что такое месячный расчетный показатель
Что такое МРП и для чего он нужен?
В Республике Казахстан для исчисления социальных выплат, штрафных санкций и других платежей используют МРП. Этот финансовый показатель учитывают также для расчета налогов. Больше о важном критерии узнаете из статьи.
Что такое МРП?
По законодательству Казахстана все пособия, пенсии, госпошлины, различного рода сборы, а также иные составляющие социальной и бизнес-программы рассчитываются, исходя из размера МРП — месячного расчетного показателя. Это правило было введено более двадцати лет назад, в 1996 году, и действует по сей день.
Безусловно, размер показателя с тех пор увеличился с 302 тенге до 2778 тенге (по состоянию на 1 апреля текущего года). Это связано с тем, что его пересчитывают ежегодно, планируя бюджет и индекс инфляции на следующий год.
Для чего используют МРП?
Размер МРП используют для расчета таких показателей, как:
МРП используют для расчета социальных выплат: Pixabay
Проще привязать эти величины к показателю, который меняется в зависимости от инфляции и изменений курса тенге. Это позволяет не переписывать законы, а лишь менять цифру МРП в РК. Месячный расчетный показатель прописывают в Законе «О республиканском бюджете».
Расчетный показатель обеспечивает социальные гарантии, помогает регулировать ответственность субъектов хозяйствования и делать государственный контроль более открытым. Он важен так же, как и другие критерии, а именно МЗП, МПМ и ЕСП.
Узнавайте обо всем первыми
Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах.
МРП, МЗП и другие основные ставки в 2021 году
Месячный расчетный показатель (МРП) на 2021 год составит 2 917 тенге.
Отметим, что 2 декабря 2020 года Главой государства подписан Закон № 379-VI Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2021 – 2023 годы».
Для чего нужны минимальные показатели?
МРП — это показатель, используемый в Казахстане для исчисления пенсий, пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, расчёта налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
МЗП – это гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного труда при выполнении им норм труда в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени в месяц.
ВПМ используется для исчисления размеров базовых социальных выплат.
Таким образом, в 2021 году установлены:
минимальный размер заработной платы (МЗП, МРЗП) – 42 500 тенге;
минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты – 18 524 тенге;
минимальный размер пенсии – 43 272 тенге;
месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан (МРП) – 2 917 тенге;
величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат – 34 302 тенге.
Напоминаем, что все расчетные ставки и минимальные показатели меняются автоматически при обновлении 1С. Поэтому следите за обновлением своей программы, а также подпишитесь на сопровождение 1С:ИТС. Наши специалисты обновят программу 1С с гарантией сохранности баз. У вас всегда будут актуальные формы отчетности и обновленный функционал, в связи с изменениями законодательства.
МРП, МЗП и другие основные ставки в 2021 году
Месячный расчетный показатель (МРП) на 2021 год составит 2 917 тенге.
Отметим, что 2 декабря 2020 года Главой государства подписан Закон № 379-VI Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2021 – 2023 годы».
Для чего нужны минимальные показатели?
МРП — это показатель, используемый в Казахстане для исчисления пенсий, пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, расчёта налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
МЗП – это гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного труда при выполнении им норм труда в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени в месяц.
ВПМ используется для исчисления размеров базовых социальных выплат.
Таким образом, в 2021 году установлены:
минимальный размер заработной платы (МЗП, МРЗП) – 42 500 тенге;
минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты – 18 524 тенге;
минимальный размер пенсии – 43 272 тенге;
месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан (МРП) – 2 917 тенге;
величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат – 34 302 тенге.
Напоминаем, что все расчетные ставки и минимальные показатели меняются автоматически при обновлении 1С. Поэтому следите за обновлением своей программы, а также подпишитесь на сопровождение 1С:ИТС. Наши специалисты обновят программу 1С с гарантией сохранности баз. У вас всегда будут актуальные формы отчетности и обновленный функционал, в связи с изменениями законодательства.
Переход от МЗП к МРП в расчетах с 2022 года
В своем обращении к народу Казахстана 1 сентября 2021, Президент РК Касым-Жомарт Токаев поручил Правительству повысить размер МЗП с 42 500 тенге до 60 000 тенге и исключить применение МЗП в качестве расчетного показателя в социальных, налоговых и других сферах.
В настоящий момент в учете и расчете налогов и взносов, значение МЗП используется в следующих случаях:
• пределы для расчета ОПВ, СО, ОСМС;
• расчет ВОСМС за ИП в свою пользу и т.д.
В связи с поручением Президента, какие действия планируются в данных случаях?
В своей речи Министр национальной экономики РК А. Иргалиев упомянул: «По поручению Главы государства планируется использовать МРП в качестве расчетного показателя в налоговой и социальной сферах».
Правильно ли мы понимаем, что во всех приведенных вариантах использования МЗП планируется переход к использованию МРП?
В каком НПА можно ознакомиться с предстоящими изменениями?
Когда будут опубликованы проекты поправок?
Ответ Министра национальной экономики РК от 21 октября 2021 года на вопрос от 18 октября 2021 года № 710230:
В реализацию поручения Главы государства об исключении привязки к МЗП Правительством уже определенная работа проведена.
В свою очередь, Министерством национальной экономики (далее – МНЭ) проанализирован Налоговый кодекс, а также другие правовые акты в рамках компетенции МНЭ.
МЗП применяется в Налоговом кодексе при расчете индивидуального подоходного налога.
Из заработной платы работников вычитается 1 МЗП как стандартный вычет.
Также при определении минимального размера облагаемой базы по социальному налогу применяется МЗП. Разработаны поправки по переводу указанных размеров в месячный расчетный показатель.
На сегодня соответствующие поправки прорабатываются и, соответственно, по завершении работы текст законопроекта будет размещен на сайте Мажилиса Парламента Республики Казахстан.
По линии Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан также проводится работа по исключению привязки к МЗП и, соответственно, для более подробной информации о проводимой работе по линии МТСЗН, просим обратиться в данный государственный орган.
Ответ Министра здравоохранения РК от 17 ноября 2021 года на вопрос от 21 ноября 2021 года № 712692:
Система ОСМС социально ориентированная, основана на равном доступе всех застрахованных к пакету медицинских услуг независимо от размера взноса – при обращении за помощью пациенты не ограничены в объеме и стоимости услуг (к примеру, тарифы на высокотехнологичную медицинскую помощь варьируется от 166,5 тыс. тенге (ревизия замены коленного сустава, неуточненная) до 13,3 млн тенге (трансплантация аллогенных гемопоэтических стволовых клеток без очистки);
Размер взносов на ОСМС составляет от 2 125 тенге в месяц (за год 25 500 тенге) для самостоятельных плательщиков, для плательщиков ЕСП 2 917 тенге в городах и 1 458 тенге на селе в месяц, за год 35 004 тенге/17 502 тенге, что несоизмеримо мало по сравнению со стоимостью медицинских услуг.
Так, например, в 2020 году 1,7 млн человек, ранее не участвовавших в системе ОСМС, уплатили ЕСП на общую сумму 1,8 млрд тенге.
При этом из них 84 тыс. человек пролечились в стационарах на сумму 11,0 млрд тенге.
Учитывая природу медицинского страхования, направленного на оказание медицинской помощи застрахованным лицам, стоимость, которой зависит от размера отчислений и взносов на ОСМС, отмечаем, что внесение изменений в действующее законодательство в части применения МРП в качестве расчетного показателя может привести к сокращению объемов поступлений средств в систему ОСМС, к финансовой неустойчивости Фонда социального медицинского страхования, сокращению объемов медицинских услуг, предоставляемых застрахованному населению, к возникновению социальной напряженности среди них.
Наряду с этим, использование МРП в качестве расчетного показателя взносов на ОСМС приведет к ежегодному увеличению их размера, что в свою очередь вызовет недовольство со стороны представителей малого и среднего бизнеса.
По сравнению с МРП ежегодная величина МЗП более стабильная.
В связи с этим отмечаем, что использование МРП взамен МЗП в системе ОСМС не предполагается.
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 ноября 2021 года на вопрос от 22 октября 2021 года № 710970:
В качестве расчетного показателя МЗП используется при исчислении индивидуального подоходного налога, возмещении стоимости услуг специалиста жестового языка, выделении средств на финансирование деятельности политических партий.
В настоящее время, заинтересованными государственными органами проводится соответствующая работа по рассмотрению возможности изменения МЗП в качестве расчетного показателя.
Вместе с тем в ряде законодательных актов использование МЗП в качестве расчетного показателя сохраняется:
С повышением минимальной заработной платы до 60 000 тенге, по прогнозным расчетам ЕНПФ, адекватно росту МЗП увеличатся «пороги минимальной достаточности» пенсионных накоплений для вкладчиков ЕНПФ.
При этом МЗП не является расчетной величиной, а используется для определения «порога минимальной достаточности» пенсионных накоплений в качестве соответствующего параметра, в связи с чем «пороги минимальной достаточности» пенсионных накоплений сохраняются на прежнем уровне.
Лучшая подборка материалов на вопрос: Что такое МРП? Чему равен 1 МРП в России?
медицинский распределительный пункт
Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.
минимальный расчётный показатель
Министерство рыбной промышленности, Минрыбпром
Московская расчётная палата
Марксистская рабочая партия
Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.
Главная / На чем основан МРП
На чем основан МРП
На чем основан метод? Метод основан на достижениях биологии и медицины в понимании репродуктивного здоровья мужчины и женщины.
Здоровый мужчина теоретически плоден всегда: от момента полового созревания и до старости. Если говорить о женщине, то здоровая женщина способна к зачатию только одни сутки в течение ее менструального цикла, так как ее яйцеклетка (или яйцо) созревает в граафовом пузырьке и выходит из яичника один раз в месяц. Совместная плодность супружеской пары определяется временем жизни сперматозоидов в половых путях женщины и составляет при наличии плодной слизи до 7 дней.
Женщина менее плодна, чем мужчина, ее плодность циклична и сопровождается физиологическими реакциями женского организма. Суть метода состоит в анализе гормонально зависимых признаков плодности, которые проявляются в организме любой женщины, начиная с момента полового созревания и заканчиваются после наступления.
Месячный расчётный показатель (далее МРП) — это показатель, используемый в Казахстане для исчисления пенсий, пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, расчёта налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Впервые понятие МРП было введено в Казахстане в 1996 году. Тогда его размер равнялся 302 (триста два) тенге.
Размеры МРП устанавливается ежегодно Законом РК «О республиканском бюджете».
Размер МРП на 2016 год составляет – 2121 (две тысячи сто двадцать одна) тенге.
Размер МРП на 2017 год составляет – 2269 (две тысячи двести шестьдесят девять) тенге.
Некоторые примеры использования МРП:
размер административных штрафов устанавливается в МРП. Например, размер штрафа за допуск к работе без заключения трудового договора составляет от 30 до 100 МРП, т.е. в 2016 году от 63 630 тенге до 212 100 тенге (ст. 86 Кодекса РК «Об.