что такое сайт корпоративный сайт
Что такое корпоративный сайт и чем он отличается от сайта-визитки?
Приветствую вас, уважаемые читатели!
Какие различия между корпоративным сайтом и сайтом-визиткой? Их часто путают между собой, хотя это совершенно различные проекты, преследующие разные цели.
Визитка информирует посетителя о компании, даёт в сжатой форме все основные сведения о ней: род деятельности, вид предоставляемых услуг, контакты и т. д. Для изложения всей этой информации часто достаточно 5-6 страниц. (Знаете ли вы, какие существуют варианты сайтов-визиток?)
А что такое корпоративный сайт?
Раскрываем определение
Корпоративный проект обладает более сложной структурой. Он необходим не только для того, чтобы рассказать о компании, но и для того, чтобы наглядно продемонстрировать продаваемые товары или услуги. Если речь идёт о продаже какой-то продукции, то на подобной площадке размещают каталог этой продукции.
Например, на сайте автосалона размещается весь ассортимент автомобилей, которые можно приобрести. А организация, занимающаяся производством шкафов-купе, разместит там каталог продукции для наглядности.
Целью корпоративного сайта не является продажа как таковая. Это не интернет-магазин. Основная задача состоит в том, чтобы посетитель оставил заявку, позвонил или лично приехал в офис компании. Продажа будет осуществляться в процессе дальнейшей коммуникации.
Чтобы вы лучше понимали, что же из себя представляет корпоративный сайт, поговорим ещё немного о его отличиях от визитки.
Сайт-визитки и корпоративный сайт — различия
Сайт-визитка обладает простейшей структурой и требует меньше ресурсов. Его не набивают под завязку текстами, на нём не размещают ВСЁ. Благодаря этому такие проекты стоят на порядок дешевле (с нашим предложением вы можете ознакомиться ЗДЕСЬ).
Корпоративные веб-сайты имеют более сложную структуру: страницы второго или третьего уровня, фотогалереи, страницу со статьями, какой-либо дополнительный сервис (например, калькулятор расчёта стоимости). Обязательно присутствует поиск, возможно размещение видео, а также форма комментариев.
Иногда делают даже форум. Он позволяет сформировать постоянную аудиторию и заострить внимание на насущных вопросах жизнедеятельности компании и её сервисе. Форум – отличный инструмент для того, чтобы люди могли обмениваться мнениями о работе персонала, качестве предоставляемых услуг и т.д.
В целом, корпоративные сайты имеют от нескольких десятков до сотен страниц.
Есть и более глубокие отличия, которые важны для SEO-продвижения. Проекты с большим числом страниц, с развитой структурой гораздо легче продвинуть в поисковых системах. Ведь каждая страница содержит ключевые слова. И чем их больше, тем более широкое семантическое ядро можно составить, что позволит привлечь более широкую аудиторию.
Подводя итог, нужно подчеркнуть, что сайт-визитка вовсе не хуже корпоративного аналога. Просто для каких-то компаний будет достаточно и простой веб-формы с общей информацией о себе. А другая, более крупная организация, не сможет эффективно продвигать свои услуги без сложного ресурса с множеством функций, доступных для пользователей.
Поэтому если вы обладаете большими амбициями в своём бизнесе и хотите предоставить своей аудитории максимум информации о своих услугах, то вам, безусловно, понадобится услуга по созданию корпоративного сайта.
За пару десятилетий своего существования Всемирная Паутина стала неотъемлемой частью жизни людей. И теперь, если человек захочет что-то узнать, он в первую очередь включит компьютер или откроет браузер в своём смартфоне. Найдёт ли он там вашу компанию?
Желательно, чтобы нашёл. Так как он может быть как потенциальным клиентом или покупателем, так и возможным партнёром или инвестором. Подумайте об этом на досуге…
Что такое корпоративный сайт
7 октября 2017 Опубликовано в разделах: Азбука терминов. 14041
Зайдите на сайт любой крупной компании. Например, www.beeline.ru. Там будет описание компании, контакты руководства, портфолио, список услуг и т. д. Это — лицо компании. Человек может узнать об операторе все и решить, пользоваться ли его услугами связи.
Другой пример. Вы устраиваетесь на работу программистом в крупную контору. Вас сразу ставят на проект, над которым уже работали год. Каждый коммит проекта фиксируется в корпоративном портале. Там же содержатся ссылки на библиотеки, которые нужно использовать при разработке. А еще вы можете посмотреть на таком сайте всех коллег, узнать, у кого когда день рождения, телефоны и т. д. Это — внутренний корпоративный сайт для сотрудников.
Внутренний корпоративный веб-сайт
В зависимости от масштабов проекта может включать такие возможности:
У каждого сотрудника есть личный кабинет с его персональной информацией.
По мере развития технологий и уровня потребления информации в сети интернет, корпоративными сайтами стали называть веб-ресурсы, объединяющие в себе интерфейс для внутреннего пользования и часть web-сайта, доступную всем посетителям.
Корпоративный сайт
Веб-сайт, на котором можно найти любые сведения о компании, начиная от истории, заканчивая каталогом продукции.
Корпоративный блог
Его разрабатывают, как дополнительную опцию к основному порталу. Заполняют новостями, акциями, аналитическими материалами. Используют как дополнительную точку контакта для более частой и тесной коммуникации с клиентами и партнерами. Большую часть контента составляют новости, информация о проведенных акциях, аналитические и прочие интересные актуальные материалы.
Для чего нужен внешний корпоративный сайт
Присутствие компаний в интернете давно стало правилом хорошего тона. Более того, качественное исполнение интернет-сайта — это лицо, имидж и инвестиции в будущее.
Правильно спроектированный веб-ресурс позволяет закрыть все потребности своей аудитории. С его помощью можно найти ответ на любой вопрос, решить текущую бизнес или коммуникационную задачу.
При проектировании важно постараться заложить платформу для масштабирования проекта. Даже если на начальной стадии это небольшой сайт, проще потом добавить расширенные функции, чем переделывать все с нуля. Постоянные пользователи не очень лояльны к изменениям, поскольку это часто связано с неработающими опциями, замедленной скоростью. Продумать эти моменты — также часть имиджевой политики и отношения к своим клиентам.
На крупных интернет-ресурсах проработаны многие так называемые коммерческие факторы, положительно влияющих на ранжирование:
Помимо этих критериев, на корпоративных порталах благодаря многостраничной структуре можно создавать большое количество посадочных страниц под отдельные запросы.
Нужен ли вашей компании интернет-портал
Ответ на подобные вопросы обычно содержит несколько составляющих:
Прошло совсем немного времени между периодами, когда представление, что такое корпоративный сайт, имели немногие, и когда можно решить абсолютно все вопросы: финансовые, маркетинговые, лояльности, юридические — на одном веб-сайте.
Корпоративный сайт: что это такое и для чего нужно?
Корпоративный сайт – это портал для бизнеса, необходимый элемент успешной работы любой компании, будь то крупная международная организация или небольшое предприятие. Именно от внешнего вида и функционала этого сайта зависит, какое мнение о компании сложится у потенциальных клиентов, поэтому важно уделить созданию корпоративного сайта максимальное внимание. В отличие от многих других видов сайтов, корпоративный ресурс включает в себя большое количество страниц и является одним из самых сложных в плане исполнения.
Это материал про услугу «Создание сайтов».
Для чего нужен корпоративный сайт?
Разработка корпоративного сайта позволяет решить сразу большое количество вопросов. Подобный портал нужен не только для того чтобы привлечь большое количество клиентов. Среди основных целей сайта можно отметить следующие моменты:
Разработка сайта для бизнеса должна учитывать большое количество задач, чтобы портал оправдал возложенные на него ожидания.
Преимущества корпоративного сайта
Создание корпоративного сайта на выгодных условиях: почему стоит обратиться к специалистам?
Создание сайта для бизнеса может быть произведено быстро и качественно, если воспользоваться услугами профессиональной компании. Специалисты сферы предлагают своим клиентам большое количество преимуществ и выполняют любую поставленную задачу, благодаря чему каждый клиент остаётся доволен итоговым результатом. План действий выглядит следующим образом:
Если вам потребовалось создание корпоративного сайта под ключ, или просто нужна консультация, свяжитесь с нашими менеджерами.
Статьи
Почему продвижение сайтов в интернете так важно
Конкуренция в интернете сейчас настолько велика, что только что созданный сайт попросту не будет виден пользователям из-за огромного количества аналогов, запущенных конкурентами ранее. О том, как выполнить продвижение сайтов в интернет читайте далее.
Корпоративный сайт: содержание, преимущества, необходимость
Каждая компания нацелена на улучшение производительности, внедрения бизнес-процессов, расширение географии обслуживания, рациональный расход бюджета. В этом ей поможет собственный корпоративный сайт.
Как выбрать лучшую студию по созданию сайтов
Мир не стоит на месте, к выбору профессионалов стоит подходить со строгостью и вниманием. Одно неправильное решение равняется отсутствию ожидаемого результата.
Сколько стоит сайт, который приводит клиентов
От грамотного подхода к разработке фирменного сайта будут зависеть прибыль, успех компании, ее дальнейшее развитие. Из чего же складывается стоимость изготовления сайта?
Где заказать разработку сайта
Чем больше у заказчика выбор — тем сложнее выбрать надежного исполнителя проекта.
Требования к созданию сайта: четкое следование заданному алгоритму
Гармоничный и грамотный сайт работает на компанию и привлекает клиентов или покупателей. Требования к созданию сайта определяют направление организации и контингент пользователей.
Все, что нужно знать новичку о том, как создать сайт в интернете
В данном материале мы собрали всю необходимую информацию для тех, кто хочет самостоятельно создать сайт в интернете. Всего 10 простых шагов – и в сети появится ваш полноценный сайт. Знание программирования не требуется.
Создание сайтов
Создание сайтов
Предлагаем ИНДИВИДУАЛЬНУЮ разработку сайтов с маркетинговым подходом и персональным отношением. Большое портфолио по корпоративным сайтам.
Всё о разработке корпоративных сайтов и о них самих
Однажды один из основателей индустрии личностного развития Пол Джеральд Мейер сказал: «Высокая производительность не может быть случайностью. Она всегда является результатом разумного планирования, целенаправленных усилий и стремления к совершенству». То же самое можно сказать и о классном корпоративном сайте. Его создание невозможно без правильного планирования, усилий сплочённой команды профессионалов, которые стремятся реализовать доверенный им проект самым лучшим образом.
В современном мире разработка корпоративных сайтов выведена на новый уровень, а сами они перестали быть просто виртуальным представительством в сети “Internet”. Сегодня это – мощный инструмент, который решает задачи партнёров и сотрудников предприятия и позволяет последнему стабильно, эффективно и полноценно развиваться, завоёвывая всё новые рынки.
Корпоративный сайт: что это такое?
Интернет-сайт данной направленности является виртуальным представительством организации и содержит полный объём информации о ней, о сфере, в которой она работает, о продукции, которую производит и/или продаёт, об услугах и, конечно же, об уникальном торговом предложении. Нередко на нём имеется каталог, а также целый ряд вспомогательных сервисов в виде опросов, форума, рассылок. Всё это направлено на решение задач корпоративного сайта, таких как привлечение новых партнёров, клиентов и/или укрепление уже действующего сотрудничества.
Корпоративный сайт швейцарской международной компании “Nestle”.
Стоит отметить, что цель разработки определяется потребностями предприятия и может заключаться даже в освоении новой ниши или выходе на международный рынок. Это значит, что, помимо ключевых, такой ресурс может решать целый ряд других, дополнительных задач: в частности – обеспечивать связь с партнёрами в режиме «24/7», быть рекламной площадкой или инструментом для обеспечения внутреннего взаимодействия сотрудников компании.
Подробнее о задачах, которые может решать корпоративный сайт
Мы в “SerpTop” помогаем своему клиенту определять задачи его будущего ресурса, руководствуясь сферой деятельности его предприятия и целями, актуальными для последнего. В чём они могут заключаться?
Задача №1. Создание положительного образа компании или улучшение уже существующего
Переиначим слоган одной нашумевшей рекламной кампании: «Жажда – ничто. Имидж – всё». И это утверждение будет актуально для любого уважающего себя предприятия, которое желает эффективно развиваться. При правильном подходе желаемые результаты могут быть достигнуты с помощью удачно подобранных элементов оформления, продуманной структуры и грамотно составленного контента. Таким образом можно продвигать фирменный стиль и сделать его хорошо узнаваемым, так же как и торговые марки, принадлежащие компании.
Задача №2. Привлечение новых партнёров и клиентов
Это происходит путём размещения информации о компании и деятельности, которую она ведёт, а также описания преимуществ сотрудничества с ней и её уникального торгового предложения. Помимо этого, для достижения данной цели можно рассказать об условиях сотрудничества и его выгодах, а также создать форму обратной связи и раздел с контактами.
Задача №3. Реализация продукции и/или услуг
Корпоративный сайт – идеальная площадка для размещения рекламы предприятия-собственника. Для этого достаточно регулярно помещать на нём информацию о проводимых акциях, бонусных или других специальных предложениях. Это обойдётся намного дешевле, чем на других площадках, зато позволит проинформировать клиентов и партнёров компании, которых они могут заинтересовать. Если же предусмотреть на корпоративном сайте функции для осуществления продаж, можно дополнительно повысить прибыль.
Корпоративный сайт международного концерна “Bayer”.
Задача №4. Привлечение новых сотрудников в штат
Данное направление позволяет сэкономить на услугах агентств по рекрутингу или подаче объявлений на соответствующих сайтах. Специально для решения этой задачи на сайте создают раздел, в котором размещают информацию об актуальных вакансиях. Оптимально при этом рассказать о самом работодателе и штате, в котором предстоит работать новому сотруднику.
Задача №5. Предоставление целевой аудитории информации о предприятии
Структура корпоративного сайта невозможна без разделов, посетив которые представители целевой аудитории смогут получить полноценную информацию о предприятии. Оптимально раскрыть её как можно шире, ответив на любые вопросы, которые могут возникнуть у посетителей. Таким образом можно свести к минимуму нагрузку на специалистов информационной линии. Какие именно разделы рекомендуется создать?
Виды корпоративных сайтов
Данная классификация основана на целях, ради которых создают тот или иной сайт. В зависимости от них принято выделять:
Информационные порталы
Их цель – не повышение продаж, а предоставление информации (в том числе и обучающей) и создание условий для объединения пользователей в группы по интересам. На них можно выкладывать:
Последние могут быть как бесплатными, так и платными.
Визитки
Дизайн корпоративного сайта-визитки таков, что идеально подойдёт для предприятий, которые начали свою работу не очень давно, но этого срока достаточно для того, чтобы хорошо изучить нужды и потребности своей ЦА. Он предусматривает наличие всего лишь 3-ёх ‒ 5-ти страниц, хотя вполне может быть и одностраничным. Информация, которую на нём представляют:
Одно из преимуществ такого подхода заключается в доступности развития в параллель с развитием предприятия. Возможно добавление новых разделов, расширение функционала и использование новых инструментов. Видя, как развивается сайт, его посетители будут проникаться доверием и к самому предприятию.
Каталоги
У таких сайтов сразу несколько целей:
По этой причине на них размещают максимально подробную информацию об услугах или товарах с описанием их преимуществ и добавлением функции заказа. Если же предприятие не имеет возможности обозначать на товарных карточках точные цены, можно добавить возможность для связи с его представителями. Это возможно, если цены зависят от курса валюты или продажи осуществляются на индивидуальных условиях, или же – если производство продукции происходит под заказ.
Эффективный корпоративный сайт: какой он?
Качество реализации ресурса играет важную роль, поскольку обуславливает его успешность и эффективность, впечатление, которое он произведёт на представителей целевой аудитории. Существует ряд параметров, которым он должен для этого соответствовать. Основные из них будут рассмотрены ниже.
Оформление
Стильное, яркое, запоминающееся, но при этом не кричащее, не перетягивающее внимание на себя и в полной мере соответствующее области, в которой работает предприятие, а также предпочтениям его целевой аудитории. Именно таким должно быть оформление корпоративный сайт. Его роль сложно переоценить, ведь оно:
Структура
Первый этап разработки такого сайта в “SerpTop” всегда заключается в проведении предварительных аналитических и UX-исследований, вслед за которыми следует проектирование. Исследования помогают разработать структуру в виде логической цепочки из разделов, в которой легко сможет разобраться любой посетитель. Благодаря этому он сможет легко сориентироваться на сайте и найти информацию, которая его интересует. Таким образом, структура определяет:
Если же она не продумана и запутана, посетители будут уходить к конкурентам.
Функции
Они играют не менее важную роль, чем структура, поэтому их подбор тоже происходит на первом этапе разработки корпоративного сайта. Ключевая задача – создание комфортных условий для его посетителей, а также партнёров предприятия и его сотрудников. Другие подбираются в индивидуальном порядке и могут заключаться в следующем:
Адаптивный дизайн
Современный сайт просто обязан подстраиваться под размеры окон браузеров и обеспечивать правильное отображение на экранах любых устройств, с которых может на него зайти современный пользователь. Благодаря этому им будет удобно пользоваться не только с настольного компьютера, но и со смартфона, ноутбука или планшета. Таким образом он:
Объём информации
Несмотря на отсутствие ограничений в данном вопросе, оптимально выбрать тот объём, который позволит посетителю легко в нём ориентироваться и находить ответы на все вопросы, которые его интересуют.
Скорость загрузки
Она должна быть высокой, поскольку большая часть посетителей не готова долго ждать и попросту уходит к конкуренту, сайт которого загружается без задержек. Чтобы исключить это, мы используем целый ряд решений:
Многоязычность
Без неё не обойтись, если предприятие планирует выйти на международный рынок. Впрочем, она уместна и в странах, население которых использует не один язык. Такой корпоративный сайт потребует дополнительных капиталовложений, которые в полной мере окупят себя за счёт максимального удобства для посетителей, которые смогут получать информацию на языке, который им близок.
Мощность сервера
Её должно быть достаточно для того, чтобы сайт с лёгкостью выдерживал даже интенсивные нагрузки. Недопустимо, чтобы посетитель долго ждал загрузки или видел ошибки, ведь они – причина его отказа и перехода на сайт конкурента. В свою очередь, это негативно отобразится на позиции сайта в поисковой выдаче.
Примеры корпоративных сайтов от “SerpTop”
Ознакомьтесь с несколькими примерами наших работ по созданию корпоративных сайтов. Они в полной мере соответствуют требованиям, предъявляемым к данному виду ресурсов, располагают удобной структурой, выглядят стильно и современно.
Пример №1: Корпоративный сайт аудиторско-консалтинговой группы «Аудит и право»
Мы разработали корпоративный сайт https://www.ap-group.ru/
для аудиторско-консалтинговой группы «Аудит и право», которая работает в сфере юридических, бухгалтерских и налоговых услуг и является одной из ведущих в РФ.
На нём полноценно представлена информация о предприятии и его достижениях, а также преимущества сотрудничества с ним.
Посетители имеют возможность ознакомиться с кейсами и узнать об условиях сотрудничества, в том числе и о программе лояльности.
Пример №2: Сайт группы компаний “OilBorn”
Мы создали корпоративный сайт http://oilborn.com/
для ГК, которая занимается разработкой и внедрением новых технологий в нефтегазовый сектор в сотрудничестве с корпорацией “NissanChemical” (Япония).
Акцент сделан на описание компаний-участников группы, их разработок, а также областей их применения. При этом доступны две языковых версии: русская и английская.
Для того, чтобы посетителям было проще воспринимать сложную информацию, мы разработали инфографику по теме разработки месторождений и максимально простое меню.
Почему современному бизнесу необходим свой сайт?
Заказывая разработку сайта, нужно помнить о том, что он потребует капиталовложений сейчас и будет требовать их в будущем. Последние пойдут на регулярные обновления, техническую поддержку и различные доработки, необходимость в которых будет возникать со временем. С другой стороны, при правильном подходе все они окупятся в полной мере. Задействовав в процессе профессионалов, вы сможете:
Хотите быть уверены в том, что именно так и будет? Обращайтесь в “SerpTop”!
Читайте также
Эффективный сайт стоматологии: каким он должен быть, чтобы привлекать клиентов?
Стоматология – одно из наиболее активно развивающихся направлений современной медицины. Как сказала известная американская актриса своего времени Мэй Уэст: «Любовь побеждает всё, кроме зубной боли и бедности».
Как создать эффективный сайт промышленной компании?
В эру Интернета сайт для промышленной компании – must-have её профессиональной деятельности. Его отсутствие не является нормой и может негативно сказаться на имиджевой составляющей.
Запуск интернет-магазина с нуля бесплатно и законно: возможно ли это? Часть 2
Как открыть интернет-магазин с нуля? Сегодня этим вопросом интересуются многие: начиная с тех, у кого совсем нет опыта в предпринимательстве, и заканчивая руководителями компаний, которые ещё не обзавелись своим представительством в Интернете.
Корпоративный сайт: CRM, презентация компании и другие плюшки
Несколько фактов об онлайн пространстве.
В мире, где разворачивается борьба за пользователя, где искусственный интеллект старается узнать о привычках и интересах каждого человека, где можно купить сахар и соль, не выходя из дома, есть вы:
К какой бы категории вы не относили себя, всех вас объединяет одно – необходимость оставить свой след в интернет-пространстве.
По данным аналитических агентств, к концу 2019 года в мире насчитывалось более 342 миллионов доменных имен. Доменное имя – это индивидуальный адрес сайта. Поисковая система Goоgle ежедневно обрабатывает более 7 миллиардов поисковых запросов. И это, не считая обращения пользователей к другим поисковым системам! Что касается интернет-продаж, то тут статистика сообщает, что в среднем пользователи тратят примерно 5 часов в неделю на покупки в онлайне.
Зачем мы озвучиваем эти цифры? Представляете, насколько серьезно интернет внедрился в жизнь человека! Насколько важно быть в онлайн пространстве и помогать своему клиенту находить и приобретать ваш товар; или узнавать новости о вашей компании, не выходя из дома.
Существуют разные виды сайтов, которые помогут вашему бизнесу занять свою нишу. У каждого из их есть свои плюсы и минусы.
Нужна помощь?
Оставьте заявку на бесплатную консультацию,
обсудим Ваш проект и способы достижения цели!
В данном статье мы расскажем о корпоративном сайте. Если правильно подойти к разработке этого ресурса, можно сильно упростить жизнь себе и сотрудникам, сократить расходы и ускорить сроки выполнения задач.
Сайт завода по производству теплообменного оборудования
Корпоративный сайт: что это?
Корпоративный сайт – это большая презентация предприятия в интернете. Корпоративный сайт содержит в себе подробную информацию о компании, сфере деятельности, предложения для покупателей и оптовиков. Также владельцы зачастую размещают каталог продукции, новостные страницы, отзывы и другой полезный функционал: калькуляторы, 3D-экскурсии, акции, большие статьи о производстве и новинках.
Корпоративный сайт — это инструмент для:
Об этих преимуществах и структуре корпоративного сайта стоит узнать, как можно больше.
Правильно составленный корпоративный сайт будет хорошим подспорьем для формирования позитивного мнения у партнеров. Это может быть особенно важно для тех, кто участвует в тендерах, и чей бизнес подразумевает работу с междугородними или даже международными партнерами.
И самое главное, что характеризует корпоративный сайт, как уникальный бизнес-инструмент: он может включать в себя закрытый функционал, к которому есть доступ только у корпоративных клиентов, партнеров, оптовиков или представителей из других городов.
Любой корпоративный сайт предполагает огромное количество контента: текст, фото, видео, инфографика и т.д. Сотрудники, ответственные за сайт, должны иметь доступ к системе администрирования сайта, чтобы вносить изменения, добавлять новости и продукцию в каталог. Бывает, что данную работу владельцы бизнеса передают веб-студиям, это особенно удобно, когда объемы работ большие, а штат загружен своей работой и выделить отдельного сотрудника не представляется возможным.
Корпоративный сайт – это серьезный механизм, который может стать полезным инструментом для бизнеса.
Цех по ремонту гидравлического оборудования
Зачем разрабатывать корпоративный сайт?
Вопрос, который задает себе любой предприниматель и владелец бизнеса, собирающийся потратиться на онлайн пространство. Какие цели чаще всего преследуют владельцы бизнеса при создании этого онлайн инструмента:
Если говорить о примерах, то стоит отметить, что яркие и развитые структуры корпоративных сайтов можно посмотреть у продвинутых франшиз. Для такого формата бизнеса это особенно удобно. Каждый франчайзи оперативно получает информацию об обновлениях, а также сам может быстро получить техническую поддержку. Но если вы не являетесь представителем франшизы, то, конечно, всю глубину такого сайта вы не сможете посмотреть. Удастся увидеть только верхушку айсберга – страницы с привлечением новых партнеров. Более подробная информация, конечно, только при введении логина и пароля, которые предоставляют франшизы после вступления.
Корпоративный сайт отеля «Паллада»
В чем отличия корпоративного сайта
Исходя из вышенаписанного, можно выделить основные критерии, которые выделяют корпоративный сайт среди других видов.
Важно понимать, что времена, когда кто-то говорил, что существует канон корпоративного сайта, прошли. Сейчас корпоративный сайт – это онлайн инструмент, адаптированный под конкретное предприятие. Нет никакого другого вида сайта, который бы предполагал внутреннюю работу с партнерами или оптовиками, т.е. содержал бы в себе функционал CRM системы. Если вы задались идеей создать такого помощника, то можете продумать структуру и функционал, который будет полезен именно вам. Не обязательно что то, что есть у конкурентов или друга будет нужно вашему предприятию. Помните это!
Стоит сделать еще одну оговорку: весь перечисленный выше функционал не обязательно должен быть на корпоративном сайте. Каждый владелец предприятия сам принимает решение, что ему понадобится, а что – нет. Очень важно помнить, что лишние разделы съедают время разработки и бюджет.
раздел каталога на сайте компании занимающейся поставкой запасных частей для спец. техники
Полезные разделы и инструменты корпоративного сайта
Несмотря на то, что структура у каждого корпоративного сайта должна быть разработана под конкретный бизнес, есть ряд элементов и мероприятий, которые помогут улучшить работу сайта, а, соответственно, и достичь поставленные цели.
Как узнать, какие элементы нужны вашему сайту
Если вы сомневаетесь, какой из разделов требуется конкретно вам, то можно провести опрос внутри вашей компании. Узнать у сотрудников, какие рабочие моменты они хотели бы перенести в онлайн, что бы они хотели рассказать потребителю, и что чаще всего спрашивает ваш потребитель. На самом деле, многие владельцы бизнеса пренебрегают этим советом, хотя именно в диалоге с сотрудниками выясняется множество нюансов.
Например, отдел продаж может работать с оптовыми представителями, а отдел маркетинга напрямую с потребителями. Эти два отдела практически не контактируют между собой по рабочим вопросам, выходит, что ни одни, ни другие не обсуждают насущные проблемы. Соответственно недостаток информации будет и у руководителя. Если спросить и тех, и других, какие проблемы они испытывают, и как, по их мнению, сайт поможет, то можно получить множество полезной информации. Конечно, не все стоит принимать как руководство к действию. Все, что расскажут, напишут и т.д. лучше хорошенько отфильтровать и выбрать на самом деле полезные замечания.
Второй способ – это подсмотреть у прямых конкурентов. Какую информацию они предоставляют, что пользуется откликом у потребителей (это можно узнать из соц.сетей), посмотреть, какую контекстную рекламу они запускают.
Третий и тоже полезный способ – это пригласить сотрудника, который занимался внедрением крупных корпоративных сайтов, создать команду и дать им возможность развивать этот проект. Опыт стороннего человека и сотрудников компании принесет пользу при обсуждении и внедрении корпоративного сайта.
Как видите, вы можете упростить себе жизнь с помощью корпоративного сайта. Это не просто страничка в интернете о вас, это настоящий гигант, который подразумевает огромное количество функционала.
Нужна помощь?
Оставьте заявку на бесплатную консультацию,
обсудим Ваш проект и способы достижения цели!