чем занимается помощник психолога

Хочу стать помощником психолога

Вопрос психологам

Спрашивает: Грета

Категория вопроса: Психология и психологи

Получено 3 совета – консультации от психологов, на вопрос: Хочу стать помощником психолога

Здравствуйте, Грета! Здорово,что Вы написали об этом!

Из своего опыта: обучаясь на 2м курсе очного отделения, я прошла собеседование, обучение, и стала консультантом на «Городской Линии Телефона Экстренной Психологической Помощи», попросту, на Телефоне Доверия. Это волонтерское движение, но опыт я приобрела колоссальнейший! Помимо самих телефонных консультаций, я получала бесплатные супервизии, консультации, и поддержку от таких же новичков в профессии!Попробуйте найти и в Петербурге, подобное)

Другой вариант: устроиться на практику в психологический центр, или к определенному педагогу.

Попробовать отработать практику в детском лагере или социальной гостиной. Или в Центре по работе с населением. Люди, которым Вы себя зарекомендуете, с удовольствием примут Вас и на следущий год, (на преддипломную практику). А там и до трудоустройства недалеко!

Дерзайте! Все возможности открыты!

Петухова Юлия Михайловна, психолог Хабаровск

С уважением,Грандилевская Анна Борисовна, психолог Санкт-Петербург

А для идентификации с профессией и коллегами есть семинары, конференции и супервизии. Индивидуальная психотерапия даст Вам силы начинать работать самостоятельно в любом, подходящем для Вас направлении. В Санкт-Петербурге есть профессиональные сообщества и много замечательных специалистов, что бы найти себе подходящего психотерапевта и начать работу над собой. Успехов.

Джиан (Ересько) Вита Николаевна, психолог Харьков

Источник

Помощник, психолог, учитель: как центр «Моя карьера» помогает москвичам

Центру занятости «Моя карьера» в июне исполняется два года. За это время горожанам было оказано 180 тысяч услуг. За помощью в трудоустройстве обратились 40 тысяч москвичей, из них 65 процентов нашли работу. Свыше 70 тысяч прошли обучение. Впрочем, даже такие цифры не смогут сказать больше, чем сами люди — те, кто трудится в «Моей карьере» и кому удалось благодаря центру заняться делом жизни. Рассказываем, какие профессии сейчас востребованы, как выйти на работу после 50 лет и кто чаще всего обращается к специалистам центра.

Из озеленителя — в продавцы-консультанты

Обычно за помощью в центр «Моя карьера» обращаются те, кто не может найти работу самостоятельно.

«Мы работаем с уязвимыми категориями граждан. Женщины во время декрета, например, часто теряют квалификацию, им страшно вернуться к работе. Граждане старше 50 лет, как правило, всю жизнь работали на одном месте или в одной сфере и не знают современный рынок труда, им сложно искать работу и даже составить резюме. Соискателям с инвалидностью порой сложно адаптироваться в социуме. А у юных претендентов нет опыта», — рассказывает директор государственного бюджетного учреждения «Моя карьера» Ирина Швец.

Для старшеклассников (14–17 лет) центр организует летние оплачиваемые стажировки, во время которых ребята знакомятся с профессией. Проводятся профориентационные программы летней занятости. Еще можно успеть присоединиться к популярному проекту «Лето моей карьеры», который стартует 1 июля. Юные москвичи пройдут обучение в 15 профильных школах, совершат онлайн-экскурсии в крупнейшие компании города и разработают свои социальные проекты. Зарегистрироваться можно на сайте «Я дома».

Ежедневно в «Мою карьеру» обращаются 600 соискателей. «Наши услуги доступны любому человеку, даже необязательно гражданину России. Нужно только записаться на прием через сайт mos.ru. Далее соискатель общается с нашим карьерным консультантом, в том числе в онлайн-формате. На первом собеседовании задача консультанта — выявить слабые и сильные стороны претендента, определить существующие барьеры, рассказать о рынке труда. Специалист находит подходящие сферы деятельности и подбирает вакансии, помогает составить резюме, готовит соискателя к собеседованию, а при необходимости направляет на тренинги и профессиональное обучение. Обычно в течение трех месяцев клиент находит работу. И даже после этого карьерный консультант помогает адаптироваться человеку на новом месте»», — говорит Ирина.

Иногда в центр занятости приходят представители редких профессий: сборщики игрушек, океанологи, пчеловоды, лакировщики миниатюр, шлифовщики алмазов. По словам Ирины Швец, не отказывают никому. Так, год назад обратился мужчина, который искал вакансию специалиста по зеленому хозяйству. Во время консультации выяснилось, что соискатель общительный, любознательный, педантичный. Ему посоветовали пройти тренинг по коммуникациям, помогли составить резюме и в итоге устроили продавцом-консультантом в крупный сетевой строительный магазин.

«Наши сотрудники постоянно изучают потребности соискателей и работодателей, чтобы найти эффективные для всех механизмы трудоустройства. Сейчас самые востребованные специалисты — в ИT-сфере, строители, веб-дизайнеры, социальные и медицинские работники, повара, курьеры, официанты, продавцы-консультанты торговых сетей и онлайн-магазинов», — делится Ирина Швец.

Работодатели научат

Если соискателю трудно найти работу из-за нехватки важных для карьеры надпрофессиональных навыков, он может пройти обучение в открытом университете развития навыков современного человека. Это универсальная технология, которая помогает кандидату дорасти до требований работодателя. В университете более 240 учебных программ.

«На тренингах и мастер-классах университета соискатели прокачивают мотивацию, учатся стрессоустойчивости, коммуникации, управлению эмоциями и взаимодействию с коллегами, узнают, как презентовать себя работодателю. Они участвуют в уникальных деловых играх, во время которых в бережной форме проживают разные эмоциональные жизненные и профессиональные ситуации. Примерно 80 процентов успеха соискателей зависит от развитых личностных качеств. Мы видим, что тренинги повышают эффективность трудоустройства на 30 процентов», — говорит руководитель центра.

Вместе с работодателями в центре «Моя карьера» ищут новые подходы к трудоустройству клиентов. В объединенной базе службы занятости Москвы — 350 тысяч вакансий, пул работодателей-партнеров насчитывает 400 компаний из разных отраслей. Кроме того, «Моя карьера» регулярно организует ярмарки вакансий (сейчас они проходят онлайн) и партнерские школы, которые пользуются большой популярностью у москвичей.

«Говорят, карьеру строят один раз в жизни и в определенное время. А наш девиз — карьера через всю жизнь», — резюмирует Ирина Швец.

Призвание — помогать

Ларисе Склярук 53 года. Она вышла на пенсию в 50 как мама пятерых детей. Сидеть дома не привыкла. До пандемии работала в турфирме, но все изменилось, когда закрыли границы.

«Искать что-то в туризме уже не хотелось. Зато было желание помогать людям, причем таким, у кого проблемы со здоровьем. Но я подумала: кому нужна сотрудница старше 50 лет? Сначала даже руки опустила. К счастью, друзья рассказали о центре “Моя карьера”: они там регулярно посещали вебинары и онлайн-встречи с работодателями», — вспоминает Лариса Склярук.

Специалисты «Моей карьеры» направили женщину на трехмесячный курс партнерской школы «Внимание и забота» по подготовке сиделок. Когда учеба закончилась, сотрудники центра устроили для соискательницы встречу с потенциальными работодателями. В итоге она решила попытать силы в психоневрологическом интернате: «Сначала дежурила на вахте. Теперь уже доросла до специалиста по реабилитации людей с ментальными расстройствами. Я не прекращаю учиться: “Моя карьера” постоянно проводит бесплатные вебинары и тренинги. После курса сиделок я изучала психологию, затем — компьютеры, финансовую грамотность».

Лариса признается: работа в интернате непростая. Ей приходится контактировать с людьми с ментальными нарушениями, пожилыми людьми, страдающими болезнью Альцгеймера, а иногда и с подопечными из отделения милосердия. Тем не менее она счастлива, потому что нашла свое призвание.

«Моя обязанность — выявить, к чему у больных больше склонности, и помочь развить эти навыки. Я нахожу для них курсы, мастер-классы, иногда очные, иногда в онлайне. Опять-таки помогает центр “Моя карьера”, на проектах которого встречаешь нужных людей, заводишь контакты», — говорит Лариса.

В частности, ей удалось научить больных деменцией мастерить бусы из керамики и составлять альбомы с фотографиями. Некоторые поделки удается выставить на сайте «Ярмарка мастеров» (опять-таки через «Мою карьеру») и даже заработать деньги. А пациенты с тяжелой формой ДЦП теперь владеют компьютером и играют в шахматы.

Источник

Профессия: психолог

В чём разница между психологом и психотерапевтом, какие качества нужны практикующему психологу и как помочь подростку выбрать профессию

В шесть лет я уже знала, кем хочу быть: человеком, который помогает детям и родителям налаживать отношения. О существовании профессии «психолог» я узнала только в десятом классе и сразу же поняла, чем буду заниматься. Окончив школу, я поступила в Московский государственный психолого-педагогический университет на факультет «Психология образования».

Сейчас я практикующий психолог, гештальт-терапевт, наставник и тренер программ по профессиональному самоопределению подростков. Я занимаюсь именно тем, о чём мечтала в детстве: консультирую детей, подростков и их родителей, помогаю им найти общий язык и разрешить возникающие проблемы в отношениях.

Однако этим моя работа не исчерпывается: как тренер по самоопределению я помогаю подросткам понять себя, стать осознаннее, найти своё призвание и выбрать профессию. Ещё я играю в импровизационном театре и разрабатываю собственный обучающий курс по импровизационному театру для подростков.

Какие бывают психологи

Разница между психологом и психотерапевтом

Если заканчиваешь факультет психологии или психологический вуз — становишься психологом. Он использует разные виды психологической помощи: проводит беседу, диагностику, консультирует и корректирует состояние клиента. В обиходе таких специалистов часто называют психотерапевтами, но по специальности они именно психологи. Существует множество направлений психотерапии: гештальт-терапия, арт-терапия, когнитивная терапия и так далее.

Если заканчиваешь медицинский вуз, становишься врачом-психотерапевтом. Он имеет право выписывать лекарства, ставить диагнозы и проводить психотерапию.

В быту психотерапевтами называют как психологов, так и врачей. И те и другие могут проводить психотерапию, разница в том, есть у них медицинское образование или нет.

Чем они занимаются

Консультирование и психотерапия — основные направления деятельности психолога. Во время консультации он беседует с клиентом, узнаёт, что его волнует, и обсуждает, как решить его проблему. При этом психолог, как правило, делится с клиентом информацией, которая необходима для понимания ситуации и выхода из неё, и объясняет, почему возникла проблема.

Психотерапия направлена на улучшение качества жизни в целом, во всех сферах. Терапия нужна для избавления от комплексов, фобий или последствий психологической травмы, особенно в сложных случаях, а также для того, чтобы разобраться в себе и понять, почему не складываются взаимоотношения с людьми.

Душевным здоровьем людей также занимаются клинические психологи и психиатры. И тех и других готовят в медицинских вузах.

Клинический психолог изучает связь болезней и психического состояния человека, занимается диагностикой психических расстройств и помогает пациентам решить их проблемы с помощью психотерапии.

Психиатр занимается диагностикой и лечением заболеваний психики, он, как и врач-психотерапевт, имеет право ставить диагнозы и назначать лекарства. Его задача — разобраться, есть ли у человека психическая патология или нет. Он подключается и в пограничных случаях, которые нельзя однозначно отнести к патологии, работая вместе с врачом-психотерапевтом и психологом.

Куда пойти учиться

Выбор вуза и список вступительных экзаменов зависит от направления психологии, которое вам больше нравится. Обычно на факультеты психологии нужно сдавать ЕГЭ по русскому, биологии и профильной математике. Для поступления в медицинский вуз понадобится ещё и химия.

Если хотите заниматься наукой, имеет смысл поступать на факультет психологии МГУ: там дают хорошие академические знания, есть возможность продолжить научную деятельность на кафедре.

Если интересует практическая психология, психотерапия и консультирование — хорошим вариантом будет Московский государственный психолого-педагогический университет. Там готовят именно специалистов-практиков, при этом дают и глубокую теоретическую базу. Есть ещё факультет психологии Высшей школы экономики. Психологов готовят и в других вузах.

Выбирая вуз, в первую очередь ориентируйтесь на направление, которым хотите заниматься, а во вторую — на атмосферу в учебном заведении.

Обязательно посещайте дни открытых дверей, говорите со студентами. У вас должно возникнуть ощущение, что это ваш вуз, что он вам подходит. Также обратите внимание не учебный план, преподавательский состав, возможность стажировок (в том числе зарубежных) и трудоустройства. Прежде чем начинать знакомство с вузом, желательно составить список таких важных моментов.

Как правило, обучение психолога не заканчивается после получения диплома. Большинство специалистов учится дополнительно, осваивают новые подходы и методики консультирования. Это расширяет спектр возможностей и позволяет профессионально расти. Если вы получите высшее образование по одному направлению психологии, а потом заинтересуетесь другим — всегда сможете переучиться.

Существуют различные курсы и программы дополнительного профессионального образования. Например, я училась и продолжаю учиться в МГИ — Московском гештальт-институте.

Кем и как работают психологи

Направления работы

Выбор направлений в области психологии огромен: есть психологи, которые работают с персоналом, специалисты по социальной работе, по работе с детьми, родителями, взрослыми людьми, семейные психологи и психотерапевты. Отдельное направление — дефектология. Психолог-дефектолог занимается детьми с отклонениями в развитии. Есть ещё нейропсихологи, они работают с детьми, у которых сложности в поведении и обучении.

По моей специальности — детский психолог — можно работать в государственных психолого-педагогических центрах, в школах, в различных детско-родительских центрах и организациях или консультировать клиентов частным образом очно и онлайн.

Сколько зарабатывают

Заработок психолога зависит от направления, в котором он специализируется, от места, графика и опыта работы.

Педагог-психолог в Москве получает в среднем от 30 до 50 тысяч рублей. Примерно столько же зарабатывают психологи в государственных центрах психологической помощи и социального обеспечения. Зарплата клинического психолога — от 30 до 120 тысяч рублей.

Стоимость психологической консультации или часового сеанса психотерапии в Москве — от 1500 до 6000 рублей и выше. Более пяти человек в день принимать не рекомендуется. Доходы частнопрактикующего психолога целиком зависят от его востребованности и работоспособности и в теории могут достигать 500 тысяч рублей. На практике таких психологов — единицы. В среднем «частники» зарабатывают 60–100 тысяч в месяц.

Моя работа: психологическое консультирование

Я занимаюсь частной психологической практикой, провожу консультации и сеансы психотерапии в основном для детей и родителей, но принимаю и взрослых.

Я работаю по предварительной записи, для встреч с клиентами арендую кабинеты в центре Москвы. Обычно сеанс длится от 45 минут до 1 часа, но бывает и дольше. Как правило, я работаю неполную рабочую неделю — три или четыре дня, назначаю до четырёх консультаций в день. Гибкий график позволяет мне планировать время заранее и всё успевать.

Самая частая тема моих консультаций — детско-родительские отношения. При обращении родители не всегда именно так формулируют запрос. Обычно их беспокоит что-то в поведении ребёнка, и они идут с этим к психологу, а уже на консультации выясняется, что корень такого поведения именно в отношениях.

Например, однажды ко мне обратилась мать пятилетнего мальчика. Её тревожило небольшое отставание ребёнка в эмоциональном развитии. Наблюдая за ребёнком, я поняла, что он очень испуган и зажат, боится что-либо сказать или сделать не так. Во время консультации он нечаянно сломал одну из игрушек, которые я всегда держу в кабинете для малышей, и получил строгое замечание от мамы. Я предположила, что родители требуют от него соблюдения слишком многих правил, сильно ограничивают его, и из-за этого ребёнку трудно расслабиться.

На следующих встречах я занималась с ребёнком, помогая ему раскрепоститься и освободиться от страхов — в основном с помощью игры или творчества. Например, мы рисовали пальчиковыми красками. Родителям я посоветовала изменить воспитательную линию: уменьшить количество запретов, не одёргивать ребёнка на каждом шагу. В результате его эмоциональные реакции наладились, и мальчик стал веселее и спокойнее.

Другой пример. За консультацией обратилась мама дочери-подростка, жалоба — безобразное поведение девочки, постоянные конфликты. Во время беседы, наблюдая за тем, как они общаются и взаимодействуют друг с другом, я поняла, что своим поведением девочка просит маму: «Прими и люби меня, как бы я себя ни вела». Мама, конечно, этого не видела: она беспокоилась, что дочь стала неуправляемой, и излишне её контролировала. Услышать друг друга они не могли.

Мы поговорили с мамой о потребности ребёнка в безусловной любви и о том, что в подростковом возрасте она часто проявляется в виде бунта. Я посоветовала ей больше заниматься собой и ослабить контроль над ребёнком. В результате отношения мамы и дочери изменились: они стали лучше понимать и учитывать потребности друг друга.

Моя работа: помощь подросткам в профориентации

Я заинтересовалась темой профориентации, когда работала в школе. Помощь в самоопределении — одна из задач школьного психолога.

Ко мне часто приходили ребята с вопросами, как понять себя и найти своё призвание, свой путь, выбрать профессию. Я поняла, насколько эта тема актуальна, и стала искать разные способы и методики самоопределения для подростков.

Так я нашла компанию Smart Course, которая как раз и предлагает такие услуги для подростков. Мне очень понравился их подход к профориентации: они не говорят «Тебе надо быть тем-то», а учат ребят, как сделать самостоятельный осознанный выбор. Позже, когда я искала работу, сотрудники Smart Course сами нашли меня и позвали в команду. Я прошла у них специальный курс для наставников и стала работать в этом направлении.

Кому я помогаю

Как работает наставник по самоопределению

В начале одного из тренингов во время групповой работы нужно было составить список своих умений, и одна девочка никак не могла этого сделать. Она начала плакать, повторяя, что ничего не умеет, у неё ничего не получается и никогда не получится. Стало ясно, что здесь нужна индивидуальная работа с наставником-психологом.

На занятиях я постоянно предлагала ей попробовать себя в разных занятиях, чтобы снять этот психологический барьер: «Я не смогу!», и поддерживала в ней уверенность, что она справится. Постепенно она поверила, что у неё может что-то получиться, а, главное, — открыла в себе способность очень хорошо распознавать звуки. Если в соседней комнате падал предмет, она могла по звуку определить, что это за предмет. В результате она заинтересовалась профессией звукорежиссёра.

Как найти своё дело

1. Выпишите на листе бумаги всё, чем вам нравится заниматься: петь, рисовать, ходить по лужам, пускать солнечные зайчики. На этом этапе не надо думать о практической пользе.

2. Определите, что у вас хорошо получается. С одной стороны, «нравится» далеко не всегда значит «умею». С другой стороны, человек часто воспринимает свои умения как само собой разумеющееся и не подозревает, что их можно превратить в профессию. Пример таких навыков: умение общаться, договариваться, устанавливать связи.

3. Спросите у друзей, учителей, родителей, с какой просьбой или по какому делу они обратились бы именно к вам. Так вы узнаете, какие из ваших навыков востребованы.

4. Ваша идеальная профессия или даже дело жизни сочетает в себе три фактора: вам нравится этим заниматься, у вас получается это делать и это нужно другим людям настолько, что они готовы за это платить. Японцы называют это «икигай».

5. Изучите спектр профессий. Одни профессии перестают быть востребованными, другие, наоборот, становятся таковыми. В интернете для этого есть атласы новых профессий, среди них попадаются и весьма неожиданные. Например, IT-генетик, проектировщик личной безопасности, тренер творческих состояний или дизайнер эмоций.

6. Поговорите со специалистами в интересных вам областях, чтобы узнать важные подробности о профессиях.

7. Попробуйте описать то, чем хотите заниматься, не используя определение профессии. Например, «хочу помогать детям и родителям находить общий язык». Именно так формулировала своё желание я сама, когда была ребёнком, и профессия, совпадающая с этим описанием, нашлась. Точно так же и вы можете поиграть в игру «опиши, чем хочешь заниматься», а потом поискать профессии, которые соответствуют описанию.

Какие качества нужны для работы психологом

Любовь к людям и желание им помогать. В работе психолога нет места профессиональному цинизму.

Умение слушать. Это гораздо важнее, чем умение говорить.

Открытость. Вы должны уметь расположить человека к себе, установить с ним контакт, а во время консультации принимать всё, что он говорит — без критики и с готовностью помочь.

Эмпатия. Нужно уметь сопереживать, сочувствовать, ставить себя на место другого человека и понимать, что с ним происходит. При этом важно сохранять способность смотреть на проблему со стороны. Слишком глубоко погружаться в проблему клиента не стоит. Это, во-первых, непрофессионально, а во-вторых, приводит к быстрому выгоранию.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Источник

Функции Помощника психолога

Регист: Регист:с 09.01.2020 Дата:27.10.2020 15:55Номер:2260953

Обязанности: заполнять заявки по шаблону прием входящих звонков введение деловой переписки Условия: график работы полный: ПН-ПТ с 10.

Требуется администратор в психологический центр душа

Требуется Личный Секретарь/Помощник, на полный рабочий день. Опыт работы от минимального, но с желанием к обучению. Знание основ делопроиз.

Требуется секретарь.Опыт работы обязателен по профилю.Только профессионал.Умение и знание всех основных программ ПК. Возраст от 25 до 45 ле.

Обязанности Ведение переписки с клиентами видео-конференции Требования Ответственность, усидчивость, коммуникабельность, целеустремленность.

Обязанности: подбор требуемого персонала, проведение собеседований с соискателями, организация обучения персонала, ведение документации. Раб.

Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Полный социальный пакет; Стабильная заработная плата; График работы: 5/2; Надбавка за выслугу ле.

Могу рекомендовать себя в качестве специалиста представителям малого и среднего бизнеса c целью минимизации затрат на содержание кадрового а.

В центр обучения «Союз» требуется секретарь с хорошим опытом работы с документами и офисными программами, доброжелательный, коммуникабельный.

Данная вакансия для активного соискателя с творческим, гуманитарным складом ума, умеющего быстро и самостоятельно принимать решения. Зарабо.

Здравствуйте! Вам нужен помощник в бизнесе? Добро пожаловать на мою страничку. Приведу в надлежащий порядок, согласно ГОСТу, всю Вашу докум.

Требования: приятный внешний вид и грамотная речь, ответственность и желание работать, коммуникабельность и доброжелательность. Обязанности.

Требования: исполнительность, коммуникабельность, знание пк на уровне пользователя. Обязанности :прием и распределение входящих звонков, о.

Требования: Ответственность, коммуникабельность, желание зарабатывать и развиваться Обязанности: презентация услуг, консультирование клиент.

Требуется оператор на приём входящих звонков от жителей в сфере ЖКХ. Регион работы Москва. Опыт работы на гос линиях приветствуется. Работа.

Требования: 1. Пользователь ПК. 2. Ответственность, внимательность, трудолюбивость, коммуникабельность. 3. Высокий уровень организованности.

Выполнение обязанностей: Ввод данных в базу, редактирование; Прием заявок (входящие звонки, почта); Требования к кандидату: Умение обуча.

Обязанности: Работа с пропускной системой; Переговоры, корректное общение. Требования: Доброжелательность и исполнительность Ответственность.

Мы занимаемся рекламной деятельностью, логистикой, транспортными услугами. Работаем более 10 лет. Развиваем филиалы в Тюменской области и ХМ.

Обязанности: ведение отчетной и сопроводительной документации, выполнение личных поручений руководителя. Требования: неконфликтность, испол.

Подбор нового персонала, организация его обучения и аттестации, ведение документации. Специальная подготовка и повышение квалификации работн.

Источник