что такое денежный квадрант
Квадрант денежного потока Роберта Кийосаки
Почему одни люди работают много, зарабатывают мало и практически не имеют свободного времени, а доходы других стабильно растут «сами по себе», а их владелец просто наслаждается жизнью? Подробно ответ на этот вопрос дан в книге миллиардера Роберта Кийосаки «Квадрант денежного потока».
Автор этого труда вывел стройную концепцию, которая позволяет каждому человеку определить свое настоящее положение дел и перспективы в будущем.
В этой статье мы сделаем полный обзор книги «Квадрант денежного потока», обсудим ее основную идею и как использовать полученные выводы для улучшения своего материального благосостояния.
Что такое квадрант денежного потока
Квадрант денежного потока — это концепция создания финансового благосостояния человека, выведенная Робертом Кийосаки и впервые описанная в его знаменитой книге «Богатый папа, бедный папа», выпущенной в 1997 году. Через три года, в 2000 году, Кийосаки оформил концепцию квадранта денежного потока в одноименную книгу, которая практически сразу стала бестселлером в своей категории.
Основная идея этой концепции заключается в том, что всех людей можно разделить на четыре типа в зависимости от модели, при помощи которой они предпочитают зарабатывать деньги:
Исходя из картинки выше, Роберт Кийосаки считает, что все люди делятся на четыре группы:
Перечисленные выше группы объединяются в две подгруппы — пассивного (слева) и активного (справа) заработка. В первом случае деньги используются как инструмент, который «производит» деньги, во втором решающим фактором выступает затраченное время, навыки и усилия.
Разницу между правой и левой подгруппой Кийосаки объясняет на наглядном примере в книге «Квадрант денежного потока»:
У жителей небольшой деревни не было воды на территории поселения. Для решения этой проблемы было решено нанять двух человек, которые бы каждый день приносили воду в деревню и получали за это определенную плату:
Первый подрядчик, Эд, купил ведра и исправно носил воду из озера. Это был тяжелый труд, но Эд не сдавался и каждый день наполнял деревенский колодец водой, кроме субботы и воскресенья, которые были выходными.
Второй подрядчик, Билл, пропал на полгода из деревни, после чего вернулся с бизнес-планом и привлеченным от инвесторов капиталом для постройки трубопровода. Он сказал, что его вода будет более чистой, чем у Эда, и она будет стоит для жителей дешевле и поставляться круглосуточно и ежедневно.
После этого Билл предложил свое решение и в соседних деревнях, а Эд продолжал трудиться за свою небольшую оплату.
В конце эпизода автор книга предлагает читателю ответить на один вопрос: «Хватит ли мне сил и умений построить трубопровод или организовать его строительство? Или все, что я могу — носить ведра каждый день, кроме выходных?». Ответ да этот вопрос и является первым шагом к определению своего настоящего финансового положения и планирования перспектив.
Также для того чтобы лучше понять, что такое квадрант денежного потока, советуем посмотреть видео от канала о финансах «Финансовая Жемчужина»:
Что такое квадрант денежного потокаВиды квадрантов денежного потока
Виды квадрантов денежного потока — это четыре группы, опрделенные Робертом Кийосаки, которые мы уже называли выше. Процентное распределение людей по этим категориям наглядно отображено на картинке ниже:
Работа по найму (Группа E)
Наемные работники — это самая многочисленная группа, в которую входит 80% всего населения Земли. Люди этой категории ежедневно ходят на работу и продают не менее 40 часов в неделю своего времени и накопленные знания и умения для решения проблем компании. Их доход строго ограничен размером их заработной платы, которую они получают за проведенное на работе времени.
При этой модели размер заработка прямо пропорционален затраченному времени. Больше работаешь — больше зарабатываешь. Повысить свой доход можно путем повышения по должности, однако в любом случае есть верхняя граница, выше которой «прыгнуть» не удастся ни при каких обстоятельствах. Еще одна особенность: как только человек прекращает работать, прекращается и денежный поток.
Квадрант денежного потока – что это такое?
На сегодняшний день существует множество теорий, описывающих различные методы управления денежными потоками. Среди всех этих теорий можно выделить одну простую и наглядную теорию – «Квадрант денежного потока» Роберта Кийосаки. Согласно этой теории, люди делятся на четыре типа, в зависимости от их положения в финансовом мире и способов, которыми они зарабатывают. «Квадрант денежного потока» – познавательное руководство для оценки собственных перспектив и достижения финансовой независимости.
Что такое квадрант денежного потока и как он выглядит
Квадрант денежного потока – схема движения денежной наличности, состоящая из 4-х секторов, каждый из которых отражает положение людей в финансовом мире. С левой стороны расположен «Активный доход» – человек работает за деньги, тратит усилия и время, чтобы заработать. С правой стороны находится «Пассивный доход» – деньги работают на человека, доход не прямо пропорционален потраченному времени и усилиям.
Помимо этого, квадрант денежного потока предполагает разделение на две половины: левая половина – безопасность, правая – свобода. У наёмных работников и малых предпринимателей есть заработная плата и небольшой, но стабильный доход. И это для них относительная безопасность. Крупные предприниматели и инвесторы могут полагаться лишь на эффективную отдачу от вложенных ресурсов и совершённых действий. Но эти риски сполна компенсируются свободой действий и значительным доходом.
| Активный доход | Пассивный доход |
|---|---|
| 1. Работа по найму (Р). Вы работаете на хозяина (80%) | 3. Большой бизнес (Б). Другие люди работают на вас (4%) |
| 2. Малый бизнес. Специалисты (М). Вы работаете на себя (15%) | 4. Инвестирование (И). Деньги работают на вас (1%) |
Видео по теме:
Первый сектор денежного квадранта (жёлтый): работа по найму
Принцип не изменится даже при получении более высокооплачиваемой должности: доход всё равно останется пропорционален потраченным ресурсам. Поэтому к работникам по найму относятся не только рабочие и госслужащие, но и люди, занимающие руководящие должности и директора, если они не собственники или совладельцы компании.
Из основных плюсов сектора наёмного труда можно выделить:
К минусам можно отнести:
По утверждению Роберта Кийосаки, человек, относящийся к сектору «Работа по найму», никогда не сможет добиться финансовой независимости.
Второй сектор денежного квадранта (зелёный): малый бизнес
В этот сектор квадранта входят люди, имеющие собственный малый бизнес: частные предприниматели, врачи или адвокаты, фотографы, дизайнеры, фрилансеры, мастера и другие специалисты, работающие на себя. В сравнении с первым сектором у таких людей есть свобода выбора, и они сами решают, чем и когда заниматься. Основное преимущество работы на себя – возможность самостоятельной продажи своих услуг и использование свободного времени по собственному усмотрению.
Минусом работы на себя, как и в предыдущем секторе, является зависимость заработка от количества выполняемой работы. Пока человек работает, он получает деньги. Как только человек не может выполнять свои обязанности по причине болезни или других экстренных ситуаций – денежный поток прекращается, и достижение финансового благополучия ставится под угрозу.
Люди из сектора «Малый бизнес» очень близки к сектору Б – бизнесменам. Открытие серьёзного бизнеса обычно начинается с малого предпринимательства. Имея организаторские способности и необходимый капитал, есть шанс вырасти в крупное предприятие.
Третий сектор денежного квадранта (красный): большой бизнес
В верхнем секторе денежного квадрата находятся крупные бизнесмены, которые могут организовывать не только свой собственный бизнес, но имеют возможность обеспечивать рабочими местами людей из первого и второго секторов. Люди, находящиеся в секторе «Большой бизнес», не работают сами, а ищут квалифицированные кадры для выполнения работы. Они не тратят много времени и сил, но имеют большую прибыль, чем наёмные работники и фрилансеры.
Находясь в этой категории, человек сам становится работодателем и имеет возможность самостоятельно определять стоимость работы нанятых сотрудников. В случае, отпуска или другого недолгого отсутствия денежный поток не иссякнет, и деньги будут продолжать поступать в его личный бюджет. Главным минусом этого сектора денежного квадранта является то, что бизнес нельзя оставить без присмотра на долгое время.
Четвёртый сектор денежного квадранта (синий): инвестиции
В последнем секторе квадранта денежного потока находятся инвесторы – люди, инвестирующие свой личный капитал с целью получения пассивного дохода. К ним относятся финансисты, трейдеры, банкиры, держатели акций и т.д. Таких людей приблизительно 1% и их заработок не зависит от затраченных сил и времени. Они не хотят выполнять тяжелую работу, и становится источником чужого финансового благосостояния.
В отличие от бизнесменов, занимающихся инвестированием только в бизнес, инвесторы вкладывают капитал в различные активы: недвижимость, банковские депозиты, ценные бумаги, драгоценные металлы и другое. Каждый инвестор стремится создать, как можно больше источников пассивного дохода, что существенно уменьшает риск потери капитала.
На инвесторов работают уже не люди, а их собственные деньги. Если в первых трёх секторах человек делает свою работу для получения денег, то в этом секторе деньги работают на человека. Поэтому пока личный капитал работает, инвестор может спокойно заниматься своими делами и его доход от этого не уменьшится, а наоборот, будет приумножаться.
При инвестировании существует большой риск потери капитала. Стать грамотным инвестором, иметь стабильный пассивный доход из нескольких источников и при этом не прогореть, может не каждый человек.
Таблица различного поведения людей в каждом секторе квадранта
| Сектор | Поведение |
|---|---|
| Наёмные работники | Работники по найму выполняют свою работу и получают за неё небольшую, но стабильную зарплату, иногда достигают карьерного роста. Но чаще всего наёмным работникам недостаточно полученных за работу денег. Поэтому для частичного удовлетворения своих потребностей они берут деньги в долг и оформляют кредиты. Ещё одна закономерность – чем больше заработок наёмного работника, тем больше становятся его траты. Для таких людей единственным способом вырваться из «крысиных бегов» и перейти во второй сектор квадранта денежного потока является саморазвитие и улучшение профессиональных навыков, самостоятельная организация своей деятельности и продажа своих услуг |
| Частные предприниматели, фрилансеры | Каждый человек из сектора «Малый бизнес» обладает следующими преимуществами перед наёмными работниками: 1. Наличием свободного времени. 2. Возможностью самостоятельного планирования работы. 3. Большим заработком. Но эти преимущества не помогут накопить приличную сумму, которая позволила бы перестать работать. Для того, чтобы денежные потоки приносили значительную пользу и привели к более выгодному материальному положению, частные предприниматели или фрилансеры должны заняться организацией работы для других и продажей их навыков и умений. Только таким способом они могут попасть в третий сектор квадранта денежного потока |
| Бизнесмены | Доходы бизнесменов намного выше доходов наёмных работников и малых предпринимателей. Они продают навыки и услуги работников, которых они наняли. В этом случае появляется больше свободного времени, так как бизнесмену не приходится ежедневно работать. Но полностью отойти от дел не получится, так как нужно заниматься составлением финансовых отчётов, следить за делами и решать разные вопросы, связанные с бизнесом. Это означает, что временами придётся участвовать в «крысиных бегах». По достижении пенсионного возраста бизнесмен передаст все свои дела, тем самым получив свободу и финансовую независимость. Если бизнесмен хочет отойти от дел молодым и богатым, ему нужно задуматься о переходе в сектор инвестирования и заняться поиском перспективных проектов для вложения денежных средств |
| Инвесторы | Основная деятельность людей, занимающихся инвестициями, заключается во вложении своих ресурсов в выгодные предприятия. Инвесторы не тратят время и силы на поиск партнёров и заключение сделок. Они выбирают определённый бизнес или проект, который станет источником хорошего дохода, и инвестируют в него денежные средства. Поэтому инвесторы имеют целые сутки свободного времени, в которые можно делать всё, что захочется. Это и считается выходом из «крысиных бегов». |
Отличительные черты правого и левого секторов денежного квадранта
Многочисленные книги Роберта Кийосаки являются отличной мотивацией для улучшения своего финансового положения. Также для проверки и повышения грамотности в использовании личных финансов автор концепций «Квадрант денежного потока» и «Треугольник Б-И» создал игру-стратегию «Денежный поток. Как выбраться из крысиных бегов».
Роберт Кийосаки: Квадрант денежного потока
Книга «Квадрант денежного потока» дает понимание того, на каком уровне финансового развития находишься. Я ищу свой путь к финансовой свободе и поэтому изучаю информацию о том, как выйти из крысиных бегов. Прежде чем изобретать велосипед, стоит обратиться к опыту тех, кто пришёл к той цели, которую ставишь перед собой. И знаете, мне кажется, мы всегда получаем то, чего хотим. Не всегда сразу, правда, иногда приходится потерпеть. Это никакое не волшебство. Просто, если хочешь чего-то по-настоящему, то, ты думаешь об этом, говоришь об этом, читаешь, смотришь фильмы, слушаешь лекции экспертов в вопросе. И рано или поздно лесенка к цели сложится, пути решения проблемы найдутся. Первой ступенькой к финансовой грамотности для меня стали книги Роберта Кийосаки. По-моему, этот автор отлично подготавливает к более сложной литературе о финансах. Он простыми словами объясняет общую структуру денежного потока.
Что такое «квадрант ден ежного потока»
Квадрант денежного потока, схема
Схема включает в себя 4 квадранта. До мая 2017 я находился в первом квадранте «Р». На протяжении всей трудовой деятельности у меня иногда возникали мысли о работе на себя. Идеи были разные, но страх всегда одерживал победу над этим решением, и мнимая стабильность вновь затягивала меня в свою трясину. Чтобы перейти в сектор «С», мне потребовалась хорошая встряска – уход с работы. Только тогда я понял, что стабильность – преграда для развития. Риск и выход из «зоны комфорта» заставляют посмотреть на мир через другую призму.
Левую сторону рисунка занимают сектора «работающих за деньги». Правую сторону занимают сектора тех, кто «делает деньги». Как говорит Кийосаки, финансовой свободы можно достичь в любом секторе, но в левой стороне квадранта потребуется больше времени.
Меня устраивает позиция «С», в которой я сейчас нахожусь. Сейчас я ощущаю больше самостоятельности, чем в секторе «Р». Здесь больше ответственности, но и больше свободы в выборе образа жизни. Пока я буду развиваться в этом секторе, попутно осваивая тонкости инвестирования.
Разные квадранты денежного потока – разные люди
У представителей каждого сектора есть свои внутренние различия. По Кийосаки ни один квадрант не является хорошим или плохим. У каждого положения есть свои преимущества и недостатки. И каждый человек выбирает то положение, которое ему психологически комфортнее. Кийосаки очень метко подмечает, что определить к какому сектору относится человек, можно прислушавшись к его словам. То, о чём говорит человек, выдаёт его страхи, мотивацию, ценности.
Квадрант «Р» (работающие по найму)
Слова: стабильный заработок, официальное трудоустройство, «белая» зарплата, карьерный рост, оплачиваемый отпуск, выплаты, отпускные, соцгарантии, соцпакеты, пенсия и так далее.
Всё это говорит о том, что, когда люди устраиваются на работу, они хотят быть максимально защищены работодателем. Человеку в данной категории хочется надеяться на что-то большое и разумное. На то, что позаботиться о нём в старости или при болезни. Эта надежда, а иногда даже уверенность, возлагается на государство или владельца крупной компании.
К первому денежному квадранту относятся не только сантехники, врачи и продавцы. Это также представители занимающие высокие чиновничьи посты или менеджеры крупных компаний.
Когда я искал работу, то обращал внимание на зарплату, карьерный и профессиональный рост, сколько дней будет длиться отпуск и будет ли он оплачиваться. Думаю, у многих такие критерии выбора работы. Они стандартны. Я любил сдельную оплату, меня это сильнее мотивировало к труду. Было время, когда я приходил к работодателю и говорил о повышении зарплаты. Мотивировал это тем, что я не виноват в отсутствии клиентов, что мешает мне достойно зарабатывать. Что для меня было важно в первую очередь? Безопасность и стабильность и в какой-то степени у меня это было.
Этот денежный квадрант безусловно обладает преимуществами. Рабочему не нужно брать на себя ответственность за себя и за других. Уровень дохода увеличивается в соответствии с получением новых знаний и опыта.
Квадрант «С» (самозанятые, мелкий бизнес)
Слова: ставка/в час, кадровый состав, финансовый отчёт, себестоимость, конкуренция на рынке, налоговые ставки, продвижение товара, маркетинговая стратегия, клиентская база и так далее.
Вы заметили, как отличается словарный запас человека из этого квадранта денежного потока по Кийосаки? Если работник следует инструкциям, то владелец малого бизнеса уже создаёт эти инструкции для других. А, значит, его беспокоят все тонкости организации его дела: от составления бухгалтерского отчёта до стратегии продвижения товара. В малом бизнесе владелец не всегда может позволить себе расширенный кадровый состав, а, значит, многие обязанности выполняет сам. Самые большие страхи здесь связаны с конкуренцией на рынке, ведь не секрет, что многие проекты погибают именно в первые несколько лет.
В этом квадранте также находятся самозанятые, к коим отношусь и я уже около 3-х лет. Для того, чтобы перейти в этот сектор, мне потребовалось изменить свой мышление, сломать своё преставление о стабильности, избавиться от страхов. Именно опыт на прошлой работе дал мне толчок перейти в этот сектор, в какой-то момент мне надоело, что мой доход зависит от работодателя, а не от меня.
Квадрант «Б» (крупный бизнес)
Слова: экономическая ситуация, государственная политика в отношении бизнеса, налоговые ставки, маркетинговая стратегия и так далее.
Люди этого квадранта существенно отличаются от двух предыдущих, они делегируют свои полномочия. Нанимая профессионалов, они имеют способность расширяться и вести конкурентоспособный бизнес.
Принципиальное отличие квадранта «С» от «Б» в том, что квадрант «С» создаёт для себя рабочее место. В то время как квадрант «Б» создаёт рабочие места для наёмных профессионалов. «С» концентрируется на себе и своём продукте, «Б» – на системе организации бизнеса. «С» работает сам, а это значит, что его доходы будут напрямую зависеть от того, сколько личного времени он вложил в своё дело. У сектора «Б» доходы не связаны с тратой личного времени.
В книге «Квадрант денежного потока» есть замечательный пример. Он касается психологии квадрантов. К Роберту часто обращаются люди за советом, которые хотят заниматься крупным бизнесом, но находятся еще на уровне самозанятых или работников. Диалог часто складывается вот так:
– Роберт, я хочу заниматься крупным бизнесом и много зарабатывать.
– А Вы можете приготовить гамбургеры лучше, чем McDonald’s?
– Да, – единогласно отвечают собеседники.
– Вы можете построить лучшую систему бизнеса, чем McDonald’s?
Те, кто умеет делать гамбургеры лучше, чем McDonald’s смогут открыть небольшую хорошую гамбургерную. Но стать вторым бизнесменом уровня McDonald’s? Здесь нужны другие таланты.
Квадрант «И» (инвесторы)
Слова: рента, дивиденды, риски, доходность акции, голубые фишки, депозит, инсайд, инвестиционный портфель, инвестплан, комиссия и т.д.
В этом квадранте люди делают деньги, с помощью денег. Они не работают и не создают рабочие места. Они вкладывают свой капитал в другие компании, в недвижимость, ценные бумаги и получают дивиденды.
Чтобы успешно функционировать в рамках этого квадранта, нужно постоянно совершенствовать своё финансовое образование. Часто инвесторы действуют не в одиночку, а с целой командой финансовых консультантов, юристов и бухгалтеров. Но, чтобы собрать вокруг себя команду профессионалов, нужно уметь отличать выгодные предложения рынка от провальных. Да, 4 квадрант – не самый простой путь, но он открывает двери в мир возможностей.
Почему богатые становятся богаче? Богатые выстраивают свой денежный поток так, что доходы перестают зависеть от времени потраченного на заработок. Акцент выставлен именно на «время», ведь время жизни – это самый ценный ресурс, так как он не восполняется. Грамотно выстроенная система бизнеса или качественно составленный инвестиционный портфель генерирует доходы без постоянного присутствия владельца.
С какими трудностями Вы точно столкнётесь при переходе из одного квадранта в другой
Каждый денежный квадрант Кийосаки определяет тип нашей личности, основные ценности, проблемы и образ жизни, в целом. Именно поэтому, чтобы перейти из одного квадранта в другой необходимо проделать определённую внутреннюю работу. Переход обязательно будет сопровождаться частичной или полной сменой окружения, идеалов, привычек.
Приведу простой пример из жизни, не касающийся финансов, но касающийся внутренней работы над собой. Когда человек бросает пить… Я говорю даже о простой привычке – посидеть с пивом в кругу друзей после работы. Так вот, когда человек вдруг решает убрать из своей жизни пивные посиделки, у него постепенно меняется круг общения. Неважно, по какой причине Вы решили сделать это, может, пришло время позаботиться о своём здоровье или захотелось проводить свободное время более продуктивно. Смена окружения неизбежна, так как меняться решили только Вы. Хоть на первый взгляд это и небольшие перемены, всего лишь смена формы досуга. Но прежние друзья перестанут Вас понимать и Вы их тоже, и со временем они отпадают за ненадобностью. На их место придут новые знакомства, соответствующие Вашим нынешним интересам. Это довольно болезненный процесс, который может сопровождаться и чувством вины и одиночества. Но это неизбежно, если Вы становитесь на путь саморазвития, а друзья не понимают, зачем напрягаться.
При переходе из одного квадранта в другой, неизбежно будет возникать непонимание со стороны окружающих. И тому, кто решил это сделать, нужно быть готовым к атакам вроде:
Справляются с этим только высокопродуктивные люди, которые могут концентрироваться, соблюдать дисциплину и грамотно распределять своё время. Обладают также хорошими коммуникативными навыками, логическим мышлением, способностью выстраивать стратегию ведения своего дела.
Стратегия развития человека
Кийосаки описывает своё посещение курсов личностного роста. Там говорили о том, что для достижения наивысшего развития человека «необходимо физическое, ментальное, эмоциональное и духовное образование». Проблема в том, что такое образование нужно получать самостоятельно. В школах этому не учат. Там дают определённый набор знаний, который помогает людям адаптироваться в обществе, занять своё рабочее место и продвигаться вперёд по карьерной лестнице. В школах есть зачатки всестороннего образования, но этого не достаточно.
Но, кто научит следить за своим физическим состоянием? Содержать своё тело здоровым. Не только знать, что полезно, а что вредно, но и следовать тому, что будет совершенствовать ваше тело. Ежедневные тренировки, растяжки, дыхательная гимнастика, гармоничное питание, здоровый сон. Где научат всему этому? Точно также обстоят дела с ментальным, эмоциональным и духовным образованием.
Только тот, кто самостоятельно встал на путь саморазвития, найдёт нужную информацию, практики и наставников. Соберёт в себе необходимую силу воли, воспитает самодисциплину, найдёт мотивацию и время на это. Наше образование – дело рук нас самих.
7 шагов к успеху по Кийосаки
1.Составьте свой финансовый отчёт, чтобы определиться, где вы сейчас и грамотно поставить цели
Цели должны быть долгосрочные и краткосрочные. Чего вы хотите в финансовом плане через 5 лет, а чего в течение года. Например, краткосрочная цель: закрыть все кредиты и отложить энную сумму на инвестиции. А долгосрочная цель может звучать так: иметь такой-то пассивный доход в месяц. После этого, подумайте о собственном бизнесе. Пока вы усердно работаете на начальника, вы делаете его богаче. Подумайте о том, как использовать свои навыки и время, чтобы сделать богаче себя.
2.Контролируйте свой денежный поток
Часто случается, что люди, которые продвигаются по карьерной лестнице и получают повышение по зарплате, не становятся богаче. Это происходит от того, что вместе с доходами они увеличивают свои расходы, зачастую залезая в кредиты, чтобы получить желанную вещь быстрее. Банки отлично зарабатывают на тех, кто любит брать кредиты. Пока вы не научитесь контролировать свой денежный поток, вы будете делать богаче тех, кто умеет это делать. Кийосаки советует следовать двум правилам. Во-первых, сначала платить себе, то есть откладывать заработанные денежные излишки для последующего инвестирования. Во-вторых, не залезать в долги. А если брать кредит, то только на то, что можно сдавать в аренду, тем самым покрывая расходы.
3.Не бойтесь риска, учитесь управлять им
Многие считают, что бизнес и инвестирование всегда связаны с риском. Но нужно понимать, что риск есть и в «стабильной» работе. Любая фирма может обанкротиться, любой сотрудник может попасть под сокращения. Просто, устраиваясь на работу, вы передаёте ответственность за финансовую сторону своей жизни своему начальнику. Сократить уровень риска можно только повышая уровень своей финансовой грамотности. Чем лучше разбираетесь в денежных вопросах, тем больше имеете возможностей для успешного управления денежным потоком.
4.Определитесь, каким инвестором вы хотите быть
Инвесторы бывают трёх типов. Первые полагаются на специалистов. Они доверяют свои деньги другим и их финансовый поток зависит от уровня компетенции того, кому они доверяют. Это почти лотерея. Вторые ищут тех, кто ответит на их вопросы. Они слушают аналитиков и финансовых советников, не пытаясь понять логику выбора той или иной инвестиции, они ищут только конкретные рекомендации и редко задают вопросы: «Почему? Чем объясняется эта выгода?» Третьи ищут проблемные предприятия. Они имеют бизнес-навыки, с помощью которых они решают проблемы и получают 25% дохода от инвестиций.
5.Ищите наставников
Тот, кто находится там, куда вы хотите придти, может указать путь. Найдите человека, который мог бы давать вам советы, как в области бизнеса, так и в области инвестирования.
6.Превратите разочарование в силу
Люди боятся пробовать новое из-за страха разочарования. Бывает, что негативные эмоции от потери чего-либо настолько разрушительны, что предвидя возможность краха, человек не может сдвинуться с места. Психологическая готовность к неудаче помогает спокойно проанализировать причины потерь и сделать следующий шаг более качественно. Таким образом, разочарование становится силой.
7.Верьте в себя
Помните, что только вы решаете, что думать о себе. Чем лучше вы знаете свои сильные стороны, тем больше возможностей предстанет перед вами. Чем крепче ваша вера в свой успех, тем сильнее и непоколебимее поток энергии.
Все, что я могу сказать по этому поводу, это – верьте, что у Вас уже сейчас есть все необходимое, чтобы достичь финансовых успехов. Нужно просто увидеть в себе такие Божьи дары, как желание, намерения и глубокую веру в то, что Вы – гений, а все Ваши природные задатки — уникальны.
В этом видео разбирается понятие «квадрант денежного потока»(денежный квадрант) и более подробно обсуждается 4 квадрант – инвесторы. Приятного просмотра!
Напишите в комментариях: к какому квадранту вы могли бы отнести себя и нравится ли вам ваше нынешнее положение?
Вам также могут быть интересны другие статьи по книгам Роберта Кийосаки: