что такое самодеятельный образцовый коллектив
Управление культуры Курганской области
Государственное казенное учреждение
«Курганский областной Центр народного творчества»
ГЕРБ Курганской области
ДИПЛОМ
(название коллектива в родительном падеже с указанием учреждения
или организации, при которых коллектив действует),
фамилия, имя, отчество художественного руководителя
за высокие достижения в области народного художественного творчества
и значительный вклад в развитие культурной жизни
«Народный самодеятельный коллектив»
Основание: решение коллегии Управления культуры Курганской области
Начальник Управления культуры _____________ Ф.И.О.
Курганской области (подпись)
Управление культуры Курганской области
Государственное казенное учреждение
«Курганский областной Центр народного творчества»
ГЕРБ Курганской области
ДИПЛОМ
(название коллектива в родительном падеже с указанием учреждения
или организации, при которых коллектив действует),
фамилия, имя, отчество художественного руководителя
за высокие достижения в области народного художественного творчества
и значительный вклад в развитие культурной жизни
«Образцовый самодеятельный коллектив»
Основание: решение коллегии Управления культуры Курганской области
Начальник Управления культуры ______________ Ф.И.О.
Курганской области (подпись)
Управление культуры Курганской области
Государственное казенное учреждение
«Курганский областной Центр народного творчества»
ГЕРБ Курганской области
ДИПЛОМ
(название коллектива в родительном падеже с указанием учреждения
или организации, при которых коллектив действует),
фамилия, имя, отчество художественного руководителя
за высокие достижения в области народного художественного творчества
и значительный вклад в развитие культурной жизни
«Народная самодеятельная студия ДПИ и ИЗО»
Основание: решение коллегии Управления культуры Курганской области
Начальник Управления культуры _____________ Ф.И.О.
Курганской области (подпись)
Перечень* должностей
в «Народных» («Образцовых») коллективах, студиях
1. Драматические театры, театры кукол, театры эстрады, театры миниатюр, театры чтеца, студии художественного слова – режиссер, художественный руководитель, художник-постановщик (зав. постановочной частью), концертмейстер или аккомпаниатор.
2. Музыкальные театры (оперы, оперетты, балета) – режиссер, хормейстер, балетмейстер, педагог-репетитор, художник-постановщик (зав. постановочной частью), концертмейстер, дирижер (при наличии оркестра).
3. Агитбригады, эстрадно-публицистические театры – режиссер, концертмейстер.
4. Оркестры – дирижер, концертмейстер.
6. Хоры, вокальные ансамбли – хормейстер, концертмейстер.
7. Ансамбли песни и танца – хормейстер, балетмейстер, педагог-репетитор, концертмейстер.
8. Фольклорные ансамбли – хормейстер, концертмейстер, лаборант-методист (при наличии творческой лаборатории и экспедиционной деятельности).
9. Цирковые коллективы – режиссер, балетмейстер, концертмейстер (звукооператор).
10. Студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства – главный художник-руководитель студии, техник.
11. Кино-, видеостудии – режиссер, техник.
13. Эстрадные студии – хормейстер, балетмейстер, концертмейстер, звукорежиссер.
14. Коллективы смешанных форм (эстетические, спортивного бального танца, эстрадной акробатики, вокально-хореографические, вокально-инструментальные и др.) – руководитель студии, хормейстер, балетмейстер, художник, концертмейстер.
* Коллективу присваивается одно из указанных наименований. Звание «Образцовый» присваивается детским художественным самодеятельным коллективам.
* Данный перечень является примерным и минимальным, формирование штатов «Народного» («Образцового») коллектива базируется на основании имеющейся необходимости и фактического объема финансирования.
Условия и порядок присуждения званий «Народный
(образцовый)» самодеятельный коллектив»
Звание «Народный» коллектив» присваивается творческим коллективам, отвечающим следующим требованиям: стабильная деятельность коллектива в течение 5-и лет с момента их создания; высокий художественный уровень исполнительского мастерства, подтверждаемый результатами участи во всевозможных конкурсах разного уровня и статуса, формирование и пополнение репертуара отвечающими требованиям жанровой направленности; организация концертной и гастрольной деятельности; участие в культурно-массовых мероприятиях; наличие коллектива-спутника, обеспечивающего преемственность поколений. Исключением являются хоры ветеранов. Взрослым коллективам присваивается звание «Народный»; детским «Образцовый». Коллективам изобразительного и декоративно-прикладного, кино, видео и фотоискусства присваивается звание «народная студия». Хору ветеранов «народный хор».
Для выдвижения коллектива на присвоения статуса «народный» необходимо представить следующие документы:
1. ходатайство о присвоении коллективу звания «народный»;
2. творческую характеристику коллектива за последние 3 года;
3. творческую характеристику на руководителя коллектива заверенную руководителем учреждения культуры;
4. репертуарный план, утвержденный руководителем учреждения;
5. список участников коллектива;
6. программы выступлений;
7. методические разработки коллектива, фотографии в костюмах, видеоматериалы с концертной программой, спектаклем или репортажем с выставки (ДВД носитель);
8. копии грамот, дипломов лауреатов всевозможных конкурсов, благодарности, буклеты, вырезки из газет и журналов со статьями о коллективе и т.д.;
9. протокол районной (городской) просмотровой комиссии;
10. ходатайство органов местной администрации, подтверждающее общественную значимость результатов работы творческого коллектива, претендующего на присвоение либо подтверждение звания, в котором должно быть подтверждено обязательство по финансовому обеспечению деятельности коллектива, со штатным расписанием.
«Народный коллектив» подтверждает звание один раз в 3 года. Для этого руководитель пишет ходатайство на подтверждение или лишение звания. Если коллектив в течение 3 лет был удостоен звания лауреатов и дипломантов 1.2.3 степеней международных всероссийских, межрегиональных, региональных фестивалей, смотров (за 3 года), конкурсов по предоставлению соответствующих материалов звание подтверждается автоматически.
Руководство и контроль за деятельностью коллектива осуществляет руководитель учреждения культуры, создает необходимые условия для его дальнейшей работы, а руководство и контроль за студиями осуществляет руководитель коллектива (штатный работник этого коллектива).
Обязательным условием при присуждении звания «народный (образцовый)» является наличие коллектива-спутник (младшего состава) для преемственности участников коллектива.
Коллективам, занимающимся художественным самодеятельным творчеством не менее 15 лет со дня присвоения звания «народный коллектив», лауреатам международных и всероссийских конкурсов (не менее двух за последние 5 лет), обладающими высоким мастерством, активно ведущим концертно-пропагандистскую деятельность может быть присвоено звание «Заслуженный коллектив народного творчества РФ» (приказ МКРФ от 23.10.2007 г. № 1291).
В Республике Марий Эл такого звания удостоены: народный фольклорно-этнографический коллектив «Марий памаш»; «Эрвел мари» (РНМЦНТиКДД г. Йошкар-Ола); «Мурсескем» (Йывансолинский СДК Куженерского района); «Шыжарвла» Еласовского СДК Горномарийского района.
Порядок присвоения звания «народный коллектив»
По сложившейся за многие десятилетия практике, за высокое исполнительское мастерство, отмеченное наградами конкурсов, смотров, фестивалей, высокохудожественный уровень репертуара и вклад в просветительскую и общественную деятельность, коллективам художественной самодеятельности, действующим на базе культурно-досуговых учреждений, присваивается звание «народный», а в ряде регионов России и звание «заслуженный самодеятельный коллектив».
Звание «народный» присваивается коллективам исполнительских жанров творчества. Коллективам декоративно-прикладного, изобразительного, кино, фото, видеоискусства присваивается звание «народная студия».
Выдвижение на соискание звания «народный» производится учредителем коллектива. Как правило, это учреждение, на базе которого клубное формирование достигло художественного мастерства, достойного для номинирования на звание «народный коллектив». Также выдвижение может осуществлять орган культуры соответствующего муниципального образования.
Для выдвижения коллектива на присвоения статуса «народный» необходимо представить следующие документы: ходатайство руководителя учреждения, творческая характеристика коллектива, творческая характеристика на руководителя коллектива, репертуарный план, программа выступлений, решение экспертного совета (или протокол отборочной комиссии, документы, подтверждающие творческое мастерство, буклеты, отзывы в прессе).
Обязательным требованием является наличие ходатайства органа местной администрации, подтверждающее общественную значимость результатов работы творческого коллектива, претендующего на присвоение, либо подтверждение звания «народный». В ходатайстве органа местной администрации должно быть подтверждено обязательство по финансовому обеспечению деятельности коллектива.
Порядок подтверждения звания «народный» определяется в типовом положении, которое утверждается по аналогии с типовым положением о клубном формировании. А именно с целью сохранения единого культурного пространства территории типовое положение о присвоении звания «народный» творческим коллективам осуществляется нормативным правовым актом субъекта федерации или приказом органа культуры субъекта федерации.
В типовом положении должны быть отражены условия и порядок присвоения звания «народный», цели и задачи деятельности, нормативы деятельности, порядок подтверждения звания, руководство коллективом и условия его финансирования.
В типовом положении должен быть предусмотрен орган, который принимает заявки на присвоение звания и принимает решение о присвоении.
Целесообразно наделить правом сбора заявок региональный Дом (Центр) народного творчества, который в соответствии со своими функциональными обязанностями ведет систематическую работу с коллективами художественного народного творчества.
Для принятия решения по отбору номинантов на присвоение звания «народный» формируется экспертный совет (в некоторых территориях творческая комиссия) и устанавливаются критерии отбора номинантов, которые утверждаются приказом органа культуры субъекта федерации, либо отражаются в нормативном правовом документе субъекта федерации.
На основании заключения экспертного совета (творческой комиссии) издается приказ органом культуры субъекта федерации о присвоении или подтверждении звания «народный коллектив».
В случае прекращения систематической творческой исполнительской деятельности, а также, если творческий уровень программ не отвечает критериям художественного качества, коллектив лишается статуса «народный» на основании приказа органа культуры субъекта Российской Федерации.
Финансовое обеспечение деятельности «народного» коллектива осуществляется за счет сметы учредителя.
Финансирование на штат и творческую деятельность (постановочные расходы, приобретение костюмов, инструментов, участие в конкурсах и фестивалях) предусматриваются в смете учреждения культуры. Средства, заработанные от продажи билетов на платных мероприятиях коллектива, спонсорские средства и пожертвования, другие доходы о предпринимательской деятельности учитываются в соответствии со статьей 161 Бюджетного кодекса Российской Федерации (далее БК). Учреждение вправе производить доплату штатным сотрудникам, а также лицам, привлеченным для постановочных мероприятий по гражданско-правовым договорам при соблюдении условий составления сметы согласно требованиям указанной статьи БК. При составлении сметы доходов и расходов можно руководствоваться методикой, предложенной в письме Минкультуры России от 20.12.01 г. № 856-06-19.
Штаты народного коллектива
Продолжительность рабочего дня штатных руководителей «народных» коллективов составляет 40 часов в неделю. В рабочее время штатных творческих работников народных коллективов засчитывается время, затраченное на подготовку и проведение спектаклей, специальных занятий, групповых и индивидуальных репетиций, мероприятия по выпуску концертных программ, организации выставок (Письмо заместителя министра культуры РСФСР от 22.05.1979 № 01-175/16-16 «Об отдельных вопросах финансово-хозяйственной деятельности народных самодеятельных коллективов»).
Рабочее время штатного руководителя «народного» коллектива предусматривает работу по подбору коллектива, экспедиционную деятельность по профилю коллектива, подбор репертуара, подготовку и проведение индивидуальных и групповых занятий, участие в учебных мероприятиях (семинарах, курсах повышения квалификации), гастрольные поездки, участие в конкурсах, смотрах, фестивалях, выставках, художественное оформление спектаклей, концертов, подготовку реквизита и монтаж фонограмм, оформление документов коллектива.
Учреждения (организации) других форм собственности вправе самостоятельно устанавливать количество штатных специалистов, работающих в «народном» коллективе.
Должностные оклады специалистов «народных» коллективов, работающих в государственных, муниципальных учреждениях (организациях), устанавливаются в соответствии с «Разрядами оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников культуры Российской Федерации», утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 года № 8:
Перечень рекомендуемых должностей работников «народных коллективов любительского художественного творчества»
3. Агитбригады (1 единица): режиссер.
6. Оркестры (1 единица): дирижер.
7. Ансамбли танца (народного, классического, бального) (1 единица): балетмейстер.
8. Хоры (вокальные коллективы) (1 единица): хормейстер.
9. Ансамбли песни и танца (2 единицы): хормейстер; балетмейстер.
11. Цирковые коллективы (2 единицы): режиссер; балетмейстер.
12. Киностудии (2 единицы): режиссер; техник.
В театрах оперы, балета, музыкальной комедии, ансамблях танца, цирковых коллективах при наличии постоянного сопровождающего оркестра предусматривается должность дирижера.
Во всех «народных» коллективах (кроме студий изобразительного и декоративно-прикладного искусства, кино- и фотоискусства) могут устанавливаться должности концертмейстеров-аккомпаниаторов или аккомпаниаторов.
*(6) Творческий сезон длится с сентября по май каждого года.
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
«12» октября 2006 г. № 126 г.Екатеринбург
(с изменениями, внесенными приказами
Министерства культуры Свердловской области
от 10.06.2010 № 115, от 24.08.2015 № 273, от 01.07.2016 № 204)
В целях развития и совершенствования культурно-досуговой сферы Свердловской области, упорядочения деятельности, стимулирования творческого роста и повышения художественно-исполнительского уровня любительских художественных коллективов
1. Утвердить: Положение о коллективе любительского художественного творчества областного государственного культурно-досугового учреждения Свердловской области (прилагается). Положение о народном, образцовом коллективе любительского художественного творчества, народной самодеятельной студии, народном хоре ветеранов (прилагается). Состав аттестационной комиссии Министерства культуры Свердловской области по присвоению и подтверждению звания «народный, образцовый коллектив любительского художественного творчества» (прилагается).
2. Считать утратившими силу приказ Министерства культуры Свердловской области от 16 января 2001 г. № 8-к «Об утверждении Положений» и приказ Министерства культуры Свердловской области от 8 октября 2004 г. № 88 «О несении изменений в Положение о порядке присвоения и подтверждения звания «народный, образцовый коллектив любительского художественного творчества».
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра В.В.Пластинина.
| Министр | Н.К.Ветрова |
Утверждено приказом министра культуры Свердловской области от 12 октября 2006 г. № 126Положениео коллективе любительского художественного творчества областного государственного культурно-досугового учреждения Свердловской области
(с изменениями, внесенными приказами
Министерства культуры Свердловской области
от 10.06.2010 № 115, от 24.08.2015 № 273, от 01.07.2016 № 204)
· приобщению населения к культурным традициям народов Российской Федерации, лучшим образцам отечественной и мировой культуры;
· дальнейшему развитию любительского художественного творчества, широкому привлечению к участию в творчестве различных социальных групп населения;· организации досуга населения, гармоничному развитию личности, формированию нравственных качеств и эстетических вкусов;
· популяризации творчества профессиональных и самодеятельных авторов, создавших произведения, получившие общественное признание;
· приобретению знаний, умений и навыков в различных видах художественного творчества, развитию творческих способностей населения;
Положение о «народном (образцовом) коллективе»
о «народном (образцовом) коллективе
1.2. Настоящее Положение определяет порядок присвоения, подтверждения и лишения звания «народный (образцовый) коллектив самодеятельного художественного творчества» (далее «народный коллектив»), руководство, финансирование, штаты и поощрение коллективов со званием «народный (образцовый)», действующих в системе Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан.
1.3. «Народный коллектив» – это постоянно действующее, без прав юридического лица, добровольное объединение любителей и исполнителей самодеятельного художественного творчества, основанное на общности художественных интересов и совместной творческой деятельности участников, способствующее развитию дарований его участников, освоению, сохранению и приумножению культурных ценностей и традиций в свободное от основной работы и учебы время.
1.4. Звание «народный коллектив» присваивается коллективам художественной самодеятельности (театральным, музыкальным, хоровым, вокальным, хореографическим, фольклорным, цирковым, эстрадным, изобразительного и декоративно-прикладного искусства, кино и фотоискусства, студиям смешанных форм и др.), постоянно действующим на менее 5 лет, достигшим высокого художественного уровня в своей творческой, исполнительской деятельности.
1.5. Звание «образцовый коллектив» присваивается детским самодеятельным художественным коллективам и приравнивается к званию «народный коллектив».
1.6. На звание «народный коллектив» выдвигаются коллективы художественной самодеятельности, любительские объединения учреждениями культуры и искусства, образованиями всех форм собственности, творческими союзами, организациями и объединениями, органами представительной и исполнительной власти муниципальных образований Республики Башкортостан, образовательными учреждениями культуры и искусства.
1.7. На звание «народный коллектив» выдвигаются коллективы художественной самодеятельности, любительские объединения, являющиеся лауреатами или дипломантами не менее 2 республиканских конкурсов, фестивалей, выставок, проводимых Министерством культуры и национальной политики, Республиканским центром народного творчества, Республиканским учебно-методическим центром.
1.8. Присвоение, подтверждение и лишение звания «народный коллектив» осуществляется приказом Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан на основании заключения аттестационной комиссии.
2. Содержание работы народных коллективов
2.1. Цели и задачи деятельности народного коллектива:
– приобщение населения к культурным традициям республики, лучшим отечественным и зарубежным образцам;
– сохранение, развитие и популяризация всех жанров любительского искусства и народного творчества;
– поддержка различных категорий и групп населения, желающих заниматься самодеятельным художественным творчеством;
– содействие участникам коллективов в приобретении знаний, умений и навыков в различных видах любительского и народного творчества;
– культурное обслуживание населения посредством концертной, выставочной и других художественно-просветительских форм деятельности.
2.2. Народные коллективы:
– постоянно повышают художественный уровень репертуара, соответствующий жанровой направленности коллектива, возрастным особенностям и творческим интересам участников;
– постоянно совершенствуют исполнительское мастерство, развивают способности своих участников, организуют творческую учебу;
– ведут работу по эстетическому воспитанию зрителей, пропаганде данного вида творчества;
– регулярно выступают перед зрителями со спектаклями, концертами, представлениями, устраивают выставки, кинопоказы, творческие вечера;
– организуют деятельность на основе преемственности, имеют не менее одной подготовительной группы (коллектива-спутника);
– оказывают консультативную и методическую помощь коллективам и объединениям, занимающимся данным видом творчества;
– ежегодно проводят творческие отчеты перед жителями города, района, села.
2.3. Занятия в народном коллективе проводятся систематически не реже двух раз в неделю по три академических часа (академический час – 45 минут).
2.4. Народные коллективы выпускают в год:
– театральные – не менее одного нового многоактного и одного одноактного спектаклей, с участием в других мероприятиях базового учреждения или новых двух многоактных спектаклей;
– хоровые, вокальные, хореографические, инструментальные, цирковые коллективы – концертную программу в двух отделениях, ежегодно обновляя не менее четвертой части текущего репертуара;
– фольклорные коллективы, агиттеатры, театры эстрадных миниатюр – не менее двух постановок-программ;
– фотоклубы, студии изобразительного и декоративно-прикладного творчества – не менее одной выставки работ, оказывают помощь в художественном оформлении клубных учреждений;
– киностудии – 2-3 короткометражных фильма, оказывают помощь в видеосъемке и проведении мероприятий базового учреждения культуры.
2.5. Народный коллектив вправе давать платные концерты, спектакли, представления, принимать участие в выставках-продажах, ярмарках, аукционах.
2.6. При переходе коллектива (в полном составе) из одного базового учреждения культуры в другое он сохраняет за собой звание «народный коллектив», при условии прохождения обязательного внеочередного подтверждения звания «народный».
2.7. Штатные работники, участники коллективов, ведущие плодотворную творческую деятельность, победители фестивалей, конкурсов и смотров представляются в установленном порядке к награждению дипломами, грамотами, памятными подарками, денежными премиями, знаками, а также к присвоению почетных званий.
3. Порядок присвоения звания
3.1. Выдвижение на звание «народный коллектив» осуществляют руководители художественной самодеятельности, любительских объединений учреждений культуры и искусства, руководители творческих союзов, организаций и объединений, образований всех форм собственности, руководители органов представительной и исполнительной власти муниципальных образований Республики Башкортостан, а также руководители образовательных учреждений культуры и искусства.
3.2. Для присвоения звания «народный коллектив» в Министерство культуры и национальной политики Республики Башкортостан направляются следующие документы:
– ходатайство главы администрации муниципального района, городского округа о присвоении коллективу звания «народный коллектив» на имя министра культуры и национальной политики Республики Башкортостан, с указанием источника финансирования штатных единиц народного коллектива согласно настоящему Положению;
– творческая характеристика коллектива, с указанием даты создания, участия в мероприятиях различного статуса, наград коллектива, заверенные печатью и подписью начальника (заведующего) отдела культуры (3 экз.);
– творческие характеристики на штатных руководителей коллектива с указанием образования, стажа работы в художественной самодеятельности, данном коллективе, заслуги, звания, заверенные печатью и подписью начальника (заведующего) отдела культуры (3 экз.);
– репертуар коллектива в настоящее время и за прошедшие три года заверенный печатью и подписью руководителя базового учреждения культуры (3 экз.);
– список участников коллектива по форме: ФИО, год рождения, место работы (учебы), заверенный печатью и подписью руководителя базового учреждения культуры (3 экз.);
– программу просмотра, заверенную руководителем коллектива.
3.3. Министерство культуры и национальной политики Республики Башкортостан для рассмотрения ходатайства создает аттестационную комиссию, в состав которой входят представители Республиканского центра народного творчества, Республиканского научно-методического центра, творческой интеллигенции, компетентные специалисты (не менее 3-х человек) по профилю деятельности коллектива.
3.4. Коллектив, выдвигающийся на присвоение звания «народный коллектив», представляет:
– театральный – два многоактных (разножанровых) спектакля;
– хоровой, вокальный, танцевальный, вокально-инструментальный, цирковой – концертную программу из 10-12 номеров;
– инструментальный – концертную программу из 8-10 произведений;
– фольклорный – фольклорную композицию продолжительностью не менее 45 минут;
– агиттеатр, театр эстрадных миниатюр – театрализованную концертную программу в двух отделениях;
– фотоклуб, студия изобразительного и декоративно-прикладного творчества – выставку работ;
– киностудия – 3 короткометражных фильма.
3.5. Комиссия по результатам рассмотрения ходатайства, документов, приложенных к нему, просмотра творческой программы составляет мотивированное заключение о соответствии коллектива предъявляемым требованиям и о возможности присвоения ему звания «народный коллектив».
3.6. Министерство культуры и национальной политики Республики Башкортостан издает приказ о присвоении звания «народный коллектив» и выдает диплом установленного образца.
3.7. Копия приказа и диплом о присвоении звания «народный коллектив» направляются в управление (отдел) культуры администрации муниципального района, городского округа.
4. Порядок подтверждения звания
4.1. Один раз в три года народные коллективы подтверждают звание «народный коллектив» по графику, утвержденному Министерством культуры и национальной политики Республики Башкортостан.
4.2. При подтверждении звания аттестационной комиссией учитывается наличие новых постановок, произведений, их художественный уровень, стабильность творческой деятельности коллектива.
4.3. Для подтверждения звания в аттестационную комиссию представляются:
– творческий отчет коллектива за три года;
– видеоматериал ежегодных творческих отчетов перед населением;
– обновленный репертуарный план;
– статьи, очерки, отзывы о коллективе в средствах массовой информации.
4.4. Допускается досрочное подтверждение звания «народный коллектив», если коллектив принимает активное участие в Республиканских конкурсах и фестивалях, проводимых Министерством культуры и национальной политики, Республиканским центром народного творчества.
4.5. Допускается досрочное подтверждение звания «народный коллектив», если коллектив занял Гран-при или стал лауреатом 1-ой премии Международного или Всероссийского фестиваля по своему направлению.
4.6. Копия приказа Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан о подтверждении звания «народный коллектив» направляется в управление (отдел) культуры администрации муниципального района, городского округа.
5. Порядок снятия звания
5.1. Звание «народный коллектив» снимается в следующих случаях:
– если творческий уровень коллектива не соответствует требованиям настоящего Положения, что подтверждено протоколом аттестационной комиссии;
– если коллектив не представил в установленные сроки аттестационной комиссии творческую программу по причинам, признанным аттестационной комиссией неуважительными;
– если коллектив прекратил свою деятельность, по какой-либо причине.
5.2. Решение о снятии с коллектива звания «народный» принимает аттестационная комиссия. Решение оформляется приказом Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан.
5.3. Копия приказа Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан о снятии звания «народный коллектив» направляется в орган управления культуры администрации муниципального района, городского округа.
6. Руководство народным коллективом
6.1. Непосредственное руководство народным коллективом осуществляет штатный работник этого коллектива – режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, руководитель студии по видам творчества, назначаемый и освобождаемый от должности руководителем учреждения, на базе которого работает коллектив.
6.2. Руководитель учреждения, на базе которого работает народный коллектив:
– определяет необходимую численность работников коллектива и утверждает его штаты;
– утверждает смету расходов и доходов народного коллектива, разработанную его руководителем;
– выделяет помещения для регулярной репетиционной, исполнительской, другой учебной и творческой деятельности, а также наделяет финансовыми и техническими средствами, сценическими костюмами, музыкальными инструментами, оборудованием, необходимым для обеспечения и поддержания высокого уровня работы;
– содействует в организации работ по подготовке и показу спектаклей, концертов, представлений, выставок, творческих программ.
6.3. Народный коллектив работает по плану организационно-творческой деятельности, утвержденному руководителем базового учреждения культуры.
6.4. Руководитель народного коллектива:
– организует и проводит учебно-творческий процесс по направлению деятельности коллектива;
– формирует репертуар, учитывая качество произведений, исполнительские и постановочные возможности коллектива;
– готовит выступления коллектива, обеспечивает его активное участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах, праздничных массовых мероприятиях;
– формирует творческие (календарные, перспективные и др.) планы, утверждаемые руководителем базового учреждения культуры;
– осуществляет творческие контакты с другими любительскими и профессиональными коллективами;
– ведет журнал учета работы коллектива;
– постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвует в мероприятиях по повышению квалификации не реже 1 раза в 2 года.
6.5. Народный коллектив самостоятельно планирует выпуск новых работ и концертных программ, организацию репетиционной и концертно-зрелищной деятельности, творческой учебы, участие в смотрах, конкурсах, фестивалях.
6.6. Руководители народных коллективов выполняют функции специалистов-консультантов по жанрам народного творчества, организаторов культурно-массовых, шефских, методических мероприятий на территории муниципального образования в котором находится базовое учреждение культуры.
6.7. Руководитель народного коллектива может приглашать для разовых постановок, оформления спектаклей и концертов работников профессиональных театров и концертных организаций, деятелей искусства.
6.8. Руководитель народного коллектива имеет право использовать рабочее время, свободное от репетиционного процесса, для решения различных организационных и творческих вопросов вне стен соответствующего учреждения.
7. Штаты, финансирование
7.1. В штатном расписании народного коллектива за счет бюджетных ассигнований содержатся 2-3 должности, которые определены в «Перечне должностей в народных (образцовых) коллективов самодеятельного художественного творчества». Остальные должности могут содержаться за счет заработанных средств от проведения платных мероприятий, других поступлений за выполнение работ и услуг.
7.2. Должностные оклады штатных работников народных коллективов устанавливаются в соответствии с «Разрядами оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников культуры Российской Федерации», утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 года №8.
7.3. Организациям культуры предоставлено право в пределах имеющихся средств на оплату труда самостоятельно устанавливать для своих работников дифференцированные надбавки к ставкам и должностным окладам, применять различные прогрессивные формы оплаты и стимулирования труда (в соответствии с п.5 постановления Правительства Российской Федерации от 01.01.2001. № 000 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» и постановлением Минтруда России от 4.03.1993. № 48 «Об утверждении разъяснения «О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании»).
7.4. В рабочее время штатных сотрудников народных коллективов (при норме 40 часовой рабочей недели) засчитывается время, затраченное на:
– подготовку и проведение учебно-творческих занятий, групповых и индивидуальных репетиций (тренингов);
– подготовку и проведение концертов, спектаклей, культурно-массовых мероприятий;
– мероприятия по выпуску спектаклей, концертных программ, организацию выставок и т. п.;
– гастрольные выезды с коллективом;
– работу по подбору репертуара, созданию сценарных материалов;
– работу с аккомпаниатором (концертмейстером), подбором и формированием музыкального материала;
– научно-исследовательскую и экспедиционную деятельность по профилю народного коллектива;
– участие в учебных мероприятиях (семинарах, мастер-классах, курсах повышения квалификации);
– хозяйственную деятельность по благоустройству и оформлению рабочего помещения;
– художественное оформление спектаклей, концертов, выставок;
– подготовку реквизита, костюмов, эскизов декораций, запись фонограмм и т. п.
7.5. Средства народного коллектива образуются за счет имеющихся на эти цели бюджетных ассигнований, доходов от проведения платных мероприятий и другой деятельности, поступлений за выполненные услуги, добровольных перечислений трудовых коллективов предприятий, организаций, учреждений, отдельных граждан.
7.6. Средства коллектива поступают на счет базового учреждения культуры, учитываются отдельно и не подлежат изъятию или перераспределению на нужды других коллективов без согласования с руководителем народного коллектива.
7.7. Сметы доходов и расходов народного коллектива утверждает руководитель учреждения, на базе которого работает коллектив. Проект сметы представляет руководитель народного коллектива.
7.8. Премирование работников народных коллективов производится в соответствии с Положением о премировании, действующим в базовом учреждении культуры.
7.9. Творческие и гастрольные поездки, участие в фестивалях, конкурсах финансируются за счет имеющихся на эти цели средств базового учреждения, доходов от проведения платных мероприятий коллектива.
7.10. Во время выезда на гастроли, фестивали, конкурсы, спектакли концерты, выставки участникам народных коллективов оплачиваются транспортные расходы, расходы на питание и проживание в пределах норм, установленных законодательством на командировки.
7.11. Вся финансово-хозяйственная деятельность строится в соответствии с действующим законодательством.
8. Аттестационная комиссия по присвоению, подтверждению,
8.1. Аттестационная комиссия утверждается приказом Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан.
8.2. Предложения по формированию аттестационной комиссии, планам ее работы вносятся Республиканским центром народного творчества, Республиканским культурно-методическим центром «Дуслык», Республиканским учебно-методическим центром по образованию.
8.3. В состав аттестационной комиссии включаются компетентные специалисты соответствующего жанра, деятельность которых высоко оценена в общественных и профессиональных кругах Республики Башкортостан.
8.4. Присвоение и подтверждение звания «народный (образцовый) коллектив» проводится один раз в три года по графику, утвержденному Министерством культуры и национальной политики Республики Башкортостан.
8.5. Аттестационная комиссия при решении вопросов присвоения, подтверждения, снятия звания «народный (образцовый) коллектив» принимает во внимание:
— активность творческой деятельности;
— участие в районных, городских, республиканских фестивалях, конкурсах, смотрах, выставках.
8.6. Решение комиссии оформляется протоколом.
8.7. На основании решения аттестационной комиссии и представленных документов издается приказ Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан.
Приложение
Перечень
должностей в народных (образцовых) коллективах самодеятельного художественного творчества Республики Башкортостан
Театральные коллективы (драматические, театры кукол, музыкально-драматические, театры эстрадных миниатюр, агиттеатры, авторские театры)
(заведующий художественной частью)
Хоровые и вокальные коллективы
Ансамбли танца (народного, эстрадного, современного, бального, классического)