что такое портфолио в резюме на работу образец заполнения 2021
Как выглядит лучшее резюме на работу в 2021 году: образец
На первичное знакомство с резюме рекрутеры тратят меньше минуты. Если за отведенное время менеджер по найму не найдет в анкете ключевые навыки или необходимый для работы на вакантном месте опыт, соискатель не пройдет в следующий этап отбора. Именно поэтому важно уделять внимание не только содержанию, но и визуальной составляющей.
Есть только одна проблема: как кандидату грамотно оформить анкету, если требования постоянно меняются? Структура и бланки, которые еще лет пять назад были эталоном качества, сегодня вызывают недоумение. Мы покажем вам образец лучшего резюме на работу в 2021 году, и поделимся секретами, как составить такой документ.
Лучший формат для резюме в 2021 году
Создать привлекательное резюме можно разными способами: написать самостоятельно в программе Microsoft Word, загрузить шаблон в Гугл Документах, воспользоваться онлайн-конструктором. Независимо от выбранного варианта, при заполнении бланка рекомендуем обращать внимание на следующие моменты:
Какой шрифт используется в лучших образцах резюме 2021
Эксперты расходятся во мнении, какой стиль шрифта предпочтительнее использовать для заполнения анкеты. Например, одни HR-специалисты категорически не рекомендуют применять Times New Roman, другие, напротив, считают его одним из самых лучших. Лидирующие позиции занимает Arial — он не имеет засечек и легко воспринимается. Второй по популярности — Calibri. Удобочитаемыми считаются также Raleway, Cambria, Roboto, Garamond, Helvetica, Bookman Old Style.
В образцах лучших резюме 2021 года применены размеры шрифта 10-12 Пт.
При выборе шрифта помните, что менеджеру по найму нужно быстро ознакомиться с содержанием, и при этом не отвлекаться на необычное написание. Текст должен одинаково хорошо читаться как с экрана компьютера, так и с листа.
В лучших резюме на работу образца 2021 года используются шрифты как с засечками, так и без. В своем документе не бойтесь экспериментировать. Заполните все блоки и прочтите написанное. Оцените, не утомляет ли текст глаза, не «прыгают» ли строки. Если вам трудно сосредоточиться на чтении, поменяйте шрифт.
Преимущества резюме, созданных в онлайн-конструкторе, заключаются не только в том, что они разработаны специалистами в области HR и отвечают всем требованиям современного делового этикета. Готовый документ можно скачивать в формате PDF или же поделиться прямой ссылкой на заполненный шаблон по email, в мессенджерах и соцсетях.
Структура лучшего резюме для устройства на работу в 2021 году
Мы выяснили, как выглядит идеальное резюме, теперь разберемся с его содержанием. Чтобы заинтересовать работодателя, ваша анкета должна быть поделена на блоки: основные и дополнительные. В онлайн-конструкторе их не нужно создавать «с нуля», достаточно кликнуть на название раздела и приступить к его заполнению.
| Должность | Должность является ключевым словом и автоматически считывается системой ATS. Отсутствие записи служит для нее сигналом, что документ заполнен неверно. Чем точнее вы укажете название профессии, тем больше шансов на успех. |
| Персональная информация | Этот блок — своеобразная визитная карточка. Представьтесь, укажите ФИО и контакты для связи. Домашний адрес указывать не стоит. Лучше написать район проживания или ближайшую станцию метро. |
| Цель резюме | Расскажите о ваших карьерных целях, ярких достижениях, пожелания к будущему месту работы. |
| Опыт работы | Детально опишите, что входило в круг ваших обязанностей, каких профессиональных высот достигли. Описывайте трудовую биографию в обратном хронологическом порядке. Основной акцент сделайте на последнем месте работы. Подробно остановитесь на своих достижениях. Используйте примеры с количественными показателями. |
| Образование | Наличие образования и курсов повышения квалификации станут вашим преимуществом. Даже если у вас нет диплома по профилю, не оставляйте раздел пустым. |
| Профессиональные навыки | Опишите в виде списка свои основные умения по профессии, которые позволят выделить вас на фоне других кандидатов. |
Чтобы усилить впечатление о себе как о профессионале, используйте в резюме дополнительные разделы: «О себе», «Хобби», «Публикации», «Рекомендации», «Личные качества». Сведения, которые туда включены, должны коррелировать с будущими функциональными обязанностями, профессией или деятельностью компании.
Выводы
Чтобы ваше резюме выглядело привлекательно, старайтесь не загружать документ лишней информацией. Не жертвуйте удобочитаемостью за счет уменьшения шрифта. Не допускайте сокращений, изобилия профессиональных терминов, жаргонизмов. Пишите лаконично, используйте один стиль повествования. Сделайте выбор в пользу глаголов-действий («создал», «увеличил», «добился») и отглагольных существительных («разработка», «осуществление», «ведение»). По завершении проверьте документ на наличие грамматических и лексических ошибок.
Карьерный эксперт. Делится советами по вопросам развития карьеры: от написания успешных резюме и сопроводительных писем до повышения по службе.
Портфолио: Что это такое и как правильно его составить (примеры оформления)
С помощью грамотно составленного портфолио работодатель сможет объективно оценить уровень профессионализма потенциального работника.
Бывает так, что человек действительно является специалистом в своем деле, но слабое портфолио отбивает у работодателя желание иметь дело с таким кандидатом.
Чтобы этого не произошло, надо знать, что такое портфолио и как правильно его сформировать.
Что значит портфолио?
Портфолио – это пакет документов, который убедительно раскрывает уровень квалификации человека в конкретной области деятельности. Для формирования такого «портфеля» потребуется прожить какой-то опыт, который позволит наработать материал для демонстрации своих профессиональных качеств.
Чтобы составить портфолио, понадобится «выжимка» из набора выдающихся работ, которые с выгодной стороны показывают преимущества соискателя перед конкурентами. Если профессия включает комплекс услуг, в списке должны отражаться с выгодной стороны все позиции.
Слабые работы, которые были выполнены на заре карьеры, прилагать в папку «для количества» не надо.
В чем отличие портфолио от резюме?
Резюме – это краткое перечисление основных моментов, которые связаны с трудовой деятельностью человека и наиболее важны для работодателя. Образно говоря, это «трудовая биография».
В последнее время работодателям предоставляется резюме в унифицированной форме. Соискателю не нужно проявлять творческие способности, чтобы заполнить окна предложенной таблицы.
Портфолио же демонстрирует достижения и успехи в профессиональной деятельности и расширяет резюме с помощью дипломов, грамот, сертификатов, проектов, примеров творческих или научных работ. Резюме, в отличие, от портфолио не требует составления пакета документов.
Дизайнер успешно долгое время выполнял заказы солидной компании. В резюме отражается факт такого сотрудничества и дата. В портфолио же входят фотографии лучших интерьеров, которые демонстрируют этот профессиональный опыт.
Портфолио расширяет и дополняет резюме, позволяя работодателю самому оценить знания и навыки соискателя на вакантную должность.
Кому нужно составлять портфолио?
Как только слово «портфолио» начало входить в наш обиход, у многих создалось впечатление, что требуется оно только школьникам для поступления в вуз или журналистам для трудоустройства в престижный глянцевый журнал.
Практика показала, что грамотное портфолио поможет устроиться на хорошую работу и секретарю и садовнику, и менеджеру по работе с персоналом. Однако есть особые сферы, где без наличия хорошего портфолио сегодня не обойтись:
Людям, которые активно ищут подработку на площадках фрилансера предложения своих услуг необходимо подкреплять мощным портфолио.
В связи со стремительным переходом бизнеса на площадки интернета появилась новая специализация – копирайтер. Получить высокооплачиваемый заказ без ссылки на примеры работ очень сложно.
Виды портфолио
Несмотря на многообразие видов деятельности, все портфолио можно разделить на три большие группы: печатные, электронные и онлайн-портфолио. Внутри каждой группы могут быть представлены как индивидуальные, так и командные портфолио единомышленников.
Печатный вариант
Печатные или бумажные варианты лучших работ. Самый распространенный вид портфолио, с которым удобно идти на собеседование с потенциальным работодателем. Это аккуратная папка, в которую вкладываются печатные файлы.
Первый лист в папке содержит личные данные, остальные посвящены примерам работ. Все образцы должны быть структурированы по тематике, стилю или в хронологическом порядке. Печатный вариант портфолио предполагает также наличие в нем грамот, дипломов, сертификатов, лицензий, рекомендательных писем от прошлых работодателей, преподавателей, любые другие письменные или фотоподтверждения достижений.
При любой системе структуризации рекомендуется самые яркие примеры размещать ближе к началу по принципу «первое впечатление самое сильное».
В электронном виде
Любое печатное портфолио можно превратить в электронное. В нем содержатся те же сведения, но хранятся они не бумажном, а на цифровом носителе ( лучше всего на обычной флешке). Такое портфолио можно переслать ZIP-архивом по запросу работодателю, или прикрепить файл к электронному письму при рассылке резюме.
Иногда возникает необходимость дополнения печатного портфолио электронным. Например, если надо продемонстрировать свои навыки видеомонтажа.
В целях безопасности сохранения конфиденциальной информации отправлять такое досье кому-либо не рекомендуется. Если попадется недобросовестный работодатель, представленные образцы работ могут быть использованы в личных целях.
Электронную самопрезентацию лучше предлагать просматривать в вашем присутствии, без возможности копирования на чужой компьютер.
Онлайн-портфолио
В последнее время пользуется большой популярностью онлайн-портфолио. Для быстрого создания своего сайта можно воспользоваться инструментом WordPress, где предлагается много интересных шаблонов и плагинов.
Заказчику дается ссылка, пройдя по которой он сможет просмотреть необходимую информацию. Такой тип портфолио все чаще практикуют люди творческих профессий: фотографы, журналисты, модельеры, визажисты, парикмахеры.
Как правильно составить портфолио?
80% стандартного портфолио обычно занимают фотографии, скриншоты, ссылки на сайты, гугл-файлы. Остальные 20% – текстовая пояснительная информация.
Рассмотрим основные требования к портфолио, придерживаясь которых, вы сможете составить свое профессиональное досье.
Структура портфолио
Порядок оформления портфолио не унифицирован. Рекомендации экспертов в области пиар-индустрии следующие:
Солидность придают ссылки на отзывы заказчиков, размещенные под работами.
Какие работы и в каком количестве отбирать для портфолио?
Вопреки устоявшемуся мнению, портфолио следует включать не только самые лучшие работы, но средние по качеству. Это увеличит шансы на успех.
Логика следующая: отбор образцов производится субъективно. Не факт, что ваши с заказчиком мнения совпадают. 5-10 ярких фотоотчетов ландшафтного дизайнера будет достаточно для принятия решения о приеме на работу.
В некоторых случаях достаточно создать одностраничное портфолио для размещения в сети интернет, чтобы привлечь внимание к своей персоне. Для этого требуется высокий профессионализм, знание психологии. Человек должен располагать достаточно убедительными работами (не более 6), которые не сложно разместить на страничке.
При составлении портфолио для копирайтеров, фотографов, дизайнеров, на формирование положительного профессионального имиджа влияет количество представленных работ. Даже если качество работ не всегда выигрывает, эти недостатки перекроют объемы. Чем больше выполненных заказов, тем лучше.
Проницательный руководитель компании понимает, что с каждым новым проектом человек оттачивал свой профессионализм. Недаром на большинстве бирж фрилансеров рейтинг зависит от количества выполненных заказов.
Например, может начисляться дополнительно 5 баллов за очередную работу. Не обязательно каждая статья из тысячи написанных должна быть интересной. Читать их все подряд тоже никто не будет. Но именно количество свидетельствует о бесценном накопленном опыте.
Чтобы заказчик смог выбрать для детального ознакомления интересующую его работу, необходимо делать грамотную структуризацию проектов по тематике.
Рекомендуем полезное видео, где рассказывается о том, как сделать эффективное портфолио для фотографа и разбираются основные ошибки:
Примеры оформления портфолио
Примеры оформления портфолио архитектора. Это титульная страничка:
Впечатляющий фото пример реализованного проекта:
А вот так представляет себя графический дизайнер:
Фрагмент иллюстрированного портфолио модельера:
Все примеры взяты с платформы Behance.net.
Где размещать готовое портфолио?
Если речь идет не о бумажной версии, то портфолио можно разместить на своем сайте, страничке в социальных сетях. Можно дать заказчику ссылку на блог в YouTube, Instagram. Но лучше прибегнуть к помощи специальных интернет-платформ, разработанных для таких целей.
Потенциальный работодатель поймет, что соискатель интересуется современными онлайн-технологиями. Минус в том, что многие услуги платные.
Примеры веб-ресурсов, которые помогут в создании онлайн-портфолио тем, кто дружит с компьютерными технологиями, представлены ниже.
Behance.net
Веб-ресурс бесплатно предоставляет возможно оформить и разместить индивидуальные и командные портфолио. Сюда можно выложить как свои личные проекты, так и командные работы.
Clippings.me
На этом сайте можно быстро опубликовать примеры своих работ и скинуть ссылку заказчику. Ресурс предоставляет возможность разместить бесплатно до 16 работ. Понадобится знание английского. Фишка в том, что свои контактные данные тут оставить нельзя.
Portfolios.ru
Здесь можно создать несколько тематических альбомов. Сайт русскоязычный. До 15 файлов загрузка бесплатная.
Dribbble.com
Крупнейший сайт, где размещают свои портфолио работники творческих профессий – художники, дизайнеры, фотографы. Для размещения своих работ понадобится рекомендация участника проекта.
Pressfolios.com
Одна из самых масштабных платформ для размещения портфолио блогеров, журналистов, писателей и других представителей творческой среды. Здесь загружаются pdf-файлы или ссылки на внешние ресурсы. Пользование до 14 дней бесплатное, затем надо оформить платную подписку.
В заключении
Опыт в любом виде деятельности может быть подкреплен портфолио. Даже если работа предполагает выполнение стандартных задач, строго прописанных должностными инструкциями. Это касается бухгалтеров, администраторов, менеджеров и логистов. В портфолио должна находиться информация, которая представляет соискателя на должность в выгодном свете.
Не стоит увлекаться сбором большого количества информации, если речь не идет о фрилансе. Лаконичный дизайн одностраничного портфолио может убедить сильнее, чем пухлая папка с грамотами. Потенциальный работодатель уже при первом взгляде на портфолио должен понять, что перед ним ценный специалист.
50% успеха в поиске выгодного заказчика (работодателя) зависит от выбора качественного инструмента для создания и портфолио и места его размещения. Выгодно сотрудничать со специализированными сервисами, где ваша презентация будет представлена на современном уровне.
Как составить продающее резюме в 2021 году [7 Советов от Эксперта]
Васильева Оксана Геннадьевна
Руководитель отдела персонала компании Samsung
Если последний раз вы меняли работу пять лет назад, самое время пересмотреть свои взгляды
– сегодня подход к отбору кандидатов в корне изменился.
И, в первую очередь, это касается вашего резюме.
Создавая резюме, вы должны четко понимать, что рекрутер тратит на заявку каждого соискателя, по разным источникам, от 2 до 7 секунд.
За это время вам придется постараться произвести впечатление, чтобы резюме «зацепило» рекрутера, а не отправилось в «общую кучу».
Резюме — это реклама. Придется написать такое резюме, чтобы рекрутер отложил все свои дела, позвонил вам, и молился о том, чтобы вы еще были свободны.
Ваше резюме должно вдохновлять не только вас, но и любого, кто его читает
Представьте, что вы откликаетесь на вакансию «менеджер мероприятий». Вместе с вами откликнется еще триста человек, а на собеседование в итоге пригласят пятерых.
Что должно быть в вашем резюме, чтобы в этом списке оказались именно вы?
Оно должно убеждать, что именно вы — тот человек, который справится с работой лучше других. Именно с вами будет легко и интересно работать, и именно вы принесете пользу нанимателю.
По такому же принципу рекламируйте бывших заказчиков, должность, образование.
Каждая строчка резюме должна «кричать» о том, что именно вы подходите, что именно вы выгодны компании, что с вами она заработает или сэкономит деньги. Именно вы сделаете большие объемы продаж и увеличите прибыль.
Главное в резюме — ваши достижения
Достижения — это самый интересный пункт резюме, который читают всегда, в отличие от перечня функций, которые вы выполняли на прежних работах (ведь у всех соискателей на эту должность они примерно одинаковые).
В резюме может совсем не быть описания функций, но зато должны быть хорошо раскрыты достижения и компетенции.
Минимум половину времени создания резюме, придется посвятить поиску и описанию своих достижений.
Иногда бывает трудно найти у себя достижения — мы не привыкли себя оценивать, а тем более — хвалить.
Однако это не значит, что достижений нет.
Просто нет четкого понимания, что считается достижением, а что – нет.
Напишите о том, что вы в чем-то первый, лучший, что вы делаете что-то сверх своих обязанностей.
Поиск своих достижений — это интеллектуально сложный и затратный по времени процесс. Если вы никогда не фиксировали свои результаты — придется их вспоминать.
Обязательно «оцифруйте» опыт работы — выразите ваши результаты в конкретных цифрах.
Глаголы совершенного вида тоже работают лучше:
Каждая функция должна описывать пользу, принесенную компании. Не что вы делали, а как вы это делали и к каким результатам привели ваши действия.
Лайфхаки для резюме
Из двух похожих по свойствам и одинаковых по цене товаров скорее выберут тот, о котором оставили положительные отзывы.
Лучше не упоминать о них в резюме, а рассказать потом на собеседовании.
Сокращение штата, переезд в другой город, низкая загруженность, смена адреса у офиса — стало неудобно добираться
Важно, чтобы оно быстро читалось.
Первые строки резюме
Как правило, из ста откликов на вакансию, рекрутер отбирает пять-семь резюме, чтобы их подробно изучить и начать тестировать кандидатов.
Он делает свой выбор еще до того, как открывает резюме — по первым строчкам, где указано последнее место работы, должность, ожидаемый уровень зарплаты, возраст, фото, желаемая вакансия.
Уделите этим строчкам особое внимание:
Ко мне обратился молодой человек, не получавший откликов на свое резюме.
Мы переработали резюме, подробно прописав достижения, и составили сопроводительное письмо.
Еще мы заказали профессиональную фотоссесию и сделали хороший портрет. Количество просмотров анктеы увеличилось в разы! В первую неделю мой клиент проходил несколько собеседований в день, а на вторую неделю — вышел на работу.
Этот пример демонстрирует, как такие, казалось бы, мелочи влияют на решение рекрутеров.
А ведь человек из примера, до пересмотра подхода к оформлению резюме, несколько месяцев искал работу, почти отчаялся, и, что особенно болезненно в таких историях, начал терять веру в себя, обесценивая свой опыт.
Как писать пункт «о себе» в резюме
Вместо простого перечисления ваших хороших качеств, обоснуйте каждое из них.
Станьте себе на это время не строгой учительницей, а любящей бабушкой, для которой все, что делает ее ненаглядный внук — самое лучшее.
В этом же стиле распишите все свои сильные качества, потом оставьте в резюме те, от которых работодатель получит выгоду.
Сопроводительное письмо.
Сопроводительное письмо — ваша возможность добавить изюминку в стандарт написания резюме.
Сопроводительное письмо работает, если в нем есть убедительные доказательства того, почему вам интересна эта вакансия и почему вы стопроцентно справитесь с этой работой.
Нет четких правил, каким письмо должно быть: коротким, деловым или высокохудожественным, главное — оно должно вызывать желание пригласить вас на собеседование.
Конечно, hr сравнивает ваши навыки с теми, которые указаны в вакансии, но именно сопроводительное письмо может раскрыть ваши качества и перспективность, даже без необходимого опыта работы.
В сопроводительном письме должно хорошо читаться два посыла:
Возьмите функции, расписанные в требованиях к вакансии, и расскажите, почему вы с ними справитесь.
Где размещать резюме
Кандидаты часто недооценивают рынок вакансий. Размещать свои резюме нужно не на одном привычном сайте по поиску работы, а обязательно на нескольких ресурсах.
Кроме этого, придется поработать с соцсетями и написать пост о том, что вы ищете работу.
Разошлите резюме знакомым с просьбой иметь вас в виду и показать его тем, кого оно могло бы заинтересовать.
Некоторые боятся быть навязчивыми или думают, что таким образом они «напрягают» других.
Поиск работы — это предпринимательская деятельность, и нельзя упускать ни одного способа добиться своей цели.
Что касается нежелания «загружать поисками» друзей, то это чувство легко преодолеть, если помнить, что людям приятно проявлять участие, став смежным звеном между классным специалистом и его работой мечты.
Тем более, что это не требует больших затрат и ни к чему их не обязывает.
Однажды я проходила собеседование по скайпу в одной компании на позицию спикера. Через день я получила отказ, и это задело мое самолюбие. Но я умею правильно реагировать и запросила обратную связь. В качестве причины мне назвали то, что второй кандидат приехал в офис, а я — проходила собеседование онлайн. А ведь я сначала расстроилась и начала искать причины отказа в себе, в то время как реальный повод может не иметь к соискателю никакого отношения.
Пусть отказы не становятся для вас поводом усомниться в своих способностях и навыках. Всегда помните о том, что у работодателя свои представления о сотруднике и «не совпасть» просто математически проще, чем «совпасть».
Дело не в том, что вы недостаточно хороши, просто это не ваше.