костюм с соп что такое соп
Что такое сигнальная одежда?
Персоналу, работающему на объектах с движением транспорта, нужна специальная сигнальная экипировка. Это базовое требование безопасности, которое должны учитывать все работодатели.
Что такое сигнальная одежда? В эту категорию входит экипировка, делающая человека видимым в любое время суток. Она должна быть хорошо заметна в темноте, на ярком солнце, в тумане или в сильный дождь. Видимость работника в любых условиях очень важна – ведь только в этом случае его вовремя заметят водители транспорта.
Особенности применения такой экипировки регулируется законодательством. Минздравсоцразвития РФ утверждены типовые нормы сигнальной одежды. В них прописаны правила бесплатной выдачи, которыми должны руководствоваться работодатели.
Сферы применения сигнальной одежды
Обеспечить видимость персонала нужно в любых ситуациях, когда есть опасность наезда транспорта или движущегося оборудования. Поэтому сигнальную экипировку носит персонал в следующих сферах:
Кроме того, по действующим правилам жилет со светоотражающими полосами (СОП) должен быть с собой у любого водителя. Световозвращатели также используют в обычной одежде пешеходы, чтобы снизить риск ДТП в темное время суток.
Виды сигнальной спецодежды
Одежда повышенной видимости отличается по типу. Выпускаются жилеты, накидки, куртки, костюмы, брюки, комбинезоны и т.д. Основные требования ко всем видам такой униформы прописаны в ГОСТ. Стандарт также определяет, сколько классов сигнальной одежды существует.
1 класс
Чтобы сделать одежду заметной в светлое время суток, используют специальные фоновые материалы. Это ткани ярких расцветок, окрашенные в красный, оранжевый или желтый. В темное время суток более важен эффект световозвращения, поэтому на вещи наносят элементы, отражающие свет от фар или из других источников.
Именно от площади ярких фоновых тканей и световозвращающих полос зависит классификация по ГОСТ. Первый класс защиты сигнальной одежды – самый низкий, он используется на объектах с медленным движением транспорта (например, на парковках, в складских помещениях). Минимальная площадь фонового материала для этой категории составляет 0,14 м2, СОП – 0,1 м2.
2 класс
К этой категории относится экипировка, подходящая для участков со средним уровнем опасности. Ее применяют на некоторых железнодорожных объектах, в технических авиационных службах. По ГОСТ одежда сигнальная специальная второго класса содержит не менее 0,5 м2 фоновой флуоресцентной ткани и от 0,2 м2 светоотражающих элементов.
3 класс
При работе на скоростных автотрассах, железнодорожных путях и других участках с быстро движущимся транспортом риск наезда на человека максимален. Чтобы обеспечить безопасность, необходима униформа, хорошо заметная с большого расстояния даже в сложных погодных условиях.
К 3 классу относится одежда специальная сигнальная повышенной видимости. Общая площадь яркой фоновой ткани у нее не меньше 0,8 м2, а размер СОП составляет от 0,2 м2.
Материалы для изготовления сигнальной одежды
Фоновую часть спецодежды изготавливают из прочных тканей, окрашенных во флуоресцентные цвета. Чаще всего используют синтетическое полиэфирное полотно, а также смесовые материалы (Грета, Оксфорд и другие). Все эти ткани устойчивы к истиранию и разрывам, легко чистятся, часто имеют водоотталкивающие характеристики.
Сигнальная одежда – это экипировка, которая долго должна оставаться яркой, иначе уровень безопасности резко снизится. Поэтому окраска ткани должна быть стабильной, устойчивой к выцветанию и многократным стиркам.
Световозвращающие элементы изготавливают из материалов со специальным покрытием. Чаще всего используют полосы шириной от 50 мм, которые удобно крепятся на куртки, брюки, плащи и другие виды сигнальной одежды. Чтобы обеспечить хорошую видимость с любой стороны, они охватывают штанины или рукава по всей окружности. Горизонтальные СОП также размещают на торсовой части курток, комбинезонов, жилетов.
Так же, как и фоновые ткани, световозвращающие элементы должны быть прочными и износостойкими. Важно, чтобы покрытие не теряло своих характеристик, а СОП не отслаивались от основного материала.
Как выбрать сигнальную одежду?
Тип экипировки подбираются с учетом условий труда, сезонности использования, особенностей выполняемой работы и других факторов. Чаще всего используют следующие варианты:
Современные производители предлагают большой выбор спецодежды повышенной видимости – от простых жилетов до костюмов, хорошо заметных с большого расстояния. При выборе поставщика экипировки обращайте внимание на соответствие продукции требованиям ГОСТ. Это будет достаточной гарантией качества независимо от того, какая нужна сигнальная одежда.
Сигнальная одежда: назначение, требования, классификация.
Прежде, чем перейти непосредственно к самой одежде, для начала определим, что означает понятие «сигнальный цвет» или «сигнальная расцветка» и для чего она предназначена.
Сигнальные цвета предназначены для привлечения визуального внимания человека к чему-либо важному, часто – к источникам потенциальной или повышенной опасности. Обычно, для достижения этих целей используют яркие оранжевую, красную, желтую и лимонную расцветки.
В качестве примеров можно привести: ограниченные опасных территорий красными флажками; оранжевые конусы при выполнении дорожных ремонтных работ; расцветки запрещающих дорожных знаков; раскраски спецтехники и т.п. Примеров множество!
Красным цветом красят пожарные стенды, высоковольтные и представляющие опасность механические устройства. Наконец, обратите внимание на цвета рыболовных поплавков!
С учетом вышеизложенного, сигнальная одежда представляет собой разновидность специальной защитной одежды и применяется в условиях ограниченной видимости, при которых может возникнуть опасность для жизни человека.
К условиям ограниченной видимости относятся: сумерки и ночное время суток, снегопад, дождь, туман, задымленность.
Такую одежду носят не только профессионалы. ПДД предписывают всем водителям иметь в автомобиле и использовать при остановке на обочине сигнальные жилеты. Такими же жилетами экипируются охотники. Родители, заботясь о безопасности малышей, надевают на них одежду ярких расцветок.
При создании сигнальной одежды, наряду со специфическими расцветками, в обязательном порядке применяются световозвращающие/светоотражающие полосы (СВП или СОП), столь необходимые в темное время суток: в целях безопасности человек должен быть заметен с расстояния не менее 200 м.
Изготовление и применение сигнальной одежды повышенной видимости регламентированы ГОСТ Р 12.4.219-99. Также им предусмотрено ее разделение на три класса в зависимости от освещенности. Классы определяются размерами площадей основного/фонового и светоотражающего материалов.
Класс 1: фон – 0,14 м2, световозвращение – 0,1 м2.
Класс 2: фон – 0,5 м2, световозвращение – 0,13 м2.
Класс 3: фон – 0,8 м2, световозвращение – 0,2 м2.
Наиболее оптимально и безопасно применение одежды 3-го класса.
Важно отметить следующие моменты: качество сигнальной одежды и ее видимость под различными углами освещенности.
Мы рекомендуем при покупке сигнальной одежды обязательно проверять сертификаты ее соответствия ГОСТу Р 12.4.219-99!
Очевидно, что человек, одетый в одежду повышенной видимости, должен быть заметен с любого ракурса или угла обзора. Поэтому, элементы фонового материала и СОП должны по всей длине окружности охватывать рукава, торс и штанины. Ширина СОП составляет не менее 50 мм, а в районе пояса – не менее 30 мм. В противном случае одежда не соответствует требованиям стандарта и не годна к использованию.
Виды сигнальной одежды.
Наиболее часто встречающийся вид сигнальной одежды – жилеты.
Для работы в условиях повышенной влажности используются нейлоновые или ПВХ плащи в сочетании с брюками или цельные комбинезоны. 
Для работы в стандартных условиях – костюмы, которые, в свою очередь, делятся на летние и утепленные.
Кроме расцветок и СОП (которые, кстати, применяют и на других видах защитной одежды) эти костюмы, практически, ничем не отличаются от простых рабочих (см. статьи «Спецодежда ч.1», «Спецодежда ч.2). Используются те же составы основных и подкладочных тканей, утеплители. Костюмы могут быть укомплектованы как брюками, так и полукомбинезонами.
Специалисты рекомендуют в придачу к сигнальной одежде носить защитную обувь, оформленную СОП и, если того требует техника безопасности, использовать промышленные каски расцветок аналогичных одежде.
Костюм “Стандарт” с СОП
При сумме заказа 20 000 ₽
Описание
Наименование модели: Костюм “Стандарт” с СОП
Цвет: темно-синий
Вид изделия: костюм мужской зимний
Комплектность: куртка, полукомбинезон
Защитные свойства: ТнВ
Класс защиты: 2 класс защиты от пониженных температур
Климатический пояс: III-й климатический пояс
ГОСТ Р 12.4.236-2011, ТР ТС 019/2011
Размер: с 88-92 по 120-124
Рост: 170-176, 182-188
Если вам необходимы нестандартные размеры спецодежды – свяжитесь с нами.
Ткань верха: «Оксфорд 210», состав: 100% ПЭ, пл. 95±10 гр/м2, с водоотталкивающей пропиткой, с пропиткой PU
Утеплитель: “Синтепон”-100 гр/м2. Куртка: 360 гр/м2 (4 слоя корпус, 3 слоя рукава), полукомбинезон: 200 гр/м2 (2 слоя)
Подкладочная ткань: “Тафета 190”, состав: 100% ПЭ, пл. 55±10 гр/м2
Центральная застежка: на спиральную молнию
– застежка на молнию закрытую ветрозащитной планкой на ленте-контакт
– меховой воротник
– нижние полуобъемные накладные карманы с клапанами на липучке
– регулировка ширины изделия по талии куртки
– съемный капюшон с регулировкой объема по лицевой части
– возможность использования капюшона на каску
– полукомбинезон с накладными карманами с наклонным входом
– эластичная резинка по талии спинки
– в костюме используется световозвращающая лента 50 мм
Летний костюм Стандарт с СОП куртка и брюки темно-синий с васильком
Заказать обратную связь
Краткое описание
Краткие характеристики
Доступные опции
РАБОТАЕМ С ПРОИЗВОДИТЕЛЯМИ
закупаем продукцию напрямую с фабрик
БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА ПО СПБ И ЛО
по СПб при заказе от 25 000 руб. по ЛО при заказе от 75 000 руб.
БЫСТРАЯ ПОСТАВКА ПОД ЗАКАЗ
среднее время поставки от производителя на наш слад 3 дня
Летний костюм Стандарт с СОП куртка и брюки темно-синий с васильком.
Куртка удлиненная прямого силуэта с застежкой на пуговицы, кокетка выполнена из ткани контрастного цвета, по низу кокетки настрочен СОП 5см., на куртке имеются накладные карманы, два с низу и нагрудный, с клапаном. Брюки прямого покроя с притачным поясом и накладными карманами по бокам, гульфик застегивается на пуговицы. Данный костюм отлично подойдет для рядовых рабочих, строительных и производственных предприятий, а так же рабочих коммунальных служб.
88-92 (44-46) рост 170-176 по 120-124 (60-62) рост 170-176
88-92 (44-46) рост 182-188 по 120-124 (60-62) рост 182-188
Костюмы соответствуют: ГОСТ Р 12.4.280-2014, ТР ТС 019/2011
Как сделать СОП или Standart work. Пошаговое руководство.
В этой статье вы узнаете, что такое Standart Work или СОП и нужен ли он в вашей организации? Также Вы поймете отличие СОП от инструкций и других нормативных документов, научитесь создавать СОП самостоятельно и узнаете, как сделать его действительно полезным и рабочим инструментом. Также в помощь Вам мы сделали несколько шаблонов СОП для заполнения и пример готового стандарта, которые вы сможете скачать после регистрации на сайте.
Экспресс-тест: Нужны ли в вашей организации Standart Work или СОП ы (стандартные операционные процедуры).
Отметьте галочкой, те утверждения, с которыми вы согласны:
Если вы отметили хоть один пункт, значит без СОП вам не обойтись!
Нормативные документы различного уровня устанавливают критерии и индикаторы, обеспечивающие качество производимой продукции/предоставления услуг, отвечая на вопрос — что нужно делать правильно. Однако они не отвечают на второй вопрос обеспечения качества — КАК нужно делать правильно, КОГДА, ГДЕ и КТО должен делать. Стандартные операционные процедуры (СОПы) или стандарты (Standart Work) — документально оформленные инструкции по выполнению рабочих процедур или, иными словами, формализованные алгоритмы выполнения действий, исполнения требований нормативных документов производства продукции/выполнения услуг в вашей компании.
Шаг 1. Выбрать программу для написания СОП.
Самое главное отличие Standart Work от других подобных документов — это то, что в нем должно быть 80% картинок и только 20% текста!
Поэтому программу для создания СОП вам необходимо выбирать таким образом, чтобы картинки (фото) легко вставлялись и читались. А также в зависимости от того, с какой программой вам лично удобнее работать, в том случае, если вы делаете СОП самостоятельно.
В моей практике чаще всего я использую Microsoft Power Point (особенно удобен, если необходим альбомный вид) и Microsoft Word.
Шаг 2. Подготовить шаблон СОП для заполнения.
Шаблоны могут быть различной формы и вида, какого-то стандартного не существует. Но, как правило, они включают в себя следующие основные элементы:
Примеры различных шаблонов стандартов для заполнения вы можете скачать дополнительно после регистрации на сайте
Шаг 3. Заполнить шаблон
Картинка/фото действия/шага. Заполнение шаблона необходимо начинать с фотографий или картинок действий или схемы процесса, т.е. фокус должен быть на них. Все остальные элементы должны просто дополнять или пояснять показанное на картинке, например, стрелками, цифрами и т.п. (см. ниже)
Описание шага/действия. Описание шага должно быть краткое и однозначно к пониманию. Пример текста к выше показанной картинке
Если вы описываете шаг в процессе выполнения, которого чаще всего совершают ошибки, то можно использовать восклицательные знаки или другие обозначения обращающие внимание.
Помните, что идеальный стандарт должен быть не более 1 листа, поэтому будьте кратки и лаконичны, а более подробные пояснения можно сделать в другом документе ссылку или номер, на который указать в отдельном поле.
Необходимые ресурсы/материалы для выполнения действия/шага. Здесь указывается то, без чего не сможет исполнитель выполнить это задание. К ресурсам мы можем отнести следующее: программное обеспечение, доступ на сайт, разрешение на вход в помещение и т.п. Также здесь мы можем сразу сделать ссылку на документ или ресурс, где можно получить необходимое.
К материалам можно отнести: оборудование, специальную одежду, канцелярские принадлежности и т.п.
Для компактности расположения информации в стандарте обозначение ресурсов/ материалов можно использовать знаки или небольшие картинки (пример смотрите ниже).
Время необходимое на выполнение действия/шага. В этом поле необходимо указывать время, которое тратит на выполнение данного шага самый быстрый и опытный сотрудник. Обязательно необходимо сделать фактический замер, а лучше 2-3!
Для лучшего представления того, как может выглядеть СОП, предлагаю Вам ознакомиться с одним из стандартов, который был сделан мною для удаленного помощника по поддержке сайта (без опыта у него подобной работы).
Шаг 4. Постоянно улучшать СОП.
Процесс улучшения будет происходить в следующих случаях:
Во всех этих случаях необходимо будет встать за спиной сотрудника и проверить, что он делает не так и указать на несоответствие. Или, если сотрудник обнаружил более оптимальный способ выполнения операции, внести изменения в СОП.
Для того чтобы сотрудники самостоятельно работали над улучшением своих стандартов можно сделать дополнительную мотивацию (материальную или нематериальную).
Также необходимо не забывать вносить изменения в СОП в случае изменений в процессе работы самой организации (изменение программного обеспечения, порядка получения доступов, мест хранения или расположения материалов или оборудования и т.д.)
Размещать стандарт обязательно необходимо непосредственно в месте выполнения работ. Например, если вы сделали стандарт для работы с копировальным аппаратом, то его можно заламинировать (для увеличения срока эксплуатации) и разместить непосредственно над оборудованием, в прямой видимости для всех пользователей.
Или, если вы сделали СОП для работы сотрудника, который не стоит на месте, то стандарт можно разделить и каждую часть разместить в том месте, где он выполняет шаг процесса. Или оформить документ в виде брошюры, но таким размером, чтобы было удобно носить с собой.
Для того чтобы СОП действительно был рабочим инструментом, все проблемы связанные с процессом, по которому есть стандарт, необходимо обсуждать только с документом в руках.
Рабочий СОП незаменим при обучении нового сотрудника или при необходимости срочно заменить кого-то, а также это прекрасный способ отслеживать любые отклонения от нормы (ошибки, брак, задержки и т.д.) Как руководитель, с СОП вы точно сможете прогнозировать объем работ ваших сотрудников и контролировать процесс постоянного повышения качества!
Дополнительные материалы (доступ для скачивания всех бесплатных дополнительных материалов предоставляется после регистрации):
Шаблоны СОП для заполнения — СКАЧАТЬ
Пример готового СОП — СКАЧАТЬ
Прослушать статью:
Скачать подкаст этой статьи: