что такое голубая карта в германии

10.12.202317.04.2022 admin 0 Comments

Как получить голубую карту в Германии

В ФРГ отмечается постепенный рост безработицы, что привело к ужесточению выдачи рабочих виз. При этом в ряде сфер есть дефицит квалифицированных сотрудников. Немецкие предприниматели все активнее приглашают работать дипломированных специалистов из других стран. Для привлечения ценных кадров правительством Германии была разработана Голубая карта — аналог рабочей визы. Этот документ выдается на особых условиях, наделяет своего обладателя рядом привилегий. А еще он упрощает процедуру переезда в страну на ПМЖ.

Что такое Голубая карта и кому выдается

На оформление Голубой карты Германии могут претендовать лица, которые:

Голубая карта — это самый простой способ получить ВНЖ в Германии. Чтобы отфильтровать потенциальных претендентов, правительством страны был утвержден еще ряд ограничений. Blaue karte не выдают беженцам любого формата, а также соискателям этого статуса. На нее не принимают заявки от граждан Норвегии, Исландии, Лихтенштейна и Швейцарии.

Условия получения Голубой карты в Германии

На оформление Blue card могут претендовать как резиденты страны, так и лица, проживающие за ее пределами. В обоих случаях нужно собрать ряд документов и предоставить их для проверки немецким Федеральным ведомством по делам иностранцев или дипломатической службой.

Высшее образование

Наличие диплома об окончании ВУЗа — обязательное условие для получения Голубой карты. Документ об образовании должен быть признан немецким законодательством. Для этого нужно окончить не любое высшее учебное заведение в своей стране, а государственное или аккредитованное государством. Важно, чтобы количество учебных семестров, изученные дисциплины и программа соответствовали немецким. При этом специальность претендента должна входить в список профессий, которые в Германии требуют окончания ВУЗа. Например, если в РФ на бухгалтера можно обучиться в университете, в ФРГ для этого достаточно закончить среднее специальное заведение.

Чтобы проверить и подтвердить диплом, нужно обратиться в специальное ведомство — ZAB. Достаточно выслать документы об образовании, заплатить пошлину в размере 200 евро и дождаться официального ответа.

По результатам аудита заявителю сообщат, признан ли его диплом. Процедуру можно пройти и самостоятельно, используя централизованную базу данных Anabin. Если ВУЗ и специализация претендента в нем присутствуют, этого достаточно.

Перед сбором документов на Голубую карту рекомендуется ознакомиться с информацией, касающейся этого вопроса. Для этого можно обратиться в Федеральное агентство занятости Германии. На сайте Центра трудоустройства приведены данные о способах поиска работы в стране, правилах подтверждения иностранцами образования. Также там содержится перечень профессий, представители которых могут претендовать на Голубую карту. В него входят медработники высшего звена, юристы, ученые, инженеры, педагоги, финансовые аналитики, а также другие специалисты.

В законе о выдаче Blue card есть параграф, согласно которому пять лет опыта работы по специальности заменяют диплом по этому направлению. Правда, там присутствует оговорка, по которой перечень профессий, на которые это условие распространяется, формируется министерством труда страны. Сам список так и не был составлен, поэтому такой вариант сегодня не актуален.

Рабочий контракт

Оформление Голубой карты возможно только при наличии трудового контракта с немецким нанимателем. Получается, что нерезиденту сначала придется найти работу по специальности. Это можно сделать удаленно через биржу труда, профильные порталы или форумы, напрямую высылая свое резюме компаниям. Также доступен вариант с оформлением немецкой визы для поиска работы. При этом стоит учитывать, что не все наниматели в ФРГ понимают преимущества оформления Blue card. Многие из них даже не связываются с иностранцами, будучи уверенными, что со специалистами из других стран им предстоит масса хлопот.

Если поиски принесли результат, и немецкий предприниматель готов взять на работу россиянина, нужно оформить соглашение документально. Подписывая договор с работодателем, рекомендуется настаивать на бессрочном варианте его действия. Это повысит шансы на получение положительного решения по вопросу трудовой миграции, избавит от хлопот в дальнейшем.

Лимит по зарплате

Если претендент на Голубую карту отвечает всем перечисленным требованиям, но по контракту получает меньше установленного законом лимита, ему будет отказано в выдаче разрешения. Нормативы меняются каждый год. На 2019 показатель, который распространяется на большинство соискателей, составил 53600 евро до вычета налогов и сборов. Представители дефицитных профессий должны получать выше 41808 евро в год (брутто). В список таковых входят врачи, инженеры, ученые, математики, IT-эксперты, дизайнеры и архитекторы.

У направлений, для которых предусмотрен льготный лимит, есть серьезный минус. Для них не предусмотрена упрощенная процедура получения допуска к работе. Придется проходить через ряд бюрократических процедур, что может растянуться на несколько недель.

Соответствие вакансии специальности

Претендент на Голубую карту обязан помнить, что полученное им образование, а также соответствующая ему специальность должны совпадать с должностью, прописанной в трудовом контракте. Четкие правила оценки соответствия данных в законе не прописаны. Окончательное решение принимает сотрудник, который рассматривает заявку. Вероятность получения положительного ответа повысится, если у того не будет поводов для сомнений. Особую осторожность нужно проявлять по отношению к техническим специальностям со сложными названиями. Лучше заранее обсудить этот вопрос с работодателем, попросив его прописать в трудовом контракте то, что соответствует диплому.

Преимущества Голубой карты ЕС

У Blue card есть ряд преимуществ, если сравнивать ее с обычной рабочей визой:

Если Голубую карту иностранец, который уже какое-то время живет по рабочей визе в ФРГ, получает прямо на территории государства, то срок его пребывания может быть зачтен. Менять работу обладателю этого разрешения не запрещено.

Правда, в первые два года такой шаг нужно согласовывать с Ведомством по делам иностранцев. После стандартной проверки сотрудники службы просто «привяжут» иностранца к новому нанимателю. Главное, чтобы работник все так же соответствовал нормативам.

Как получить Голубую карту в Германии

Процедура оформления разрешения состоит из трех простых этапов. Сначала нужно убедиться в том, что диплом претендента признается в Германии. На следующем этапе выполняется поиск работы, заключается трудовой договор с нанимателем. После этого остается собрать все необходимые документы и подать их на рассмотрение. Затем остается только ждать ответа. Если даже он по каким-то причинам будет отрицательным, у заявителя еще останется возможность получить обычную рабочую национальную визу.

Требуемые документы

Стандартный перечень документов, необходимых россиянину для получения Голубой карты Германии:

Все подаваемые документы должны быть на немецком языке. Исключение делается для паспортов и медицинского полиса. Каждый оригинал должен быть с апостилем, который также переводится на немецкий. Все документы нужно сопроводить двумя копиями.

Куда обращаться за оформлением

Если претендент на разрешение находится в стране своего гражданства, то ему надо обратиться в дипломатическое представительство Германии. Это может быть Консульство или Посольство ФРГ. Визовые центры приемом документов на такие визы и выдачей Голубых карт не занимаются.

Иностранец, который уже пребывает в Германии по национальной визе или ВНЖ, не обязан выезжать с территории государства. С пакетом документов он может обратиться в Федеральное ведомство по делам иностранцев, а также одно из его региональных отделений.

Причины отказа

Претенденту на Голубую карту могут отказать в трех случаях. Во-первых, если он не соответствует требованиям программы (нет трудового договора, нужного высшего образования, достаточного уровня зарплаты). Во-вторых, если выяснится, что он предоставил о себе данные, не соответствующие действительности, утаил какие-то факты. В-третьих, если им был подан неполный пакет документов, или в справках есть неточности, несоответствия. На этих же основаниях Голубую карту могут аннулировать уже после ее предоставления. В случае отказа в таком разрешении у иностранца еще остается право претендовать на стандартную рабочую визу.

Срок действия и стоимость оформления

На получение разрешения у россиянина в среднем уходит от нескольких дней до 1-2 месяцев. Выдается оно на весь период действия трудового договора плюс три месяца с возможностью продления при условии пролонгации контракта. При этом максимальный срок действия визы составляет 4 года. Чтобы подать заявление на карту, нужно заплатить 75 евро. Дополнительно предстоят расходы на подготовку документов (перевод, апостиль, заверение у нотариуса).

Заключение

Голубая карта Германии дает россиянину право легально проживать в государстве и работать по профессии. Это отличный вариант трудовой миграции для квалифицированных специалистов. Она выдается по упрощенной схеме, дает иностранцу массу преимуществ.

Источник

Как получить голубую карту в Германии?

Так называемую Голубую карту можно назвать расширенным видом на жительство. Ее выдают европейские страны иностранным специалистам, в услугах которых они нуждаются. Флагманом в этой сфере сегодня является ФРГ: Голубая карта Германии выдается 95 процентам тех, кто стремится жить и работать в Евросоюзе. На долю остальных стран содружества приходится только 5% мигрантов.

Больше всего карт выдается приезжим из Индии и Китая. Россия, Украина и страны СНГ уверенно закрывают тройку лидер ов.

Следует отдавать себе отчет: такой документ может оформить не каждый мигрант, отправившийся на работу в Германию. Речь идет о том, чтобы заинтересовать немецкого работодателя. Для этого нужно иметь диплом по востребованной специальности, опыт работы по ней, желательно быть в работоспособном возрасте и соответствовать целому ряду иных требований.

Как получить Blue Card в Германии?

Голубую карту выдадут только тому, кто нашел подходящую работу и заключил трудовой контракт с работодателем. Значит, начинать нужно именно с этого. Искать работу можно дистанционно, не выезжая в ФРГ: сегодня для этого есть множество профильных онлайн сервисов (например, здесь, здесь или здесь). Можно делать это и в чужой стране, въехав по обычной визе.

В первом случае оформить Голубую карту можно также дистанционно. Во втором – придется обращаться в ведомство по работе с мигрантами лично.

Чтобы стать обладателем еврокарты, соискатель, помимо работы как таковой, должен иметь:

Важно: по некоторым специальностям зарплатный ценз может быть снижен – если в данный момент страна нуждается в них особенно остро, а закрыть дефицит за счет европейских специалистов не представляется возможным.

Еще один момент, который следует учитывать иностранным соискателям, – легитимность диплома. Если документ о высшем образовании выдан за пределами ЕС, он в обязательном порядке подлежит проверке на соответствие. Такой проверкой занимается специальное ведомство — Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. За проверку придется уплатить 200 евро ( ₽ 16 564,00 ).

Параметры, которые имеют значение:

Без признания соответствия документа об образовании получить Blue Card в Германии не получится.

Обратите внимание: наличие Голубой карты избавляет соискателя от необходимости получать разрешение на работу. Этот фактор можно использовать в качестве козыря на собеседовании с потенциальным работодателем, мотивировав его тем, что оформление на работу иностранного специалиста практически не будет отличаться от процедуры приема соотечественника.

Список профессий для голубой карты Германии

Сегодня дефицит квалифицированных специалистов, согласных работать за зарплату, которую предлагает большинство работодателей, ощущается во всех без исключения странах Евросоюза, даже таких, как Болгария или Хорватия. В Германии же, как в государстве с развитой экономикой, такой дефицит достигает критических значений.

В частности, ФРГ остро нуждается в:

Это – лишь часть профессий, специалистов по которым немецкие работодатели ищут особенно активно. Полный список профессий для Голубой карты в Германии отображен в специальной директиве Beschäftigungsverordnung.

Преимущества наличия Голубой карты для иностранцев

Прежде всего, отметим, что особой Голубой карты ФРГ не существует. Каким бы из государств ЕС ни был выдан этот пластик, он открывает перед мигрантом одинаковые перспективы, среди которых:

Кстати, если получение ПМЖ не находится среди ваших приоритетов, можно не особенно торопиться: Голубая карта ЕС в Германии действует на протяжении 4 лет. Добавьте к этому время, в течение которого вы находились в стране на основании долгосрочной национальной визы, — и вы поймете, что временного запаса на то, чтобы осознанно прийти к необходимости получения статуса постоянно проживающего, более, чем достаточно.

Источник

Как получить Голубую Карту в Германии 2021

Миграция в Германию для имеющих высшее образование, сравнимое с немецким по Blaue Karte EU. Как получить Blue Card в Германии. Что такое Голубая Карта.

Получение Голубой Карты в Германии

Германский рабочий рынок требует высококвалифицированных специалистов. 60% больших работодателей заявляют в опросах: недостаток кадров — помеха на пути развития бизнеса.

Обеспечить приток образованных иностранных рабочих в Германию призвана Голубая Карта — виза для работы, выдаваемая на упрощённых условиях.

Квалифицированные иностранцы активно пользуются перспективой переезда в ФРГ. В 2018 разрешение на пребывание по закону о Blaue Karte EU получили 27241 мигрант.

Количество высококвалифицированных работников, получивших Blue Card в Германии, постоянно растёт.

Мигрант может рассчитывать на Blue Card, если соблюдены требования:

Вы можете пройти простой тест, отвечая ДА или НЕТ на вопросы, чтобы понять, попадаете ли Вы под условия получения ГК в Германии:

Внушительный список требований помогает чиновникам фильтровать высококвалифицированных работников.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ В ПОЛУЧЕНИИ BLUE CARD EU!

Полное сопровождение процесса получения Голубой Карты Германии.

Выставляем официальный инвойс на немецком языке для компенсации расходов через работодателя.

Напишите на perevod@tupa-germania.ru или в Whatsapp +7 926 181-77-23