люди с зеленым потенциалом что значит
Энциклопедия красного цвета
Красные люди ➜ Система векторов для определения потенциала, заложенного на генетическом уровне
Система векторов для определения потенциала, заложенного на генетическом уровне
Тест даёт возможность определить:
Он помогает глубже познать и понять самого себя либо найти индивидуальный подход и подобрать волшебный ключик к другому человеку, прошедшему тестирование.
Всего существует восемь векторов, каждый из них отвечает за особый орган (отверстие) в теле человека, отличающийся высокой чувствительностью для данного типажа.
Виды векторов
Красный вектор
Человек обладает всеми необходимыми для успешного лидер ства качествами:
Красный вектор ещё называют уретральным, он опекает уретру.
Коричневый вектор
Лидер номер два, руководитель среднего звена или заместитель директора. Отличительные черты:
Фиолетовый вектор
Принадлежит типажу «серый кардинал». Человек имеет большое влияние, но при этом умудряется оставаться в тени. Фиолетовый человек:
Фиолетовый вектор считается обонятельным, он взял под свою опёку нос.
Оранжевый вектор
Оранжевый вектор получил название кожного, он заботится о коже.
Жёлтый вектор
Жёлтый вектор прослыл оральным, ему принадлежит рот.
Зелёный вектор
Внешние признаки для него порой важнее внутренних. Никогда не купит товар, если он имеет непрезентабельный вид. Обладает высоким интеллектом, широким кругозором и эрудицией. Внимателен к деталям.
Зелёный вектор называют зрительным, он покровительствует глазам.
Синий вектор
Наиболее мудрый и умный представитель среди всех остальных векторов. Синий человек:
Синий вектор обозначается как слуховой и является попечителем ушей.
Чёрный вектор
Настолько увлекается работой, что порой забывает об отдыхе и о семье. Чёрный человек:
Чёрный вектор зовут мышечным, в его ведомство входит пупок.
После прохождения теста «Система векторов» вы узнаете, какого цвета векторы заложены у вас на генетическом уровне, как они влияют на вашу жизнь, и достаточно ли продуктивно вы используете имеющийся в вашем распоряжении потенциал.
Психологический тест «Система векторов» позволяет увидеть чёткий портрет человека в зависимости от преобладания у него признаков того или иного вектора. На самом деле в каждом из нас мирно уживаются несколько векторов, но один из них считается приоритетным, так как проявляется наиболее явно.
Тест даёт возможность определить:
Он помогает глубже познать и понять самого себя либо найти индивидуальный подход и подобрать волшебный ключик к другому человеку, прошедшему тестирование.
Всего существует восемь векторов, каждый из них отвечает за особый орган (отверстие) в теле человека, отличающийся высокой чувствительностью для данного типажа.
Виды векторов
Красный вектор
Человек обладает всеми необходимыми для успешного лидер ства качествами:
Красный вектор ещё называют уретральным, он опекает уретру.
Коричневый вектор
Лидер номер два, руководитель среднего звена или заместитель директора. Отличительные черты:
Фиолетовый вектор
Принадлежит типажу «серый кардинал». Человек имеет большое влияние, но при этом умудряется оставаться в тени. Фиолетовый человек:
Фиолетовый вектор считается обонятельным, он взял под свою опёку нос.
Оранжевый вектор
Оранжевый вектор получил название кожного, он заботится о коже.
Жёлтый вектор
Жёлтый вектор прослыл оральным, ему принадлежит рот.
Зелёный вектор
Внешние признаки для него порой важнее внутренних. Никогда не купит товар, если он имеет непрезентабельный вид. Обладает высоким интеллектом, широким кругозором и эрудицией. Внимателен к деталям.
Зелёный вектор называют зрительным, он покровительствует глазам.
Синий вектор
Наиболее мудрый и умный представитель среди всех остальных векторов. Синий человек:
Синий вектор обозначается как слуховой и является попечителем ушей.
Чёрный вектор
Настолько увлекается работой, что порой забывает об отдыхе и о семье. Чёрный человек:
Чёрный вектор зовут мышечным, в его ведомство входит пупок.
После прохождения теста «Система векторов» вы узнаете, какого цвета векторы заложены у вас на генетическом уровне, как они влияют на вашу жизнь, и достаточно ли продуктивно вы используете имеющийся в вашем распоряжении потенциал.
Тест даёт возможность определить:
Он помогает глубже познать и понять самого себя либо найти индивидуальный подход и подобрать волшебный ключик к другому человеку, прошедшему тестирование.
Всего существует восемь векторов, каждый из них отвечает за особый орган (отверстие) в теле человека, отличающийся высокой чувствительностью для данного типажа.
Виды векторов
Красный вектор
Человек обладает всеми необходимыми для успешного лидер ства качествами:
Красный вектор ещё называют уретральным, он опекает уретру.
Коричневый вектор
Лидер номер два, руководитель среднего звена или заместитель директора. Отличительные черты:
Фиолетовый вектор
Принадлежит типажу «серый кардинал». Человек имеет большое влияние, но при этом умудряется оставаться в тени. Фиолетовый человек:
Фиолетовый вектор считается обонятельным, он взял под свою опёку нос.
Оранжевый вектор
Оранжевый вектор получил название кожного, он заботится о коже.
Жёлтый вектор
Жёлтый вектор прослыл оральным, ему принадлежит рот.
Зелёный вектор
Внешние признаки для него порой важнее внутренних. Никогда не купит товар, если он имеет непрезентабельный вид. Обладает высоким интеллектом, широким кругозором и эрудицией. Внимателен к деталям.
Зелёный вектор называют зрительным, он покровительствует глазам.
Синий вектор
Наиболее мудрый и умный представитель среди всех остальных векторов. Синий человек:
Синий вектор обозначается как слуховой и является попечителем ушей.
Чёрный вектор
Настолько увлекается работой, что порой забывает об отдыхе и о семье. Чёрный человек:
Чёрный вектор зовут мышечным, в его ведомство входит пупок.
После прохождения теста «Система векторов» вы узнаете, какого цвета векторы заложены у вас на генетическом уровне, как они влияют на вашу жизнь, и достаточно ли продуктивно вы используете имеющийся в вашем распоряжении потенциал.
Цветовые типы личности по Максу Люшеру
Основы психологического подхода к изучению цветов были заложены и осуществлены на практике швейцарским психологом Максом Люшером (1923 — 2017).
Он считает что восприятие цвета объективно и универсально, но цветовые предпочтения являются субъективными.
Макс Люшер — психология цвета
С помощью цветового теста Люшера можно определить психологическое самочувствие человека на данный момент.
Как правило, психолог предлагает тестируемому восемь карточек разного цвета и просит разложить их в порядке предпочтения.
На первом месте оказывается колер, который человеку наиболее приятен, далее — те, которые нравятся меньше. Последние — цвета, к которым испытуемый чувствует наименьшую симпатию.
В Интернете цветовой тест Люшера представлен во всех его модификациях — полной и сокращённой, короткой — с интерпретацией результатов тестирования.
Четыре цвета — синий, зелёный, красный и жёлтый — отображают основные психологические потребности людей:
удовлетворенность чем-либо, привязанность к чему-либо, самоутверждение, активность, стремление к цели, ожидание чего-то хорошего, потребность в успехе.
Люшер выделяет четыре цветовых типа личности
Характеризует эти типы следующим образом:
Синий — потребность в глубокой привязанности.
Зелёный — потребность в отстаивании собственной позиции.
Красный — потребность в достижении, обладании, лидировании.
Жёлтый — потребность в эмоциональной вовлечённости, яркости переживаний и общении.
Та потребность, которая является ведущей, определяет индивидуально-личностный тип человека.
При отнесении личности к тому или иному «цветовому типу» решающую роль играет оценка поведения личности.
При этом человек, относящийся к одному из четырех основных типов личности, может вести себя совершенно противоположным образом. Это зависит от того, какую роль он в настоящий момент реализует.
Когда личность преследует типичную для себя цель, которая является для него своего рода идолом, то роль, которую он играет, называется «роль-идол». И, наоборот, то, что он делает, чтобы защититься от чего-либо, чтобы чего-либо избежать — всё это есть его «роль-защита».
Например, человек, реализующий красный тип поведения, принимает всякий брошенный ему вызов, поскольку он хочет действовать сильно и успешно. Это его роль-идол. А роль-защиту он играет тогда, когда чувствует, что предъявленные к нему требования чрезмерно завышены, когда защищается от подобных требований, когда злится и досадует, когда впадает в бессильную злобу.
Синий
Основной темой в их жизни является душевная привязанность и потребность во взаимопонимании. Синий стремится к выстраиванию гармоничных отношений с окружающими его людьми.
Роль-идол (+ синий)
Потребность в покое, интенсивная потребность в привязанности, чувствительность, сентиментальность.
Роль-защита (- синий)
Беспокойство, нетерпение, неудовлетворенность, одиночество, отворачивание от партнера, раздражительность.
Стремление к удовлетворению лежит в основе роли-идола синего типа. Одурманивание и забытье становятся его целью: либо путем одурманивания плоти с помощью разгульной жизни, чревоугодия, алкоголизма, применения успокоительных и снотворных средств, либо путём редукции духовных притязаний (например, сведения их на уровень «кроссвордного» интеллекта).
Роль-защита синего типа поведения возникает из-за страха перед пустотой (перед отсутствием переживаний) и перед лишениями. Страх перед отсутствием переживаний порождает внутреннее беспокойство.
С целью самозащиты «синие» люди огораживают забором свою личную эмоциональную сферу, блокируют настоящие и искренние эмоциональные отношения.
Зеленый
Основной темой в жизни зелёного типа является самоутверждение, саморазвитие. Зрелая личность стремится к самовыражению и самоактуализации.
Роль-идол (+ зелёный)
Воля к самоутверждению, напряжение воли, притязание на значимость.
Роль-защита (- зелёный)
Защита от ограничений, от потери значимости.
Стремление к значимости и тщеславие лежат в основе роли-идола зелёного типа. Неуверенность в себе для него — совершенно непереносимое состояние. Используются любые средства повышения собственной значимости; академические титулы, например, обеспечат пожизненный престиж и статус и т.д.
Роль-защита порождена страхом перед зависимостью и принуждением.
Адекватное поведение предполагает, что человек способен как требовать, так и отказываться. Кто имеет чрезмерные или бескомпромиссные притязания, кто хочет, чтобы все восхищались им и любили его, — тот игнорирует действительность. Когда не хотят ни от чего отказываться, тогда не могут и ни на что решиться. В этом случае люди начинают чувствовать себя загнанным в тупик.
Зелёный — не только самый напряжённый и самый упрямый, но и самый не поддающийся влиянию тип поведения.
Красный
Основной темой при гармоничном развитии является стремление к успеху, к достижению поставленных целей.
Роль-идол (+ красный)
Целеустремленность, напористое стремление к переживаниям.
Роль-защита (- красный)
Чрезмерные требования, раздражительность.
Стремление к возбуждению лежит в основе роли-идола красного типа. Страх перед опустошенностью и скукой ведет к поиску новых стимулов. Но так как он нуждается во всё новых и новых переживаниях, он неизбежно вынужден быть постоянно активным. Он стремится к достижениям в большом и в малом, на пользу окружающим или во вред им.
Роль-защита происходит из-за страха перед избытком активности и перевозбуждением.
Тот, кто ударяет кулаком по столу, или цедит что-то сквозь зубы, у того возбуждение достигло уровня перераздражения. Перераздражение ведёт к депрессии, если удовлетворение важных потребностей становится невозможным и приходится признавать собственное бессилие. Отсюда возникает депрессивная потребность в сне или алкоголе, чтобы одурманить себя и заглушить свои страдания.
Желтый
Основная тема — развитие и творчество. При гармоничном развитии он направлен на расширение «духовных горизонтов».
Роль-идол (+ жёлтый)
Бегство от проблем, иллюзорное ожидание будущего.
Роль-защита (- жёлтый)
Напряжённое ожидание, озабоченность, обеспокоенность.
Стремление к свободе лежит в основе роли-идола.
Например, многие люди из года в год тратят по два месяца на различные путешествия или каждый день часами читают газеты. В обоих этих случаях их привлекает не действительная, не истинная цель, а стремление к неизвестному, к переменам, жажда нового. Такое любопытство — это бегство от настоящего, если оно, настоящее, переживается и воспринимается как неудовлетворительное.
Роль-защита проистекает из-за страха перед утратой. Окружающий мир — это широкое поле отношений, который вследствие своего постоянного изменения всё время требует от личности изменения его собственной позиции.
А всякое изменение действительности, широта новых возможностей, вызывают у жёлтых людей страх. Они чувствуют себя потерянными, беспомощными перед реальностью.
Интерпретация цветовых предпочтений
Вам нравится синий (+)
Вас можно отнести к разряду спокойных, уравновешенных людей, которым удаётся достичь гармонии в отношениях с окружающими. Вы также обладаете удивительной возможностью прислушиваться к желаниям своего организма и вовремя распознавать надвигающееся переутомление или эмоциональный срыв.
Синий не нравится или раздражает (-)
в данный момент вы вынуждены отказаться от плавного течения жизни, жить в состоянии мобилизации всех своих сил. Возможно, это связано с каким-нибудь важным заданием или событием, от результата которого зависит ваша карьера или судьба в целом.
Нравится серый (+)
Серый означает нейтральность во всех сферах жизни («ни то, ни сё»). Люди, предпочитающие серый цвет, много работает и соответственно, сильно устает.
Серый вам не нравится или раздражает (-)
Если вы ни при каких обстоятельствах не выберете серый оттенок, значит, вы всеми силами стремитесь к новым впечатлениям и не хотите впускать в свою жизнь рутину.
Желтый (+)
Выбирающий эту палитру, верит в чудо.
Он нуждается в признании своих способностей и уважении окружающих. Надеется, что рано или поздно его жизнь изменится к лучшему и он сможет насладиться счастьем во всех его проявлениях.
Желтый (-)
Если жёлтый колер вам неприятен, значит, вы могли полностью разочароваться в своих надеждах и теперь вам сложно поверить в то, что в мире бывают чудеса.
Такое настроение может быть вызвано каким-либо разочарованием или неудачами, которые следуют одна за другой..
Нравится черный (+)
Означает протест. Выбравший его, может гласно и негласно восставать против условий жизни, работы и своей судьбы в целом. Он протестует против условностей, ломает стереотипы и бунтует против несправедливости.
Черный раздражает (-)
Если чёрный цвет вам не нравится, значит, перед вами стоит сложная задача — научиться отказывать людям, когда это необходимо, и не бояться предъявлять желаемые требования на работе или в личной жизни.
Красный (+)
Красный значит стремление к славе, успеху и престижу. Его выбирают люди, которые обладают выраженными волевыми качествами, желают раскрыть свой потенциал, добиться влияния и покорить всех собственным успехом.
Красный (-)
Если вы чувствуете в себе недостаток жизненной энергии и слабый потенциал, то, скорее всего, предпочтёте его в последнюю очередь.
Нравится зеленый (+)
Вы — человек, которому важно реализовать свои возможности, самоутвердиться и вызвать симпатию у окружающих.
Зелёный не нравится или раздражает (-)
Зелёный не нравится или раздражает (-)Если вы выберете зелёную карточку в последнюю очередь, значит, в какой-то момент просто могли почувствовать себя униженным и побеждённым.
Возможно, ваши стремления усовершенствовать, к примеру, свою работу, не увенчались признанием, поэтому сейчас вам легче уступить принципам, нежели настойчиво побеждать преграды.
Коричневый (+)
Его выбирают люди, которые больше всего на свете хотят избежать проблем и конфликтов в любой сфере жизни. Они не желают тратить силы на разрешение сложных заданий и мечтают жить в уютной «оболочке».
Коричневый (-)
Вами руководит желание «вырваться из толпы».
Фиолетовый (+)
Выбирая его, вы как бы сообщаете о том, что все ваши мысли и желания должны воплотиться в реальность. Вы можете стремиться к «магическим» отношениям с окружающими, веря в то, что когда-нибудь всё-таки удастся «околдовать» их своим шармом и реализовать все свои желания.
Фиолетовый (-)
Если вам не нравится фиолетовый, значит, вы исключаете любую возможность достичь успеха «магическим» путем, который предполагает минимум усилий и гарантирует максимальный результат.