что такое золотой возраст
Золотой возраст современности
Уважаемый читатель, автор данного эссе не претендует на истинно последнюю инстанцию в нижеследующих размышлениях не тему актуальности участия возрастных групп в социально значимых и государственных мероприятиях мирового масштаба сегодня. Но все-таки хочется сформировать вектор направленности в подобного рода рассуждениях.
Итак, если задать себе вопрос о том, какой «золотой» или «центральный» возраст сегодня является базовым или основополагающим для всей планеты (с большей достоверностью можно говорить о нашей Отчизне, но, думается мне, что различия именно в данном аспекте рассуждений будут не очень-то и существенными для любой страны мира, даже не смотря на реальную пропасть в менталитете россиян в сравнении, например, с европейцами) с точки зрения максимальной эффективности текущего момента и планирования своей деятельности на ближайшее будущее, то для меня совершенно очевидно, что речь может идти о возрастной группе в районе 35-ти лет (+/- пару лет, что не столь существенно). То есть, молодой человек, в примерно этом возрасте, независимо от половой принадлежности, является столпом общества, на который ориентируются все государственные и общественные программы в рамках развития глобальных национальных и международных проектов.
Если выражаться более лаконично и ясно, то тридцатипятилетний человек в настоящее время «рулит» или можно даже сказать с большей определенностью, что весь мир живет исключительно для его процветания. Именно для этой возрастной группы все делается сегодня в первую очередь, его интересы и пожелания учитываются наиболее полно. Моя логика в этом вопросе может быть не безупречна, но если применить метод исключения, то мы придем ровно к такому выводу.
Начнем с детей, юношества и молодежи, которые являются, так называемым, будущим нашей планеты. Для них, конечно же, делаются самые необходимые вещи. Строятся и содержатся дошкольные, школьные и специализированные, включая ВУЗы, воспитательные и образовательные учреждения. Также используются существенные финансовые, административные и прочие ресурсы на современное развитие данной возрастной группы людей в рамках здравоохранения, культуры и отдыха и т. д., но все это осуществляется только в самых необходимых объемах. То есть, в перечне приоритетов данная общность не является по-настоящему первостепенной. Семья и государство смотрят на эту младшую возрастную группу именно как на будущее, а не как на настоящее, что существенно важнее.
Пропускаем рассматриваемый нами «золотой» спектр по принципу исключения оставшихся и переходим сразу к среднему и старшему возрасту (объединим их в целях сокращения объема текста). Эти люди уже наработали свой «капитал» знаний и умений, ведут не только самодостаточный образ жизни, но и во многом ориентированы на помощь молодому поколению (социум в широком смысле этого слова, трудовые коллективы и семья). Но динамично развивающийся мир (сегодня – это вам не сто лет назад, когда старшее поколение объективно обладало авторитетом в качестве наиболее мудрых и опытных людей), во многом зависимый от высоких технологий и современных форм взаимоотношений, не позволяет в полной мере людям этой категории адекватно ориентироваться во всех сферах жизнедеятельности. То есть, эти люди сегодня еще обладают реальной властью (законодательной, исполнительной, общественной и коммерческой), но их позиции уже существенно пошатнулись в сторону именно «золотого» возраста, который повсеместно их «отжимает» с традиционных деловых площадок.
Но, даже принимая во внимание наличие в текущем срезе общества пока еще реальной власти у старшего поколения и наибольших потенциальных перспектив именно у младшей возрастной группы, мы отчетливо видим, что «золотая» категория гармонично впитала в себя все достоинства обеих этих пограничных с ней общностей людей. Здесь даже уместно будет сказать о качественных характеристиках рассматриваемой группы людей. Я имею в виду физическое, умственное и финансовое состояние этой «золотой» молодежи (еще молодежи, что важно). Физическая сила и сексуальность на пике (про сексуальность принимаем в расчет данные соцопросов в США, например), функция мозга в оптимальном тонусе плюс накопленный опыт, который еще актуален, в отличие от аналогичного показателя старшей возрастной группы, финансовое состояние стабильно.
Кстати 78 и 66 – это числа, которые показывают среднюю продолжительность жизни в годах по данным на 2015 год, официально принятыми ООН, касательно таких стран как США (30-е место в рейтинге) и Россия (129-е место, что показательно). Но даже с такими различными статистическими данными, напрямую отражающими уровень жизни населения в этих странах, можно с достаточной уверенностью сказать про сопоставимый «золотой» возраст, который не может быть вычислен математическим способом из каких либо физиологических показателей, включая и вышеприведенные.
В пользу моих рассуждений по поводу фактических показателей «золотого» возраста можно сказать еще и следующее. В этом возрасте (35 +/- 2 лет) человек максимально эффективен (и мой личный опыт это показывает) по всем значимым показателям: в семье достаточно секса, любви, взаимопонимания и уважения, а потому она крепка; на работе много достижений и мало прогулов, связанных с вредными привычками и здоровьем; в общественно-политической жизни страны также наблюдается достаточная активность. Этот последовательный ряд можно продолжить, но суть и так уже достаточно ярко обоснована.
Кстати, осознание понятия «золотого» возраста может также иметь и важное практическое применение для всех прочих поколений людей. Так, я рекомендую проверить соответствие современному ритму жизни и адекватности своего поведения, проведя самый поверхностный анализ. Найдите представителя «золотого» возраста в своей социальной среде, близкого вам по духу и сравните его поведение со своим в самых простых бытовых ситуациях. Вот вам и будет должный урок по современному и, главное, адекватному восприятию жизни.
— В последние годы в западном обществе стали происходить удивительные изменения. Если раньше на работу старались принимать только молодых людей, то теперь поняли, что профессиональный опыт тех, кому за шестьдесят, сбрасывать со счетов отнюдь не следует. К тому же пожилые люди свободны от семейных проблем и готовы трудиться много, да и более ответственны и аккуратны, чем молодые работники.
— От чего зависит продуктивность в «золотом» возрасте?
— Но ведь в других странах все обстоит иначе!
— Износ человеческого организма всегда зависел не только от того, как индивидуум работал, но и от того, как ухаживал за собой, как о себе заботился. При вхождении в «золотой» возраст у человека заканчивается реализация социальных ролей. Прежде он был профессионалом, обязанным хорошо работать, и членом семьи, которой следовало себя отдавать, а с выходом на пенсию человек по большому счету от всего этого избавляется. Из чего вовсе не следует, что старик должен выбросить себя на свалку. Да, привычка думать и выполнять определенные функции стала содержанием жизни, но если человек переключится на другой вид деятельности или превратит прежнюю профессию в хобби, его жизнь наполнится новым содержанием.
— Те, кто сумел так сделать, говорят, что словно заново родились. Только многим найти новое содержание жизни так и не удалось.
— С переходом на пенсию профессиональная жизнь не заканчивается, она просто приобретает другие формы, просто организация деятельности пенсионера зависит не от общества, а от него самого.
— Самым больным вопросом для пожилых людей и стариков становится востребованность.
— И иногда этот вопрос приобретает трагическую окраску. Дети выросли и в вас как в родителе уже не нуждаются. На работе идет смена кадров. Что остается? Личная жизнь. Не только в аспекте любви и близости, но и в том, что вы можете предложить партнеру.
— Пенсионеры делятся на мужчин и женщин. Есть ли какие-то половые различия в адаптации к «золотому» возрасту?
И наполнение жизни смыслом и радостью зависит только от самого человека. Если он воспринимает момент выхода на пенсию как трагедию, то, очевидно, в «золотом» возрасте и старости будет страдать и обижаться на мир и окружающих, что скорее всего выльется в различные болезни. И все потому, что он не подумал о том, что сможет себе предложить после выхода на пенсию.
— Забыл, что «у природы нет плохой погоды»?
— Как нет и плохого возраста. В каждом возрасте, как и в каждом времени года, есть свое приятное и полезное содержание. А потому готовиться к выходу на пенсию и дальнейшей жизни следует заранее.
Золотой возраст: когда начали отмечать День пожилых людей
В годовом календаре есть масса праздников и профессиональных дат. Есть, к примеру, День бабушек и дедушек — в этот праздник они принимают искренние слова поздравлений от своих внуков и внучек. А что же делать тем, у кого нет такого богатства, как внуки и семья? Неужели они забыты обществом? Конечно, нет. Есть в годовом численнике и торжество, которое посвящено всем пожилым людям нашей планеты. Этот праздник зовется — Международный день пожилых людей.
День пожилых людей, когда начали отмечать
В далеком 1990 году в четырнадцатый день зимы Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций в своей резолюции постановила считать первый день октября Международным днем пожилых людей. Главная цель этого торжества — привлечения внимания мировой общественности к проблемам людей пожилого возраста.
Кого поздравлять в это торжество
Стоит сказать, что это важное социальное торжество в 2021 году вся планета будет праздновать 31-й раз. А кого же стоит поздравлять в это день? Конечно, всех людей столь преклонного и уважаемого возраста.
Красивые слова поздравлений в стихах и прозе
Октябрь месяц начинает
Почета, уважения день.
Всех пожилых мы поздравляем
Желаем много светлых дней!
Пусть уважают вашу старость
И мудрость, свитую в года.
Пусть будней трудовых усталость
Не тяготит вас никогда!
Здоровья вам, благополучия,
Спокойных, мирных, светлых дней.
Родных и близких самых лучших,
Соседей добрых и друзей!
Поздравляем людей, которые очень многое знают об этой жизни. Людей, которые могут многое рассказать и многому научить. Людей, чьи благородные седины означают не только возраст, но и безграничную мудрость, бесценный опыт и большие познания. Желаем вам бесконечно долгих и счастливых лет, наполненных здоровьем, покоем, счастьем и заботой. Желаем, чтобы, не смотря на возраст, ваша душа всегда оставалась молодой и энергичной. С Днем пожилого человека!
Сегодня день особый —
День мудрых и солидных,
День опытных и строгих,
День добрых, умных, видных.
И пусть проходят годы,
Такая их природа.
Зато вам есть что вспомнить
В любое время года.
И можно мемуары
Писать вам вечерами:
Пусть прочитают внуки,
Как жизнь вы начинали.
Прочтут и удивятся,
Какими же вы были:
Работали, учились,
Дружили и любили.
Дружите и любите,
Учитесь и сегодня.
Вам пожелаем счастья
И крепкого здоровья.
Вам пожелаем много:
Еще лето сто прожить,
Смотреть вперед с улыбкой,
О прошлом не тужить.
Чтоб сердце не шалило,
Чтоб дети берегли,
Чтоб всё, что вы задумали,
Вы воплотить смогли!
Поздравляем с Международным днем пожилых людей. Для детей вы — источник жизненных сил и вдохновения, и мы хотим вам, родные, пожелать бодрости, здоровья, душевной гармонии и сердечной отрады на долгие-долгие годы. Пусть все, что в жизни было, было не зря, пусть все, что еще будет — будет прекрасно.
Пора начинать формировать в обществе позитивный имидж пожилых людей
Люди золотого возраста
По прогнозам специалистов, к 2040 году почти 30 процентов населения нашей страны будет старше 60 лет, а к 2055 году этот показатель превысит 35 процентов. Но это не повод пугаться. Да, общество будет другим в количественном и качественном выражении, и уже сегодня стоит избавляться от стереотипа «старость не радость».
doma-prestarelye.ru
По мнению эксперта в социальной сфере Программы поддержки Беларуси Федерального правительства Германии, члена коалиции «Достойное долголетие» Раисы Синельниковой, в нас очень глубоко сидят представления о старости как о негативном процессе. В обществе сформирован неправильный образ пожилых людей. Мол, у них ухудшается память, они медленно думают, слабеют, угасают, зависят от посторонней помощи, уже не так эффективно работают. Эксперт задается вопросом: «Куда же деваются способности этих людей, их знания, умения, таланты и возможности? Как только они уходят на заслуженный отдых, то исчезают из поля зрения. Их словно накрывают шапкой-невидимкой. И взаимодействуют с ними только социальные службы».
Кстати, исследования подтверждают: люди, у которых негативное отношение к старости, живут меньше. А люди, которые на нее смотрят позитивно и видят в этом возрасте новые возможности, живут в среднем на 5—7 лет дольше.
Эксперт предлагает начать формировать в обществе позитивный имидж пожилых людей. Для этого стоит пересмотреть отведенные им роли. «Мы не дряхлые и не несчастные. Мы не нацелены на доживание, доедание и донашивание. Да, пожилые все разные и у каждого свой жизненный сценарий».
Эти слова подтверждает и статистика: только около 10 процентов среди пожилых — одинокие, нуждающиеся в небольшой помощи граждане. Среди этих 10 — еще 10 процентов прикованы к постели, с ограниченной мобильностью. Основная масса пожилых — это вполне крепкие, деятельные люди.
Японцы называют старость возрастом созерцания. Это время для размышлений, выводов, получения новых навыков, когда можно сделать то, на что не хватило времени, желания, силы или веры в молодости. Время новых свершений и возможностей. Главное, потом отдавать то, что накопил, окружающим. Поэтому часто пожилые люди становятся волонтерами. Например, помогают детям, у которых сложности в учебе. В Финляндии такая должность помощника учителя даже оплачивается. Люди золотого возраста также могут помогать семьям в трудной жизненной ситуации, опекать детей, помогать адаптироваться на рабочем месте новым сотрудникам своей бывшей компании.
По словам Раисы Синельниковой, важно не культивировать зависимость: «Пожилой человек, как любой взрослый человек, в ответе сам за свою жизнь, здоровье, состояние, социальные связи. И только там, где он с этим не может справиться самостоятельно, надо приходить ему на помощь».
Государство к предстоящим изменениям в структуре общества готовится основательно. В Минтруда и соцзащиты сейчас разрабатывается Национальная стратегия в интересах граждан пожилого возраста. Пока это рабочее название документа. К 1 октября его должны вынести на рассмотрение Правительства. Рассчитана стратегия до 2030 года и ориентирована на людей в возрасте от 55 лет. Основная ее часть будет посвящена мерам по реализации потенциала пожилых для удовлетворения их потребностей во всех сферах жизнедеятельности.
Такие стратегии есть в разных странах. Называются они по-разному, но посыл у всех один — пожилых людей в мире становится больше и их нельзя списывать со счетов.
Золотые годы
— Пугает ли возраст, расстраивает? Или следует относиться к очередной дате равнодушно? С такими вопросами наш корреспондент Марина Характерова обратилась к юбиляру.
— С Вашим именем связано организация кафедры семейной медицины в Московской Медицинской Академии имени Сеченова, создание модели врача общей практики, издание ряда научных трудов и многое другое. А как и где все начиналось?
— В Куйбышевском медицинском институте (сегодня Самарском университете). Здесь прошел последовательно все ступени профессионального роста: ординатор, аспирант, ассистент, доцент, профессор кафедры хирургии, проректор вуза. Потом я был назначен ректором в Рязанский мединститут. А спустя четыре года меня пригласили в Москву возглавить Главное Управление учебных заведений Минздрава. Назначили на должность заместителя министра. А потом и министра.
— Какой из этих периодов наиболее яркий и плодотворный для Вас?
— Период моего становления как профессионала: Самара, студенческая жизнь, общественная работа.
— Что я должен был чувствовать, если меня на эту должность три раза утверждали? Вспомните 91-й год: в стране нестабильность, перемены в обществе, передел собственности, кадровые перестановки. Пока я был в ранге министра, мне пришлось за короткий период трижды утверждаться в этом ранге на заседании Верховного Совета. А это значит выступать перед аудиторией с новыми проектами реформы здравоохранения, с определенными направлениями работы.
— Существует мнение, что потенциал человека до 50 лет развивается по нарастающей. Потом идет на спад. Что вы думаете по этому поводу?
— Я не разделяю эту точку зрения. Думаю, эффективность работы определяется не столько физическим состоянием человека, сколько его готовностью выполнять порученную работу. Это зависит от многих факторов, в том числе, и от опыта, который конкретный человек успел приобрести. Мы зачастую оцениваем человека не по профессиональным качествам, а по тому, как тот выступает с трибуны. От этого и многие проблемы в обществе. Но возраст здесь ни при чем.
— У вас есть рецепт: как быть самодостаточным и счастливым в любом возрасте?
— Среди Ваших научных трудов немало о здоровье старшего поколения. Возможно ли быть пожилым и здоровым?
— Вопрос непростой. Благополучие страны и каждого человека зависят в большей степени от благополучия семьи. Сегодня же за это никто не отвечает. Решение проблемы должен взять на себя семейный доктор или врач общей практики. К такому доктору может обратиться за помощью и советом любой член семьи, независимо от пола, возраста и вида заболевания. Семейная медицина, на мой взгляд, самая эффективная модель здравоохранения. Поэтому последние десятилетия я занимаюсь именно этим направлением.
— Как складывается ваш рабочий день?
— На двери вашего кабинета нет таблички с часами приема. Означает ли это, что к вам на прием можно придти в любое время?
— Конечно. Часто это бывает полезно для обоих. Приходит посетитель с каким-то вопросом, а в ходе дискуссии всплывают вопросы, над которыми ты начинаешь задумываться. Получается, человек пришел к тебе за помощью, а ты сам пользуешься его советами. И это здорово! Учиться можно у любого. В любом возрасте.