что такое квалификационное удостоверение по профессии
Что такое квалификационное удостоверение по профессии
Статья 60. Документы об образовании и (или) о квалификации. Документы об обучении
1. В Российской Федерации выдаются:
1) документы об образовании и (или) о квалификации, к которым относятся документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации;
2) документы об обучении, к которым относятся свидетельство об обучении, свидетельство об освоении дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств, иные документы, выдаваемые в соответствии с настоящей статьей организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
2. Документы об образовании и (или) о квалификации оформляются на государственном языке Российской Федерации, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, Законом Российской Федерации от 25 октября 1991 года N 1807-1 «О языках народов Российской Федерации», и заверяются печатями организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Документы об образовании и (или) о квалификации могут быть также оформлены на иностранном языке в порядке, установленном организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
3. Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы об образовании и (или) о квалификации, образцы которых самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
4. Лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдаются, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, документы об образовании и документы об образовании и о квалификации. Образцы документов об образовании (аттестата об основном общем образовании и аттестата о среднем общем образовании), документов об образовании и о квалификации (диплома о среднем профессиональном образовании) и приложений к ним, описание указанных документов и приложений, порядок заполнения, учета и выдачи указанных документов и их дубликатов устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования. Образцы документов об образовании и о квалификации (диплома бакалавра, диплома специалиста, диплома магистра и приложений к ним, описание указанных документов и приложений, порядок заполнения, учета и выдачи указанных документов и их дубликатов устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования. Образец диплома об окончании ординатуры, описание указанного диплома, порядок заполнения, учета и выдачи указанного диплома и его дубликатов устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения. Образец диплома об окончании ассистентуры-стажировки, описание указанного диплома, порядок заполнения, учета и выдачи указанного диплома и его дубликатов устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры.
(в ред. Федеральных законов от 26.07.2019 N 232-ФЗ, от 30.12.2020 N 517-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. По решению коллегиального органа управления образовательной организации, а также в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 10 ноября 2009 года N 259-ФЗ «О Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова и Санкт-Петербургском государственном университете», лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдаются документы об образовании и о квалификации, образцы которых самостоятельно устанавливаются образовательными организациями.
6. Документ об образовании, выдаваемый лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, подтверждает получение общего образования следующего уровня:
1) основное общее образование (подтверждается аттестатом об основном общем образовании);
2) среднее общее образование (подтверждается аттестатом о среднем общем образовании).
7. Документ об образовании и о квалификации, выдаваемый лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, подтверждает получение профессионального образования следующих уровня и квалификации (квалификаций):
(в ред. Федерального закона от 26.05.2021 N 144-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1) среднее профессиональное образование (подтверждается дипломом о среднем профессиональном образовании);
(в ред. Федерального закона от 30.12.2020 N 517-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
7.1. Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), выдается заключение о соответствии диссертации на соискание ученой степени кандидата наук критериям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 23 августа 1996 года N 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике», и свидетельство об окончании аспирантуры (адъюнктуры).
(часть 7.1 введена Федеральным законом от 30.12.2020 N 517-ФЗ)
8. Уровень профессионального образования и квалификация (квалификации), указываемые в документах об образовании и о квалификации, выдаваемых лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, дают их обладателям право заниматься определенной профессиональной деятельностью, в том числе занимать должности, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к уровню профессионального образования и (или) квалификации, если иное не установлено федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 26.05.2021 N 144-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(см. текст в предыдущей редакции)
10. Документ о квалификации подтверждает:
1) повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке);
2) получение квалификации по профессии рабочего, должности служащего и присвоение (при наличии) квалификационного разряда, класса, категории по результатам профессионального обучения (подтверждается свидетельством о профессии рабочего, должности служащего).
(п. 2 в ред. Федерального закона от 25.05.2020 N 158-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
11. Квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью или выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к наличию квалификации по результатам дополнительного профессионального образования или профессионального обучения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
12. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть образовательной программы и (или) отчисленным из организации, осуществляющей образовательную деятельность, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
13. Лицам с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости), не имеющим основного общего и среднего общего образования и обучавшимся по адаптированным основным общеобразовательным программам, выдается свидетельство об обучении по образцу и в порядке, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.
(в ред. Федерального закона от 26.07.2019 N 232-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
14. Лицам, освоившим дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств и успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдается свидетельство об освоении этих программ по образцу и в порядке, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры.
15. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе выдавать лицам, освоившим образовательные программы, по которым не предусмотрено проведение итоговой аттестации, документы об обучении по образцу и в порядке, которые установлены этими организациями самостоятельно.
16. За выдачу документов об образовании и (или) о квалификации, документов об обучении и дубликатов указанных документов плата не взимается.
Удостоверения рабочих специальностей. Где и как их можно получить?
Рабочие специальности – это специальности, подразумевающие ручной труд с использованием тех или иных инструментов и оборудования. Специалисты, имеющие рабочую профессию, никогда не теряют востребованность на рынке труда. В последние годы, даже на фоне развития компьютерных технологий, спрос на высококлассных мастеров, имеющих рабочую специальность, особенно высок. Рабочие незаменимы на производстве, при строительстве различных сооружений, в промышленной сфере и других областях. Удостоверения («корочки») рабочих специальностей подтверждают допуск владельцев к тем или иным работам. Кому положено получать удостоверение и как стать его обладателем – в нашем тексте.
Источник фото master1305/freepik
По каким профессиям необходимо получать удостоверение рабочей специальности?
Согласно Трудовому кодексу, список из более 200 таких профессий внесен в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС). ЕТКС разрабатывает Минтруд совместно с федеральными органами исполнительной власти.
Чаще всего в России специалистам выдают удостоверения крановщика, сварщика, стропальщика, машиниста, оператора котельной, водителя погрузчика, экскаваторщика.
«Корочку» обязаны получить все, кто приступает к выполнению обязанностей по рабочей специальности, в том числе специалисты без опыта. Удостоверения выдаются специалистам, уже имеющим диплом о среднем профобразовании или свидетельство о присвоении профессии.
Приведем некоторые из профессий, для работы по которым необходимо получать удостоверение:
| Профессия | Разряд |
| Жестянщик | 2-5 |
| Стропальщик | 2-6 |
| Машинист крана (крановщик) | 2-6 |
| Оператор манипулятора | |
| Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов | 2-6 |
| Кровельщик по стальным кровлям | 2-5 |
| Слесарь-ремонтник | 2-8 |
| Слесарь-сантехник | 2-6 |
| Оператор котельной | 2-6 |
| Аккумуляторщик | 1-5 |
| Машинист подъемной машины | 3-4 |
| Гидропескоструйщик | 2-3 |
| Водитель погрузчика | 2-7 |
| Газовщик | 2-5 |
| Машинист (кочегар) котельной | 2-6 |
| Машинист моечных машин | 1-4 |
| Машинист насосных установок | 2-6 |
| Машинист холодильных установок | 2-3 |
| Оператор заправочных станций | 2-5 |
| Оператор механизированных и автоматизированных складов | 2-7 |
| Пропитчик по огнезащитной пропитке | 2-4 |
| Пропитчик электротехнических изделий | 1-5 |
| Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 2-4 |
| Транспортировщик | 2-4 |
| Укладчик-упаковщик | 1-4 |
| Электромеханик по лифтам | 1-8 |
| Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики | 1-6 |
| Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 2-8 |
| Изготовитель каркасов | 2-3 |
| Контролер в литейном производстве | 2-5 |
| Литейщик вакуумного, центробежно-вакуумного и центробежного литья | 2-5 |
| Литейщик гипсовых форм | 2-5 |
| Литейщик изделий из свинцовых сплавов | 3-5 |
| Модельщик архитектурных деталей | 2-7 |
| Модельщик выплавляемых моделей | 1-4 |
| Наладчик автоматических линий и агрегатных станков | 4-8 |
| Наладчик автоматов и полуавтоматов | 4-6 |
| Наладчик литейных машин | 3-5 |
| Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции | 2-7 |
| Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования | 3-7 |
| Обжигальщик | 2-5 |
| Облицовщик-мраморщик | 3-6 |
| Обрезчик материалов | 1-4 |
| Обувщик по ремонту обуви | 2-5 |
| Оператор дезинсекционных установок | 4-5 |
| Газовщик | 2-5 |
| Горнорабочий | 1-3 |
| Токарь | 2-8 |
| Каменщик | 2-6 |
| Лаборант по обработке измерений | 2-6 |
| Лакировщик | 2-5 |
| Маляр | 1-6 |
| Машинист | 3-8 |
| Наладчик автоматов и полуавтоматов | 4-6 |
| Наладчик строительных машин | 5-7 |
| Плотник | 2-7 |
| Повар | 2-6 |
| Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 2-4 |
| Ремонтник искусственных сооружений | 3-7 |
| Слесарь — механик по радиоэлектронной аппаратуре | 2-6 |
Что дает удостоверение рабочей специальности?
Помимо допуска к работам, наличие квалификационного документа дает возможность устраиваться в любые компании, в том числе госструктуры.
Удостоверение подтверждает, что его владелец прошел аттестацию или уже обладает определенными навыками.
А если удостоверения нет? Для работника это может обернуться увольнением, а для его начальника – штрафом.
Где и как получить документ?
Источник фото freepik
Его выдадут после прохождения обучения в аккредитованном учебном центре – например, в том, с которым ваш работодатель заключил договор. Как правило, от желающего пройти обучение требуются заявка в письменной форме, копия документа об образовании и трудовой книжки, а также фотография 3х4 в электронном виде. Действующие работники предприятий предоставляют собранные документы в бухгалтерию.
Как правило, обучение длится от 2-3 недель до нескольких месяцев, затем проходит аттестация в комиссии. Многие учебные центры предлагают пройти дистанционное обучение – это удобно, если удостоверение нужно просто «для галочки», однако качество полученных навыков, естественно, падает.
Еще больше компаний предлагают купить удостоверение рабочей специальности. Стоит помнить: уголовно наказуема не только незаконная выдача, но и незаконное получение официальных документов (ст. 324 УК РФ).
Факт выдачи «корочки» отражается в журнале выдачи удостоверений.
Если речь идет только о повышении квалификации, курсы часто проводятся в начале года на базе самого предприятия и длятся около 3 месяцев. Программа включает теорию, практику, лекции по охране труда, трудовому законодательству и так далее.
Как долго действует удостоверение?
Большинство таких документов действует всего лишь год, хотя по многим нерабочим специальностям квалификационные документы следует обновлять лишь раз в три года. Это объяснимо: рабочие профессии – одни из самых динамично развивающихся: постоянно появляется новое оборудование, и часто знания и навыки трехлетней давности могут считаться безнадежно устаревшими. Впрочем, хороший работники сам заинтересован в регулярном обновлении удостоверения – то есть в совершенствовании в профессии, получении новых навыков, а то и более высокого разряда. Чем выше разряд, тем больше зарплата и тем важнее и ответственнее задачи, которые можно поручать сотруднику.
Когда год истекает, специалист снова проходит обучение (обычно очное двухнедельное). За тем, чтобы удостоверение не просрочилось, должен следить работодатель. Как и отсутствие удостоверения, его просрочка квалифицируется как административное нарушение и ведет к штрафу, а в некоторых случаях даже к изъятию лицензии у организации.
Кстати: не стоит путать удостоверение рабочей специальности со свидетельством о присвоении профессии. Оно бессрочно и выдается на любую профессию из ЕТКС (если разряд выше пятого, дополнительно требуется наличие диплома о среднем профобразовании).
Как должно выглядеть удостоверение рабочей специальности?
Образцы удостоверений рабочих специальностей обычно можно запросить в учебном центре или изучить на его сайте. Такие документы, как правило, бывают установленного выдающей организацией образца. При этом действуют они по всей России.
В удостоверении указываются:
Где осуществляется проверка удостоверений рабочих специальностей?
В выдавшей их организации по запросу.
Поскольку случаи подделок участились, многие работодатели тщательно проверяют удостоверения при приеме на работу.
В каком случае, кроме просрочки, удостоверение нужно оформить вновь?
Если документ утерян (на восстановление уйдут сутки) или испорчен. Запрашивать новый документ нужно там же, где вы получали предыдущий
С 1 января можно подтвердить квалификацию даже без диплома
Что стряслось?
Вступил в силу Федеральный закон о независимой оценке квалификации № 238-ФЗ. Каждый специалист по желанию может сдать экзамен и получить свидетельство на государственном уровне. Это свидетельство можно будет предъявить при трудоустройстве.
Теперь если вы, например, редактор СМИ или дизайнер полиграфии, но у вас нет диплома, то вы можете сдать экзамен и подтвердить свою квалификацию сертификатом. Правда, прислушиваться ли к этим сертификатам, решают сами работодатели.
Независимая оценка не распространяется на госслужащих.
Раньше всем было 💩 на ваш диплом, теперь еще и на свидетельство
Что это значит?
Государство придумало, как официально проверить профпригодность. Теперь любой человек может сдать экзамен на любую доступную профессию и получить оценку своего профессионального уровня.
Если экзамен сдан успешно, в течение 30 дней выдается свидетельство о квалификации. Если испытание провалено, выдается заключение с рекомендациями. Результаты экзамена можно обжаловать.
Информация о свидетельствах и сроках их действия будет публиковаться в общем доступе. Работодатели смогут проверить ее при приеме сотрудника на работу.
По закону экзамен на оценку квалификации добровольный. Компания может отправить сотрудников на проверку профпригодности только с их согласия. За экзамен платит тот, кому он нужен.
Кто за это отвечает?
Все контролирует агентство развития квалификаций. По отраслям создаются советы по профессиональным квалификациям. Они разрабатывают стандарты для разных профессий и решают, как оценивать специалистов на экзамене.
Экзамены проводят центры оценки квалификаций. Это организации, которые выбрал совет и утвердило агентство.
На момент, когда вы будете сдавать экзамен, у центра должна быть действующая аккредитация в нужном вам совете. При этом если у вас уже есть свидетельство, то оно будет действительно вне зависимости от того, что дальше будет с центром.
Я специалист. Что мне делать?
Ознакомьтесь с реестром профессиональных стандартов. Если в нем есть ваша профессия, найдите свой профстандарт. Изучите официальные требования к профессии, чтобы определить свое соответствие. Просто ради интереса.
Без шантажа, постели, унижений и без смс
Если вы все знаете и умеете, не откладывайте получение свидетельства. Оно станет преимуществом при поиске работы или поможет ее сохранить. Разумеется, оно не защищает от сокращений или офисных интриг — оно лишь подтверждает вашу квалификацию.
Если вам нужна дополнительная подготовка — займитесь обучением. Работодатель не имеет права требовать свидетельство, но может вежливо его попросить.
Если вы хотите сдать экзамен и получить свидетельство, найдите совет по профессиональным квалификациям в своей отрасли. Пока их 28, но список пополняется. Вас направят в центр оценки квалификации — там скажут, где сдавать экзамен и сколько он стоит.
А если я работодатель?
Если вы хотите проверить квалификацию сотрудников, составьте список с указанием должностей и численности. Он пригодится при оценке стоимости экзамена в Центре оценки квалификации. Найдите профессиональные стандарты по каждой специальности и раздайте сотрудникам. Получите их письменное согласие на независимую оценку уровня квалификации. Условие о прохождении экзамена можно включить в коллективный или трудовой договор. Расходы на независимую оценку учитываются при расчете налога на прибыль.
Если соискатель предъявляет свидетельство о квалификации, проверьте его в реестре. Например, на сайте Национального Агентства контроля сварки такой реестр в открытом доступе. А в Совете по профессиональным квалификациям в области издательского дела, полиграфического производства и распространения печатной продукции пока нет такого реестра.
Если вам нужна дополнительная информация — звоните по телефонам Советов по профессиональным квалификациям и спрашивайте.
А это вообще хорошо или плохо?
Для профессионалов это хорошо. Получить свидетельство будет легко. Документ даст дополнительные преимущества при устройстве на работу.
Это хорошо для работодателей. Появился порядок проверки профпригодности сотрудников, для которых нет обязательной аттестации.
Это очень хорошо для тех, у кого нет диплома по специальности. Теперь подтвердить квалификацию можно официально — свидетельством.
Это плохо для тех, кто надеется найти теплое местечко с купленным папой дипломом. И для тех, кто привык просиживать штаны на работе. Уволить на основании неудачного экзамена работодатель не может, но на заметку возьмет.
А как у других?
В Великобритании разработана система качества рабочей силы с национальными профессиональными стандартами и рамкой квалификаций. В Европе аналогичная система была утверждена Европарламентом еще в 2008 году. Большое внимание квалификационным стандартам уделяет Международная организация труда.