что такое кфу в менеджменте
Что такое кфу в менеджменте
В настоящее время Центр бакалавриата: Менеджмент в Казанском федеральном университете – это свыше 1200 студентов и 5 выпускающих кафедр, где работает более 120 сотрудников и преподавателей.
Наша миссия— подготовка компетентных, социально ответственных специалистов для эффективного управления организациями различных сфер деятельности и форм собственности, успешно функционирующих в условиях современной рыночной экономики.
В центре бакалавриата «Менеджмент» обучение проводится по следующим направлениям:
Выпускающими кафедрами с остепененностью преподавателей от 60 до 100% являются:
Профессорско-преподавательский состав кафедр имеет сильный потенциал преподавателей по обеспечению требуемых Федеральными Государственными образовательными стандартами качества подготовки бакалавров и магистров: все преподаватели имеют высшее профессиональное образование, в том числе базовое экономическое образование, стаж практической работы. Многие прошли обучение или стажировку за рубежом.
Кафедрами ведется большая работа по приведению программ читаемых дисциплин в соответствии с требованиями федеральных государственных стандартов по содержанию с точки зрения знаний, умений и компетенции, которыми должен владеть выпускник отделения менеджмента.
Научно-исследовательская деятельность выпускающих кафедр весьма разнообразна и внушительная, о чем свидетельствуют научные направления кафедр. Список опубликованных трудов преподавателей и достижения в области научной деятельности: участие ППС кафедр в разработке республиканских программ экономического развития, в деятельности правительственных учреждений РТ, в подготовке нормативно-правовых актов РТ и др.
Высокий научно-исследовательский уровень НИР преподавателей подтверждается их научными публикациями: монографиями, статьями, тезисами, а также докладами на международных, российских, республиканских, городских и университетских конференциях, семинарах и симпозиумах.
Анализ качества подготовки специалистов проводится по отзывам руководителей баз практик и тех предприятий, где работают выпускники направления. Отзывы самые положительные. Наши бакалавры, магистры и специалисты пользуются большим спросом. Все выпускники устраиваются на работу по специальности и хорошо продвигаются по служебной лестнице.
Бизнес и менеджмент
1) Наименование магистерской программы: «Бизнес и менеджмент (Business & Management)»
2) Присваиваемая степень: магистр
3) Руководитель магистерской программы: профессор, доктор экономических наук Сафиуллин Азат Рашитович
4) Цель программы: Уникальная образовательная программа в сфере бизнеса нацелена на подготовку высокопрофессионального менеджера международного уровня, способного к решению востребованных современной инновационной экономикой задач в сфере финансового и корпоративного менеджмента, маркетинга, проектного и процессного управления.
Отличительной особенностью программы является возможность получения сертификата международной профессиональной ассоциации в области управления бизнесом CIMA (Международная ассоциация специалистов в области управленческого учета CIMA Соединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии). Выпускники программы в дополнение к диплому магистра получают:
Сертификат CIMA «Управление эффективностью бизнеса» нацелен на развитие навыков использования финансовой и нефинансовой информации для принятия управленческих решений. Выпускники, получившие Сертификат, имеют возможность продолжить обучение по программе Диплом CIMA «Управление бизнесом» на русском, которая соответствует управленческому уровню профессиональной квалификации на английском языке. Обучение направлено на подготовку к сдаче комплексного ситуационного экзамена (кейса) по управлению бизнесом.
5) Программа направлена на подготовку:
Программа направлена на развитие у выпускников профессиональных, аналитических, исследовательских и лидер ских качеств при разработке и реализации стратегических решений в области управления бизнес-системами в условиях высокой конкуренции и быстро меняющейся среды.
Слушатели программы получают возможность построения индивидуального гибкого графика обучения по таким траекториям как Креативные маркетинговые технологии, Управление проектами и процессами, Корпоративное управление, Финансовый менеджмент. Обучающимся предоставляется возможность прохождения обучения с применением дистанционных технологий образования.
Определение критических факторов успеха планируемого бизнеса
КФУ зависят от конкретной ситуации в компании или способностей менеджера, разные ситуации ( в отрасли, подразделении, личные) ведут к определению разных КФУ.
Пять главных источников появления КФУ
Конкурентная стратегия и рыночные позиции ;
Качества менеджер ов (если КФУ рассматриваются с учетом личностей команды).
Детальное описание КФУ приведено ниже :
КФУ в зависимости от отрасли
Некоторые КФУ являются общими для всех компаний, работающих в одной отрасли. КФУ для разных отраслей будут отличаться – для каждой они уникальны.
Исследования КФУ в таких отраслях, как производство, деловые услуги, розничная торговля, образование и здравоохранение показывают, что они значительно отличаются, хотя гипотетически должны быть общими для всех: ориентация на клиента, развитие, стиль ведения бизнеса и управления и гибкости организации.
Однако в реальности у каждой организации свои цели, так что хотя и существуют некоторые отраслевые стандарты, все же КФУ у компаний разные.
КФУ в зависимости от конкурентной стратегии и места на рынке
Компании в рамках одной отрасли также имеют разные КФУ. Положение компании на рынке (где она взаимодействует с конкурентами и лидер ом отрасли), ее стратегия и ресурсы определяют ее КФУ.
Ценности компании, ее целевой рынок и т.д. – все влияет на ее КФУ, важные для нее в данный момент времени.
КФУ в зависимости от факторов внешней среды
Изменения внешней среды организации – экономики, действий регуляторов, политических и демографических изменений создают новые КФУ для любых организаций.
КФУ внешней среды характеризуют способность компании адаптироваться и извлекать выгоду из обстоятельств, которые она не контролирует.
КФУ в зависимости от временных факторов
Временные факторы зависят от текущих ситуаций, часто – кризисных. Временные КФУ являются краткосрочными, иногда даже – одноразовыми и возникают как следствие каких-то событий.
Теоретическим примером являются КФУ, появившиеся например, в результате крушения самолета, в котором летело все руководство компании.
Вследствие развития и глобализации рынков, временные КФУ превращаются в долгосрочные. Например – для компании, настроенной на агрессивное развитие на международных рынках, временный КФУ «создание команды специалистов для какого-то конкретного рынка» превращается в ежегодно возникающий КФУ.
КФУ в зависимости от роли менеджера
Личная роль менеджера в компании может создавать КФУ как производное от его конкретной зоны ответственности, которая может внести критический вклад в успех организации.
Например, для руководителя производства важны такие КФУ, как способность обеспечить качество продукта, контролировать складские запасы и финансы.
В компаниях, фокусирующихся на продажах КФУ руководителя – умение поддерживать отношения с ключевыми клиентами.
Бакалаврская программа «Менеджмент»
Миссия «Подготовка компетентных, социально ответственных специалистов для эффективного управления организациями различных сфер деятельности и форм собственности, успешно функционирующих в условиях современной рыночной экономики».
Программа 38.03.02 «Менеджмент» направлена на подготовку перспективных высококвалифицированных специалистов в области менеджмента, обладающих современными фундаментальными знаниями, способных стратегически и творчески мыслить, принимать эффективные управленческие решения, развивать свой интеллектуальный и научно-исследовательский потенциал и готовых к практической реализации полученных знаний в науке, управлении, производстве и предпринимательской деятельности.
Обучение по предлагаемым профилям бакалавриата «Менеджмент» дает возможность:
— развить исследовательские и аналитические навыки, необходимые для подготовки и принятия управленческих решений в сфере экономики и финансов;
— получить профессиональные знания в области эффективного управления на микро и макро уровнях, с учетом правового обеспечения деятельности хозяйствующих субъектов, предпринимательских инициатив, а также внешнеэкономической деятельностью;
— систематизировать полученные знания и научиться находить эффективные решения в любой бизнес-ситуации.
Набор на программу с 1 курса по направлению «Менеджмент» идет по следующим образовательным программам:
Менеджмент
Предпринимательство
Менеджмент и юридическое сопровождение бизнеса
Экономика. Международный бизнес
После второго курса программа бакалавриата «Менеджмент» предполагает распределение студентов по профилям, которые призваны еще в процессе обучения сформировать у студентов специальные компетенции и подготовить их к профессиональной деятельности.
Программа реализуется совместно с «Капитанами России»
Программа реализуется совместно с юридическом факультетом
Программа преподается на английском языке. Студенты программы имеют возможность получения двойного диплома с LSE (Лондонской школой экономики)
Что такое кфу в менеджменте
Кафедра Общего менеджмента образована в 1998 году из кафедр экономики производства и труда и управления персоналом КГФЭИ.
Заведующим кафедрой до назначения Министром экономики Республики Татарстан в 2007 г. был д.э.н., проф. Сафиуллин М.Р., проректор по стратегическому и экономическому развитию КФУ.
В настоящее время кафедру возглавляет Палей Татьяна Феликсовна, к.э.н., доцент,руководитель модуля «Менеджмент и стратегия» программы МВА, автор более 60 научных трудов, в т.ч. 3-х монографий, 5 учебных пособий (в т.ч. двух с грифом УМО), 9 статей в рецензируемых журналах.
Сотрудничество с российскими предприятиями
Ò УК «Глобал Консалтинг»
Ò УК «Блесксервис»
Ò Татэнерго
Ò Министерство экономики РТ
Ò Министерство земельных и имущественных отношений
Ò ОАО «Татнефть»
Ò ООО Пейпер Авеню
Ò ООО Пак-Экспресс
Ò ООО Казанская производственная компания
Ò ООО «Транс Медиа»
Ò ООО «Клиника Нуриевых»
Ò ОАО «Банк Казанский»
Ò Сбербанк
Ò Ак Барс банк
Ò ГК ПромИнтел
Сфера научных интересов кафедры:
— адаптация структур управления к изменяющимся условиям;