любительский контракт в футболе что такое
Любительский контракт в футболе что такое
Serie A News | Серия А запись закреплена
Как вы знаете контракт футболиста это не только зарплата и срок действия договора, но и множество бонусов и конкретных условий.
В этой небольшой статье мы рассмотрим с вами все аспеткты контракта.
И так, начнем сначала с основного:
1. Это конечно же продолжительность (больше 5 лет редко заключаются контракты, хотя бывают и на десятки лет, до завершения карьеры)
2. Зарплата
3. Бонус за лояльность, эта сумма выплачивается за весь срок контракта, платится футболисту, за то что он подписал(или продлил) контракт с клубом, и даже если футболист уходит в другой клуб по трансферу, предыдущий клуб обязан выплатить ему всю эту сумму.
4. Вознаграждение агента футболиста
5. Статус футболиста, оговаривается устно, бывает 3 основных вида: основа, ротация, запас
Теперь рассмотрим какие бывают бонусы:
1. Премия за сыгранный матч, выплачивается за появление именно в основном составе
2. Премия за неиспользованную замену, объясню, это сумма выплачивается, если игрок просидел весь матч на скамейке запасных (это одна из причин, зачем тренеры выпускают игроков на последних минутах игры)
3.Премия за гол(или голевой пас)/ премия за матч сыгранный в сухую.
Зависит от амплуа игрока.
4. Бонус за выступления за сборную(выплачивается за каждый вызов игрока)
5.Премия за включения игрока в символическую команду года(той лиги где они играет, а может и какого-нибудь событи: ЛЧ или ЛЕ)
6. Премия лучшему бомбардиру дивизиона.
Есть еще и дополнительные пункты, вот они:
1. Сумма минимальных отступных, пункт заставляет принять клуб любое трансферное предложение, если оно соответствует сумме выкупа. Тут тоже бывает два вида:
— для клубов из той же национальной лиги(тут сумма отступных больше чем во втором варианте), есть еще отступные для клуба, той же национальной лиги, но дивизионом выше.
— для иностранных клубов
2. Если игрока покупают, то он иногда просит % от трансфера
3. Зарплата по достижению игр за сборную, например игрок получал 20тыс в месяц, после 5 игр за сборную, он будет получать 25(цифры могут быть разные)
4.Бывает несколько видов корректировки зарплаты:
— Ежегодное повышение зарплаты.
— Рост зарплаты при повышении(когда команда поднимается в другой дивизон)
— Снижение зарплаты при вылете(команда понижается дивизионом выше)
5. Отспуные в случае вылета
6 Ежегодные бонус за достижения отметки забитых голов(например за 15 голов в лиге футболист получает 500тыс)
7. Самая высокая зарплата в клубе(то есть ни у кого кроме этого игрока не может быть выше зп)
8. Автоматическое продления контракта на год, в случае 15(любая цифра) игр за сезон (этот пункт часто используют возрастные футболисты)
Как видите, контракты футболистов могут быть, как и простыми, так и очень сложными и состоят из множество пунктов.
Спасибо, кто прочитал. Если вам есть, что добавить, пишите в комментарии.
Контрактный зоопарк. Как выглядят трансферные контракты футболистов
В интернете набирает популярность проект Football Leaks. Футбольные последователи Асанджа где-то находят реальные трансферные контракты и размещают их в открытом доступе. Чтобы понять, как устроен трансферный бизнес, еженедельник «Футбол» скачал несколько договоров по покупке Месута Озила, Тони Крооса, и других звезд. А бывший вице-президент «Локомотива», а ныне спортивный консультант и преподаватель школы RMA Алексей Киричек прокомментировал самые интересные пункты в них.
Рафаэль ван дер Варт
Алексей Киричек:
— Простой контракт для начала. Сразу видно руку президента «Тоттенхэма» Леви: весь контракт – 1,5 страницы, вообще ничего лишнего. Заключен он был 31 августа, это значит, что, скорее всего, стороны в последний момент договорились о цене и расписывать чего-то уже не было времени. Но главное, что тут есть, – это рассрочки платежа. Времена, когда клубы были готовы выплачивать отступные за игрока одномоментным платежом, давно в прошлом. Почти везде прописывается рассрочка. Даже российские клубы сейчас платят несколькими траншами, хотя еще несколько лет назад у команд РФПЛ иностранцы требовали всю сумму разом. Но при этом все понимают, что из-за инфляции и динамики цен на трансферном рынке 10 млн евро в 2010 году по своей значимости это не совсем то же самое, что 10 млн евро в 2013 году.
Месут Озил
Алексей Киричек:
— Знаете, почему всегда приятно иметь дело с английскими клубами? Они платят всегда, и всегда платят вовремя. За этим следит английская Премьер-лига, оттуда же идут все транши. За счет того что через АПЛ английским клубам идут деньги от ТВ-контракта, у них есть механизмы удержания средств со счетов недобросовестных плательщиков по трансферам. Продавцы игроков в АПЛ всегда спокойны: если у них в контракте написано, что деньги должны прийти 2 сентября, то 2 сентября они будут у вас на счету. Это железный закон. Банки, которые в теме, всегда выдадут заем под гарантии таких выплат.
Но красота контракта Озила не в этом. «Арсенал» заплатит за него не 44 млн евро, а все 50 млн. Бонусные 6 млн привязаны к выступлению «канониров» в Лиге чемпионов. В контракте так и записано: за каждый сезон, когда «Арсенал» будет добираться до группового этапа ЛЧ, он должен будет переводить «Реалу» 1 млн евро. Делать это английский клуб должен начиная с 2014 года и до тех пор, пока «Реал» не получит все 6 млн евро. И не важно, будет ли играть Озил в этот момент в «Арсенале» или сменит клуб.
Еще одна деталь, когда вы имеете дело с английским клубом, – Transfer Levy. Это четырехпроцентный трансферный налог (в сезоне-2014/15), который надо заплатить Премьер-лиге с каждой покупки. Когда вы продаете игрока в клуб АПЛ, вам надо проследить, чтобы в договоре было четко прописано, что этот налог они берут на себя. В принципе, они его платят самостоятельно в соответствии с регламентом, но во избежание разночтений лучше его оставить. Такая практика есть, например, и в Аргентине. Только там этот налог берет не лига, а государство. Это, кстати, тот механизм, который можно было бы внедрить и в России, и он бы помог РФС и Лиге наполнить бюджет. В Англии средства фонда от данного налога направляются в Пенсионный фонд футболистов и Фонд развития юношеского футбола.
В контракте Озила есть еще один пункт. Стороны договорились, что если «Арсенал» продаст Озила в другой испанский клуб более чем за 50 млн евро, то 33% от суммы, превышающей 50 млн, должны отойти «Реалу». При этом мы же понимаем, что в Испании есть только два клуба, которые могут выложить более 50 млн за игрока. Так в контракте по переходу Озила из «Реала» в «Арсенал» всплывает призрак «Барселоны». Проценты от будущей сделки по следующей перепродаже игрока – самый популярный аргумент, когда ты торгуешься с продавцом. Если у тебя бюджет на покупку ограничен, обещанные проценты иногда помогут решить дело в твою пользу. Другими инструментами торговли могут быть бонусы, привязанные к игровым показателям игрока в новой команде и результатам, например количество выходов на поле (такой пункт, к примеру, был у Одемвингие, когда он уезжал из «Локомотива» в «Вест Бромвич»), завоевание трофеев, выход в Лигу чемпионов или в Лигу Европы.
Эльяким Мангала
Алексей Киричек:
— Откуда вообще взялся Football Leaks? Это группа людей из Португалии, которые борются с участием третьих лиц в трансферных сделках. Публикуя трансферные контракты, они показывают, что не всегда футболисты принадлежат клубам. Часто правами на игроков владеют некоторые инвесторы. Контракт Мангала как раз иллюстрирует такую историю.
Формально у игроков есть три вида прав, которыми можно обладать: 1. Трансферные, или спортивные права (то есть какой клуб имеет право его заявить для участия в турнирах). 2. Маркетинговые права (рекламные контракты и пр). 3. Экономические права. То есть права третьих лиц, которые вкладывали в игрока на определенных этапах карьеры.
В Бразилии, например, клубы не слишком богаты. Но есть компании, фонды и люди, которые вкладывают в молодых футболистов. Когда этим футболистом заинтересовывается клуб, они говорят: «Мы опекали этого игрока, перевезли его маму-папу из деревни, выдали ему столько-то пар кроссовок, платили ему стипендию. Стоит это 300 тысяч долларов». У бразильских клубов часто нет таких денег за 15-летних игроков. И тогда получается, что клуб приобретает только спортивные права на игрока, то есть права использовать его в матчах, а экономические остаются у инвесторов.
Еще один момент в этом контракте. В нем указано, что со стороны «Порту» принимал участие в сделке агент, и этому агенту должен заплатить сам «Порту». Казалось бы, это само собой очевидно, но когда вы имеете дело с английскими клубами, вы должны учитывать даже такие нюансы. Например, когда «Локомотив» продавал Билялетдинова в «Эвертон», я с нашей стороны подписывал бумагу для английской Премьер-лиги, что никакого агента у нас нет. На всякий случай, чтобы кто-нибудь не появился из ниоткуда и не заявил о том, что ему не заплатили.
Тони Кроос
Алексей Киричек:
Плюс прописано, что вся прибыль от этого матча будет принадлежать «Баварии», а это немало – на такую игру можно собрать полную «Альянц Арену», а это 70 тысяч зрителей. «Бавария» должна только оплатить «Реалу» перелет и проживание. Так что в сумме дополнительный доход немецкого клуба от этого пункта может составить порядка 1-2 млн евро. Такие условия в трансферных контрактах встречаются не так уж часто. Кроме того, мы видим, что европейские гранды формируют свое расписание летних тренировочных сборов и коммерческих турниров уже за несколько лет и их проведение абсолютно не зависит от того, какой тренер возглавит команду
В нашем случае на них могла бы рассчитывать и «Бавария». Но правилами хорошего тона трансферных контрактов считается пункт, в котором продавец отказывается от выплат ему «процентов солидарности». Обычно в договорах прописывается строчка, которая в нашем случае выглядит так: «Платежи в соответствии с механизмом солидарности ФК «Бавария» уже включены в сумму трансфера. ФК «Бавария» не будет требовать какой-либо части выплат по механизму солидарности в отношении данного трансфера».
Маркус Рохо
Алексей Киричек:
Текст: Андрей Вдовин, Денис Вдовин
Фото: Global Look Press
Скачайте приложение еженедельника «Футбол»!
Форма трудового договора профессионального футболиста и его условия в соответствии с положениями Регламента РФС
Эта запись в блог по заявке комментатора прошлой записи, постараюсь вкратце пробежаться по основным концептам и условиям трудовых договоров профессионального футболиста исходя из того, что установлено регламентами РФС. Автор заранее извиняется за любые орфографические ошибки.
Сразу нужно сказать, что форма трудового договора в таком виде, в котором она установлена Регламентом РФС по статусу и переходам футболистов, является рекомендуемой, не обязательной. Однако, существует минимум условий, которые обязательно должны быть установлены в тексте трудового договора для того, чтобы такой трудовой договор был успешно зарегистрирован в лиге.
Актуальный Регламент РФС можно скачать по следующей ссылке.
Итак, начнём анализ типовой формы трудового договора (Приложение 4 к Регламенту РФС). Я буду копировать интересные на мой взгляд статьи и оставлять свой комментарий к ним.
2.1. Работник принимается на работу на должность _______________________________
в структурное подразделение ______________________________________________.
( наименование структурного подразделения)
В этой статье важно указать куда трудоустраивается футболист, исключительно в основную команду клуба или в любую команду. Это имеет важное значение впоследствии, так как клуб может отправить игрока тренироваться с резервной командой, для футболиста, у которого указано, что он принимается на работу в основную команду клуба, сделать это на длительной основе (разве что на необходимое время для восстановления после травмы, да и в этом случае такой перевод может быть признан необоснованным) может иметь негативные последствия для клуба.
2.6. Местом работы Работника являются спортивные сооружения, которые Работодатель использует для учебно-тренировочной и соревновательной деятельности.
Важный момент, потому что клуб может заствить футболиста явиться на свою тренировочную базу или же наоборот по адресу юридического лица, отказ от чего может являться нарушением со стороны футболиста (пример – Анжи, которые тренировались в Москве в свои лучшие времена, а юридический адрес клуба находился в Махачкале).
2.9 Стороны признают нормы РФС и условие об обязательном досудебном порядке разрешения споров, возникающих по данному договору.
А вот эта статья касается порядка разрешения споров между футболистом и клубом. РФС установило специальную систему рассмотрения споров, возникающих между футболистами и клубами (например споры о выплате заработной платы или споры о расторжении трудового договора), которая включает в себя рассмотрение Палатой по разрешению споров РФС и дальнейшее обжалование в Спортивном арбитражном суде г. Лозанна.
Статья 3 типовой формы устанавливает основные обязанности футболиста. Среди них наиболее интересны, по моему мнению, будут следующие положения:
3.1.10. Проходить медицинские осмотры и медицинское лечение по указанию медицинского персонала Работодателя;
Здесь важно отметить, что футболист может запросить второе мнения квалифицированного врача, но за свой счёт. С другой стороны, футболист обязан проходить медосмотры по указанию клуба.
3.1.12. Сохранять деловую репутацию Работодателя во время публичных контактов с болельщиками и представителями средств массовой информации;
Сложно исполнимая статья, потому что нужно внимательно следить за тем, насколько те или иные заявления футболиста могут влиять на деловую репутацию клуба. Эта обязанность футболиста должна рассматриваться всегда в контексте конституционного права каждого на свободу самовыражения и свободу слова.
3.1.15. Не участвовать лично, а также через своих родственников или иных лиц в основанных на риске играх и пари (включая тотализаторы, букмекерские организации и пр.), имеющих отношение к проведению футбольных матчей.
Ещё одна интересная статья, с понятным смыслом, но трудная к реализации. Круг иных лиц никак не ограничен, значит ли это, что любой человек, который косвенно знаком с футболистом, не может участвовать в ставках? Следующий момент, ограничиваются ставки только на футбол, но никак на другие виды спорта.
Что касается обязанностей работодателя – клуба – то важно заметить, что помимо основной обязанности по выплате заработной платы футболисту, на работодателя возложена обязанность по дополнительному медицинскому страхованию футболиста на случай получения спортивной травмы и обязанность за свой счёт производить футболисту доплаты до его среднего месячного заработка, если подобные выплаты не покрываются условиями страхования.
Хочу сказать, что эта категория обязанностей является прогрессивной. Например, в Германии не существует подобной обязанности клуба страховать здоровье игроков. Там игроки обязанны за свой счёт заключать договор страхования своего здоровья на случай спортивных травм, так как системой гос. Страхования не предусмотрены выплаты покрывающие весь доход футболиста. Для игрока топ дивизиона в Германии с заработной платой 3 миллиона евро в год на руки, стоимость подобной страховки будет составлять около 100-120 тысяч евро. В России же, даже с учётом факта, что сумма может быть иной, такие расходы всё равно лежат на клубе.
Следующий момент, касающийся особенностей трудового договора футболиста, это срок трудового договора. Тут следует обратиться к статье 6 Регламента РФС, которая устанавливает следующее:
Минимальная продолжительность срока действия трудового договора футболиста-профессионала составляет период с даты его вступления в силу до даты окончания соревновательного периода соответствующего футбольного клуба в текущем спортивном сезоне (за исключением случаев перехода (трансфера) на условиях «аренды»).
Максимальная продолжительность срока действия трудового договора футболиста-профессионала составляет не более 5 (пяти) лет с даты его вступления в силу.
Максимальная продолжительность срока действия трудового договора заключенного с футболистом, не достигшим возраста 18 (восемнадцати) лет, составляет не более 3 (трёх) лет с даты его вступления в силу.
Трудовой договор с футболистом, не достигшим возраста 18 (восемнадцати) лет, заключенный на срок более 3 (трёх) лет, а также трудовой договор, заключенный на срок более 5 (пяти) лет, не принимается для регистрации футболиста.
Обычно в трудовом договоре футболиста всегда прописывают дату начала и окончания трудовых отношений, просто следует помнить о том, что трудовой договор не может действовать более 5 (3, в случае несовершеннолетних футболистов) лет с даты его заключения. Это связанно с особенностями трудового законодательства России. В Испании признаются и более длительные трудовые отношения, как пример.
Самая важная статья с позиции финансов это конечно же оплата труда футболиста, так из Регламента РФС следует, что форма оплаты труда устанавливается непосредственно в тексте трудового договора или, по желанию сторон, в виде дополнительного соглашения (приложения) к трудовому договору, при этом регистрация указанного дополнительного соглашения (приложения) является обязательной наряду с регистрацией трудового договора и изменений и (или) дополнений к нему;
Не знаю, насколько все клубы соблюдают данную статью, но точно могу сказать, что это не футболист должен заниматься регистрацией документов подписанных им с клубом. Если возникает какой то спор по поводу дополнительных выплат, которые установлены в частно-правовом документе, подписанном сторонами, то факт регистрации такого документа вторичен тем обязательствам, которые взяли на себя стороны и возможная не регистрация документа не влечёт его недействительности.
Статья 9 типовой формы трудового договора устанавливает случаи досрочного расторжения трудового договора. Это довольно объемная тема для обсуждения и ее можно вынести в отдельный пост. Но вкратце могу сказать, что такие основания расторжения предусмотрены в трудовом кодексе РФ (как общие для всех работников, так и специальные для профессиональных спортсменов), а также есть ряд дополнительных оснований для прекращения действия трудового договора между сторонами, которые уже установлены в самом Регламенте РФС по статусу и переходам.
В заключение, типовая форма трудового договора устанавливает общий порядок рассмотрения споров между футболистом и клубом. Как я уже отмечал, споры между футболистами и клубами рассматриваются вне судов общей юрисдикции, но тут следует понимать один важный момент. Если игрок иностранец, то он может договориться с клубом о том, что все споры будут рассматриваться в ФИФА (так как ФИФА тоже создала специальную систему рассмотрения споров), а вот российские игроки будут обращаться уже в РФС с целью урегулирования споров с клубами. Бывает и так, что иностранные игроки также обращаются за рассмотрением спора в РФС, если у них есть такая возможность и трудовой договор между сторонами устанавливает подобный порядок. Опять же, тема подсудности довольно объемная и уместить все в один пост просто невозможно.
Если у вас есть дополнительные вопросы, конечно же пишите о них в комментариях. Подписывайтесь на мой блог, ставьте плюсик, если вам понравилась запись, ну и пишите в комментариях, что бы вам было интересно обсудить по теме спортивного права в дальнейшем.
Контракт или рабство? Что должен футболист своему клубу
Каждое юное дарование мечтает о контракте с Именитым Клубом, ведь это своеобразная путёвка в жизнь. Но футбольный рынок сформирован таким образом, что впервые подписав заветные страницы документа, подросток (а потом и взрослый спортсмен) лишается права самостоятельно избирать свой путь. Может, именно поэтому наши игроки всё медленнее и ленивее двигаются по полю?
С чего всё начинается
В маленьком городке N Бобрянского уезда рос мальчуган, который каждую свободную минутку тратил на игры со стареньким, истрёпанным мячом. Он мечтал стать великим футболистом. Но пока же мог сверкнуть талантом только на юношеских спортивных соревнованиях, где играл за честь своей школы и твёрдо знал, что нужно выложиться на все 100, иначе ровесники засмеют. Однако, он с таким же энтузиазмом мог и отказаться от игры, если бы вдруг решил, что футбол — это не его, лучше пойти в инженеры.
Так продолжалось недолго, лет до 12. А потом юнца заметил представитель Просто Клуба, занимающийся подбором таких вот птенцов с целью дальнейшей их селекции. И после очередной игры к парнишке подошёл Дядя, обрадовав перспективного ребёнка словами: «А давай мы тебе новые кеды купим, отправим в школу для футболистов, организуем денег на конфеты и сделаем из тебя Игрока? Если ты согласишься, то уже лет через 5 о тебе заговорит весь мир. Просто подпиши эту бумажку…»
Ситуация, конечно, утрирована. Да и первую подпись без родителей поставить трудно. Но те же папа с мамой обычно долго не сопротивляются, ведь не хотят губить детский талант (или отказываться от благ, которые достанутся взамен на подпись). Результат:
Все довольны, но… В этот момент многим кажется, что долгосрочный контракт выгоднее краткосрочного, поскольку он гарантирует стабильность.
Что происходит на самом деле?
Детский талант впервые может быть перепродан ещё до 18 лет! Да, в Евросоюзе против этого и трансфер несовершеннолетних игроков не приветствуется. Но он же и не запрещён. Иногда доходит до того, что наши дети ещё и не успев толком обзнакомиться со всеми игроками Просто Клуба, переходят в состав Клуба №2, подписывая (помним о благах для родителей) очередную кипу бумаг.
Самое интересное заключается в том, что уже на этом этапе будущий Игрок стал товаром. Ещё не очень ценным, но уже приносящим прибыль.
Почему? А вспомните про новенькие кеды и школу футболистов. Это всё является вкладом, который был сделан Просто Клубом и отмечен в графе издержки. И не стоит тешить себя иллюзиями о добрых сердцах связанных с футболом дяденек: они его делают лишь после подписания контракта, в котором прописываются как права и обязанности обеих сторон, так и порядок его расторжения.
Для них это бизнес. Поэтому при перепродаже игрока на те же кеды обязательно делается наценка. К ним плюсуется комната в общежитии, столовка, стипендия и услуги тренера с медсестрой. И пока малец старательно гоняет мяч по полю, слушается учителя и меняет Клубы (читай «Хозяев»), привыкая к медленному повышению уровня своего благосостояния, к игроку нет никаких претензий.
Чем все заканчивается
Спортсмен совершенствуется, мечтает о великих свершениях, славе и связанных с ними деньгах. И его мало интересует привязка к какому-то из Клубов, только бы хуже не становилось.
Но что, если это не так, и у игрока таки проснутся нотки патриотизма или отзвуки детских мечтаний об Именитом Клубе? У него есть только 2 пути:
Размер мзды приравнивается к сумме зарплат за неотработанный период. Если проще, то подписав пятилетний контракт наш юнец должен обязательно отыграть 3 года. И лишь после этого он сможет подать заявление об уходе, предварительно подготовив перед этим свою двухлетнюю зарплату для выплаты компенсации.
Как видим, оба способа лучатся «лёгкостью». Но зато они поясняют высокий уровень зарплат у футболистов — даже это оказалось своеобразной страховкой в руках Клуба.
И что хочется отдельно подчеркнуть — второй вариант появился только после 2007 года, благодаря Энди Вебстеру. А до этого у мальца, польстившегося на дядину конфетку, даже такого выхода из рабства не было.