично или через интернет. По времени готовится такая карточка порядка двух недель. Потребуется лично забрать продукт в отделении, составить заявление о переводе заработка на карточный счет и отнести его в бухгалтерию.
Сколько времени изготавливается
Обычно, чтобы сделать зарплатную карточку, достаточно пары недель.
Как узнать готова ли зарплатная карточка
О готовности банк может сообщить в СМС по номеру, указанному при оформлении заявления на зарплатное обслуживание. Также можно узнать, готова ли, через интернет.
Как активировать
При первом получении или после перевыпуска по блокировке нужно позвонить в поддержку. Далее следует выполнять инструкции автоинформатора. На телефон придет СМС с проверочным кодом, который нужно ввести в ответном СМС. Затем система сообщит комбинацию пин-кода. При первом использовании и введении этого пин-кода происходит автоматическая активация.
Как перевести зарплату на карточку
Для перевода заработка на пластиковый кошелек нужно обратиться в бухгалтерию организации, предоставив реквизиты и заявление на перевод зарплаты.
Способы подачи заявки
Через интернет
Через банковский сайт оформление заявки происходит по инструкции:
По телефону
Как подключить кэшбэк
Зарплатная карта ВТБ для бюджетников позволяет подключить любую услугу из 7 предложенных: коллекция, путешествия, авто или рестораны, заемщик, сбережения или кэшбэк. При подключении последней держателю возвращается кэшбэк деньгами до 1-2%.
На что распространяется
Кэшбэк начисляется в соответствии с выбранной услугой:
Как накопить и потратить
Накопление бонусов происходит по простой схеме:
Потратить заработанный кэшбэк можно у тех же партнеров банка. Он списывается автоматически.
Как подключить
Банк предлагает много услуг, но выбрать держатель сможет только одну из них. Делается это просто. Для подключения можно зайти в личный кабинет, предварительно пройдя регистрацию, открыть соответствующий раздел в мобильном банке или по горячей линии банка 8 800 100 24 24. От выбранной опции можно отказаться раз в месяц.
Овердрафт
Овердрафт по зарплатному пластику достигает 10 000. Услуга удобна, когда карточка ушла в минус. Ставка достигает 12%, но в сравнении с традиционным кредитным пластиком при овердрафте по зарплатной программе льготный период не предусматривается, а проценты зачисляются уже с первых суток пользования.
Подключить его можно по желанию при оформлении договора по обслуживанию. Если услуга уже активирована, то по заявлению ее можно отключить. Срок кредитования 360 месяцев, а автоматически формирующийся график погашения выдает пятипроцентный обязательный платеж + проценты за использование средств. При получении зарплата не начисляется полностью, в нужный день с нее списывается задолженность.
Стоимость выпуска и обслуживания
Выпуск производится бесплатно. Получение по зарплатной программе предприятия обходится безвозмездно. Эти расходы ложатся на работодателя.
Если же пластик получен по инициативе самого держателя, то обслуживание обойдется ежемесячно в 249 рублей, при этом сумма месячных трат должна быть ниже 5 000. Аналогичный комиссионный сбор будет возлагаться на владельца, если он будет уволен с организации и автоматически исключен из зарплатной программы.
Перевыпуск при утере и окончании срока
Если срок годности закончен, то произойдет автоматический перевыпуск, закрытия не будет. Если сотрудник уволен, то для дальнейшего пользования нужно подать новое заявление, тогда выдадут мультикарту. Замена старой на новую происходит бесплатно.
Другое дело потеря – что делать? Восстановить при утере продукт не сложно. Нужно обратиться в отделение банка с соответствующим заявлением.
В чем подвох зарплатной мультикарты ВТБ
У каждого банковского продукта есть плюсы и минусы, подводные камни. В чем подвох зарплатной карты мультикарта ВТБ?
Условия зарплатного проекта выгодны лишь при соблюдении определенных условий. Подвох в том, что привилегии можно получить лишь при расходах не меньше 5 тыс. руб/мес. Чем больше траты, тем привлекательней тарифы. Потому рекомендуем предварительно изучить условия, сможете ли вы их потянуть.
Зарплатная карта банка ВТБ
Зарплатная карта банка ВТБ — это пластиковый носитель, который кредитная организация выдает физическому лицу в рамках сотрудничества с его работодателем для перечисления на него вознаграждения за труд.
Зарплатный проект и зарплатная карта банка
Зарплатный проект — это комплекс услуг, который банк оказывает компании-работодателю. В число оказываемых услуг входит:
Таким образом, зарплатный проект в кредитной организации — это не единичная услуга, а целый пакет, где карта для зарплаты ВТБ 24, ее выдача и обслуживание — одна из составляющих.
Зарплатные проекты реализуются многими кредитными организациями. Каждая кредитная организация стремится предложить выгодные условия как для компаний-клиентов, так и для их сотрудников: зарплатный проект очень выгоден банку — он быстро и без особых усилий получает сразу много новых клиентов.
Как выглядит зарплатная карта ВТБ:
Что дает зарплатный проект работодателю
Работодатели, решившие оформить зарплатную карту ВТБ 24 и участвующие в зарплатном проекте банка, получают:
Кроме того, обычно это экономия для организации — банки очень существенно снижают процент по денежным переводам в рамках зарплатных проектов.
Что дает зарплатный проект работнику
Рассмотрим, что дает зарплатная карта ВТБ ее обладателю — сотруднику компании, вступившей в зарплатный проект банка:
Условия зарплатных карт
Кредитная организация предоставляет следующие условия на зарплатный проект:
Важное преимущество у ВТБ и в том, сколько идет зарплата на карту ВТБ 24, — банк обещает, что перевод занимает 15 минут.
Как и кто оформляет зарплатный проект
Инициирует вступление компании в зарплатный проект сама организация. Порядок, как стать зарплатным клиентом ВТБ, следующий:
К любому банковскому счету его владелец вправе получить дополнительный носитель — дополнительная карта ВТБ 24 к зарплатной оформляется самим владельцем счета через обращение в банк с соответствующим заявлением. Банк рассмотрит заявление и, в случае одобрения, выпустит носитель, за которым работнику придется идти в отделение самостоятельно. В качестве дополнительной выпускаются, например, кредитки с кредитным лимитом, который пополняется автоматически с дебетового счета.
Стоимость
Затраты, которые налагает зарплатный проект, складываются из стоимости обслуживания самих пластиковых носителей и комиссии кредитной организации, которую она взыскивает за проведенные платежи. Обе эти статьи ложатся на работодателя:
Как закрыть зарплатный счет
Потребность закрыть зарплатный счет и обнулить связанные с ним носители возникает после увольнения. Но это не является обязанностью гражданина, он вправе продолжить пользоваться счетом или закрыть его на свое усмотрение. Закрывается карта для зарплаты ВТБ 24, как и любой счет физического лица, с помощью заявления в отделение кредитной организации. В заявлении гражданин указывает на намерение закрыть счет и реквизиты другого счета, на который надлежит перечислить остаток средств. Либо гражданин вправе выбрать получение остатка наличными. Счет закрывается через 10 дней после подачи заявления.