что такое вторичная занятость учащихся
Вторичная занятость школьников. Как летом научиться новому и полезному, знают в Новогрудской спецшколе-интернате
Свою работу школьники выполняют с энтузиазмом и не считают ее сложной.
Не первый год в рамках временной трудовой занятости ученики учреждения присоединяются к общественно-полезной деятельности, получают трудовые навыки и первые зарплаты, рассказывает novgazeta.by.
С утра в кабинете трудового обучения Новогрудской спецшколы-интерната не смолкает жужжание швейных машинок. Ребята под руководство педагога дополнительного образования Аллы Бузук занимаются интересным и полезным делом – для нужд города шьют декоративные флаги. И подход к работе совсем не детский: трехчасовой рабочий день, ежедневная норма и обязательно высокое качество работы.
– В течение года в школе действует кружок, где ученики учатся кроить, шить на машинке. Причем это прекрасно получается у мальчиков, – подчеркнула Алла Александровна. – Сейчас трудоустроено десять учеников – те, кто хорошо проявил себя и выразил желание работать. Все они старательные, дружные, поэтому и дело ладится.
Помогает хороший опыт в пошиве самых разных изделий, взаимоподдержка и позитивный настрой.
– Шить мне нравится, это очень интересно и, думаю, пригодится во взрослой жизни. Конечно, сначала не все получалось, однако с каждым разом становилось все проще. Когда видишь красивое изделие, которое ты сама сшила, искренне радуешься, – поделилась ученица Анастасия Левашко.
– Поработать десять дней для пользы школе и заработать собственные деньги – это здорово, – считает член молодежного парламента при Новогрудском районном совете депутатов Глеб Макаревич. – Шьем флаги разных размеров: кроим, обрабатываем с трех сторон, утюжим. Обязательно помогаем друг другу, поддерживаем, а после работы вместе отдыхаем.
– Работа сама по себе не является воспитательным инструментом. Если дети будут осознавать, что это важно для них, что это источник не только финансовых поступлений, но и вдохновения, они будут выполнять её с удовольствием, – уверен директор Новогрудской спецшколы-интерната для детей с тяжелыми нарушениями речи и трудностями в обучении Олег Аникевич. – У нас получается направить интересы детей, учителей и общества на реализацию полезных и интересных рабочих проектов. Однако любой проект требует на первоначальном этапе финансовых вложений. Здорово, что у нашего учреждения есть партнеры, которые готовы сотрудничать и оказывать поддержку. Это Новогрудский центр занятости, который помогает получать заказы со стороны организаций района, благотворительная организация «Белый аист», клуб белорусских волонтеров, управление образования райисполкома. Очень важно, что дети видят результаты своей работы, делают не что-то абстрактное, а то, что нужно, что будет использоваться.
Управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома ежегодно организует в свободное от учебы время временную трудовую занятость молодежи, обучающейся в учреждениях образования. Финансируется такая занятость за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. Возможность присоединиться к общественно-полезному труду и получить трудовые навыки юношам и девушкам предоставляется в течение всего года, но наиболее востребована она в летний период. На данный момент вторичная занятость молодежи организована на базе средней школы № 3, где школьники также шьют флаги. Ученики работают официально и в строгом соответствии с нормами законодательства, регулирующего и время работы, и условия.
– В период организации вторичной занятости, учащиеся выполняют работы по благоустройству территорий, ремонту классов, мебели, библиотечного фонда, озеленению территорий, пошив изделий. Для организации временной занятости молодежи сейчас заключено 18 договоров с учреждениями образования. С начала года трудоустроено 35 учащихся, из них учащихся учреждений общего среднего образования – 20. В целом в течение 2021 года планируется трудоустроить не менее 300 человек, – сообщила главный специалист Новогрудского центра занятости управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Екатерина Казец.
Оперативные и актуальные новости Гродно и области в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!
Вторичная занятость учащейся молодёжи
Содействие временной занятости молодёжи.
Временная трудовая занятость организуется для учащейся молодёжи в свободное от учёбы время, включая период летних каникул.
Цель – приобщение молодёжи к общественно полезному труду и получение трудовых навыков.
Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учёбы время необходимы следующие документы:
Продолжительность рабочего времени молодёжи при пятидневной рабочей неделе не превышает:
В учебное время:
2 часа 18 минут – в возрасте от 14 до 16 лет;
3 часа 30 минут – в возрасте от 16 до 18 лет.
В период летних каникул:
4 часа 36 минут – в возрасте от 14 до 16 лет;
7 часов в день – в возрасте от 16 до 18 лет.
Запрещается привлечение лиц моложе 18 лет:
Что могут выполнять молодые граждане от 14 до 16 лет?
Лёгкие виды работ, перечень которых определяется законодательством, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
ОПЛАТА ТРУДА
Оплата труда молодых граждан производится нанимателем в соответствии с действующей у него системой оплаты труда за фактически отработанное время и выполненную работу, но не ниже размера минимальной заработной платы (месячной, часовой), установленного законодательством, при условии отработки определённой им нанимателем нормы продолжительности рабочего времени и выполнения месячной (часовой) нормы труда.
ЗАКОННОСТЬ
Временная занятость молодёжи осуществляется в соответствии с Положением о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодёжи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учёбы время, утверждённым постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.06.2010 №958, и решением Минского городского исполнительного комитета от 16.06.2011 №1738 «О временной трудовой занятости молодёжи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учёбы время».
Вторичная занятость учащихся на каникулах на базе школы
Необходимые документы:
1. Заявление (14-16 лет: ребенок + родитель; 16-18 лет: ребенок)
2. Справка из поликлиники 086 –У (по направлению от школы)
3. Справка из ЖЭС о составе семьи
4. Ксерокопия паспорта (3 последние страницы) в 2 экз.
5. Квитанция об оплате трудовой книжки по направлению от школы (если ранее не работали)
6. Заключение трудового договора;
Продолжительность ежедневной работы учащихся не может превышать:
от 14 до 16 лет – 23 часа в неделю (4.6 часа в день)
от 16 до 18 лет – 35 часов в неделю (7 часов в день)
Виды работ для обеспечения временной трудовой занятости молодежи, работающей в свободное от учебы время в государственном учреждении образования «Поречская средняя школа»:
По всем интересующим вопросам обращаться к заместителю директора по воспитательной работе Василевской Анжеле Ивановне, т.: 80152 993284
Вторичная занятость 2017
ГУО «Ленинский УПК детский сад – средняя школа
Как школьнику организовать свой досуг и принести пользу людям, применить на практике трудовые навыки и научиться чему-то полезному, что может пригодиться в жизни, а еще увидеть результат своей деятельности и заработать деньги на карманные расходы?
Все это реально можно осуществить, работая в ученической бригаде по проекту вторичной занятости.
Такая возможность в очередной раз была предоставлена учащимся 8-11 классов нашей школы. В текущем году 17 учащихся приняли участие во временной трудовой занятости.
Ребят объединили в микрогруппы, которые выполняли определенную часть работы, направленную на достижение конечной цели. От каждого из членов отряда зависели качество и сроки выполнения работы, поэтому такая форма занятости учащихся призвана воспитывать у них ответственность, трудолюбие, исполнительность.
Так, учащимися 16- 18 лет была проведена работа по ремонту ученической мебели, а так же ими было собрано два комплекта новой мебели для кабинета химии и биологии, и для кабинета английского языка.
Девочки взяли под свой личный контроль комнатные цветы и клумбы. Так были приведены в надлежащий вид и пересажены комнатные растения, прополоты клумбы на школьном дворе.
Много разнообразной работы было проделано трудовой бригадой, в результате чего школа, классы, школьный двор, пришкольная территория значительно преобразились.
Нужно отметить, что вторичная занятости учащихся, в свободное от учебы время, –одна из возможностей для молодежи воплотить задуманное на практике через реализацию своих умений и навыков.
Подросткам очень важно осознавать востребованность в обществе и видеть результат своего труда на благо людям. У них появляется стремление сделать окружающий мир добрее, светлее и комфортнее, в котором нам жить. Проекты вторичной занятости учащихся одна из возможностей воплотить задуманное на практике через реализацию своих способностей и конечный результат.
Вторичная занятость
Вторичная занятость учащихся
Временная трудовая занятость организуется для учащейся молодёжи в свободное от учёбы время, включая период летних каникул.
Цель – приобщение молодёжи к общественно полезному труду и получение трудовых навыков.
Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учёбы время необходимы следующие документы:
-направление на работу отдела трудоустройства управления занятости населения комитета;
-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
-справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
-медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-1-);
-письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
-трудовая книжка при её наличии;
-заявление о приёме на работу.
Продолжительность рабочего времени молодёжи при пятидневной рабочей неделе не превышает:
В учебное время:
2 часа 18 минут – в возрасте от 14 до 16 лет;
3 часа 30 минут – в возрасте от 16 до18 лет.
В период летних каникул:
4 часа 36 минут – в возрасте от 14 до 16 лет;
7 часов в день – в возрасте от 16 до18 лет.
Запрещается привлечение лиц моложе 18 лет:
-К труду на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных горных работах;
-К ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.
Что могут выполнять молодые граждане от 14 до 16 лет?
Лёгкие виды работ, перечень которых определяется законодательством, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
ОПЛАТА ТРУДА
Оплата труда молодых граждан производится нанимателем в соответствии с действующей у него системой оплаты труда за фактически отработанное время и выполненную работу, но не ниже размера минимальной заработной платы (месячной, часовой), установленного законодательством, при условии отработки определённой им нанимателем нормы продолжительности рабочего времени и выполнения месячной (часовой) нормы труда.
ЗАКОННОСТЬ
Временная занятость молодёжи осуществляется в соответствии с Положением о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодёжи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учёбы время, утверждённым постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.06.2010 №958, и решением Минского городского исполнительного комитета от 16.06.2011 №1738 «О временной трудовой занятости молодёжи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учёбы время».
Адрес: 211404, г.Полоцк, ул. Школьная,4
Телефон: 43-50-32, электронная почта: pgossh2@mail.ru
Вторичная занятость школьников. Как летом научиться новому и полезному, знают в Новогрудской спецшколе-интернате
Не первый год в рамках временной трудовой занятости ученики учреждения присоединяются к общественно-полезной деятельности, получают трудовые навыки и первые зарплаты.
С утра в кабинете трудового обучения Новогрудской спецшколы-интерната не смолкает жужжание швейных машинок. Ребята под руководство педагога дополнительного образования Аллы Бузук занимаются интересным и полезным делом – для нужд города шьют декоративные флаги. И подход к работе совсем не детский: трехчасовой рабочий день, ежедневная норма и обязательно высокое качество работы.
– В течение года в школе действует кружок, где ученики учатся кроить, шить на машинке. Причем это прекрасно получается у мальчиков, – подчеркнула Алла Александровна. – Сейчас трудоустроено десять учеников – те, кто хорошо проявил себя и выразил желание работать. Все они старательные, дружные, поэтому и дело ладится.
Свою работу школьники выполняют с энтузиазмом и не считают ее сложной. Помогает хороший опыт в пошиве самых разных изделий, взаимоподдержка и позитивный настрой.
– Шить мне нравится, это очень интересно и, думаю, пригодится во взрослой жизни. Конечно, сначала не все получалось, однако с каждым разом становилось все проще. Когда видишь красивое изделие, которое ты сама сшила, искренне радуешься, – поделилась ученица Анастасия Левашко.
– Поработать десять дней для пользы школе и заработать собственные деньги – это здорово, – считает член молодежного парламента при Новогрудском районном совете депутатов Глеб Макаревич. – Шьем флаги разных размеров: кроим, обрабатываем с трех сторон, утюжим. Обязательно помогаем друг другу, поддерживаем, а после работы вместе отдыхаем.
– Работа сама по себе не является воспитательным инструментом. Если дети будут осознавать, что это важно для них, что это источник не только финансовых поступлений, но и вдохновения, они будут выполнять её с удовольствием, – уверен директор Новогрудской спецшколы-интерната для детей с тяжелыми нарушениями речи и трудностями в обучении Олег Аникевич. – У нас получается направить интересы детей, учителей и общества на реализацию полезных и интересных рабочих проектов. Однако любой проект требует на первоначальном этапе финансовых вложений. Здорово, что у нашего учреждения есть партнеры, которые готовы сотрудничать и оказывать поддержку. Это Новогрудский центр занятости, который помогает получать заказы со стороны организаций района, благотворительная организация «Белый аист», клуб белорусских волонтеров, управление образования райисполкома. Очень важно, что дети видят результаты своей работы, делают не что-то абстрактное, а то, что нужно, что будет использоваться.
Управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома ежегодно организует в свободное от учебы время временную трудовую занятость молодежи, обучающейся в учреждениях образования. Финансируется такая занятость за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. Возможность присоединиться к общественно-полезному труду и получить трудовые навыки юношам и девушкам предоставляется в течение всего года, но наиболее востребована она в летний период. На данный момент вторичная занятость молодежи организована на базе средней школы № 3, где школьники также шьют флаги. Ученики работают официально и в строгом соответствии с нормами законодательства, регулирующего и время работы, и условия.
Компетентно
– В период организации вторичной занятости, учащиеся выполняют работы по благоустройству территорий, ремонту классов, мебели, библиотечного фонда, озеленению территорий, пошив изделий. Для организации временной занятости молодежи сейчас заключено 18 договоров с учреждениями образования. С начала года трудоустроено 35 учащихся, из них учащихся учреждений общего среднего образования – 20. В целом в течение 2021 года планируется трудоустроить не менее 300 человек, – сообщила главный специалист Новогрудского центра занятости управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Екатерина Казец.