что такое обратный хронологический порядок в резюме

Что такое обратный хронологический порядок в резюме

Структура хронологического типа резюме

Данный тип резюме является универсальным и ходовым на рынке труда, рекомендуется составлять людям, не имеющим значительного профессионального опыта и молодым специалистам.

Фотография: распологается в левом верхнем углу, размером ≈3х4 см.

Фотография должна быть делового стиля с четким изображением . Не рекомендуется приклеивать фотографию на резюме.

Заголовок: Фамилия Имя Отчество

Контактная
информация: домашний адрес, контактные телефоны, e-mail

Данная информация указывается обязательно.

Цель: должность, на которую Вы претендуете либо область деятельности.

Цель должна быть сформулирована точно, конкретно, иначе она не будет «работать». Такие выражения, как найти «интересную, перспективную, хорошую, подходящую» работу не являются целью как таковой. Никто не будет ломать голову, какая работа будет для Вас интересной, хорошей или подходящей. Определитесь сами и дайте ей название.
. Если у вас соискание разных должностей, то составляется несколько резюме.

Общие сведения: дата, место рождения, семейное положение, гражданство .

Данный раздел не обязателен, но желателен.

Образование: период обучения, наименование учебного заведения, факультет (институт), специальность, специализация, полученная квалификация.

Информация располагается в обратной хронологии или по значимости по отношению к цели. Курсы повышения квалификации указываются за последние два года.

Опыт работы: период работы, название предприятия, структурное подразделение, должность, функциональные обязанности (кратко).

Принято начинать с последнего места работы. Следует писать в обратном хронологическом порядке или избирательно по отношению к цели поиска. Не переписывайте всю трудовую биографию, ограничьтесь тем, что имеет отношение к искомой должности.
Если вы «свежий» выпускник учебного заведения, укажите любой опыт работы, даже незначительный. Это может быть временная работа, производственная или преддипломная практика.

Достижения: успехи и выдающиеся результаты в области образования, трудовой деятельности, научной работе, спорте; дипломы, награды.

Указанная информация о Ваших особых успехах и достижениях должна иметь какое-либо отношение к цели.

Дополнительная информация:

. Именно этот блок позволит Вам выделиться среди себе равных.

Личностные качества: 4-5 прилагательных или словосочетаний, позитивно характеризующих Вас как личность, члена коллектива.

Рекомендация: фамилия, имя, отчество (полностью!), место работы, должность, № телефона.

Наличие рекомендации придает резюме значимость. Желательно, если рекомендатель является человеком с высоким социальным статусом и относится к той сфере деятельности, в которую Вы трудоустраиваетесь.

Правила оформления резюме

1. Формат А4, объем текста – одна страница

2. Используйте только белую качественную бумагу и хороший шрифт (Arial либо Times New Roman, не смешивая их в одном документе)

3. Удобно располагайте текст, разделяя его на параграфы (разделы). Проверьте и исправьте ошибки и опечатки.

4. Документ должен легко читаться и быть красивым. Там, где возможно, организуйте текст в виде перечня выделенных утверждений, облегчая тем самым его восприятие.

5. Слишком много курсива или необычные шрифты могут сделать его трудночитаемым.

6. Используйте полужирное начертание только в заголовках разделов.

7. При отправке резюме по электронной почте лучше всего представлять резюме в формате Microsoft Word. Эта программа позволяет легко и быстро оформить текст резюме таким образом, чтобы он хорошо читался и был приятен для восприятия. Размер файла не должен превышать 100-150 Кбайт. Не следует архивировать файл, затрудняя доступ к вашему резюме.

В резюме не рекомендуется указывать:

1. Вес, рост, знак зодиака, гражданский брак, социальное происхождение, вероисповедание, политические взгляды, принадлежность к той или иной партии и т. п.

2. Сведения о родителях и ближайших родственниках.

3. Дату составления и подпись.

4. Размер заработной платы.

Источник

Как создать хронологическое резюме

Если вы никогда не создавали резюме раньше, и вы садитесь за его создание с нуля, вы, вероятно, имеете в виду хронологическое резюме. И хотя это может быть лучшим выбором для вас, стоит изучить, какие хронологические резюме хороши — и как правильно отформатировать их, чтобы вы могли использовать этот тип резюме с максимальной выгодой.

Обратный Хронологический, Технически

Хронологическое резюме перечисляет вашу историю работы в порядке даты, с самой последней позицией вверху. Это может включать в себя цель резюме или резюме карьеры перед списком опыта работы.

Образование, сертификаты и специальные навыки следуют опыту работы в этом стиле резюме.

Преимущества хронологического резюме

Хронологическое резюме является одним из наиболее часто используемых стилей, и только его знакомство облегчает усвоение информации. В идеале это ясно показывает прогресс карьеры.

Это также может быть проще для компиляции, так как ее ориентация на даты помогает вам записать детали вашей истории работы.

Когда использовать хронологическое резюме

Поскольку это подчеркивает историю работы, хронологическое резюме является наиболее эффективным для кандидатов с солидным опытом в этой области. Продемонстрировав свой фронт и центр истории работы, вы сразу же показываете работодателю, что у вас есть соответствующий опыт и навыки.

Когда не использовать хронологическое резюме

Хотя многие работодатели предпочитают хронологическое резюме, бывают случаи, когда это не правильный выбор. Несколько примеров:

Начиная

Подумайте об использовании шаблона, чтобы помочь вам создать свое резюме. Шаблоны дают вам готовый макет и проведут вас через процесс его заполнения.

Примеры резюме могут помочь вам увидеть, какой контент вы должны включить в свой документ, и как вы должны написать и отформатировать его.

Форматирование вашего резюме

Образец хронологического резюме (текстовая версия)

Джейн Кандидат
999 Чугалуг Уэй
Уитон, Массачусетс 60187
Ячейка: (123) 555-1234
jane.applicant@email.com

КАРЬЕРНАЯ ЦЕЛЬ

Административный координатор ищет руководящую должность в ведущей корпорации, что позволит ей использовать свои организационные и лидер ские навыки, координируя рабочий процесс и контролируя логистику компании.

ОСНОВНЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

Административный координатор , Mannix Services, Naperville, IL
Декабрь 2016 — настоящее время

Отвечает за анализ ежемесячных, еженедельных и ежедневных отчетов о продажах.

Административный секретарь, Миннесотское страхование жизни, Баррингтон, Иллинойс,
июнь 2014 — декабрь 2016

Осмотрел исследования и дизайн презентаций по продажам и обучению, требуя свободного владения PowerPoint, SlideShare и Prezi.

Отвечал за баланс бюджета в 7 миллионов долларов.

Отвечает за персонал из 36 человек, а также за управленческую команду из 7 человек, в обязанности которой входят дисциплинарные меры, составление бюджета, специальные запросы, планирование программ и найм персонала.

ОБРАЗОВАНИЕ

Бакалавр гуманитарных наук в области общественных отношений
Университет Святой Марии в Миннесоте, Винона, Миннесота

Источник

3 Вида Форматов Резюме: Какой Выбрать и Скачать [+ Бланки]

Смысл резюме в том, чтобы рассказать о вас: кто вы, где работали, какими навыками обладаете.
«Это понятно», — скажете вы, – «а как это сделать?»

Эффективное резюме зависит от правильно подобранного шаблона, отражающего ваши умения и опыт.

Но далеко не все понимают, какой формат нужен именно им. Одна и та же модель не может решать все существующие задачи.

Так как же выбрать нужный?

В этом руководстве мы дадим вам несколько простых советов по выбору формата будущего CV.
Мы рассмотрим:

Обычные форматы достаточно гибкие, чтобы настроить их «под себя», но в мире рекрутинга принято выделять три стандарта:

Разберем каждый по отдельности.

Обратный хронологический или стандартный формат

Используется в 90% всех заявок. Наиболее привычен для рекрутеров.

Смысл в том, что анкета «строится» вокруг опыта работы, где рабочий стаж человека расписан в порядке от последнего места работы к первому.

Блок «опыт работы» ставится выше «образования» и «навыков». Так рекрутер увидит его в первую очередь и оценит вашу квалификацию.

Помните, рекрутеры получают десятки заявок в день – у них нет времени вчитываться в анкету.

Поэтому постарайтесь сделать так, чтобы вашу квалификацию можно было легко и быстро оценить.

Сюда входят следующие блоки:

Он подходит всем, у кого есть опыт, соответствующий требованиям вакансии.

Иначе, согласитесь, какой смысл «пихать» на самое видное место блок, в который вам нечего записать?

Резюме в обратном хронологическом порядке подойдет для соискателей:

Вывод: классический вариант, подходящий большинству кандидатов.

Придется постараться, чтобы выделить такой шаблон среди других. Тем не менее, он прост, понятен и отлично подходит тем, кто хочет показать большой трудовой стаж.

Функциональный формат

Базируется на ваших навыках. Используется реже, поскольку у него довольно узкая сфера применения.

Не все рекрутеры знакомы с ним, потому что основной упор здесь делается не на стаже, а на релевантных «скиллах», которые нужны для будущей должности.

Смысл в том, что нужного опыта работы в сфере у вас может и не быть, однако умения из другой сферы могут применяться и на новой должности.

В него входят следующие блоки:

Он подходит для тех, у кого недостаточно соответствующей квалификации или образования, например, для студентов или тех, кто меняет сферу деятельности.

Функциональный формат подходит для:

Вывод: функциональный вид рекомендуется использовать только тогда, когда вы на 100% уверены, что вам нужен именно он. Например, когда об этом напрямую говориться в требованиях вакансии.

Даже для людей из творческих отраслей он не всегда подходит. Большинство компаний хотят знать, на кого и как долго вы работали и каких успехов добились.

Кроме того, для творческих профессий нужно портфолио.

Для тех, кто ориентируется на функциональный вариант из-за смены профессии, лучшим решением будет выбор комбинированного варианта.

Комбинированный формат

Как нетрудно догадаться, здесь совмещены обратный хронологический и функциональный форматы. В нем уделяется равное внимание опыту и навыкам.

Но из-за этого в шаблоне комбинированного резюме часто не хватает места для других разделов.

Слишком длинные анкеты HR видеть не хотят. Старайтесь уместить всю информацию на одну, максимум две страницы.

В комбинированное резюме входят:

Шаблон комбинированного резюме достаточно гибкий и настраивается по вашему желанию. Здесь вы можете менять порядок блоков «навыки» и «опыт работы», в зависимости от того, чего у вас больше.

При этом «дополнительные умения» всегда должны идти следом за основным блоком.

Комбинированный формат резюме подходит для:

Вывод: комбинированный вариант подходит тем, у кого достаточно умений и опыта, соответствующих вакансии.

Если вы меняете профессию, данный формат позволяет выделить умения, актуальные в новой отрасли.

Как выбрать формат бланка

Мы рассмотрели три наиболее распространенных типа шаблонов.

Как выбрать из них наиболее подходящий для себя?

Здесь важно понимать, что рабочий стаж – не единственный фактор, который учитывается при выборе шаблона.

Учитывайте должность, компанию и отрасль, в которой планируете работать.

Например, если вы ищете работу в творческой сфере, вроде маркетинга или дизайна, то традиционный шаблон вам не подойдет.

Обычно человека трудно отнести только к одной категории, поэтому ему могут подходить сразу два шаблона.

Образец формата резюме для студентов

Для студентов подойдет обратный хронологический порядок. Он помогает компенсировать недостаток стажа за счет образования, целей и навыков.

Кроме того, он дает вам достаточно места для успехов и достижений в учебе, волонтерской деятельности и некоммерческих мероприятий.

Вывод

Независимо от того, какой формат вы выберете, имейте в виду, что от вашего выбора зависит, какую информацию получит о вас HR.

Поэтому правильный макет с отдельными блоками и дизайном сделает вашу анкету более читабельной и поможет подтвердить вашу квалификацию.

Воспользовавшись бесплатными шаблонами, вы можете создавать, изменять и перемещать разделы, независимо от того, используете ли вы обратный хронологический, функциональный или комбинированный формат.

Источник