крысятничество что это в коллективе
Стукач на работе: как вычислить крысу в коллективе и как проучить ее?
Как ведет себя стукач и зачем он это делает?
Стукачи обычно кажутся вполне приятными людьми. Они могут расположить человека к себе, очаровать его своей добротой и умением выслушать.
Однако за этой маской прячется весьма корыстный коллега, который не прочь выслушать то, как вы изливаете душу, а затем донести до директора. Все ваши жалобы, проблемы и прочее «грязное белье» обязательно станут известны начальству.
ВАЖНО! Если в офисе ничего не происходит, он, как истинный специалист этого дела, начнет создавать инфоповоды самостоятельно, натравливая своих коллег друг против друга.
Чем больше коллектив, тем сложнее контролировать этот процесс: возникает эффект испорченного телефона, и найти первоисточник всех бед становится невозможно.
«Дятел» наблюдает за искусственно созданной ситуацией со стороны и наслаждается… А потом отправляется в кабинет босса и докладывает ему обо всем.
Зачем он это делает? Причин может быть несколько, и далеко не все из них лежат на поверхности. Давайте разберемся более детально в этом неоднозначном вопросе.
КСТАТИ! Появление в коллективе такого человека — сигнал, что ваш руководитель тоже не отличается высоким профессионализмом, если подпускает к себе сотрудников, которые считают доносы нормой жизни и ценным качеством.
Как вычислить стукача?
Бывает два типа крыс в коллективе. Давайте рассмотрим их более подробно, чтобы разобраться, как без труда вычислить стукача у себя на работе и принять меры.
СОВЕТ! Понаблюдайте за словоохотливыми персонами в вашем коллективе и постарайтесь больше никогда не обсуждать личную жизнь с ними.
Найти крысу в коллективе можно еще по одному признаку. Стукач никогда не высказывает своего мнения в разговоре. Он будет до последнего уворачиваться от прямого ответа, ограничиваясь общими фразами. Это похоже на нейтралитет, но на самом деле «дятел» боится, что его слова могут быть использованы против него самого.
Как проучить стукача на работе?
Итак, вы уже выяснили, что в вашем коллективе завелась паршивая овца. И точно знаете, кто это. Не пора ли наказать бессовестного стукача?
КСТАТИ! Нельзя игнорировать факт того, что в вашем коллективе завелся доносчик. Это может начаться с безобидных вещей и закончиться чем-то более серьезным.
Однако люди порой теряются, когда сталкиваются с откровенным хамством и наглостью. Даем вам несколько простых рекомендаций, как избавиться от крысы или по крайней мере обезопасить себя.
ВАЖНО! Устраивать суд Линча не нужно, просто возьмите на заметку, с кем не следует делиться приватной информацией.
Полезное видео
Предлагаю посмотреть видео, где раскрывается психологический портрет стукача:
Помните, что сплетни способны разрушить вашу карьеру, навредить личной жизни и очернить доброе имя. Не откровенничайте наедине с людьми, которые могут вас подставить. Приходите на работу, чтобы выполнять прямые обязанности: это будет наилучшей иллюстрацией вашего профессионализма и личных качеств.
«Крыса» на работе 🙁
Доброго времени суток, господа!
Хотелось бы узнать, как я сама смогу разобраться с проблемой, если этого не сделает мой директор.
Недавно устроилась в один очень известный западный банк, была просто счастлива(. ), поскольку туда очень сложно попасть. Люди, с которыми общалась на всех этапах собеседования показались мне очень милыми и доброжелательными.
Но, увы, уже в первый рабочий день в своем отделении я заметила, что некоторые сотрудники (мои непосредственные коллеги) не очень-то приветливы, но решила, что это просто дело времени и через неделю все будут «свои в доску». Работаю почти месяц (front office) и, мало того, что ничего не изменилось, так еще и стали звучать необоснованные претензии в том что я «ничему не научилась за месяц» и личные оскорбления (В ПРИСУТСТВИИ КЛИЕНТОВ. ) от одной из моих коллег. Я ей несколько раз говорила о том, что не потерплю такого отношения, но человек, видимо действительно не в себе!
После очередного выпада в мой адрес я поставила в известность директора, на что она отреагировала спокойно, «не обращай внимание, она у нас девушка своеобразная».
Проблема в том, что директор (женщина) и мои коллеги достаточно долго работают вместе (около 2-х лет) и имеют хорошие дружеские отношения.
И еще я самая молодая среди них, может они чувствуют себя старушками в моем присутствии (it’s my topical joke;))))))
Сейчас хотелось бы узнать, как без скандалов и кулаков)) оградить себя от таких мразей работе.. Существуют ли в HR какие-то специальные процедуры для таких ситуаций.
Заранее Всем благодарна.
использовать их же методы.не быть тряпкой и не жевать сопли:))) иначе труба. знаю..что это такое)
Вот это правильно!
Осталось только пригласить их в КЛУБ и набить им физиономию)))
Я сам в такие ситуации не попадал, но проблема мне знакома.
Большая вероятность, что в данном случае им нужна «груша для бития».
Можно разряжаться, совершенно не беспокоясь о последствиях.
Обратите внимание на поведение остальных сотрудников. Борьба против сплоченного коллектива бесполезна.
Если Вы уверенны в своей квалификации и в выдержке, то продолжайте работать.
Вполне возможно, что они просто опасаются за свои рабочие места, в силу недостаточной квалификации.
 |
 | |
Подружиться ни с кем не пытаюсь, мне это просто не нужно!
А по поводу того, что в западной компании все по-другому, могу поспорить. Люди-то работают русские, москвичи. Просто в данном случае, с коллегами не очень повезло. До этого я чуть больше года проработала тоже в западном банке и я до сих пор поддерживаю хорошие отношения с бывшими коллегами, прекрасные люди.
Вы попали в агрессивную среду. Воспринимайте это как урок.
Чему Вас хотят научить?
Вот, Вы называете их мразями.
Сдается мне, не они одни в этой жизни получают от Вас такие четкие
определения.
Скорее всего, в этой ситуации Вас учат терпимости.
Ну, нельзя же терпеть до бесконечности? Конечно. нельзя.
Но каждый сам определяет для себя этот предел.
И этот предел в большей степени зависит от Вашего умения любить себя.
Да, очень много людей, которые будут реагировать на эту ситуацию так, как это делаете Вы.
Совсем немного людей будут не реагировать, а действовать.
Что это значит?
Анализируйте конфликт. Меняйте к нему отношение. Не вспыхивайте, как спичка. Придумывайте, как Вы повернете этих людей к себе.
Жесткий конфликт?
Кто Вам запретит воспользоваться простыми приемами манипулирования.
Но только во благо, конечно, а не для того, чтобы отомстить.
Какие же у нас мудрые продавцы пирожков!:)))
Огромное спасибо за комментарий.
Неправильный у них подход. Мне нравится другой: все всегда добры, улыбаются, говорят приятные вещи спокойным голосом. И всё-всё замечают. А потом просит начальник подойти на минутку, как всегда вас об этом просил, и сообщает: вот это, вот это, вот это, а ещё вы уволены за это, это, это, это и это. И всё спокойно так, с улыбкой, словно он/она помогают вам найти место в жизни.
Если Вам это действительно нравится, я Вам сочувствую:)
Но я предпочитаю выслушать от руководителя, чем непонятно от кого! А руководитель молчит, потому что, как говорится, it’s ok with me! У меня высшее банк. образование, и сейчас получаю еще одно высшее, также связаное с этой сферой+опыт работы (для моего возраста это достаточно хорошая база). Может они просто боятся за свои места, как говорит Alex55?
Я долго работал в западной конторе и ситуация знакомая. Некоторые дамы после после вежливого указания на ошибки(причём один на один) устраивали истерики типа»простите дуру грешную, мне доверили, а я не справилась». То, что боятся потерять свои тёплые места-это точно. И свойственно это в основном невсегда компетентным в своей области деятельности людям. И принародное, (особенно при клиентах) спихивание проблемы на нового сотрудника это подтверждает. Кстати, продержитесь до конца испытательного. Во многих западных компаниях принято строчить на коллег репорты с указанием их ошибок(которые обычно стараются прикрыть)-у Вас всегда будет вариант ответного хода. Удачи.
В любом случае, буду противостоять до последнего, если им это не понравится, ПУСТЬ УХОДЯТ.
Я переформулирую, если Дмитрий Александрович позволит.
Хорошо бы выяснить, чем контору не устроил последний сотрудник на Вашем рабочем месте.
Если дело в отдельной склочниче, которая изрыгает из себя желчь, то это просто. Нужно просто научиться отвечать. Как это сделать, я подскажу. Прочтите книжку Матиасса Пёма «Секреты находчивого собеседника, или как не полезть за словом в карман». Очень полезное издание! Рекомендую. Испробовано на себе)))
К СОЖАЛЕНИЮ, НЕТ ВОЗМОЖНОСТИ ОТВЕТИТЬ КАЖДОМУ. ОГРОМНОЕ СПАСИБО ЗА КОММЕНТЫ.
Я не раз была в такой ситуации, как у Вас, keep smiling. Энаю, что это очень тяжело, когда все настроены против.
Полезла искать книгу, которую Вам посоветовали выше. Стала искать, нет ли ее в электронном виде. Не нашла, но нашла другую небольшую книгу Альберти Р. Е., Эммонс М. Л. «Умейте постоять за себя» (в электонном виде, можно сразу скачать, бесплатно))). Прочесть, естественно, еще не успела, поэтому оценить «полезность» не могу. Может быть эта книга поможет Вам.
Вот ссылка.
www.koob.ru/alberty_emons/
И еще: в целом, не бойтесь быть такой, какая Вы есть на самом деле (лицедействуйте только в одной ситуации, когда встречаете агрессию в свой адрес, играйте в СПОКОЙСТВИЕ). Ведь агрессия говорит о неуверенности в своих силах и о твет на нее говорит о том же. И когда они увядят, что Вас можно не бояться, успокояться и даже с дружой полезут. Но на это понадобиться некоторое время.
LinLin, спасибо за Ваши советы и наставления. Всегда очень приятно получать комменты, в которых не просто что-то пишут, а дают дельные советы, опираясь на свой опыт!
За ссылку на книжку отдельное спасибо, скачаю и прочту.
Вы писали, что неоднократно бывали в такой ситуации, так вот я Вам хочу пожелать как можно реже или вообще с этим не сталкиваться. Удачи Вам!
Я кстати, книжку эту уже прочла. Каких-то откровений для себя не нашла, но согласна со всем написанным там. Там совсем нет воды, все по существу. Прочтете за один выходной!
Новое в блогах
«Крыса» в сообществе крыс или «крысы» России.
КРАТКИЙ СЛОВАРЬ КРИМИНАЛЬНОГО СЛЕНГА
Поведение «крысы» в сообществе крыс, подобно понятию «крысятничать, наблюдается как в сообществе крыс, так и в нормальном человеческом, если о таком обществе можно так сказать. В силу различных причин в сообществе крыс иногда появляется крысятничающая крыса (она промышляет тем, что убивает и пожирает своих же более слабых членов сообщества, даже тогда, когда нет голода), некоторое время эта крыса процветает, даже становится иногда лидер ом этого крысиного сообщества, но несмотря на все её предосторожности, крысиное сообщество вычисляет её и уходит от неё, крысятничающая крыса, оставшись одна, погибает. Почему же сообщество крыс не убивает эту крысу, да просто крысиное сообщество умнее человеческого, крысы отдают себе отчёт в том, что убив её и отведав мяса своего сородича они сами заражаются «бациллами» крысятничества. Уголовное сообщество в отличии от крысиного свою выявленную «крысу» убивают, часто это убийство сопровождается особыми ритуальными постановками.
В России, хотя формально она и осуществляет мораторий на смертную казнь, живёт по понятиям уголовным, более того, «крысиным», даже по уголовным понятиям. Примеров более чем предостаточно от убийства Димы Холодова и чеченских войн до Кущёвской, Гусь Хрустального, смерти Магницкого и процесса над Ходорковским с Лебедевым… То есть беспредел, даже с точки зрения уголовных понятий, достиг своего апогея. Вывод напрашивается сам: у власти в России криминальные «крысы», а Россия живёт по самому худшему из сценариев криминального мира – крысятническому.
Что же ждёт нас в ближайшем будущем? Скорее всего старые «крысы» останутся у власти.. Есть очень слабая надежда, что российское общество наконец-то объявит «войну» всем «крысам», самое главное, чтобы эта борьба не вылилась в кровопролитие, т.к. риск стать «крысами» у таких революционеров в конечном итоге приведёт в исходную точку – «крысы» новые и ещё более голодные и алчные захватят власть, как это уже было в российской истории, а этого Россия уже не выдержит.
И в заключении, давайте прекратим мышиную возню вокруг вопроса «Кто виноват?», а объединимся в борьбе против крыс в любом обличии. Всё-таки давайте вспомним старую истину: «Враг моего врага мой друг.»
С наступающим всех годом кролика белого и пушистого! Удачи нам всем в борьбе с «крысами».
Крысятничество как особенность характера и воспитания
Мама моя всегда разводила цветы. Все подоконники всегда заняты были, да и на стенах всякие кашпо с традесканциями и прочими лианами висели. Возле дома, когда в военном городке жили аж четыре клумбы было. Ну и когда количество цветов превышало критический уровень, она их раздавала соседям и знакомым.
Когда же переехали в город, то она стала лишние цветы носить на работу. И вот заметили, что цветочки из школы начали пропадать. Пока уходили так себе растения никто особо не кипешился, но когда унесли жасмин, который во время цветения пах на пол-коридора и нюхать его ходила вся школа, а потом пассифлору с гигантскими цветами, которые были настолько красивыми, что казались ненастоящими, то народ школьный несколько обиделся. Стали вычислять похитителя и обнаружили, что это библиотекарша. Пришли к ней объяснять, что это нехорошо и что можно было просто взять отводки и вырастить свои дома, а она на это им ответила, что уже брала,что отводки у нее не приживаются и вообще ачотакова. А попросить ей видимо религия воспрещала. Так ведь и не вернула украденное.
Вообще я пришел к выводу, что крысят не из-за того, что человеку надо что-то, а он не может раздобыть. Просто это такие особенности характера и воспитания. Тетка моя рассказывала. У нее начальником одно время был очень богатый господин. Богатый не потому, что он в конторе большую зарплату получал, а потому, что у него в собственности было предприятие, аффилированное с этой конторой. Иногда к нему по вечерам приходил его брат, тот вообще был долларовым миллионером или около того, одним из богатейших людей города. Так вот, после этих вечерних посиделок часто обнаруживалась недостача в общественном холодильнике. И это при том, что они могли не то, что доставку из ресторана заказать, но и купить какой-нибудь ресторанчик на корню.
Истории из жизни
23.7K поста 58.4K подписчиков
Правила сообщества
1. История должна основываться на реальных событиях, но требовать доказательств мы не будем. Вранье категорически не приветствуется.
4. Администрация имеет право решать, насколько текст соответствует пункту 3.
Дык а зачем где-то что-то покупать-заказывать, если в сознании царька это всё его? Фирма его, холодильник его. А значит и содержимое холодильника тоже его.
В смысле не вернула? А написать на неё заяву в органы или хотя бы докладную начальству? Зачем такое терпеть?
У меня старшая сестра такая, но тырит обычно отростки да листики
Продалась за бутерброд
Дружба длиною в жизнь
Это я и мой брат. Язык уже не поворачивается назвать его лучшим другом. Наши родители всегда жили по соседству. В лихие 90-е быт людей немного отличался от нынешнего, поэтому, когда я родился, меня и, на год старше, моего соседа часто оставляли вместе. Там то мы, видимо, и спелись. Мы с ним совершенно разные люди, во многом с разными взгдядами на вещи, но я не помню своей жизни без моего брата. Даже, когда мы месяцами и даже годами не видимся, я всегда знаю, что он у меня есть и он знает, что эта связь нерушима. Я к чему это всё.. Берегите своих друзей, комрады 🙌🏻
Нет работы.
Сегодня ехал в троллейбусе и подслушал разговор. Трудно было не подслушать, перешли уже на повышенные.
Кондуктор же парировала, что эти пять тысяч можно заработать всегда, неважно, есть документы или нет.
Ой, что тут началось. и на «приведите пример, возьмут ли его куда-то кондуктором?», я вмешался. Мне сейчас нужен упаковщик. Вот прям срочно! На тестовую партию. нужно упаковать три тысячи отправлений. А у меня нет такой штатной единицы. Просто взять из большой коробки и переложить в маленькие. Я предложил её супругу 20 000 за десять дней за такую работу. Женщина обрадовалась и согласилась.
Должна была сегодня позвонить)))
Как вы поняли, сижу пакую)))
В Чечне учения местных сил обороны, без флагов РФ
От этих бабушек всего можно ожидать
О постах про национальность
Если ты дебил, то наверное это с рождения.
Я не русский, башкир со смесью татарской крови, и не могу понять этих кавказской крови, которых нельзя называть в СМИ, им стыдно или что? Служил в армии, говоря им, что тоже мусульманин, но они не уважительно ко мне относились, хотя жрали сало хлеще меня.
Не могу понять, почему им стыдно называть свою нацию, когда они совершают преступление.
Земля плоская. «Доказано»
Мигранты
Держись Джоан
Джоан Роулинг говорит, что в ту пятницу недоброжелатели слили в Twitter ее домашний адрес, сфоткавшись напротив ее дома. Сделали это специально с целью заткнуть ей рот, чтобы она перестала отстаивать биологические права женщин.
Роулинг далее пишет, что получила столько угроз в свой адрес от желающих разделаться с ней, что могла бы обклеить ими все стены.
Хитрожопые депутаты
Мособлдума потратит 300 миллионов в год на машины для 50 депутатов
По закону избранникам нельзя покупать авто дороже 2,5 лямов. Но если вы ждали, что мужчины в строгих костюмах пересядут на Ford Focus, то зря вы этого ждали. Законотворцы придумали кое-что поинтереснее: машины вместе с водителями берут в аренду, ведь там ограничений нет.
В итоге на 50 депутатов Дума арендует 79 машин (широким, видимо, мало одной), то есть потратит в год как минимум четыре миллиона на одну депутато-душу. Тачки хотят видеть трёх типов, не старее 2020 года выпуска. У первого — движок от 186 до 200 лошадей (подходит Audi A6, Mercedes E-класс, BMW 5-й серии), у второго — от 195 до 200 л.с. (Toyota Camry), и от 126 до 128 (Hyndai Elantra, Kia Cerato) у третьего типа. Водителей принимают только опрятных, в костюмах и галстуках. Для спикера — бричка особенная, не старше 2021-го, доступная 24/7.
С днём рождения Юра!
Huawei умеет в юмор
Перевод: Черная пятница cпешл! 100% СКИДКА на все телефоны, которые мы сейчас продаем в США.
ОК, все. Это просто шутка. Мы не можем продавать никаких телефонов в США
Ответ на пост «Гвоздь»
Мой сын родился на месяц раньше срока. ИВЛ, отек мозга, больница, учёт у невролога с рождения.
Год,два,три- не говорит ребенок. Тарабарщина есть, картинки все показывает в книжках ( пассивный словарь большой),я даже что-то в его ответах понимала,но нормальной речью это назвать было нельзя. И поведение: возбудимость, чуть что- лопаткой по голове коллеге по песочнице.
После очередной драки в саду- очередной невролог по рекомендации. Посмотрела выписки- идите к сурдологу. Так он же вроде всё слышит?! Ну ладно, сходим.
Аудиограмма шокировала: третья степень.
Сурдолог пояснила,часть речевых звуков не слышит. Отсюда «каша» во рту, тревожность и агрессия. Но бытовые моменты знает/понимает/ слышит. Поэтому сложно было заметить.
Аппараты надели ему фактически уже в 4 года.
Во время первой примерки сидел испуганный,притихший с огромными глазами.
Речь пошла, стал спокойный,агрессия исчезла. Причем поведение поменялось в течение пары недель.
Через месяц «малышу»(172 см ростом) будет 13. Хочет быть историком. В школе отличник.
Когда очень спешишь
Идеальное название
Обычный вечер на Патриарших, ничего необычного
Ответ на пост «Обвинительный приговор по делу «Зимней вишни»»
Хотел сразу после оглашения приговора создать пост, с собственным мнением, но понял что это будет крик души или поток сознания, и не стал. Но смотрю, люди просят, видимо всё таки надо.
29 октября 2021 года Заводской районный суд г. Кемерово вынес приговор фигурантам уголовного дела о пожаре в торговом центре «Зимняя вишня»
Среди них 2 сотрудников пожарной охраны, принимавших участие в тушении пожара:
Эти двое человек, не являются пожарными инспекторами, они не проверяли здание на соответствие нормам пожарной безопасности, не подписывали никакие разрешающие документы, их задача это тушение пожаров. Именно по сообщению о пожаре, они и прибыли на место.
Мотивированного решения суда и обвинительного заключения в полном объеме в открытом доступе на момент написания поста нет. Есть обрывочные фрагменты, и итоговые сроки заключения.
Уголовное преследование пожарных, изначально вызвало широкую бурю эмоций и непонимания в профессиональной среде. А суровый приговор и вовсе поверг многих в шок.
Большинство профессиональных пожарных, от рядовых до преподавателей ВУЗов и учёных много раз заявляли что вины пожарных в гибели людей нет.
Многих из них, привлекали для участия в судебных заседаниях в качестве свидетелей и экспертов.
Однако всё это суд не принял во внимание, цитата:
«. показания указанных специалистов, а так же свидетелей, являющихся сотрудниками ГУ МЧС России по Кемеровской области, относительно правомерности действий подсудимых Бурсина А.С. и Генина С.В. судом расценены как надуманные, поскольку они основаны на неверном истолковании норм действующего законодательства, искажают смысл правовых норм на которые ссылаются, неверно, вопреки действительности интерпретируют обстоятельства инкриминированных подсудимым деяний, направлены на придание законности действиям и бездействиям подсудимых как сотрудников МЧС России, чем исключительно отстаиваются ведомственные интересы»
Перевожу на русский. Всё что говорят эксперты в пользу невиновности пожарных, изначально ложь, потому что все пытаются выгородить своих.
Итак к сути.
-Андрея Бурсина судят как руководителя тушения пожара. Суд расценил что к своим обязанностям он отнесся халатно, не обеспечил руководство силами и средствами, что привело к гибели людей. Без обвинительного заключения я не могу конкретно говорить о том что ему вменяют, и что он сделал правильно, а что неправильно. Оставим это на второй пост по теме.
По версии суда Генин получив информацию от очевидца, о наличии людей в зрительном зале кинотеатра, проигнорировал её, направившись в другом направлении, чем допустил гибель 37 человек.
Это получается, звено возглавляемое Сергеем Гениным могло спасти 37 человек?
Видео с камер видео наблюдения.
25.03.2018 в 15 часов 59 минут 35 секунд из-за протечки воды через крышу, и несработавшего автомата электрической защиты замкнула и загорелась пластиковая люстра на 4 этаже, в помещении детского центра над бассейном с поролоновыми кубиками.
Обстановка на схеме этажа. Флажком показано место возникновения пожара.
Обстановка на схеме этажа. Волнистыми линями показано задымление. Красной штриховкой зона горения.
16:01:05. 1 минута 30 секунд с момент начала пожара. Дым достигает дверей в кинозалы.
16:02:05. 2 минуты 30 секунд с момента начала пожара. 4 этаж полностью заполнен дымом. С одного из кинозалов из-за сильного задымления люди не успели эвакуироваться. В 16:02 поступают первые звонки родителям от детей оставшихся в кинозалах.
16:03:05. 3 минуты 30 секунд с момента начала пожара. Заканчивается эвакуация с 4 этажа. Почти все кто мог самостоятельно выйти, к этому моменту покинули 4 этаж.
На 4 этаже полное задымление, происходит интенсивное распространение пламени по горючей нагрузке этажа.
В единую дежурную диспетчерскую службу по телефону 112 поступает первое сообщение о пожаре в торговом центре Зимняя Вишня.
С боевым расчётом в общем 45 человек личного состава.
Сейчас отвлечемся немного от хронологии. Сейчас, когда все судят действия пожарных, отталкиваются от информации известной по итогам расследования. Даже вы, прочитав сейчас написанное выше, знаете больше, чем пожарные прибывшие на место.
Что очаг пожара находится на 4 этаже, что 4 этаж полностью задымлен, что в одном из кинозалов находятся люди. Всего этого Бурсин не знал. Он прибывает, видит обстановку по внешним признакам, и должен незамедлительно принять решение. У него нет времени подумать, нет времени разложить планы этажа, он должен в течении нескольких десятков секунд принять решение, как начинать боевые действия по тушению пожара.
На момент прибытия Бурсина, на пожаре складывалась следующая обстановка:
По внешним признакам открытого горения торгового центра не наблюдалось, шёл черный дым с крыши здания, люди самостоятельно эвакуировались со стороны центрального входа, пожарные представителями торгового центра или охраны встречены не были, никакой информации о пожаре не сообщили.
Видео с регистратора пожарного автомобиля прибывшего спустя 2 минуты после Бурсина.
Теперь задачка для всех читателей. Вы ничего не знаете о пожаре, кроме того что видите на видео. Есть 1 минута на подумать. Что будете делать?
1) побежите бегом вокруг торгового центра, оценивать обстановку
2) побежите искать представителей торгового центра или охрану, чтоб они сказали информацию, что горит, где горит, где могут отстаться люди.
3) будете опрашивать всех людей что выходят из торгового центра, с целью уточнения инфомации.
4) пойдёте внутрь наобум, искать очаг и пострадавших.
Реальная схема обстановки на 4 этаже торгового центра, на момент прибытия Бурсина в 16:09.
Огнем охвачено практически всё помещение детского развлекательного центра. Плотное задымление на 4 этаже, высокая температура. На 4 этаже остаются более 60 человек, без возможности эвакуироваться самостоятельно.
Бурсин принимает решение сформировать звено ГДЗС из 2 человек, включая себя, и направиться на разведку внутрь торгового центра.
Поднимаясь по центральной лестнице, получает информацию от посетителей что на 4 этаже остаются люди. Подняшись на 4 этаж, Бурсин передаёт информацию «Плотное задымление, нулевая видимость, начинаю обследовать помещение с целью поиска пострадавших».
Цитата из интервью с Сергеем Гениным:
«Мы встали перед шлагбаумом со стороны Ленина, проехать дальше не смогли. Задача была идти на четвертый этаж, по уставу я мог туда пройти через любой вход. Бурсин сказал идти через центральный вход, но там уже стояло звено, поэтому я решил зайти со стороны «Ярче», тем самым увеличив зону поиска людей. На тот момент о том, что в кинозале люди, у нас информации не было, об этом мы узнали только потом. Что шли звонки оттуда, нам тоже не передавали.»
Зайдя внутрь к Генину подбежал очевидец и что-то сказал. Аудиозаписи разговора нет. Показания их разняться. Очевидец, говорит что он точно сообщил Генину информацию, где находятся люди.
Из интервью с Гениным.
Охранник ведёт звено Генина через первый этаж к угловой лестничной клетке, где находятся эвакуационные выходы. Поднявшись на 4 этаж, звено упирается в закрытую дверь
Генин решает не терять время на вскрытие дверей, вернуться и подняться через другую лестницу.
Звено заходит на 4 этаж со стороны гардероба, и начинают поиск пострадавших. Через какое то время они находят мужчину без сознания. Звено надевает на пострадавшего спасательное устройство (дополнительная маска для пострадавшего, пострадавший начинает дышать воздухом из баллона пожарного) и начинают выносить его на улицу.
Цитата из интервью Генина:
Мы решили зайти с обратной стороны. Дошли до касс, ну это я сейчас знаю, но тогда было непонятно, что это за стойка такая вообще, начали ее обходить. Я обо что-то ударился и немного потерял ориентир, куда дальше надо было двигаться. Услышали шипение аппаратов 73-го звена, встретились, пока я понял, кто это, услышали еще один звук. До этого я слышал, как люди дышат, когда умирают, появляется специфический хрип. Мой сотрудник говорит: «Слышишь, что делать будем?» Я ему ответил, что надо искать человека, ну и мы пошли.
До него было метров 15, и чем ближе мы к нему подползали, тем сильнее он хрипел, мне кажется, что еще секунд 30, и он бы умер. Думаю, что он очень удачно упал рядом с эскалатором.
Из интервью адвоката Генина Светланы Тарасюк:
На данный момент воздуха у Генина на продолжение работы не остается, необходимо производить замену воздушных баллонов.
Прибывает автоцистерна 18 пожарно-спасательной части. Получают указание следовать звеном ГДЗС на 4 этаж для спасения людей. При попытке проникнуть на 4 этаж передают информацию «С третьего этажа очень сильное задымление, продвижение на 4 этаж невозможно из-за очень сильной температуры, слышен скрежет металла и обрушения конструкций выше этажами»
Звено Генина, заменив воздушные баллоны, возвращаются на 4 этаж. Передают информацию: «Очень высокая температура, продвижение в район игровой зоны и кинозалов невозможно, ведём поисковые работы в помещениях кафе»
Обстановка на пожаре через 40 минут после возникновения пожара. Живых людей кроме пожарных на 4 этаже уже нет.
Вывод. Сергей Генин прибыл один из первых на место пожара. Получив информацию о людях на 4 этаже немедленно отправился со звеном туда. Из-за закрытых дверей потерял драгоценное время. Сориентировался, нашёл в густом дыму, в нулевой видимости человека, и спас его.
Из интервью Генина:
— Не было ощущения, что могли сделать больше, чувствуете, что виноваты в смерти 37 человек?
— Абсолютно нет, я могу каждому родителю посмотреть в глаза. Мне не за что стыдиться. Что пожар позволил, то мы сделали, по-другому не бывает. Жалеть мне не о чем, даже сейчас, зная все обстоятельства, я не мог поступить как-то иначе.