крайм отдел гта 5 рп что такое
Рассмотрено [РП-Ситуации] Crime-Организация Guides Squad ( ID 159 )
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Sergio_Gerroyan
Новичок
1) Первее всего надо было найти стабильных и постоянных клиентов, которые бы давали прибыль постоянно, и Юрий с Гением нашли их в лице Преступной группировки Ballas Gang, которая являеться самой крупной и сильной группировкой в штате, саму группировку удивило такое быстрое восхождение, ране неизвестного тира «Guides Squad». Они проверили их на причастность с отрядам FIB под прикрытием и не нашли ничего подозрительного, с тех пор, группировка Ballas Gang стала одним из рычагов экономического роста «Guides Squad».
РОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И НАПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ:
Прикрытие :
ПУНКТ-5 ПРИКРЫТИЕ
Логистическая компания
Цели
1. Получить статус криминальной организации с функционалом
2. Участвовать в жизни сервера как самостоятельная структура
Итоги:
1. Получение статуса криминальной организации с функционалом (ограбления и похищения).
2. Получение (сохранение) доступа к контракту на микросхемы.
3. Склады рядом с казино (на скрине)-*кликабельно* переходят во владение организации.
Улики:
ГМП «Крайм снова в деле» | MM
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Tom000
Новичок
ГМП: «Крайм снова в деле»
Дата и время проведения: 31.07.2021 20:30
Организации, которые участвуют в мероприятии:
Приметка: в () указано количество учасников от фракции в общем за два сценария, дальше в описании ситуаций в () будем написано сколько в даной ситуации должно участвовать людей.
Примечания: если у вас не набралось должное количество людей вы НЕ можете еще раз ехать на второй сценарий (тоесть те кто умрут на корабле не могут позже по сценарию пушить HumaneLabs, либо участвовать в перекрытие по маршруту за нарушение правил отобрать половину (50%) матов у фракции)
5. WN (2) ведут репортаж с неба только начиная подозревать что-то странное происходит в порту, после начала стрельбы сообщают Anastasia Moore, о том что крайм снова безпределит в штате, после чего следят за маршрутом крайма.(там уже ваша фантазия)
6. EMS должны поднять всех после стрельбы на корабле.
Spoiler: Маршрут (тыкать на маршрут) (желтый цвет это места где можно делать перекрытие)
Сценарий №1 – Побеждают Гос. Структуры:
Гос. Структуры забирают грузовики и везут в Форт-Занкудо и мероприятие заканчивается.
Сценарий №2 – Побеждает Крайм:
Крайм довозят грузовики в HumanLabs и мероприятие продолжается.
Задача EMS:
1) поднять чем больше людей на HumaneLabs.
Сценарий №1 – победа Гос. Структур:
Хаммеры отвозятся на территорию Федеральной Тюрьмы и победа присуждается Гос. Структурам.
Сценарий №2 – победа Крайм:
Хаммеры прячутся на территории одной из крайм фракции.
НАГРАДЫ:
За участие: выдать 750 матов на каждую фракцию (вне зависимости от результата)
+
1) За победу Гос.Структурам в первом сценарии начислить 2500 матов на фракцию (так как победить сразу в первом сценарии это сложно)
2) За победу Крайма в первом сценарии начислить 1000 матов, 20 алко и 20 нарко на фракцию.
3) За победу Гос.Структур только во втором сценарии начислить 1000 матов на фракцию.
4) За победу крайма и во Втором сценарий начислить дополнительно еще 1500 матов (так как победить в сценарии 2 для крайма это сложно)
5) За полную отыгровку WN и интересного сюжета освободить их от выплаты налога для GOV (1 раз)
6) За оперативное участие EMS выдать гос аптек на усмотрение администрации.
Рассмотрено [Криминальная организация] Guides Squad [159]
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
QuadrupleDouble
Новичок
Название организации:
Guides Squad
Род деятельности и направление организации :
Направление организации:
Криминал
Правила организации:
1. Прибыль компании делится на усмотрение руководства организации
2. В компании присутствует общее имущество, которым может пользоваться любой участник.
3. Каждый сотрудник должен знать устав компании.
4. Запрещено сливать склад.
5. Нарушение правил и устава карается по всей строгости, вплоть до увольнения.
Устав:
1. Разрешено
1.1 Любой участник, может своевольно покинуть организацию,
после сдачи всего имущества взятого у компании и заплатив неустойку в 1.000$.
1.2 Каждый сотрудник обязан соблюдать правила организации.
1.3 Уважительно относится ко всем должностям в организации.
1.4 Члены организации должны вести свою деятельность тайно, не разглашать деятельность организации.
1.5 Вся официальная и неофициальная деятельность компании должна осуществляться строго в принятом дресс-коде.
2. Запрещено
2.1 Неуважительно относится друг к другу.
2.2 Отказываться выполнять поручения вышестоящих должностей.
2.3 Действовать против целей организации.
2.4 Не заправлять общий транспорт (Штраф 5.000$).
2.5 Брать средства из казны на личные цели без согласие других членов организации.
2.6 Наводить беспорядок на складе (Штраф 5.000$).
OОC Правила:
-Соблюдать все правила сервера.
-Знать ВСЕ правила RP-Отыгровок.
-Знать игровые аббревиатуры.
-Находится в онлайне от 2 часов в день.
-По возможности, участвовать в мероприятиях организации
Дресс-код для крайм действий организации.
6. Метод набора в организацию.
В любое время можно обратится к лидер у организации, либо к менеджерам службы логистики для проведения собеседования на вступление в организацию. В ходе собеседования будет проведена проверка документов, знание РП процессов, а так же психологический тест.
Рассмотрено Апните крайм
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Nick Domino
Новичок
Начнём с рейдов
На одну банду может нападать 4 фракции в любом количестве, это не возможно отбивать, тк даже 2х союзов не хватит чтобы отбить 4 фракции в гос броне на 7, сделайте точно такое же ограничение по количеству людей, или сделайте так, чтобы даже те фракции с которыми у тебя нету союза могли помогать тебе отбивать. (На фз почему то есть лимит 75 человек от крайма)
Поставка емс
Почему на ней можно откидывать код 0, когда у крайма лимит 25 человек, от гос структур 15, но с этим кодом 0 их максимальный лимит ломается и по факту их там становится под 50 человек
Поставки армии
Вы запретили им связь с Краймом, когда без слитой инфы поставки забирать почти невозможно+ у них нет одного определённого маршрута, через который нужно обязательно проехать, как на емс
Теперь вы госкам добавили люканы и Ламборгини, когда в крайме нет ни одной адекватной машины. Крайм обходится очень дорого и так. Когда я пришёл в крайм после госки у меня было 1,5кк сейчас у меня 10000. Почему не могут сделать так же какой то пэйдэй хотя бы. Я теперь от госки на своей Камри никогда не уеду, на этом большое спасибо
Сделайте какой нибудь пэйдэй для крайма
Запретите откидывать код 0 на поставках емс
Сделайте ограничений по количеству людей на рейдах, к примеру 75 человек. Это точно такое же нападение как на фз, только от гос структур
Пособие для новичков как попасть в гетто (GTA 5 RP)
Всем привет!
Это моя первая работа не судите строго
Сейчас набор происходит так
(Реклама) Идёт набор афроамериканцев в бойцовский клуб номер (рандом)
P.S От вас нужен 2 уровень
Что же за организация то такая?
Это Bloods
Но во время набора вам нельзя говорить нрп название так как вы не воспринимаете ооц
Меня просят отжиматься но! Есть уловки когда вербовщик пишет (( Стоп! )) Отжимайтесь дальше так как это проверка на нонрп когда он скажет в голосовой чат стоп тогда можете встать
Тут уже нонрп вопросы если он спросил ооц воспринимаете? Отвечайте да
114 постов 365 подписчиков
Правила сообщества
1. Оскорблять участников сообщества.
2. Рекламировать что-либо.
3. Использовать орбитальную пушку!
Уважайте чужое мнение и будьте дружелюбны, добро пожаловать в наше сообщество!
Что-то на эльфийском, кажется
Инженерный подход к решению проблемы
Чтоб ты сдох.
. а, ты же сдох. Спасибо.
Из Вестей: «Губденский, на которого в Instagram подписаны полмиллиона человек, любил выкладывать видео с опасным вождением и нарушениями правил дорожного движения».
К сути. Есть некий блохер, который зарабатывает бабло на том, что показывает как он нарушает ПДД, чем провоцирует своих подписчиков-долбоёбов на то же самое. В итоге перегнул палку и выпилился на встречке, спасибо, что невиновного со встречки с собой не забрал. Надеюсь, хоть нескольких из его идиотов-подписчиков данное событие отрезвит. Не будь долбоёбом- соблюдай ПДД.
Интересно, а вибрация есть?
Что в имени твоём?
Мудрость приходит с годами
Плитку положил? Положил
Здоровайся с соседями!
Сегодня подымаюсь по подъездной лестнице, навстречу спускаются соседи, мама с дочкой лет пятнадцати. Может, чуть младше. Я их всего пару раз видел. Так вот, дальше.
Мама со мной здоровается, а дочь просто мазнула по мне пустым взглядом. Я в ответ поздоровался, а на то, что девочка промолчала, я и внимания не обратил.
Полное согласие
Миллионы американцев отказываются работать, назревает глобальное восстание среднего класса
Маленькая оговорка: я никоим образом не поддерживаю коммунистические взгляды марксизм-ленинизма. Я не стесняюсь признать их правоту там, где они действительно правы. Тем не менее, данную статью не следует принимать за выражение поддержки коммунизму, даже если между строками можно уловить знакомый мотив.
Все внешние линки на английском языке. Опубликованные в статье картинки переведены на русский.
Тем, кому лень читать всё написанное (а скорее всего, я таких постов сделаю несколько), обобщу популярные в этом движении взгляды:
— Отдавать большинство жизни работе бесмыссленно, и мы должны перестроить общество так, чтобы можно было мало работать, или даже не работать вообще. Мы делаем это сегодня лишь по собственному согласию, и пора это согласие забрать обратно. Самостоятельная ценность человека не зависит от его работы, а наоборот, противоречит ей.
— Ни один миллиардер не нажил миллиарды честным и полезным трудом, а только через организованную эксплуатацию других и манипуляции через созданные богатыми же механизмы, такие, как фондовый рынок. Деньги миллиардеров не принадлежат миллиардерам, и нужно найти способ ими воспользоваться. Честному человеку невозможно полностью себя обеспечить на все случаи жизни, и государство должно создать механизмы социальной безопасности и обеспечения.
— Ключом к переменам являются бойкоты, массовые самоувольнения, взаимоподдержка и создание профсоюзов. Солидарность работников и открытое обсуждение уровней зарплат, поведения работодателей и упоминание имён мест работы ушедшими сотрудниками перестало быть табу.
— Нет никакого двуличия в том, чтобы критиковать и подрывать капиталистическую систему, одновременно участвуя в ней, поскольку это участие вынужденное.
Другими словами, сам капитализм ставится под вопрос.
Всего одного, ребята, я вам точно говорю. Всего одного миллиардера съедим, и остальные сразу же станут послушными.
Летом 2021 американские новости начали обращать внимание, что работодатели в определённых областях затрудняются найти новых работников, тогда как старые массово увольняются. Первым звоночком стали исследования нескольких крупных компаний, в которых опросы показали, что подавляющее большинство работников допускают и желают смену места работы, когда работодатели начали говорить о возвращении в нормальный рабочий режим в офисе. Тогда ещё предположили, что это временное явление, связанное с эпидемией.
Такой подход, да ещё и в американском масштабе, создал раздольное поле паразитам типа менеджеров среднего звена и директоров, задача которых не делать работу, а надзирать за теми, кто её делает на самом деле. Уверен, что многим читателям это хорошо знакомо и без США. Поскольку сложность производства и планирования постоянно увеличивалась, идиллия американского капитализма, построенная на фундаменте личной самостоятельности, начала подтачиваться новообразованным классом управленцев, которые создали иллюзию собственной необходимости. Стало совершенно нормальным явлением, что управляющий директор компании, который формально является таким же работником, получает в десятки, а то и сотни раз больше денег, чем персонал, которым он управляет, не говоря уже о многомиллионных бонусах, «золотых парашютах», яхтах и самолётах.
Если, условно говоря, садовник в 50х на свою зарплату мог купить дом под разумную ипотеку, а то и просто отложив наличные, мог содержать жену и отдать в колледж двоих детей, то в 70х для этого требовалось, чтобы работали оба супруга, а в 90х это стало уже неподъёмным без внешнего финансирования. Сейчас же во многих случаях двух работ не хватает для того, чтобы оплатить автомобиль, еду, ипотеку и медицинскую страховку. Соответственно, дети и собственность стали дорогим удовольствием, и среди традиционно зажиточных членов (читайте: белых) общества начался упадок рождаемости и владения недвижимостью.
С другой стороны, за последние десятилетия США сделали значительные шаги в улучшении федерального и местного законодательства о труде. Были проведены большие реформы и созданы органы надзора, через которые работник может получить ему причитающееся. Чем
больше наглели работодатели, тем больше работники узнавали о положенной им законом защите от такой наглости и пользовались своими правами. На американских форумах всё чаще и чаще стали появляться конкретные советы о том, как наказывать ворующие зарплату бизнесы самостоятельно, без расходов на адвоката, и делать это перестало быть зазорным.
Когда пандемия заставила работодателей отправлять работников по домам, очень быстро выяснилось, что менеджеры ничем особенно полезным не занимаются, и прибыльная компания без них становится ещё более прибыльной. В свою очередь, менеджеры начали осознавать, чем им угрожает удалённая работа их подчинённых, и начали всеми правдами и неправдами пытаться от неё избавиться. Работники же, свыкшись с удобством работы из дома, и заметным улучшением в своём настроении, вдруг начали получать требования являться в офисы, устанавливать на рабочие компьютеры и телефоны достаточно фашистские приложения контроля, расписывать по часам свои рабочие занятия и планы, проводить разные ненужные собрания и прочие ранее нормальные менеджерские изобретения, которые теперь стали казаться дикостью. Зачастую это сопровождалось угрозами штрафов, урезания заработной платы и увольнения, в том числе незаконным образом.
Сочетание пандемии, интернета, упадка дохода, усталости и ненависти наконец превратило разрозненные ощущения среднего класса в массовое течение.
Обёрнутая в платочек эффективности социопатия менеджеров перерасла в невиданную
жестокость, и началось массовое противостояние. Так, например, один из членов сообщества /r/antiwork выложил фотографию его переписки с начальником, где тот требует от него явиться на работу в выходной, который работник взял в связи со смертью отца. Начальник открыто говорит ему «перестать быть страдальцем». Работник же немедленно извещает его об увольнении и посылает на несколько весёлых букв. Раньше такое считалось бы изолированным инцидентом, услышав о котором, многие бы удивились. Теперь же это норма. Этот пост получил 150 тысяч голосов и был прочитан миллионами. Вот ещё пример: одна работница уволилась, и начальство потребовало от другого сотрудника выйти на работу в субботу, после непрерывных 8 рабочих дней. Он отказался; начальник попытался угрожать увольнением и потерей медицинской страховки, и был немедленно послан, работник уволился на месте.
Пандемия, интернет и государственная помощь помогли американскому рабочему классу усвоить совершенно новую для него истину: нет принципиальной разницы между изнуряющей работой под эффективным менеджером, который постоянно тебя унижает, и за которую платят гроши, на которые ты едва ли можешь оплатить наёмную комнату, и безработицей. Американцы стали массово отправлять начальство в известные пешие походы и увольняться, создав кризис, масштабы которого только начинают выясняться. Таким образом, в США пустило корни то
«НИКТО НЕ ХОЧЕТ БОЛЬШЕ РАБОТАТЬ»
Конечно, большинству бизнесов и в голову не пришло поднимать зарплату, улучшать условия труда и отношение к обычному работнику. Вместо этого, они решили просто свалить вину на новое поколение и потакающее ему правительство, а кризис просто переждать. Но кризис, похоже, переживёт их. Американский интернет переполнен фотографиями закрытых
ресторанов с жалобными письмами на дверях. В Британии треснула индустрия грузоперевозок, что привело к опустению полок магазинов в некоторых местах и кризису доставок горючего. Правительство и работодатели опять заговорили о ленивых водителях, которые просто не хотят работать, субсидиях за счёт налогоплательщиков и ввозе дополнительной зарубежной рабочей силы; никто, естественно, не захотел расставаться со своими собственными деньгами. В Китае
обнаружилось подобное движение, символом которого стало бездействие лёжа. В Германии, Австралии и других странах работники тоже начинают вести себя подобным образом.
например, в ориентационном пакете торговой сети Wallmart прямо говорится о том, как получать от государства дотации на еду, поскольку на зарплату не выжить, что стоит государству миллиарды в социальных программах; складские работники компании Amazon описывают компьютерные алгоритмы, которые следят за их производительностью, вынуждая их писать в бутылки и плакать в специально отведённых для этого боксах. Создаются и распространяются памфлеты, памятки о правах работников, заметки, систематизирующие происходящее и другие агитационные материалы. Потихоньку отмечается повышение зарплат в отдельных филиалах торговых сетей.
Кроме того, медленно, но верно отпадает глубоко въевшийся в американскую ментальность страх называть имя бывшего работодателя, который плохо с тобой обошёлся, поскольку всегда можно получить иск о клевете. Теперь же всё больше и больше работников рассуждает так: им с меня взять нечего, а когда другие услышат о том, что компания пытается судить бывших работников, никто там работать больше не будет никогда, и им конец. А это, в свою очередь, означает, что компании, которые зиждятся на высасывании крови и нервов из работников, не
образом положа им конец.
В следующих эпизодах взглянем на конкретные примеры движения, сделаем обзор прессы, поговорим об истории профсоюзов и трудовых движений, а затем поразмышляем о том, что будет дальше.
Заказал пиццу детишкам, а её привезла учительница математики моей дочери. У неё степень магистра, а она зарабатывает меньше моей тупой сраки и вынуждена развозить пиццу, чтоб свести концы с концами. Это не та американская мечта, которую нам втюхивают