что такое зарплатная карта альфа банка

Особенности зарплатных карт от Альфа-Банка

Один из продуктов Альфа-Банка – зарплатная карта для сотрудников и руководства. Узнаем, чем примечательны такие карты, как их получить, и насколько они удобны в пользовании.

Зарплатная карта от Альфа-Банка и её особенности

Имея зарплатную карту, работники предприятия не стоят в очереди при получении денег в бухгалтерии. Деньги автоматически распределяются и зачисляются на карты сотрудников сразу же, как средства поступают на корреспондентский счёт в банке. Руководители предприятий отмечают, что сотрудничать с Альфа-Банком надёжно и удобно.

А сам держатель зарплатной карты может оценить следующие её преимущества:

Виды зарплатных карт от Альфа-Банка

Банк предлагает несколько разновидностей продукта с учётом категории и статуса работника компании. Различают три варианта карт – для руководителей, топ-менеджеров и сотрудников. Два первых вида являются картами премиум-класса.

Особенности зарплатных карт по категориям:

Тарифы зарплатных карт

В зарплатных картах Альфа-Банка величина кэшбэка и процента на остаток зависит от того, сколько держатель карты потратил денег за поточный месяц.

Тарифы и условия с учётом расходов по карте:

5%Топ-менеджерот 10 тыс. руб.

6%Замруководителяот 10 тыс. руб.

Максимально возможная сумма кэшбэка по картам премиум-класс составляет 15 тыс. руб. в месяц, а для обычной карты – 5 тыс. руб./мес.

Стоимость обслуживания

Обслуживается зарплатная карта бесплатно (всегда). Есть свои «подводные камни», но касаются они только карт премиум-класса.

Условие для бесплатного обслуживания карт премиум-класса:

Необходимо выполнить хотя бы одно условие, чтоб обслуживание карты было бесплатным.

Как получать зарплату на выбранную карту?

Стать владельцем зарплатной карты может официально трудоустроенный гражданин. Присоединение к зарплатному проекту можно осуществить самостоятельно, независимо от предпочтений всей организации.

Как действовать, чтобы получать зарплату на карту:

Карту можно сразу оформить в отделении банка или предварительно оставить заявку на её выпуск на сайте банка, что сэкономит ваше время. Приведём порядок заказа карты через Интернет:

Изготовление карты занимает от 1 до 4-х дней. Карту можно забрать в ближайшем отделении банка (его указывают при заполнении заявки), в выбранном салоне связи «Связной» или заказывают бесплатную доставку карты курьером на дом.

Активация и блокировка карты

Пока карта не активирована, она не рабочая. Чтобы «запустить» её, выполните любую операцию по карте. Можно вставить её в банкомат и ввести пин-код, который был указан на прилагаемом к карте конверте.

Или же можно скачать специальное приложение и:

Скачать Мобильный банк для Андроида (в Плэй Маркете) – https://play.google.com/store/apps/details?id=ru.alfabank.mobile.android

Скачать Мобильный банк для Айфона (в Апп Сторе) – https://apps.apple.com/RU/app/id353127685

Чтобы заблокировать карту:

Если вы забыли кодовое слово, вам придётся проехать в офис, чтобы внести изменения в анкету. Без кодового слова пользоваться зарплатной картой нельзя – оно является одним из элементов безопасности.

Заблокировать карту также можно в Интернет-банке либо же в Мобильном банке.

Зарплатная карта после увольнения

Карта, полученная в рамках зарплатного проекта, остаётся собственностью владельца. После ухода с работы закрывать карточку не придётся – вы можете продолжать ею пользоваться.

Отзывы клиентов

Антон М., Таганрог. Обычная зарплатная карта, ничего особенного. Но вот у знакомого зарплатная карта премиум, так банк не информирует о списании денег по своим тарифам. Он жаловался, что слишком много завуалированных моментов, о которых узнаёшь по мере пользования картой. Всё это выглядит так, будто банк умышленно утаивает информацию, которая может отпугнуть клиентов. Поэтому премиум карту я бы не советовал брать, а обычную – можно.

Валентина, 42 года, Владимирская обл. Мне лично не нужны никакие опции, о которых тараторят сотрудники банка. Для меня карта – это бесплатный способ снять зарплату. Деньги на ней я не держу, так как боюсь мошенников, вдруг своруют со счёта. Ну вот коллеги оставляют часть зарплаты на карте, и получают какие-то копейки как процент за остаток средств на карте.

Полина И., швея, 38 лет, г. Ярославль. Я карту альфа-банка не выбирала, мне её руководство выдало. Раньше у меня была карта другого банка. Что мне нравится в этой карте, так это то, что я оплачиваю коммунальные услуги и пополняю телефон бесплатно. Кэшбэк маленький, но это лучше, чем ничего. А вот процент на остаток меня радует. Нужно только тратить в месяц не менее 10 000 рублей и следить, чтоб оставалось на карте побольше денег. Я очень экономная, поэтому мне удаётся не только копить деньги, но и получать за это ещё и проценты. И здорово, что у зарплатной карты альфа-банка нет условия, типа «на счету должна лежать неснимаемая сумма в течение всего года, чтобы получить проценты».

Галина, бухгалтер, 36 лет, Ростов-на-Дону. Я довольна, что у меня зарплатная карта от Альфа банка. Я слежу за всеми перемещениями своих средств с помощью мобильного приложения, оплачиваю различные услуги, делаю переводы – и всё бесплатно. И всё это можно делать будучи в дороге, на работе, да где угодно! Мне нравится, что кэшбэк дают за все покупки по карте, а не только за определённую категорию товаров. И радует, что можно получить небольшой доход, если не тратить всю зарплату под чистую. Для меня это реально лучшая зарплатная карта, как и рекламирует её банк.

Участие в зарплатном проекте от Альфа Банка выгодно как рядовым сотрудникам, так и руководству. Владение зарплатной картой предоставляет её владельцу широкий спектр возможностей, характерных для «продвинутого» банковского продукта.

Источник

Все зарплатные карты Альфа-Банка

Альфа-Банк достаточно популярен в стране. Как многие банки, он имеет свой зарплатный проект, когда всем работникам компании зарплата перечисляется на карту Альфа-Банка. Почему выгодно получать деньги на зарплатную карту, какие преимущества, виды и стоимость обслуживания для держателей з/п карточки Альфа-Банка – рассмотрим в этой статье.

«Лучшая зарплатная карта» для сотрудников

В качестве зарплатной выдается Альфа-Карта Стандарт, сделать которую стоит – 0 руб.

«Альфа-Карта Premium» для заместителя руководителя

Для менеджмента предусмотрена Альфа-Карта премиального уровня.

«Альфа-Карта Premium» для Топ-менеджера

Для руководителей высшей категории выпускается Альфа-Карта Премиум.

Тарифы и условия обслуживания

банкоматах РФ, смс оповещения, интернет-банкБесплатно

Как заказать зарплатную карту Альфа-Банка онлайн

Чтобы оформить дебетовую зарплатную карточку нужно соответствовать определенным требованиям, а именно:

Чтобы сделать карту нужно перейти на сайт банка. Дальнейшие шаги зависят от того, являетесь вы уже клиентом банка или нет.

Если у вас уже есть дебетовая карта Альфа-Банка

Если карты нет

Сколько делается карта

Срок изготовления и доставки карты зависит от региона. Карточка делается до 14 дней.

Преимущества для держателей зарплатных карт

Участники зарплатной программы имеют множество преимуществ и льгот:

Овердрафт для зарплатных клиентов

В число финансовых привилегий входит возможность получить овердрафт – краткосрочный заем, который выдается в случае перерасхода средств на текущем зарплатном счете. В зависимости от размера зарплаты эта услуга позволяет пользоваться заемными средствами банка за проценты в течение определенного периода.

При этом погашение задолженности можно производить частями, и в случае быстрого погашения без взимания комиссии в течение льготного периода.

Анализ отзывов

Среди отзывов клиентов о качестве обслуживания встречаются как положительные, так и негативные.

По отзывам пользователей можно отметить, что зарплатный проект Альфа-Банка достаточно удобен и выгоден для пользователей. И со временем им воспользуются для выдачи зарплаты своим сотрудникам все большее число работодателей.

Источник

Зарплатная карта от Альфа-Банка: условия, преимущества, как заказать

В Альфа-Банке зарплатная карта предназначена для физических лиц, сотрудников фирм, заключивших партнерский договор с крупнейшей на Российском рынке финансовой организацией. Она нужна для перевода зарплаты, снятия средств, оплаты коммунальных услуг, приобретения товаров.

Особенности зарплатного проекта от Альфа банка

Зарплатный проект от Альфа банка предназначен для физических и юридических лиц.

Получение денег наличными в современном цифровом мире неактуально. Все компании сотрудничают с банками и переводят средства на пластиковые устройства. Популярностью у юридических лиц стали пользоваться банковские зарплатные продукты.

Зарплатный проект — новая и комфортная финансовая программа для партнеров банка. Руководитель организации получает удобный сервис, а сотрудники — своевременное получение заработка и ряд возможностей.

Банк сотрудничает с большим количеством организаций, предпринимателей, которые подключены к его зарплатным проектам.

Финансовая организация предоставляет клиентам ряд преимуществ:

Проект предназначен для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, помогает решить следующие вопросы:

У работодателя есть возможность использовать в начислении зарплаты подчиненным удобный сервис АЗОН Альфа. Все расходы по оформлению карт несет организация. Их ежегодное обслуживание для сотрудников организаций бесплатное.

Преимущества зарплатной карты Альфа-Банка.

Условия предоставления карты Альфа для з/п

Средство платежа предназначено для сотрудников организаций, желающих как оформить, так и пользоваться услугами Альфа Банка.

Перед тем как заказать зарплатную карту Альфа Банка, необходимо ознакомиться с рядом правил по ее оформлению:

Условия предоставления услуг по зарплатному продукту для клиентов банка полностью зависят от подключенного опционного пакета. Он активируется в автоматическом режиме и зависит от уровня заработка.

Для оформления участия в проекте нужно сделать следующее:

Для получения карты нет необходимости платить дополнительные взносы. Она сама, как и ее обслуживание, — бесплатные.

Условия обслуживания зависят от опционного пакета услуг, который подключается автоматически и зависит от уровня дохода клиента банка.

Разновидности зарплатных карт

Есть 4 вида карт. Внешне они выглядят одинаково, но различаются лишь пакетом предоставляемых услуг в зависимости от ежемесячного дохода:

Для всех пакетов доступен бесплатный мониторинг и выбор между валютным и рублевым счетом. Есть возможность указать, какую сумму от зарплаты необходимо направлять на депозит «Накопилка» под 6%.

Стандартная для сотрудников

Для корпоративных сотрудников действуют стандартные виды услуг «Эконом» или «Оптимум» в зависимости от уровня дохода, которые предоставляют следующие возможности:

Для руководителя

Для управляющих организациями рекомендуется использовать опционный пакет «Комфорт», который предоставляет много преимуществ, например:

Для топ-менеджера

Для топ-менеджеров фирм рекомендуется использовать пакет услуг «Максимальный+», который дает множество преимуществ:

Условия по зарплатному проекту для топ-менеджеров.

Стандартный пакет услуг и стоимость

Такой пакет услуг предоставляется бесплатно. Удаленное использование и контроль за операциями входят в бесплатный набор опций.

Дополнительный опционный пакет подключается автоматически в зависимости от ежемесячного заработка сотрудника организации.

Премиальные тарифы на обслуживание

Альфа-Банк предлагает ряд банковских продуктов с премиальным тарифом на обслуживание:

Для держателей карт есть возможность открыть бонус «Накопилка», на который поступают средства в день получения заработной платы. Деньги не просто переводятся, а приносят прибыль. Снять средства можно в любой момент с сохранением процентов.

«Семейный» дает возможность объединить все счета в один. Это позволяет членам семьи совершать покупки из общего бюджета, отслеживать баланс в мобильном приложении, устанавливать лимит для каждого. Можно тратить, копить и вести семейный бюджет всем вместе.

За дополнительную плату возможно подключение карты с преимуществами от следующих партнеров:

Банковские продукты предоставляют привилегии и скидки в партнерской сети.

За дополнительную плату зарплатную карту можно подключить с преимуществами от партнеров.

Преимущества для держателя карты

Для сотрудников организаций, подключенных к зарплатному проекту в Альфа-Банке, существует ряд преимуществ международного формата. Кроме этого, предоставляется ряд льгот и привилегий. Плюсы сервиса заключаются в следующем:

Спустя 3 месяца с момента начала использования карты банк предлагает оформить кредит, произвести рефинансирование долгов других банков. Зарплатному клиенту доступно льготное кредитование с минимумом документов для оформления:

Узнать подробности обо всех преимуществах можно у зарплатного менеджера или через чат в Альфа-Мобайл.

Более подробную информацию по зарплатному проекту можно уточнить через чат в Альфа-Мобайл.

Доступные тарифы на обслуживание

Уровень обслуживания зависит от подключенного пакета услуг и опций, т.е. от уровня ежемесячного дохода клиента.

При подключении к корпоративному зарплатному проекту плата за годовое обслуживание банковского продукта с сотрудников организации не взимается.

Перевыпуск платежного средства стоит 270 руб.

Банк предоставляет бесплатное использование программ:

«Личный кабинет» работает 24 часа в сутки. С его помощью выгодно делать покупки, оплачивать услуги, т. к. на остаток суммы начисляются проценты.

В случае потери карты банка за границей можно получить средства в течение 72 часов. Комиссия за услугу составит 5400 руб. При утере ее, когда клиент находится за пределами Российской Федерации, выдача средств осуществляется в течение 3 суток. Комиссия составит 6750 руб.

Замена пластикового устройства из-за потери вида, окончания срока действия, как и выписки через интернет и банкомат также бесплатные.

Высокий лимит на снятие

Снимать наличные средства можно без процентов и у партнеров банка. Обзор лимита на получение наличных.

Возможность снятия наличных за пределами РФ:

По зарплатной карте существуют лимиты на снятие наличных в банкоматах у партнеров банка.

Повышенный кешбэк от Сбербанка и «Мир»

Банковская карта «Мир» от Альфа-Банка является классической дебетовой картой национальной платежной системы с полным функционалом. Годовое обслуживание бесплатное. С ее помощью можно без комиссии заплатить штрафы ГИБДД, коммунальные услуги, мобильную связь, совершать покупки.

Ее можно использовать в качестве зарплатной.

Выдача наличных производится бесплатно в банкоматах Альфа-Банка и партнеров. Лимит составляет 50 тыс. руб. Далее взимается комиссия 1,99%.

До 100 тыс. руб. в месяц можно без комиссии перевести по номеру телефона.

Кешбэк по карте составляет до 20% от партнеров платежной системы МИР:

Процент на остаток суммы составляет 5%.

Хорошая защита карты

Карты Альфа-Банка имеют повышенный уровень защиты. Имеется защита всех онлайн-услуг посредством протокола шифрования и системой одноразовых паролей.

Акции для держателей карт

Банк регулярно проводит для своих клиентов всевозможные акции, розыгрыши призов, предоставляет множество приятных бонусов.

Для держателей зарплатных карт есть возможность открытия счета «Накопилка», на который поступают средства в день получения заработной платы.

На минимальный остаток суммы в конце месяца начисляется 7% бонус в течение всего года.

При покупке продуктов, товаров, услуг согласно партнерскому соглашению банка с торговыми организациями можно получить скидки или кэшбэк. Например, в сети Макс-Авиа действует скидка в размере 30% от стоимости покупки.

Партнерских организаций у банка более 150. Полный их список приведен на официальном сайте банка.

Как присоединиться к зарплатному проекту

Каждый трудоустроенный гражданин российской Федерации может стать участником проекта.

Подключиться к нему можно 2 способами: через работодателя и самостоятельно в ближайшем офисе банка.

Оформить зарплатную карту можно самостоятельно в офисе банка.

Через работодателя

Сотрудник при устройстве на работу в отделе кадров пишет заявление на имя директора на получение карты и подключение к корпоративному зарплатному тарифу в Альфа-Банке. Юридическое лицо самостоятельно заключает договор на обслуживание и подключение к зарплатному проекту с Альфа-Банком, подает списки сотрудников. Все расходы по обслуживанию счетов организация берет на себя. Карту необходимо будет получить самостоятельно с паспортом в отделении банка и предоставить реквизиты в бухгалтерию организации. Все средства автоматически будут поступать на карту.

Самостоятельно

Любой сотрудник при желании может самостоятельно подать заявку на оформление карты. Можно воспользоваться услугами сотрудников офиса Альфа-Банка или самостоятельно оформить на официальном сайте. Процедура занимает несколько минут. При положительном ответе необходимо посетить офис банка с оригиналами документов. После этого в бухгалтерии на работе потребуется написать заявление, указать реквизиты банка, счета карты. По телефону или в отделение банка сообщить ИНН организации работодателя.

Открывать карту в банке не имеет смысла, если организация, в которой трудится клиент, не присоединилась к зарплатному проекту.

Для получения платежного средства нужно заполнить анкету и документы в офисе или на сайте банка. В анкету вносятся паспортные данные, прописка, семейное положение, воинская обязанность, указываются сведения об организации, должность, стаж и др.

Для оформления платежного продукта необходимы следующие документы:

Как активировать зарплатную карту Альфы

Для активации банковского продукта необходимо выполнить следующие действия:

Оператор активирует средство платежа и сообщит об окончании операции. Для активации карты можно воспользоваться услугой «Голосовое меню».

Кодовое слово — гарантия безопасности использования карты в телефонных разговорах с сотрудниками банка. В случае утери кодового слова необходимо посетить офис банка и изменить данные.

Активировать карту можно через «Голосовое меню».

Сроки изготовления карты

Зарплатная карта Альфа-Банка имеет стандартный пластиковый формат системы Mastercard.

Независимо от того, сколько делается карта по времени, клиент получит именной банковский продукт.

Средство платежа готовится в среднем 3-5 дней с момента подачи заявления, максимальный срок изготовления — 21 день.

Как узнать о готовности продукта

Сотрудник банка связывается с заказчиком посредством звонка или СМС, когда карта готова. Получить ее можно в ближайшем офисе.

Подходят ли другие карты Альфа банка для получения з/п

Банк предлагает большой выбор банковских продуктов с различным функционалом. Можно оформить любую понравившуюся карту и использовать ее в качестве зарплатной.

По закону сотрудник организации вправе сам выбирать, в каком банке использовать карту в качестве текущей зарплатной. Для этого необходимо предоставить реквизиты счета в бухгалтерию организации и написать соответствующее заявление руководителю.

В качестве зарплатных можно использовать следующие:

Неудобства использования зарплатной карты

При использовании зарплатного платежного средства существуют такие неудобства:

Участником проекта выгодно быть и руководителю организации, и сотрудникам. Преимущества, льготы и привилегии банк предоставляет всем, кто получает ежемесячно средства на электронный счет в банке.

Источник

Зарплатная карта от Альфа Банка: условия

Зарплатная карта от Альфа Банка — обычный пластиковый продукт, предназначение которого начисление заработной платы от партнёров, которые согласовали и заключили с банком зарплатный проект.

Что представляет собой зарплатная карта от Альфа-Банка?

Дебетовая карта предназначена для получения наличности, а также оплаты услуг и покупок. Стандартное обслуживание без дополнительного пакета услуг – бесплатное. Удалённое управление и контроль операций лицевого счёта клиентом входит в стандартный набор опций. Клиент вправе принимать решение открытия счёта в рублях или валюте. Пакет дополнительных опций подключается автоматически банком исходя из уровня заработной платы пользователя. Если заработная плата клиента увеличилась и требуется расширенный пакет опций, достаточно позвонить в банк и сообщить об этом.

Работодатель может начислять зарплату сотрудникам с помощью сервиса АЗОН Альфа банк.

Виды и особенности зарплатных карт

Для всех пакетов услуг предоставляется бесплатный дистанционный контроль, а также доступен рублёвый и валютный счет. Пакет «Эконом» предоставляется пользователям с уровнем ежемесячных поступлений в пределах 20 тысяч. Самый распространённый пакет услуг – «Оптимум», он предназначен для клиентов, которые получают зарплату свыше 20 000. «Комфорт» – это пакет опций для клиентов с доходом более 75 000, на остаток средств начисляется 7%, как и для пользователей опций оптимум. «Максимум+» доступен при доходе от 250 000 и позволяет получать 8% начислений для накопительного счёта.

Накопительный счёт – это дополнительная услуга, которая помогает увеличить доход «Копилка для зарплаты». Вы определяете процент зарплаты, который в день начисления будет направляться на счёт «Накопилка» и получаете 6% годовых независимо от суммы остатка.

Стандартные пакеты услуг

Премиальные категории

К премиальным категориям относятся пакеты услуг «Комфорт» и «Максимум+». Для владельцев Комфорта доступно:

Условия обслуживания в Альфа-Банке

Затраты на оформление и ведение счёта берёт на себя работодатель. Поэтому годовое обслуживание держателям зарплатных карт бесплатно.

Получение зарплатной карты

Как заказать карту самостоятельно?

Все желающие могут оформить зарплатную карту на официальном сайте банка. Сам процесс займёт минимум времени, однако есть необходимые условия:

Если вы получили положительный ответ, отправляйтесь в отделение банка с оригиналами документов для получения карты.

Анкета и документы для клиента

Заполняя анкету в печатной форме, вы снижаете риск, связанный с неправильно введёнными данными. В форму необходимо ввести основные данные получателя и организации, контактный телефон, место прописки и приложить копии документов. Ответ по вашему запросу поступит в течение 5-7 дней.

Преимущества для сотрудников при зарплатном проекте

Скидки и акции для держателей карт

Держателям зарплатных карт доступно открытие накопительного счета «Накопилка». По условиям, на минимальный остаток, который поддерживается в течение месяца, начисляется бонус 7% на протяжении года. Средства в копилку переводятся в день зачисления зарплаты, основаны они на параметры, установленные владельцем карты.

Также клиентам доступны покупки продуктов, техники и услуг с получением приятных бонусов, благодаря партнёрскому соглашению банка с разными организациями. Используя сеть Макс-Авиа можно получить 30% скидки, таких партнёров у банка более 150. На официальном сайте можно просмотреть полный список компаний, которые сотрудничают с банком Альфа.

Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка?

Для участия в зарплатном проекте необходимо:

Средства автоматически размещаются на карточках работников. Распределение производится в день, когда деньги поступают на счет Альфа-Банка.

Активация зарплатной карты Альфа-Банка

Заключение

Помимо того, что зарплатный проект дает массу преимуществ, бесплатное обслуживание и доступ к счёту в любое время суток, также предоставляет возможность открыть 3-и дополнительные карточки, которыми смогут пользоваться члены семьи. За клиентом остаётся право выбора статуса карты: классическая, золотая, платиновая. Индивидуально открывать зарплатную карту в банке, где ваша организация не заключала зарплатный проект, крайне не выгодно.

Источник