что такое команда фертоинг

Миссия

ООО «Фертоинг» — команда профессионалов, объединившая свои усилия для предоставления инновационных инженерных услуг, основанных на применении совершенных технологий, предвосхищающих ожидания их потребителей.

Главные ценности

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА

Политика ООО «Фертоинг» в области качества заключается в постоянном совершенствовании выполнения оказываемых услуг и работ с целью удовлетворения самых высоких требований и ожиданий Заказчиков, с этой целью ООО «Фертоинг» берет на себя обязательство постоянно повышать результативность системы менеджмента качества организации и выполнять все применимые требования в соответствии с международным стандартом ISO 9001:2015.

Политика ООО «Фертоинг» в области качества определяется следующими основными принципами:

Указанные принципы ведения бизнеса распространяются на все крупные и обычные сделки, а также определяют соответствующее поведение сотрудников компании «Фертоинг» при осуществлении своей деятельности на всех этапах.

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Политика ООО «Фертоинг» в области охраны труда и промышленной безопасности определяется следующими основными принципами:

ООО «Фертоинг» считает cоблюдение данных принципов залогом оптимального сочетания экономических и производственных интересов компании с социально-экономическими потребностями общества в области охраны труда.

Источник

Что такое команда фертоинг

Основные виды деятельности:

Работа в дружной и молодой команде профессионалов в современной, быстро развивающейся компании

Оформление по ТК РФ, полис ДМС, питание, спорт, корпоративные мероприятия

Современно оборудованное рабочее место, необходимое программное обеспечение

Нестандартные задачи и профессиональный рост

Достойная заработная плата, премирование по результатам успешно выполненных проектов

График работы с 9.00 до 18.00

Участие в интересных, амбициозных проектах

Повышение квалификации по профильным направлениям деятельности

Офис в бизнес-центре класса «А», служебная развозка от станции метро Московская

ООО «Фертоинг» — команда единомышленников, сильных, неравнодушных людей, готовых реализовывать значимые проекты, связанные как с профессиональной, так и с общественной деятельностью.

Нас объединяют активная жизненная позиция, желание участвовать в жизни нашей страны, стремление к постоянному развитию. Опыт, знания, технические и материальные возможности мы воплощаем не только в качество нашей работы, но и во множество социальных и творческих инициатив.

Команда и высокий профессионализм сотрудников

Безопасность, охрана здоровья и окружающей среды

Ориентация
на заказчика

Предоставление высококачественных и инновационных услуг

Участие в международных конференциях, форумах, научных мероприятиях

Стремление к профессиональному и личностному росту: внутреннее и внешнее обучение

Творчество: фотоконкурсы, конкурсы репортажей

Социальная ответственность: донорство, экологические акции

Вклад в историю: Кронштадтский Морской музей, исторические экспедиции

Награждения лучших: поощрения за вклад в развитие компании

Поддержка начинающих специалистов: обучение, наставничество, возможность пройти практику с использованием современного оборудования

мы гордимся нашей командой и личными Историями успеха

Игорь Лукьяненко Руководитель группы разработки металлопластиковых конструкций

Алина Софьина Начальник отдела корпоративной культуры и управления персоналом

Роман Гузов Заместитель начальника службы инженерного морского сопровождения строительства

«Я работаю в «Фертоинг» с 2008 года и с уверенностью могу сказать, что компания с каждым годом растёт, становится эффективнее и никогда не останавливается на достигнутом. Каждый сотрудник, работающий в нашей команде, получает бесценный опыт, достигая новых высот и внося свою лепту в развитие общества!»

Анастасия Чирикова Руководитель сектора корпоративной культуры

«С уверенностью могу сказать, что компания «Фертоинг» объединяет сильнейших профессионалов своего дела! Каждый год перед нами стоят все более амбициозные и интересные цели. Достигая их, каждый из нас проявляет свои лучшие качества, развивается и расширяет горизонты!»

Ксения Яковлева Начальник управления качества, автоматизации и персонала

«Люди – наша главная ценность! Для меня ценность сотрудника в компании определяется его стремлением к постоянному развитию. Это право участия в сложных проектах, социально-значимых мероприятиях, внедрение изменений, карьерный и профессиональный рост, возможность работать в команде профессионалов, внутренняя необходимость ставить высокую планку и ее достигать. Все это в полной мере возможно в нашей компании! Считаю важным для себя, чтобы работа моего отдела и дальше способствовала тому, чтобы наши коллеги были привержены компании, а также старались и могли работать на результат!»

Татьяна Михайлюк Руководитель группы геологических работ

Иван Королев Начальник отдела роботизированных подводно-технических работ

«Я начал свою производственную деятельность в компании «Фертоинг» в 2012 году после окончания ГМА им. адм. С. О. Макарова в должности техника-гидрографа. Для меня было много нового и непонятного, но тем интересней. В течение проекта на шельфе о. Сахалин меня повысили до инженера-гидрографа, следующего повышения пришлось ждать долго, сказалось обучение в Аспирантуре, и старшим инженером-гидрографом я стал только в 2014 году. На тот момент я уже руководил крупным проектом, и последующие мои проекты были не менее значимыми. Как и всегда, я занимал активную жизненную позицию, много работал, участвовал во всех мероприятиях компании и в 2016 году стал заместителем начальника гидрографической партии. Благодаря знаниям английского языка я всегда участвовал в международных проектах. В 2018 году я получил предложение оставить производственную деятельность и возглавить отдел научно-технического обеспечения и контроля качества производства, начальником которого я являюсь в настоящее время. Этот год оказался весьма судьбоносным, так как в апреле 2018 года я защитил кандидатскую диссертацию на тему «Исследование влияния подробности промера на оценку гарантированных глубин в акватории Северного морского пути», получив степень кандидата технических наук. Старанием, упорством и тягой к развитию можно достичь чего угодно. Cейчас я встречаюсь и общаюсь на площадках форумов и конференций с политическими деятелями и топ-менеджерами крупнейших компаний, продвигая идеи, реализация которых будет плодотворно сказываться на развитии не только нашей компании, но и всей отрасли».

Татьяна Разумова Начальник финансово-экономического управления

Источник

Что такое команда фертоинг

Основные виды деятельности:

Работа в дружной и молодой команде профессионалов в современной, быстро развивающейся компании

Оформление по ТК РФ, полис ДМС, питание, спорт, корпоративные мероприятия

Современно оборудованное рабочее место, необходимое программное обеспечение

Нестандартные задачи и профессиональный рост

Достойная заработная плата, премирование по результатам успешно выполненных проектов

График работы с 9.00 до 18.00

Участие в интересных, амбициозных проектах

Повышение квалификации по профильным направлениям деятельности

Офис в бизнес-центре класса «А», служебная развозка от станции метро Московская

ООО «Фертоинг» — команда единомышленников, сильных, неравнодушных людей, готовых реализовывать значимые проекты, связанные как с профессиональной, так и с общественной деятельностью.

Нас объединяют активная жизненная позиция, желание участвовать в жизни нашей страны, стремление к постоянному развитию. Опыт, знания, технические и материальные возможности мы воплощаем не только в качество нашей работы, но и во множество социальных и творческих инициатив.

Команда и высокий профессионализм сотрудников

Безопасность, охрана здоровья и окружающей среды

Ориентация
на заказчика

Предоставление высококачественных и инновационных услуг

Участие в международных конференциях, форумах, научных мероприятиях

Стремление к профессиональному и личностному росту: внутреннее и внешнее обучение

Творчество: фотоконкурсы, конкурсы репортажей

Социальная ответственность: донорство, экологические акции

Вклад в историю: Кронштадтский Морской музей, исторические экспедиции

Награждения лучших: поощрения за вклад в развитие компании

Поддержка начинающих специалистов: обучение, наставничество, возможность пройти практику с использованием современного оборудования

мы гордимся нашей командой и личными Историями успеха

Игорь Лукьяненко Руководитель группы разработки металлопластиковых конструкций

Алина Софьина Начальник отдела корпоративной культуры и управления персоналом

Роман Гузов Заместитель начальника службы инженерного морского сопровождения строительства

«Я работаю в «Фертоинг» с 2008 года и с уверенностью могу сказать, что компания с каждым годом растёт, становится эффективнее и никогда не останавливается на достигнутом. Каждый сотрудник, работающий в нашей команде, получает бесценный опыт, достигая новых высот и внося свою лепту в развитие общества!»

Анастасия Чирикова Руководитель сектора корпоративной культуры

«С уверенностью могу сказать, что компания «Фертоинг» объединяет сильнейших профессионалов своего дела! Каждый год перед нами стоят все более амбициозные и интересные цели. Достигая их, каждый из нас проявляет свои лучшие качества, развивается и расширяет горизонты!»

Ксения Яковлева Начальник управления качества, автоматизации и персонала

«Люди – наша главная ценность! Для меня ценность сотрудника в компании определяется его стремлением к постоянному развитию. Это право участия в сложных проектах, социально-значимых мероприятиях, внедрение изменений, карьерный и профессиональный рост, возможность работать в команде профессионалов, внутренняя необходимость ставить высокую планку и ее достигать. Все это в полной мере возможно в нашей компании! Считаю важным для себя, чтобы работа моего отдела и дальше способствовала тому, чтобы наши коллеги были привержены компании, а также старались и могли работать на результат!»

Татьяна Михайлюк Руководитель группы геологических работ

Иван Королев Начальник отдела роботизированных подводно-технических работ

«Я начал свою производственную деятельность в компании «Фертоинг» в 2012 году после окончания ГМА им. адм. С. О. Макарова в должности техника-гидрографа. Для меня было много нового и непонятного, но тем интересней. В течение проекта на шельфе о. Сахалин меня повысили до инженера-гидрографа, следующего повышения пришлось ждать долго, сказалось обучение в Аспирантуре, и старшим инженером-гидрографом я стал только в 2014 году. На тот момент я уже руководил крупным проектом, и последующие мои проекты были не менее значимыми. Как и всегда, я занимал активную жизненную позицию, много работал, участвовал во всех мероприятиях компании и в 2016 году стал заместителем начальника гидрографической партии. Благодаря знаниям английского языка я всегда участвовал в международных проектах. В 2018 году я получил предложение оставить производственную деятельность и возглавить отдел научно-технического обеспечения и контроля качества производства, начальником которого я являюсь в настоящее время. Этот год оказался весьма судьбоносным, так как в апреле 2018 года я защитил кандидатскую диссертацию на тему «Исследование влияния подробности промера на оценку гарантированных глубин в акватории Северного морского пути», получив степень кандидата технических наук. Старанием, упорством и тягой к развитию можно достичь чего угодно. Cейчас я встречаюсь и общаюсь на площадках форумов и конференций с политическими деятелями и топ-менеджерами крупнейших компаний, продвигая идеи, реализация которых будет плодотворно сказываться на развитии не только нашей компании, но и всей отрасли».

Татьяна Разумова Начальник финансово-экономического управления

Источник

Что такое команда фертоинг

Основные виды деятельности:

Работа в дружной и молодой команде профессионалов в современной, быстро развивающейся компании

Оформление по ТК РФ, полис ДМС, питание, спорт, корпоративные мероприятия

Современно оборудованное рабочее место, необходимое программное обеспечение

Нестандартные задачи и профессиональный рост

Достойная заработная плата, премирование по результатам успешно выполненных проектов

График работы с 9.00 до 18.00

Участие в интересных, амбициозных проектах

Повышение квалификации по профильным направлениям деятельности

Офис в бизнес-центре класса «А», служебная развозка от станции метро Московская

ООО «Фертоинг» — команда единомышленников, сильных, неравнодушных людей, готовых реализовывать значимые проекты, связанные как с профессиональной, так и с общественной деятельностью.

Нас объединяют активная жизненная позиция, желание участвовать в жизни нашей страны, стремление к постоянному развитию. Опыт, знания, технические и материальные возможности мы воплощаем не только в качество нашей работы, но и во множество социальных и творческих инициатив.

Команда и высокий профессионализм сотрудников

Безопасность, охрана здоровья и окружающей среды

Ориентация
на заказчика

Предоставление высококачественных и инновационных услуг

Участие в международных конференциях, форумах, научных мероприятиях

Стремление к профессиональному и личностному росту: внутреннее и внешнее обучение

Творчество: фотоконкурсы, конкурсы репортажей

Социальная ответственность: донорство, экологические акции

Вклад в историю: Кронштадтский Морской музей, исторические экспедиции

Награждения лучших: поощрения за вклад в развитие компании

Поддержка начинающих специалистов: обучение, наставничество, возможность пройти практику с использованием современного оборудования

мы гордимся нашей командой и личными Историями успеха

Игорь Лукьяненко Руководитель группы разработки металлопластиковых конструкций

Алина Софьина Начальник отдела корпоративной культуры и управления персоналом

Роман Гузов Заместитель начальника службы инженерного морского сопровождения строительства

«Я работаю в «Фертоинг» с 2008 года и с уверенностью могу сказать, что компания с каждым годом растёт, становится эффективнее и никогда не останавливается на достигнутом. Каждый сотрудник, работающий в нашей команде, получает бесценный опыт, достигая новых высот и внося свою лепту в развитие общества!»

Анастасия Чирикова Руководитель сектора корпоративной культуры

«С уверенностью могу сказать, что компания «Фертоинг» объединяет сильнейших профессионалов своего дела! Каждый год перед нами стоят все более амбициозные и интересные цели. Достигая их, каждый из нас проявляет свои лучшие качества, развивается и расширяет горизонты!»

Ксения Яковлева Начальник управления качества, автоматизации и персонала

«Люди – наша главная ценность! Для меня ценность сотрудника в компании определяется его стремлением к постоянному развитию. Это право участия в сложных проектах, социально-значимых мероприятиях, внедрение изменений, карьерный и профессиональный рост, возможность работать в команде профессионалов, внутренняя необходимость ставить высокую планку и ее достигать. Все это в полной мере возможно в нашей компании! Считаю важным для себя, чтобы работа моего отдела и дальше способствовала тому, чтобы наши коллеги были привержены компании, а также старались и могли работать на результат!»

Татьяна Михайлюк Руководитель группы геологических работ

Иван Королев Начальник отдела роботизированных подводно-технических работ

«Я начал свою производственную деятельность в компании «Фертоинг» в 2012 году после окончания ГМА им. адм. С. О. Макарова в должности техника-гидрографа. Для меня было много нового и непонятного, но тем интересней. В течение проекта на шельфе о. Сахалин меня повысили до инженера-гидрографа, следующего повышения пришлось ждать долго, сказалось обучение в Аспирантуре, и старшим инженером-гидрографом я стал только в 2014 году. На тот момент я уже руководил крупным проектом, и последующие мои проекты были не менее значимыми. Как и всегда, я занимал активную жизненную позицию, много работал, участвовал во всех мероприятиях компании и в 2016 году стал заместителем начальника гидрографической партии. Благодаря знаниям английского языка я всегда участвовал в международных проектах. В 2018 году я получил предложение оставить производственную деятельность и возглавить отдел научно-технического обеспечения и контроля качества производства, начальником которого я являюсь в настоящее время. Этот год оказался весьма судьбоносным, так как в апреле 2018 года я защитил кандидатскую диссертацию на тему «Исследование влияния подробности промера на оценку гарантированных глубин в акватории Северного морского пути», получив степень кандидата технических наук. Старанием, упорством и тягой к развитию можно достичь чего угодно. Cейчас я встречаюсь и общаюсь на площадках форумов и конференций с политическими деятелями и топ-менеджерами крупнейших компаний, продвигая идеи, реализация которых будет плодотворно сказываться на развитии не только нашей компании, но и всей отрасли».

Татьяна Разумова Начальник финансово-экономического управления

Источник