что такое коэффициент в бухгалтерии
Коэффициент учета
Опубликовано 04.07.2021 · Обновлено 04.07.2021
Что такое Коэффициент учета?
Ключевые моменты
Понимание коэффициента учета
Анализ бухгалтерских коэффициентов – важный шаг в определении финансового состояния компании. Он часто может указывать на области, которые снижают прибыльность компании и поэтому нуждаются в улучшении. Эффективность новых планов управления, новых продуктов и изменений в операционных процедурах может быть определена путем анализа коэффициентов бухгалтерского учета.
Коэффициенты бухгалтерского учета также служат важным инструментом при сравнении компаний в отрасли как для самой компании, так и для инвесторов. Компания может увидеть, как она отличается от конкурентов, а инвесторы могут использовать бухгалтерские коэффициенты, чтобы определить, какая компания является лучшим вариантом.
Тщательный бухгалтерский анализ может быть сложной задачей, но расчет коэффициентов бухгалтерского учета – это простой процесс разделения двух статей финансовой отчетности, которые обеспечивают быструю форму четкого анализа для владельца бизнеса или инвестора.
Типы коэффициентов бухгалтерского учета
Валовая маржа и операционная маржа
Отчет о прибылях и убытках содержит информацию о продажах компании, расходах и чистой прибыли. Он также предоставляет обзор прибыли и количества акций в обращении, используемый для расчета прибыли на акцию (EPS). Это одни из самых популярных точек данных, которые аналитики используют для оценки прибыльности компании.
Отношение заемного капитала к собственному
Коэффициент быстрой ликвидности
Коэффициент выплаты дивидендов
Например, если дивиденды составляют 100 000 долларов, а доход – 400 000 долларов, коэффициент выплаты дивидендов рассчитывается путем деления 100 000 долларов на 400 000 долларов, что составляет 25%. Чем выше коэффициент выплаты дивидендов, тем выше процент дохода, выплачиваемого компанией в виде дивидендов, а не реинвестирования обратно в компанию.
Приведенные выше примеры – это лишь некоторые из множества коэффициентов бухгалтерского учета, которые корпорации и аналитики используют для оценки компании. Есть еще много других, которые подчеркивают различные аспекты компании.
KPI бухгалтера: показатели и критерии для премирования
Автор: Елена Желенкова главный бухгалтер-консультант
KPI бухгалтера: показатели и критерии для премирования
Автор: Елена Желенкова
главный бухгалтер-консультант
Кому подходит эта статья: собственникам бизнеса, которые хотят разработать систему мотивации для сотрудников бухгалтерии и тем самым повысить эффективность их работы.
Простыми словами KPI – это показатели эффективности, по которым можно определить, насколько хорошо работает сотрудник, отдел, компания. К этим показателям привязывается переменная часть вознаграждения сотрудника, а попросту говоря, премия.
Бухгалтер не влияет напрямую на прибыль компании, поэтому рассчитать его KPI сложнее, чем, например, менеджера по продажам или работника у станка. Эффективность последних можно измерить количеством продаж или выработанных деталей сверх нормы, а что будет показателем эффективности бухгалтера? Поговорим об этом в нашей статье.
Сразу оговоримся, что стандартов в этом вопросе нет и быть не может. Вы можете найти пример в интернете, но в любом случае его придется адаптировать под себя. Функции бухгалтера в разных компаниях сильно отличаются. У единственного бухгалтера небольшой торговой фирмы это будут одни функции, а у бухгалтера отдела учета основных средств крупной производственной компании – совсем другие. Поэтому отталкиваться нужно от функций бухгалтера именно в вашей компании.
Вовсе необязательно привязываться к термину KPI, выдумывать большое количество показателей и применять сложные методики расчетов, чтобы оценить работу бухгалтера. Для того, чтобы система работала и мотивировала, нужно определить самые значимые показатели и их вес в общей сумме премии.
Что брать за показатели эффективности
За основу нужно взять основные процессы, в которых участвует бухгалтер.
Наградить бухгалтера можно за:
Как видите, список выглядит немного странным, потому что вовремя сдавать отчетность и правильно считать налоги и заработную плату – это обычные стандарты работы бухгалтера, за которые он получает зарплату. Получается, что собственнику бизнеса приходится платить премии за то, чтобы бухгалтеры не ошибались и не пришлось платить штрафы. Но это специфика работы бухгалтеров – их работа не видна, пока нет ошибок. Поэтому система показателей для бухгалтера в основном строится на отсутствии ошибок, штрафов, нарушений и претензий.
Если вы передаете бухгалтерию на аутсорсинг, то все, за что премируют штатную бухгалтерию – соблюдение сроков отчетности, отсутствие ошибок и претензий от контролеров и т.д., – является стандартом обслуживания в рамках абонентской платы. Не нужно доплачивать за то, что не было ошибок и штрафов, за то, что подготовили годовой отчет и т.д. Наоборот, аутсорсинговая компания сама теряет деньги, если ошибается, потому что несет ответственность и платит штрафы из своего кармана.
Чтобы не переплачивать за то, что и так должно быть сделано, некоторые компании применяют такую схему: назначают небольшую фиксированную зарплату бухгалтеру и переменную часть, которая зависит от выполнения показателей. Таким образом, если бухгалтер работает хорошо, он получает обычную зарплату, а если плохо – маленькую. Например, оклад 20 тысяч и премия – от 0 до 35 тысяч.
Другой вариант – премия выплачивается только в отчетные периоды, когда нагрузка на бухгалтера возрастает, а все остальное время он получает только оклад.
Главное, чтобы в списке показателей не было тех процессов, на которые бухгалтер повлиять не может. А еще показатели должны быть измеримыми, а не размытыми. Иначе это будут показатели ради показателей, мотивировать бухгалтера они не будут.
Пример из практики
У одного нашего нынешнего клиента показатель премирования штатного бухгалтера был прописан так: «Высокая результативность выполнения наиболее сложных (внеочередных) работ и достижение высоких показателей». Что значит высокая результативность? Какие высокие показатели? Что конкретно должен делать бухгалтер, чтобы получить премию по этому пункту?
Вот яркий пример формального подхода к разработке KPI, когда ничего непонятно и есть место субъективной оценке. А вот формулировка «Своевременная выдача расчетных листов и отсутствие ошибок в расчете заработной платы» звучит уже конкретнее. Бухгалтер знает, что получит часть премии за то, что вовремя выдал «расчетки» и правильно посчитал зарплату.
Не стоит придумывать десятки показателей, для рядового бухгалтера достаточно пяти.
Вот как может выглядеть чек-лист для расчета премии обычного бухгалтера
Показатель
Процент выполнения
Итого с учетом веса
В этом примере бухгалтер должен получить 97% от максимальной суммы премии.
Если премия выписывается на целый отдел, то дополнительно определяется коэффициент трудового участия каждого сотрудника и высчитывается его доля в общей сумме.
Это упрощенный пример с общими показателями только для того, чтобы показать принцип. Каждая фирма сама определяет показатели и их значимость, все зависит от функций бухгалтера и специфики деятельности компании.
Вы можете включить в список:
Для разработки более сложной и детальной оценки премирования лучше обратиться к специалистам.
За что можно премировать главного бухгалтера
Критерии оценки работы главбуха будут другими, так как он организует работу бухгалтерии, выполняет более объемные задачи и больше влияет на доходы и расходы компании.
Премию главного бухгалтера можно привязать к таким показателям:
Как оформить премию бухгалтеру
Порядок премирования нужно закрепить в локальных документах компании: положении об оплате труда, положении о премировании, коллективном договоре, трудовых договорах.
1С-WiseAdvice возьмет на себя разработку локальных документов, пропишет в них KPI бухгалтера и других сотрудников, подготовит кадровые документы, оформит приказы на премии и рассчитает заработную плату.
KPI может стать хорошим стимулом для сотрудников бухгалтерии, если ввести справедливую оценку деятельности. Систему показателей нужно разработать, исходя из реальных функций бухгалтеров, и требовать от них достижимых результатов.
В отличие от штатной бухгалтерии, бухгалтеров аутсорсинговой компании стимулировать и подстегивать не нужно – это задача их работодателя.
Финансовые коэффициенты
Фина́нсовые коэффицие́нты рассчитываются на основе данных финансовой отчетности. Источниками могут являться: Баланс (Balance sheet), Отчёт о прибылях и убытках (Income statement), Отчёт о нераспределённой прибыли (Statement of retained earnings), Отчёт о движении денежных средств (Cash flow statement).
Финансовые коэффициенты используются:
Финансовые коэффициенты позволяют оценить множество аспектов бизнеса, но обычно не используются отдельно от финансовых отчетов. Финансовые коэффициенты традиционно являются составной частью анализа финансовой отчетности. Коэффициенты позволяют сравнивать:
Для оценки текущего состояния компании применяют набор коэффициентов (финансовых мультипликаторов), которые сравнивают с нормативами или со средними показателями деятельности других сопоставимых предприятий. Коэффициенты, выходящие за рекомендованные рамки указывают на «слабые места» компании. Коэффициенты для фирм из различных отраслей, которые сталкиваются с различными рисками, требованиями к капиталу и разными уровнями конкуренции, обычно не подлежат сопоставлению и сравнению.
Содержание
История возникновения финансовых коэффициентов
Первые исследователи финансовых коэффициентов
J. Cannon, W. Laugh, A. Wall, P. Fitzpatrick, C. Mervyn, W. Beaver, A.Smith.
Классификация финансовых коэффициентов
Для описания различных аспектов финансового состояния компании коэффициенты (мультипликаторы) группируются по следующим категориям:
Коэффициенты ликвидности (Liquidity ratios)
Коэффициенты оборачиваемости активов(Asset management ratios)
Коэффициенты управления задолженностью (Debt ratios)
Коэффициенты рентабельности (Profitability ratios)
Коэффициенты рыночной стоимости (Market value ratios)
Литература
Ссылки
Полезное
Смотреть что такое «Финансовые коэффициенты» в других словарях:
ФИНАНСОВЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ — (financial ratios) Соотношения между суммами по различным статьям отчетности компании и рыночной стоимостью ее акций. К числу финансовых коэффициентов относятся отношение рыночной цены акции к дивиденту по ней за предыдущий год (price earnings… … Экономический словарь
ФИНАНСОВЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ — Рассчитываются на основе данных финансовой отчетности. Источниками могут являться: баланс (Balance sheet), отчет о прибылях и убытках (за три года) (Income statement), отчет о нераспределенной прибыли (за три года) (Statement of retained… … Словарь бизнес-терминов
Финансовые коэффициенты — относительные показатели финансового состояния предприятия, которые выражают отношения одних абсолютных финансовых показателей к другим. Терминологический словарь банковских и финансовых терминов. 2011 … Финансовый словарь
ФИНАНСОВЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ — (англ. financial ratios) –относительные показатели финансового состояния предприятия, позволяющие с разных точек зрения оценить его финансовое положение. Ф.к. рассчитываются по данным балансового отчета и отчета о прибылях и убытках, они дают… … Финансово-кредитный энциклопедический словарь
ФИНАНСОВЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ КРЕДИТОСПОСОБНОСТИ ЗАЕМЩИКА — (Ф.к.) система оценки банком финансовой устойчивости юридического лица на основе отчетных или прогнозных данных. Различают Ф.к., построенные на данных баланса (сальдовые коэф.) и на данных счета результатов (оборотные коэф.). В мировой банковской … Финансово-кредитный энциклопедический словарь
Финансовые институты — Финансы Публичные финансы: Международные финансы Государственный бюджет Федеральный бюджет Муниципальный бюджет Частные финансы: Корпоративные финансы Финансы домохозяйств Финансовые рынки: Рынок денег … Википедия
Коэффициенты капитализации — соотношение заемных средств и суммарной капитализации. Коэффициенты капитализации отражают степень эффективности использования компанией собственного капитала. По английски: Capitalization ratios Синонимы: Коэффициенты финансового левереджа… … Финансовый словарь
Коэффициенты рыночной стоимости — коэффициенты, показывающие соотношение рыночной стоимости обыкновенных акций компании и отдельных статей финансовой отчетности. По английски: Market value ratios См. также: Параметры обыкновенных акций Финансовые показатели Финансовый словарь… … Финансовый словарь
Коэффициенты структуры капитала — показатели, определяющие соотношение различных элементов капитала: краткосрочных и долгосрочных обязательств, а также величины собственного капитала. По английски: Capital structure См. также: Коэффициенты структуры капитала Финансовые показатели … Финансовый словарь
Коэффициенты оценки — оценочные мультипликаторы — (valuation ratios) – термины теории и практики оценки бизнеса, применяемые при сравнительном подходе к оценке. Оценочный коэффициент (в оценочной литературе более распространено : мультипликатор – это дробь, в которой стоимость или цена служат… … Экономико-математический словарь
Расчет коэффициента ликвидности (формула по балансу)
Ликвидность предприятия: от абсолютной к общей
Понятие ликвидности (т. е. способности быть проданным) применимо к имуществу, составляющему оборотные активы предприятия. Оно рассматривается в связи с проведением количественной оценки возможности погашения имеющихся у предприятия краткосрочных долгов.
По скорости продажи имущество, образующее оборотные активы, разделяется на ликвидируемое:
В соответствии с этой градацией делают расчет 3 основных коэффициентов ликвидности:
Смысл этих коэффициентовзаключается в сравнении стоимости имеющегося в наличии имущества и величины существующих на эту же дату краткосрочных долгов. Т. е. каждый коэффициент ликвидности показывает, какая часть краткосрочных обязательств может быть погашена за счет продажи каждого набора видов имущества.
Поскольку вид имущества увязан со скоростью его реализации, рассчитываемые коэффициенты дают представление о способности предприятия гасить долги с ее привязкой ко времени. А это, в свою очередь, позволяет делать выводы о текущей платежеспособности предприятия, анализировать ее динамику в ретроспективе и составлять прогнозы на будущее.
О том, какие еще коэффициенты используют при проведении анализа, читайте в статье «Основные финансовые коэффициенты и формулы их расчета».
Что такое «риск ликвидности» и какое отношение он имеет к финансовой отчетности, вы можете узнать в материале из КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к этой правовой системе, пробный полный доступ к К+ можно получить бесплатно.
Как рассчитать коэффициенты ликвидности
Порядок расчета коэффициентов ликвидности подчинен 1 алгоритму: каждый из них представляет собой отношение стоимости соответствующего имущества к величине краткосрочных долгов. Данные для расчета берутся из разделов бухбаланса.
О правилах, соблюдаемых при заполнении бухбаланса, читайте в статье «Порядок составления бухгалтерского баланса (пример)»
Величина краткосрочных долгов может быть определена как итог раздела V при условии, что значения данных по доходам будущих периодов и оценочным обязательствам, которые в действительности не являются задолженностью, несущественны. В противном случае в качестве знаменателя коэффициентов ликвидности лучше использовать взятую по строкам этого раздела сумму обязательств по заемным средствам и всей (обычной и прочей) задолженности кредиторам.
Применительно к 2-му варианту знаменатель формулы коэффициентовбудут выглядеть так:
КЛабс = (ДенСр + КрФинВл) / (КрКр + КрКредЗад + ПрОбяз),
КЛср = (ДенСр + КрФинВл + КрДебЗад) / (КрКр + КрКредЗад + ПрОбяз),
КЛобщ = ОборАкт / (КрКред + КрКредЗад + ПрОбяз),
где: КЛабс — коэффициент ликвидности абсолютной;
КЛср — коэффициент ликвидности срочной;
КЛобщ — коэффициент ликвидности общей;
ДенСр — величина денежных средств;
КрФинВл — сумма краткосрочных финвложений;
КрДебЗад — краткосрочные долги дебиторов;
ОборАкт — общее значение величины оборотных активов;
КрКред — сумма краткосрочных заемных средств;
КрКедрЗад — краткосрочные долги кредиторам;
ПрОбяз — величина прочих краткосрочных долгов.
В качестве формулы коэффициента общей ликвидности часто применяют соотношение:
КЛобщ = ОборАкт / КрОбяз,
где: КЛобщ — коэффициент ликвидности общей;
ОборАкт — общее значение величины оборотных активов;
КрОбяз — общее значение величины краткосрочных обязательств.
Коэффициенты ликвидности: формулы по балансу
Если выразить формулы коэффициентов ликвидности через номера строк действующего бухбаланса, то они приобретут следующий вид:
КЛабс = (1250 + 1240) / (1510 + 1520 + 1550),
КЛср = (1250 + 1240 + 1230) / (1510 + 1520 + 1550),
КЛобщ = 1200 / (1510 + 1520 + 1550),
где: КЛабс — коэффициент ликвидности абсолютной;
КЛср — коэффициент ликвидности срочной;
КЛобщ — коэффициент ликвидности общей;
ДенСр — величина денежных средств;
КрФинВл — сумма краткосрочных финвложений;
КрДебЗад — краткосрочные долги дебиторов;
ОборАкт — общая величина оборотных активов;
КрКред — сумма краткосрочных заемных средств;
КрКедрЗад — краткосрочные долги кредиторам;
ПрОбяз — величина прочих краткосрочных долгов.
А 2-й расчет коэффициента общей ликвидности получится таким:
где: КЛобщ — коэффициент ликвидности общей;
1200 — общее значение величины оборотных активов;
1500 — общее значение величины краткосрочных обязательств.
Что показывают нормативные значения коэффициентов
Нормативными значениями рассмотренных коэффициентов считаются следующие:
Главбух как финдир. Коэффициент финансовой устойчивости: формула по балансу
Что такое финансовая устойчивость
Провести всесторонний анализ финансовой устойчивости компании можно с помощью набора специальных коэффициентов — относительных показателей финансовой устойчивости:
Каждый коэффициент вычисляется по отдельной формуле. Далее расскажем, как рассчитать коэффициент финансовой устойчивости.
Как рассчитать коэффициент финансовой устойчивости
Для расчета коэффициента финансовой устойчивости понадобятся данные из пассива баланса (разделов III–V). Представим ту же формулу, используя коды строк бухгалтерского баланса:
Как использовать итоги расчета в анализе финансовой устойчивости, расскажем далее.
С чем сравнивать результат расчета и какие выводы сделать
Значение коэффициента выше 0,95 может быть показателем того, что организация неэффективно использует в своей деятельности часть доступных финансовых возможностей в виде привлечения краткосрочных займов (в том числе для расширения бизнеса).
Коэффициент финансовой устойчивости показывает степень зависимости организации от внешнего финансирования и помогает спрогнозировать ее платежеспособность в долгосрочной перспективе. Он рассчитывается по данным бухгалтерского баланса. Оптимальным значением для коэффициента считается диапазон от 0,8 до 0,9.
Хватит гуглить ответы на профессиональные вопросы! Доверьте их экспертам «Клерка». Завалите лучших экспертов своими вопросами, они это любят!
Ответ за 24 часа (обычно раньше).
Вся информация про безлимитные консультации здесь.