крагис что это такое фото
Крагис
На строительном рынке постоянно появляются новые материалы. Вместе с тем, в обиходе встречаются старые названия, незнакомые новому поколению. Одно из них – крагис.
Что это
Современное название строительного материала – ДВП, древесноволокнистая плита. Выпускается в виде листов. При производстве используются древесные волокна, обрабатываемые горячей водой с последующим прессованием и сушкой.
Описание
По структуре, плотности и назначению ДВП подразделяется на мягкие или твёрдые виды. Крагис – это мягкие сорта прессованной древесины. Широкому слою населения этот вид продукции известен как мебельная плита. Ею оббивались задние стенки шкафов, сервантов, тумбочек и т.п. Практиковался настил листов на деревянный пол, с последующей окраской.
Лицевая сторона изделия имеет гладкую твёрдую поверхность. Изнаночная выполнена в виде структурной плоскости, напоминающая классическую вафлю или сетку. Материал подразделяется по маркам. Мягкий: М–1, М–2, М–3. Плотность не превышает 350–400 кг/м³. Твёрдый: Т, Т–С, Т–П, Н–Т и другие. Плотность 600–850 кг/м³. Отличие от мягкого – другая технология изготовления, введение в состав различных смол, минеральных добавок. Геометрические параметры:
Мягкие виды используются в основном в качестве тепло- и звукоизоляционных материалов. Этому способствует внутренняя рыхлая структура плиты. Такой вид можно встретить при вскрытии пола при ремонтных работах: обрезки плит подложены под лаги. Ими же заполняется пространство между стеной и боковой поверхностью настеленного деревянного пола.
Название, технические условия изготовления регламентируются:
Часто, наименование «крагис» путают с «оргалитом», – твёрдыми и специальными сортами ДВП. На самом деле, «крагис», в общеупотребительном значении, – это самый распространённый вид ДВП, изготовляемый и применяемый в нашей стране. Изделие имеет размер 3,2 х 1220 х 2745 мм.
Применение
Использование отходов деревообрабатывающего производства, достаточно простая и отработанная технология позволили создать изделие с невысокой ценой. Физико-механические свойства материала предопределили области применения:
Применяются плиты для образования перегородок в кузовах автомобилей, в качестве тепло- и звукоизоляционного материала.
Монтаж
Распространённый лист ДВП имеет небольшой вес, около 10 кг. Цена, доступная многим слоям населения, плюс разнообразные функциональные свойства – всё это способствовало распространению крагиса в производственной и бытовой сферах. Наряду с несомненными плюсами, у материала есть достаточно существенные недостатки:
Отсюда, следуют рекомендации, по подготовке и монтажу листов:
Широкая шляпка гвоздя надёжно прижмёт лист к основанию, при этом, не протыкая насквозь материал. Длина резьбовой части у самореза позволит зафиксировать плиту и скрыть (утопить) в теле всю шляпку.
СОВЕТ. На вертикальных поверхностях лист ДВП к деревянной плоскости удобно крепить скобами посредством мебельного степлера.
Крагис что собой представляет?
Листы крагиса что собой представляют: толщина, размеры, цены, производители?
В интернете много статей про ДВП.
Листы крагиса отличаются от ДВП? Или это одно и то же?
Современному поколению уже наверное и не знакомо такое старинное название строительного материала, как «крагис». Хотя если спросить продавцов строй-материалов о наличии у них крагиса, то они ни сколько не смутившись поймут, что речь идет о материале, который сейчас называется ДВП (аббревиатура от Древесно-Волокнистая Плита). Но не любую ДВП называли раньше крагисом, а только мягкие сорта. Твердые сорта изготовлялись по другой технологии с использованием минеральных добавок и различных синтетических смол.
В наше время понятия ДВП и крагис стали синонимами и обозначают один и тот же материал. Этот сравнительно дешевый материал представляющий собой листы (плиты) из прессованных древесных волокон размерами:
Самый ходовой и распространенный размер листа 2745 х 1220 х 3,2 мм.
Он бывает таких размеров: 2745х1700 и 2440х1220 мм.
По цене крагис не очень дорог.
Вот, к примеру, одно из иностранных объявлений, где каргис поставили в скобки после DVP:
Имеет вид листов. Производится из волокон древесины, которые обрабатывают горячей водой, затем сушат и прессуют.
Это старое название ДВП (древесно волокнистых плит). Мне это название шибко не нравится почемуто. А некоторые готовы его произносить по пять раз в каждой фразе о его наличии на складе и т.п.
Толщина и габариты могут быть разными, обычно плитка прямоугольная, но по желанию заказчика сделают любую другую.
Например есть такие размеры крагиса:
То же самое, что и ДВП, не стоит искать между ними отличия.
Это тоже самое что и ДВП, ДВП это древесно-волокнистая плита.
В общем-то древесно волокнистую плиту он и представляет, он крагис.
Размеры, включая и толщину, крагиса (читай ДВП) могут быть разные.
Материал боится влаги и его лучше не использовать во влажных помещениях.
У меня была кухня 8 кв.м и там благополучно стояла подростковая кушетка, которая в сложенном состоянии занимала место примерно 1 х 0,7 метра, а в разложенном раскладывалась до 1,8 метра. Очень удобно, когда требовалось уложить спать засидевшегося гостя или пьяного мужа.
ДОМОСТРОЙСантехника и строительство
На строительном рынке постоянно появляются новые материалы. Вместе с тем, в обиходе встречаются старые названия, незнакомые новому поколению. Одно из них – крагис.
Что это
Современное название строительного материала – ДВП, древесноволокнистая плита. Выпускается в виде листов. При производстве используются древесные волокна, обрабатываемые горячей водой с последующим прессованием и сушкой.
Описание
По структуре, плотности и назначению ДВП подразделяется на мягкие или твёрдые виды. Крагис – это мягкие сорта прессованной древесины. Широкому слою населения этот вид продукции известен как мебельная плита. Ею оббивались задние стенки шкафов, сервантов, тумбочек и т.п. Практиковался настил листов на деревянный пол, с последующей окраской.
Лицевая сторона изделия имеет гладкую твёрдую поверхность. Изнаночная выполнена в виде структурной плоскости, напоминающая классическую вафлю или сетку. Материал подразделяется по маркам. Мягкий: М–1, М–2, М–3. Плотность не превышает 350–400 кг/м³. Твёрдый: Т, Т–С, Т–П, Н–Т и другие. Плотность 600–850 кг/м³. Отличие от мягкого – другая технология изготовления, введение в состав различных смол, минеральных добавок. Геометрические параметры:
Мягкие виды используются в основном в качестве тепло- и звукоизоляционных материалов. Этому способствует внутренняя рыхлая структура плиты. Такой вид можно встретить при вскрытии пола при ремонтных работах: обрезки плит подложены под лаги. Ими же заполняется пространство между стеной и боковой поверхностью настеленного деревянного пола.
Название, технические условия изготовления регламентируются:
Часто, наименование «крагис» путают с «оргалитом», – твёрдыми и специальными сортами ДВП. На самом деле, «крагис», в общеупотребительном значении, – это самый распространённый вид ДВП, изготовляемый и применяемый в нашей стране. Изделие имеет размер 3,2 х 1220 х 2745 мм.
Применение
Использование отходов деревообрабатывающего производства, достаточно простая и отработанная технология позволили создать изделие с невысокой ценой. Физико-механические свойства материала предопределили области применения:
Применяются плиты для образования перегородок в кузовах автомобилей, в качестве тепло- и звукоизоляционного материала.
Монтаж
Распространённый лист ДВП имеет небольшой вес, около 10 кг. Цена, доступная многим слоям населения, плюс разнообразные функциональные свойства – всё это способствовало распространению крагиса в производственной и бытовой сферах. Наряду с несомненными плюсами, у материала есть достаточно существенные недостатки:
Отсюда, следуют рекомендации, по подготовке и монтажу листов:
Широкая шляпка гвоздя надёжно прижмёт лист к основанию, при этом, не протыкая насквозь материал. Длина резьбовой части у самореза позволит зафиксировать плиту и скрыть (утопить) в теле всю шляпку.
СОВЕТ. На вертикальных поверхностях лист ДВП к деревянной плоскости удобно крепить скобами посредством мебельного степлера.
Кра́ги (от нидерл. kraag «воротник») — в русском языке название отдельных одежных аксессуаров, например:
Содержание
Кавалерийские краги [ править | править код ]
Начиная с 1730-х годов крагами пользовались аристократы при верховой езде для защиты голенища. Закреплялись они на ноге ремнями. С конца XX века их крепят также при помощи застёжки-молнии. [2]
Мотоциклетные краги [ править | править код ]
В современном языке используется как название мотоциклетных перчаток.
Крагис или крагиус
Автор Алёна задал вопрос в разделе Техника
Как правильно — крагис или крагиус? Это такой строительный материал! и получил лучший ответ
Ответ от Buiiilder[гуру]
крагис-это ДВП (оргалит), вот только происхождение слова не знаю
Филологическое и столярка.
Каких только терминов я не встречал в работе! Есть реально забавные, которыми пользуемся повседневно для поднятия настроения)
— Пойди во двор, напилуй дров.
— Ну. пила. она же пилует?
Теперь с благодарностью пользуемся этим позитивным термином))
— Я это, замки не очень хорошо умею регулировать?
— Ну да, замки. такие. двери на них висят.
— Ага, они. Замки которые.
Всем теплого воскресного вечера, делитесь терминологией в коментах и не скучайте 😛
Автор, похоже, такой себе профессионал в мебельном деле.
УШМ, или просто «болгарка», если ее назвать «дрючок» то можно что нибудь отдрючить))
Инженерный подход к решению проблемы
Чтоб ты сдох.
. а, ты же сдох. Спасибо.
Из Вестей: «Губденский, на которого в Instagram подписаны полмиллиона человек, любил выкладывать видео с опасным вождением и нарушениями правил дорожного движения».
К сути. Есть некий блохер, который зарабатывает бабло на том, что показывает как он нарушает ПДД, чем провоцирует своих подписчиков-долбоёбов на то же самое. В итоге перегнул палку и выпилился на встречке, спасибо, что невиновного со встречки с собой не забрал. Надеюсь, хоть нескольких из его идиотов-подписчиков данное событие отрезвит. Не будь долбоёбом- соблюдай ПДД.
Подгон видоса из Махачкалы
Зато натуральное
Интересно, а вибрация есть?
Можно попробовать
Что в имени твоём?
Прошу помощи, пикабутяне!
Долго решалась на написание поста. И до сих пор неловко просить.
Очень прошу помочь с поиском работы официантом/ сомелье в Сочи (горнолыжный курорт) или в Шерегеш. Облазила hh и гугл, вакансий почти нет. В телеграме тоже тишина. Или может любой другой город/район. Срочно нужны деньги на лечение дочери, а меня уволили с работы (ковид/ закрытие ресторана). Может кому-то нужен ответственный человек в команду ресторана? Опыт работы официантом 10 лет, опыт работы сомелье 3 года. Русская, не пью, не курю, худенькая. Готова много и упорно работать!
По всем правилам Пикабу ставлю тэг «без рейтинга» и не ругайтесь, пожалуйста, на меня) это правда писк о помощи
Где место встречи?
Мудрость приходит с годами
Новая версия
Ты выигрываешь, сын?
Плитку положил? Положил
Полное согласие
Здоровайся с соседями!
Сегодня подымаюсь по подъездной лестнице, навстречу спускаются соседи, мама с дочкой лет пятнадцати. Может, чуть младше. Я их всего пару раз видел. Так вот, дальше.
Мама со мной здоровается, а дочь просто мазнула по мне пустым взглядом. Я в ответ поздоровался, а на то, что девочка промолчала, я и внимания не обратил.
Вот это да!
Рюриковичи мы
Электрикам на заметку
Вот откуда гигабайты роликов как индусы выпиливаются при помощи электричества.
GTA по-взрослому
Самая быстрая рука на диком Востоке
Миллионы американцев отказываются работать, назревает глобальное восстание среднего класса
Маленькая оговорка: я никоим образом не поддерживаю коммунистические взгляды марксизм-ленинизма. Я не стесняюсь признать их правоту там, где они действительно правы. Тем не менее, данную статью не следует принимать за выражение поддержки коммунизму, даже если между строками можно уловить знакомый мотив.
Все внешние линки на английском языке. Опубликованные в статье картинки переведены на русский.
Тем, кому лень читать всё написанное (а скорее всего, я таких постов сделаю несколько), обобщу популярные в этом движении взгляды:
— Отдавать большинство жизни работе бесмыссленно, и мы должны перестроить общество так, чтобы можно было мало работать, или даже не работать вообще. Мы делаем это сегодня лишь по собственному согласию, и пора это согласие забрать обратно. Самостоятельная ценность человека не зависит от его работы, а наоборот, противоречит ей.
— Ни один миллиардер не нажил миллиарды честным и полезным трудом, а только через организованную эксплуатацию других и манипуляции через созданные богатыми же механизмы, такие, как фондовый рынок. Деньги миллиардеров не принадлежат миллиардерам, и нужно найти способ ими воспользоваться. Честному человеку невозможно полностью себя обеспечить на все случаи жизни, и государство должно создать механизмы социальной безопасности и обеспечения.
— Ключом к переменам являются бойкоты, массовые самоувольнения, взаимоподдержка и создание профсоюзов. Солидарность работников и открытое обсуждение уровней зарплат, поведения работодателей и упоминание имён мест работы ушедшими сотрудниками перестало быть табу.
— Нет никакого двуличия в том, чтобы критиковать и подрывать капиталистическую систему, одновременно участвуя в ней, поскольку это участие вынужденное.
Другими словами, сам капитализм ставится под вопрос.
Всего одного, ребята, я вам точно говорю. Всего одного миллиардера съедим, и остальные сразу же станут послушными.
Летом 2021 американские новости начали обращать внимание, что работодатели в определённых областях затрудняются найти новых работников, тогда как старые массово увольняются. Первым звоночком стали исследования нескольких крупных компаний, в которых опросы показали, что подавляющее большинство работников допускают и желают смену места работы, когда работодатели начали говорить о возвращении в нормальный рабочий режим в офисе. Тогда ещё предположили, что это временное явление, связанное с эпидемией.
Такой подход, да ещё и в американском масштабе, создал раздольное поле паразитам типа менеджеров среднего звена и директоров, задача которых не делать работу, а надзирать за теми, кто её делает на самом деле. Уверен, что многим читателям это хорошо знакомо и без США. Поскольку сложность производства и планирования постоянно увеличивалась, идиллия американского капитализма, построенная на фундаменте личной самостоятельности, начала подтачиваться новообразованным классом управленцев, которые создали иллюзию собственной необходимости. Стало совершенно нормальным явлением, что управляющий директор компании, который формально является таким же работником, получает в десятки, а то и сотни раз больше денег, чем персонал, которым он управляет, не говоря уже о многомиллионных бонусах, «золотых парашютах», яхтах и самолётах.
Если, условно говоря, садовник в 50х на свою зарплату мог купить дом под разумную ипотеку, а то и просто отложив наличные, мог содержать жену и отдать в колледж двоих детей, то в 70х для этого требовалось, чтобы работали оба супруга, а в 90х это стало уже неподъёмным без внешнего финансирования. Сейчас же во многих случаях двух работ не хватает для того, чтобы оплатить автомобиль, еду, ипотеку и медицинскую страховку. Соответственно, дети и собственность стали дорогим удовольствием, и среди традиционно зажиточных членов (читайте: белых) общества начался упадок рождаемости и владения недвижимостью.
С другой стороны, за последние десятилетия США сделали значительные шаги в улучшении федерального и местного законодательства о труде. Были проведены большие реформы и созданы органы надзора, через которые работник может получить ему причитающееся. Чем
больше наглели работодатели, тем больше работники узнавали о положенной им законом защите от такой наглости и пользовались своими правами. На американских форумах всё чаще и чаще стали появляться конкретные советы о том, как наказывать ворующие зарплату бизнесы самостоятельно, без расходов на адвоката, и делать это перестало быть зазорным.
Когда пандемия заставила работодателей отправлять работников по домам, очень быстро выяснилось, что менеджеры ничем особенно полезным не занимаются, и прибыльная компания без них становится ещё более прибыльной. В свою очередь, менеджеры начали осознавать, чем им угрожает удалённая работа их подчинённых, и начали всеми правдами и неправдами пытаться от неё избавиться. Работники же, свыкшись с удобством работы из дома, и заметным улучшением в своём настроении, вдруг начали получать требования являться в офисы, устанавливать на рабочие компьютеры и телефоны достаточно фашистские приложения контроля, расписывать по часам свои рабочие занятия и планы, проводить разные ненужные собрания и прочие ранее нормальные менеджерские изобретения, которые теперь стали казаться дикостью. Зачастую это сопровождалось угрозами штрафов, урезания заработной платы и увольнения, в том числе незаконным образом.
Сочетание пандемии, интернета, упадка дохода, усталости и ненависти наконец превратило разрозненные ощущения среднего класса в массовое течение.
Обёрнутая в платочек эффективности социопатия менеджеров перерасла в невиданную
жестокость, и началось массовое противостояние. Так, например, один из членов сообщества /r/antiwork выложил фотографию его переписки с начальником, где тот требует от него явиться на работу в выходной, который работник взял в связи со смертью отца. Начальник открыто говорит ему «перестать быть страдальцем». Работник же немедленно извещает его об увольнении и посылает на несколько весёлых букв. Раньше такое считалось бы изолированным инцидентом, услышав о котором, многие бы удивились. Теперь же это норма. Этот пост получил 150 тысяч голосов и был прочитан миллионами. Вот ещё пример: одна работница уволилась, и начальство потребовало от другого сотрудника выйти на работу в субботу, после непрерывных 8 рабочих дней. Он отказался; начальник попытался угрожать увольнением и потерей медицинской страховки, и был немедленно послан, работник уволился на месте.
Пандемия, интернет и государственная помощь помогли американскому рабочему классу усвоить совершенно новую для него истину: нет принципиальной разницы между изнуряющей работой под эффективным менеджером, который постоянно тебя унижает, и за которую платят гроши, на которые ты едва ли можешь оплатить наёмную комнату, и безработицей. Американцы стали массово отправлять начальство в известные пешие походы и увольняться, создав кризис, масштабы которого только начинают выясняться. Таким образом, в США пустило корни то
«НИКТО НЕ ХОЧЕТ БОЛЬШЕ РАБОТАТЬ»
Конечно, большинству бизнесов и в голову не пришло поднимать зарплату, улучшать условия труда и отношение к обычному работнику. Вместо этого, они решили просто свалить вину на новое поколение и потакающее ему правительство, а кризис просто переждать. Но кризис, похоже, переживёт их. Американский интернет переполнен фотографиями закрытых
ресторанов с жалобными письмами на дверях. В Британии треснула индустрия грузоперевозок, что привело к опустению полок магазинов в некоторых местах и кризису доставок горючего. Правительство и работодатели опять заговорили о ленивых водителях, которые просто не хотят работать, субсидиях за счёт налогоплательщиков и ввозе дополнительной зарубежной рабочей силы; никто, естественно, не захотел расставаться со своими собственными деньгами. В Китае
обнаружилось подобное движение, символом которого стало бездействие лёжа. В Германии, Австралии и других странах работники тоже начинают вести себя подобным образом.
например, в ориентационном пакете торговой сети Wallmart прямо говорится о том, как получать от государства дотации на еду, поскольку на зарплату не выжить, что стоит государству миллиарды в социальных программах; складские работники компании Amazon описывают компьютерные алгоритмы, которые следят за их производительностью, вынуждая их писать в бутылки и плакать в специально отведённых для этого боксах. Создаются и распространяются памфлеты, памятки о правах работников, заметки, систематизирующие происходящее и другие агитационные материалы. Потихоньку отмечается повышение зарплат в отдельных филиалах торговых сетей.
Кроме того, медленно, но верно отпадает глубоко въевшийся в американскую ментальность страх называть имя бывшего работодателя, который плохо с тобой обошёлся, поскольку всегда можно получить иск о клевете. Теперь же всё больше и больше работников рассуждает так: им с меня взять нечего, а когда другие услышат о том, что компания пытается судить бывших работников, никто там работать больше не будет никогда, и им конец. А это, в свою очередь, означает, что компании, которые зиждятся на высасывании крови и нервов из работников, не
образом положа им конец.
В следующих эпизодах взглянем на конкретные примеры движения, сделаем обзор прессы, поговорим об истории профсоюзов и трудовых движений, а затем поразмышляем о том, что будет дальше.
Заказал пиццу детишкам, а её привезла учительница математики моей дочери. У неё степень магистра, а она зарабатывает меньше моей тупой сраки и вынуждена развозить пиццу, чтоб свести концы с концами. Это не та американская мечта, которую нам втюхивают