что такое долларовый миллионер

Как стать долларовым миллионером в ИТ-компании (даже в России)

В России 297 000 долларовых миллионеров. Долларовый миллионер — это «массовое» явление, не экстраординарное. Поэтому, скорее всего, существуют стандартные пути, чтобы стать долларовым миллионером.

На YouTube есть лекция сотрудника крупной ИТ-компании, который делится своими наблюдениями: «Часть путей я не знаю, часть уже не релевантна (10 лет назад купить битки), но есть путь, по которому я провел некоторое количество людей и еще за большим количеством — наблюдал со стороны. Про этот путь я и расскажу. С практическими советами.»

Спешу поделиться с вами короткой выжимкой его доклада.

Банальные советы

А еще очень полезно много работать и хорошо знать свое дело, вкладываться в него, не ссориться с начальством и с коллегами, не быть токсичным, не посылать на 3 буквы топ-менеджеров. Перейдем к небанальным советам.

Теория

В крупных компаниях работают тысячи человек, поэтому в каждой из них есть система, которая формализует сколько люди зарабатывают, как растет доход людей с течением времени. Системы похожи друг на друга. Понимание этой системы с самого начала карьеры очень полезно. Это не секреты и волшебные палочки — сами компании тоже хотят, чтобы люди про это знали и шли этим путем. Крупным компаниям нужны люди, которые разбираются в системе и умеют играть по правилам. Компании хотят, чтобы люди сосредотачивались на том, что для бизнеса действительно важно и поощряют такое поведение.

Концепция уровней (грейдов)

Сравнение левелов в разных компаниях: www.levels.fyi

Внутри одного грейда люди зарабатывают примерно одинаково. Карьерный путь — это повышать грейды.

Performance review — это привязанная к календарю точка синхронизации всей компании. Это набор мероприятий, который проводится раз в год (полгода, квартал). Цель — сформировать представление, насколько каждый человек или группа поработала. Стоит разобраться, как это устроено в каждой компании, кто в итоге определяет оценку и от чего это зависит.

Как устроены переходы между грейдами

Есть процедуры, в разных компаниях — разные, у кого-то привязано к ревью, у кого-то отдельно. Состоит из 2-3 компонент:

Нельзя превращаться просто в машину для выполнения работы

В любой компании то, зачем что-то делается и куда прикладывать силы не менее важно, чем то, какое количество сил прикладывать. Часто бывает, что люди занимаются вещами, которыми можно было не заниматься. Это должен замечать и сам подчиненный, а не только начальство. Желательно знать цели хотя бы на полгода.

А еще полезно знать не только свои цели, но и цели начальства на полгода-год, чтобы смотреть на свою работу немного «сверху». Звучит банально, но очень много людей превращаются в «машины, закрывающие тикеты».

О вас хотят не закрытия тикетов, а решения проблем. Возможно, от которой у начальства подгорает. Возможно, у людей на 1-2 уровня над вами есть очень сильная боль, от которой очень сильно зависит бизнес или новая возможность. Умение думать в такой парадигме суперважно. Такой майндсет ускоряет рост в разы.

Говорить и писать о своих амбициях

Мало иметь вижн, надо еще иметь свой голос. Где-то есть внутренние соцсети (а Яндексе — две), можно разговаривать на собраниях, можно писать. Умение высказать стратегию, умение заставить людей подумать — очень классно, это привлекает внимание.

Не слишком уважать «то, как принято»

Важно уметь не поддаваться чарам, мифам и «священным коровам», которые сформировались в компании.

Есть три уровня мастерства:

Структура дохода

Почему некоторые не знают, какая у них зарплата? В крупных компаниях доход не сводится к зарплате, а состоит из 3 частей:

Опцион — это соглашение между сотрудником и компанией, которое формально дает возможность сотруднику получить акции компании (бесплано или за деньги, в какой-то момент времени или по какому-то расписанию). Можно сказать, что опционы — это большая, растянутая по времени, премия (4 года). Эта премия привязана к курсу акции компании.

Для компании опционы выгодны по финансово-налогово-юридическим причинам.

Как получить хороший оффер

Пройти как можно больше собеседований в компанию.

Большая часть процесса отбора в крупную компанию посвящена тому, чтобы определить ваш уровень/грейд. Чтобы другие сотрудники не обижались и соблюсти справедливость. Если очередное собеседование выглядит непривычно — это хороший шанс на то, чтобы получить следующий грейд. Дополнительные собеседования — главная часть «торговли» с компанией. Последующие «пожелания» и торг ведутся уже в очень узкой вилке.

Как сравнивать офферы по доходам

В крупных компаниях, кроме зарплаты, в оффере указывают total compensation — это прогноз, предполагающий, что вы работаете как и все люди вашего грейда. Сравнивать надо не зарплаты, а total compensation. Обязательно надо учитывать налоги (в разных странах, разных юрисдикциях). Еще важно учитывать стоимость образа жизни в том месте, где вы собираетесь жить и работать — в разных местах мира разброс очень большой.

Рассуждать как инвестор

Станете ли вы долларовым миллионером очень зависит от того, что произойдет с компанией, в которую вы собираетесь устроиться на работу. Опционы привязаны к стоимости акции. Чем выше риск, тем выше и профит.

Курс акций MS выглядит как из учебника — постоянно растут. Допустим, типичному сотруднику MS выдали в середине 2016 грант опционами. Постепенно, учиывая структуру вестинга, он становится доступен для продажи, и когда все опционы созрели, оказывается, что курс акций вырос в 4 раза, и, соответственно, профит сотрудника тоже вырос в 4 раза. В момент выдачи грана все считали, что это 100 000 долларов, но к концу вестинга это уже 400 000 долларов. Именно из-за этого компании любят платить опционами, это сильно привязывает людей к компании, создает эмоциональную связь с ее успехами, как у владельцев и крупных инвесторов.

А вот скриншот из внуренней системы другой крупной компании, для одного «звездного» сотрудника (индивидуальный контрибьютор, без подчиненных):

Источник

Наиль Забиров, ГК «Плезир»: «Долларовых миллионеров определяют вовсе не по годовым или месячным доходам»

Как казанский предприниматель первой волны заработал свой первый миллион долларов, а теперь подался в наставники будущих долларовых миллионеров. Часть 3-я

Глава 3. Классификация долларовых миллионеров и их привычки

«Голубой мечтой» всякого американца является желание стать долларовым миллионером. Недавний опрос в США показал, что наиболее счастливыми себя считают именно миллионеры. Ведь они получают такие пассивные доходы, которые позволяют жить, не работая, и которых хватает на все их ежедневные базовые желания, что делает их в конечном итоге счастливыми людьми. Сейчас стать в США миллионером значительно легче, чем 100 лет назад (за это время доллар обесценился почти в 100 раз).

Поскольку данная книга была написана с целью помочь ее читателям в кратчайший срок стать долларовыми миллионерами, то необходимо сначала разобраться в том, кто все-таки относится к числу долларовых миллионеров и провести их классификацию. Ведь читателю нужно хорошо представлять, куда стремиться! Ранее такую классификацию среди финансово независимых людей никто не проводил.

Я не хочу быть миллионером. я просто хочу жить как он (Б. Шор)

В мире есть много консалтинговых и инвестиционных компаний, журналов, банков, которые пытаются сосчитать количество миллионеров и миллиардеров, живущих в мире. Для подсчета количества самых богатых людей они используют самые разные методики.

Как я уже ранее упоминал, журнал «Форбс» использует только официальные данные банков и инвестиционных компаний. Он пытается оценить богатство самых богатых людей (мультимиллионеров и миллиардеров), суммируя стоимость их ценных бумаг и банковских депозитов. При этом он не учитывает стоимость реальных активов (недвижимости, коллекций, бизнесов, драгоценных металлов и др.) А также — финансовые обязательства богатых людей и их компаний перед кредиторами. Журнал объясняет это тем, что их трудно сосчитать.

Консалтинговые компании Boston Consulting Group (BCG) и Capgemini, инвестиционный банк Merril Lynch, банк Credit Suisse, а также компания Spectrum Group также предпочитают иметь дело с «инвестируемыми активами», под которыми подразумеваются свободные средства на счетах и средства, размещенные в различных ценных бумагах. Все они стараются не учитывать стоимость основного места проживания, коллекционных товаров и потребительских товаров длительного пользования. Они также не учитывают стоимость реальных активов (недвижимости, драгоценных металлов, брендов и др.), а также теневые капиталы, записанные на родственников. И, конечно, как и «Форбс», не учитывают финансовые обязательства.

А вот английская компания Knight Frank при расчете состояния богатых людей поступает более грамотно, учитывая их чистые активы, т. е. активы за вычетом разного рода финансовых обязательств. Основным источником информации для этой компании являются результаты опросов, проводимых как среди представителей мировой элиты, так и особенно среди тех, кто обслуживает эту элиту (банки, трасты, консалтинговые компании, риелторы и др.). Это отличает ее от других компаний и журнала «Форбс», которые пользуются преимущественно официальными финансовыми отчетами банков и компаний.

Используемые методики говорят о том, что в каждой оценке количества миллионеров существует своя системная ошибка. Поэтому будем относиться к цифрам, представленным различными «оценщиками», с должной долей снисходительности. Ни одна из опубликованных цифр не претендует на достоверность. Нам, скорее, важнее знать соотношение самых богатых людей по разным странам и континентам.

Фото nicstyle.ru

Поскольку методики подсчета количества миллионеров у всех компаний разные, то и количество миллионеров в мире колеблется в широких пределах. Так, согласно отчету швейцарского банка Credit Suisse, в 2015 году в мире насчитывалось 34 миллиона долларовых миллионеров (в среднем 1 миллионер на 220 человек), причем 10,4 миллиона из них проживали в США (1 миллионер на 31 человека)! Согласно исследованиям других консалтинговых агентств, количество миллионеров в мире примерно вдвое меньше. Но если ко всем официальным миллионерам, выявленным вышеуказанными компаниями, приплюсовать еще тех людей, которые владеют различными неучтенными активами и «потенциальными активами», а также теневыми активами, записанными за родственниками и фирмами, то, я думаю, официальные цифры по количеству миллионеров как минимум утроятся. Так что долларовых миллионеров в мире достаточно много. Этому способствуют не только рост экономики во многих странах, но и инфляция (средняя реальная инфляция в США — 4,5—5% в год, в РФ — 18—20%). Так что с каждым годом стать долларовым миллионером становится все легче и легче. Прирост количества миллионеров ежегодно составляет около 7—8%.

В 2018 году насчитывалось около 2 100 миллиардеров, 102 из которых — россияне. Количество сверхбогачей с состоянием более 30 миллионов долларов за год выросло на 8,3% и составило около 140 тысяч человек (1 человек на 53 тысячи человек). От общего количества населения в 7,5 миллиарда людей миллионеры и миллиардеры составляют примерно 0,45%. И владеют они почти половиной мирового богатства!

Понятие о миллионерах у каждого человека свое. Многие думают, что миллионеры — это люди, у которых денег куры не клюют и которые беспрерывно тратят их на разного рода развлечения и приобретения. Кто-то считает, что миллионеры — это люди, доход которых составляет не меньше 1 миллиона долларов в год или в месяц. И те, и другие весьма далеки от истины. Наличие миллиона долларов в сейфе или на банковском счете еще не делает вас миллионером; делают вас миллионером активы стоимостью в 1 миллион долларов и выше, приносящие пассивные доходы.

Журналисты любят писать про миллионеров и их богемную жизнь. Им всегда кажется, что эти люди сделаны из другого теста и живут совсем по-другому, постоянно соря деньгами. На самом деле миллионеры такие же люди (только 18% людей получили миллионы по наследству, остальные 82% сами заработали такие деньги). И они далеко не такие транжиры, как об этом любят писать журналисты. Скорее, наоборот, они очень экономные и рачительные хозяева своего богатства. И под стать им их жены. Исключение, пожалуй, касается только большей части отпрысков этих миллионеров, которые зарабатывать не умеют, да и не хотят, но зато умеют бездумно тратить деньги родителей.

Раньше люди хотели стать богатыми. Теперь они удовлетворяются тем, что живут как богатые. В кредит

Долларовые миллионеры подразделяются на несколько типов. И определяют их не по годовым или месячным доходам, а по сумме «потенциальных активов», которыми они владеют за минусом финансовых обязательств. В литературе отсутствует четкая классификация миллионеров. Поэтому в данной главе я попытался провести такую градацию долларовых миллионеров, исходя из суммы «потенциальных активов», которыми они владеют, за минусом всех финансовых обязательств — то есть по реальному богатству. В группу долларовых миллионеров у меня также вошли так называемые «потенциальные миллионеры», владеющие «потенциальными активами», которые не приносят доходов, а также «липовые миллионеры», почти все богатство которых приобретено на кредитные средства.

Со стороны кажется, что они — весьма состоятельные люди. Многие люди считают их настоящими миллионерами. Эти люди занимают руководящие должности в государственных и частных компаниях, получая высокие заработки, либо владеют собственным бизнесом, но расходы семьи столь велики, что практически все имущество покупается на кредитные деньги. У них, их жен и детей очень высокий уровень потребления, превышающий их немаленький доход. Недостаток зарплаты приходится компенсировать кредитами.

Эти люди только и заняты тем, что обновляют свои атрибуты успеха. Ведь им надо выглядеть богатыми и успешными людьми! О таких людях и их привычках хорошо написано в книге Т. Стэнли «Хватит вести себя как богач. Начни жить как настоящий миллионер». Ведь именно такие люди живут не по средствам, хотя порой и много зарабатывают. И, что удивительно, таких людей много и в США, и в Европе, и в России! Все они убеждены, что окружающие, видя их «атрибуты успеха», относят их к самым богатым людям. Но это совсем не так. Они тратят гораздо больше, чем зарабатывают, в отличие от настоящих «богатых миллионеров», которые тратят значительно меньше получаемых доходов.

Через несколько лет от миллионов у них ничего не остается, и они возвращаются к привычному образу жизни. Все друзья и родственники от них отворачиваются, страшно завидуя им, а успешные люди, заработавшие деньги тяжелым трудом, в свою тусовку их не принимают. В конечном итоге они остаются без денег, друзей и родных, чувствуя себя глубоко несчастными. Таких людей не так много, но, благодаря журналистам, многие из них, пока есть деньги, на слуху. Но как только деньги заканчиваются, интерес журналистов к ним резко пропадает.

Эта категория миллионеров не работает, а только демонстрирует свое происхождение и богатство через соответствующие атрибуты успеха. Согласно слухам, при рождении каждого нового отпрыска в большом семействе Дюпонов, насчитывающем около 2000 человек, на его имя открывается банковский счет и депонируется сумма в размере 20 миллионов долларов США. Кстати, в этом семействе рождается около 30 детей в год! Эти молодые люди не умеют зарабатывать деньги, но зато умеют красиво их тратить. И если бы их деды и прадеды предусмотрительно не «запаковали» свои богатства в трастовые и благотворительные фонды, из которых эти активы нельзя забрать и потратить (можно тратить только деньги, которые эти активы генерируют), то, возможно, таких потомственных миллионеров не было бы, поскольку их предшественники давно бы уже спустили фамильное богатство. О повадках и поведении таких людей хорошо написано в книге Ричарда Конниффа «Естественная история богатых». Такие люди относят себя к «белой кости» и свысока смотрят на выскочек — миллионеров и миллиардеров в первом поколении, которые сами заработали свои миллионы. Только один из четырех таких миллионеров умеет зарабатывать деньги и продолжает дело своих родителей или дедов. Остальные трое из четырех это богатство быстро обнуляют.

Как видно из приведенной классификации, включающей 14 типов миллионеров, у всех у них совершенно разные портреты и ведут они себя зачастую совершенно по-разному. Всех их объединяет одно качество: они не боятся больших денег, за исключением разве что «случайных миллионеров». Многие из них умеют зарабатывать большие деньги, умеют ими управлять, инвестировать, ну и, конечно, тратить на себя, любимых, создавая для себя и своих близких комфортную жизнь.

Источник

Сколько в России богатых людей

И сколько нужно зарабатывать, чтобы считаться богатым

Статистика почти ничего не знает о состоятельных россиянах.

Росстат подробно изучает жизнь людей с доходами ниже прожиточного минимума. Но о тех, кто зарабатывает 100 тысяч рублей и больше, официальная статистика мало что может сказать. В этой статье мы попробовали подсчитать, сколько россиян зарабатывают сильно выше среднего, и посмотрели, как они тратят свои деньги.

Кого считать богатым

Богатый — понятие относительное. Кто-то живет на 10 тысяч рублей в месяц, а 50 тысяч для такого человека — богатство. Кому-то мало и полумиллиона в месяц. Утвержденного уровня доходов, после которого человек считается состоятельным, у статистиков и социологов нет.

Президент предложил с 1 января 2021 года повысить НДФЛ с 13 до 15% для россиян с доходами выше 5 млн рублей в год. Предполагается, что повышенной ставкой будут облагаться не все доходы, а только часть сверх 5 млн. Под новый закон попадают те, кто зарабатывает от 417 тысяч рублей в месяц.

Средняя зарплата в России, РосстатDOCX, 27,4 КБ

По данным «Базы всемирного неравенства» Мирового банка, такой доход имеют 0,5% взрослых жителей страны — 570 тысяч человек. Для сравнения, средняя зарплата в России в апреле 2020 года составляла 49,3 тысячи рублей.

Росстат, разделяя россиян на группы по размеру доходов, самых богатых выделяет в группу «Свыше 100 тысяч рублей». В 2019 году такой доход в России имели 5,7 млн человек, 4% населения. Но статистики считали подушевой доход, учитывая и детей, — то есть если в семье с одним ребенком родители зарабатывают по 30 тысяч, на каждого члена придется по 20 тысяч.

Распределение населения по величине дохода, РосстатDOC, 13,6 КБ

Что касается только работающих россиян, то зарплату больше 100 тысяч рублей в месяц в апреле 2020 года получали 7,1% из 70,9 млн — то есть 5 млн человек. А больше 250 тысяч получают 0,8% работающих — 567 тысяч человек.

Распределение работающих по размерам зарплаты, РосстатXLS, 37 КБ

Исследовательские компании, которые изучают жизнь и траты богатых людей, оценивают не ежемесячный или годовой доход, а размер капитала — общую стоимость имущества и количество денег на счетах. Состоятельным считается человек с капиталом выше 1 млн долларов — это около 71 млн рублей по курсу на июль 2020 года. По оценке консалтинговой компании Frank RG, в 2019 году в России таких богачей насчитывалось 37 тысяч человек. Но эксперты швейцарского банка Credit Suisse говорят, что долларовых миллионеров среди россиян почти в семь раз больше — 246 тысяч человек.

Кем работают все эти люди

Если не брать в расчет предпринимателей и говорить только о наемных работниках, то можно посмотреть, в какой сфере платят зарплаты свыше 250 тысяч рублей.

Росстат публикует распределение размеров зарплат по отраслям раз в два года, в нечетные годы. Данные за 2019 год еще не опубликовали. Но если посмотреть на ситуацию трехлетней давности, то зарплату больше 250 тысяч рублей получали 360 тысяч человек. Примерно в полтора раза меньше, чем в 2020 году.

Распределение работающих по отраслям и размерам зарплаты в 2017 году, РосстатDOC, 84,5 КБ

Больше всего людей с доходом от 250 тысяч рублей на тот момент работало в торговле: 137 тысяч человек. На втором месте — обрабатывающие производства: 51 тысяча. На третьем — научная и техническая сфера: 47 тысяч. При этом самые высокие зарплаты были в финансовой сфере: здесь зарплату выше 250 тысяч получали 2,4% всех работников. На втором месте — научная и техническая сфера, а также информационные технологии и связь: по 1,6%. На третьем — добыча полезных ископаемых, где зарплату выше 250 тысяч получали 1,4% всех работников.

Из 440 тысяч вакансий на «Хедхантере», в которых работодатели указали размер зарплаты, только в 4250 предлагают 250 тысяч рублей и выше. Это менее 1% предложений. Почти половина приходится на сферу продаж: 2108 вакансий. Кроме того, на высокие зарплаты требуются специалисты в сфере строительства и информационных технологий: 1320 и 1147 объявлений соответственно.

В каких отраслях больше вакансий с зарплатой от 250 000 Р

Почти треть вакансий с зарплатой от 250 тысяч рублей — работа в Москве. На втором месте — Краснодарский край: 733 объявления. На третьем — Санкт-Петербург: 496.

Еще одна категория людей, зарплаты которых можно оценить, — чиновники. На сайте «Декларатор» мы посмотрели доходы госслужащих в 2018 году: из-за коронавируса чиновникам разрешили подавать сведения за 2019 год до 1 августа 2020. Всего проанализировали почти 30,5 тысячи деклараций — депутатов, министров, сотрудников федеральных органов власти, правительства, судей, прокуроров и других. Оказалось, что больше 250 тысяч в месяц зарабатывал каждый пятый чиновник из нашей выборки, 5,4 тысячи человек. Из них 3 тысячи человек, или 9,1%, — больше 400 тысяч в месяц.

Как и куда тратят деньги

Мы решили посмотреть, как тратят деньги те, кто зарабатывает больше 100 тысяч в месяц, и как меняется структура расходов с ростом доходов. Для этого изучили обезличенную статистику трат клиентов Тинькофф-банка с разными оборотами по картам. Вот некоторые выводы:

Вообще, о том, как тратят богачи, известно много: исследовательские компании в России и других странах периодически публикуют исследования о потреблении люксовых товаров.

В 2018 году исследовательская компания McKinsey выпустила большой отчет «Математика российского люкса». В нем эксперты рассказали, как устроен рынок люксовых товаров. Например, богатым покупателям очень важен бренд, но перед покупкой они изучают информацию о товаре в интернете. На аккаунты люксовых брендов в соцсетях подписаны 24% покупателей этих товаров в возрасте до 30 лет и 43% — в возрасте от 30 до 50 лет.

«Математика российского люкса», отчет McKinsey & CompanyPDF, 3,1 МБ

Несмотря на то что деньги у таких людей есть, три четверти опрошенных считают межсезонные распродажи важным фактором при покупке. Для половины респондентов таким фактором служит какое-то значимое событие в жизни, например свадьба или день рождения.

Что касается инвестиций, то богатые люди чаще всего откладывают на далекие цели. Центр управления благосостоянием и филантропии «Сколково» в своем исследовании пишет, что долларовые миллионеры в России — долгосрочные инвесторы. Они вкладываются надолго, не занимаясь ежедневной торговлей ценными бумагами. Чаще такие люди вкладываются в разные инструменты: не только в акции и облигации, но и, например, в недвижимость и золото.

Как состоятельные люди покупают одежду

Таким людям важна не цена, а качество и сервис, за который они готовы платить. В нашей компании процент повторного заказа очень высокий, не ниже 50%. То есть клиенты предпочитают проверенные бренды и не ищут что-то новое каждый раз. Средняя сумма покупки — от 120 до 150 тысяч рублей.

Как относятся к своим расходам

Собственник же либо тратит все, что зарабатывает, либо своими средствами привык вытягивать бизнес, закрывая, например, регулярные кассовые разрывы, либо совершает крупные эмоциональные покупки, совершенно не готовясь к сложным временам.

Часто вижу, что те, у кого доход в районе 1 млн рублей, в лучшей финансовой ситуации, чем те, у кого 2—5 млн в месяц. Такие люди умеют и любят покупать время других людей, поскольку свое у них ограничено. Домработница, няня, личный водитель — частые атрибуты, но не потому, что это роскошь или статус, а потому, что это выгоднее и удобнее. Пока водитель везет в офис — можно поработать в пробках, пока водитель забирает детей из школы или детсада и развозит по кружкам — можно провести совещание или встретиться с клиентом.

Несмотря на высокие заработки, такие люди часто готовы торговаться и биться за каждую копейку. Те, кому деньги достались ситуативно, без сильных трудозатрат, наоборот, довольно легко с ними расстаются. Тут часто происходит то же, что и с выигравшими в лотерею: средства уходят моментально.

Как россияне относятся к деньгам и к тем, у кого их много

Если верить опросу фонда «Общественное мнение», больше половины россиян считают, что материальное положение человека зависит от его усилий и трудолюбия, а не от кого-то другого или случайностей.

68% респондентов внимательно рассчитывают большую часть своих расходов, 28% тратят деньги спонтанно, еще 4% затруднились ответить. Но только четверть россиян тщательно фиксируют свои расходы — на бумаге или в приложениях.

По данным ВЦИОМа, к людям с большими деньгами россияне относятся отрицательно и считают, что такие люди приносят больше вреда, чем пользы. Основная претензия к состоятельным людям заключается в том, что они нажили свои капиталы незаконными способами. Всех богачей респонденты предпочитают называть собирательным словом «олигархи».

Интересно, что при этом 94% опрошенных ФОМом считают деньги важной составляющей благополучия. Причем, как отмечают социологи, чем хуже материальное положение человека, тем большее место в его жизни занимают деньги.

Источник