что такое гомеостазис в охране труда определение
Раздел 1. Основы охраны труда
Раздел 1. Основы охраны труда
Тема 1.1. Трудовая деятельность человека
Общие понятия о трудовой деятельности человека. Труд как источник существования общества и индивида. Разделение труда и наемный (профессиональный) труд.
Двойственный характер труда: труд как процесс преобразования материального мира (простой процесс труда) и труд как социальное отношение (трудовые отношения нанимателя и наемного работника).
Общие сведения об организме человека и его взаимодействии с окружающей средой. Понятие внутренней устойчивости (гомеостазис) и его приспособляемости к изменяющимся условиям (адаптация). Медицинское определение понятий здоровья, болезни, травмы, смерти.
Условия труда: производственная среда и организация труда. Опасные и вредные производственные факторы и их классификация. Концепция порогового воздействия вредных факторов. Концепция беспорогового воздействия радиации. Понятия о предельно допустимой концентрации (ПДК), предельно допустимом уровне (ПДУ), предельно допустимом значении (ПДЗ), предельно допустимой дозе (ПДД). Тяжесть и напряженность трудового процесса. Тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда. Оптимальные и допустимые условия труда.
Тема 1.2. Основные принципы обеспечения безопасности труда
Понятие риска как меры опасности. Идентификация опасностей и оценка риска.
Основные принципы обеспечения безопасности труда: совершенствование технологических процессов, модернизация оборудования, устранение или ограничение источников опасностей, ограничение зоны их распространения; средства индивидуальной и коллективной защиты.
Система организационно-технических и санитарно-гигиенических и иных мероприятий, обеспечивающих безопасность труда; оценка их эффективности.
Взаимосвязь мероприятий по обеспечению технической, технологической, экологической и эргономической безопасности. Оценка эффективности мероприятий по обеспечению безопасности труда.
Тема 1.3. Основные принципы обеспечения охраны труда
Понятие социально приемлемого риска.
Основные принципы обеспечения охраны труда как системы мероприятий: осуществление мер, необходимых для обеспечения сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности; социальное партнерство работодателей и работников в сфере охраны труда; гарантии защиты права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда; социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; медицинская, социальная и профессиональная реабилитация работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Экономический механизм и финансовое обеспечение системы управления охраной труда. Финансирование мероприятий по обеспечению безопасных условий труда и по улучшению условий и охраны труда. Оценка эффективности мероприятий по охране труда. Понятие предотвращенного ущерба, прямых и косвенных потерь.
Взаимосвязь обеспечения экономической, технологической, экологической, эргономической безопасности и охраны труда.
Тема 1.4. Основные положения трудового права
Основные понятия трудового права. Международные трудовые нормы Международной организации труда, регулирующие трудовые отношения. Основополагающие принципы Конституции Российской Федерации, касающиеся вопросов труда. Понятие принудительного труда. Запрещение принудительного труда.
Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы и другие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Трудовое право и государственное регулирование социально-трудовых отношений.
Понятие трудового договора. Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера.
Содержание трудового договора. Общие положения трудового договора: стороны и содержание; гарантии при приеме на работу; срок трудового договора; порядок заключения и основания прекращения трудового договора; испытание при приеме на работу. Понятия «перевод» и «перемещение». Временный перевод на другую работу по производственной необходимости: основания, сроки и порядок перевода. Виды переводов на другую работу. Изменения существенных условий трудового договора. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника и по инициативе работодателя. Рабочее время и время отдыха. Трудовая дисциплина: поощрения за труд, дисциплинарные взыскания. Виды дисциплинарных взысканий; порядок применения дисциплинарных взысканий, снятие дисциплинарного взыскания. Правила внутреннего трудового распорядка. Нормы трудового законодательства, регулирующие применение труда женщин, работников, имеющих несовершеннолетних детей или осуществляющих уход за больными членами их семей; особенности регулирования труда лиц моложе восемнадцати лет. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда.
Оплата труда и заработная плата: основные понятия и определения. Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Ответственность сторон за нарушение трудового законодательства.
Тема 1.5. Правовые основы охраны труда
Правовые источники охраны труда: Конституция Российской Федерации; федеральные конституционные законы; Трудовой кодекс Российской Федерации; иные федеральные законы; указы Президента Российской Федерации; постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти; конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.
Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Государственные нормативные требования охраны труда, устанавливающие правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах об охране труда субъектов Российской Федерации.
Нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, Минтруда России, федеральных органов исполнительной власти, Госгортехнадзора России и Госатомнадзора России, Госстандарта России, Госстроя России и Минздрава России: сфера применения, порядок разработки, утверждения, согласования и пересмотра. Порядок подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации.
Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон Российской Федерации «Об основах охраны труда в Российской Федерации»: основные направления государственной политики в области охраны труда: право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда; обязанности работника в области охраны труда.
Гражданский кодекс Российской Федерации в части, касающейся вопросов возмещения вреда, причиненного несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.
Уголовный кодекс Российской Федерации в части, касающейся уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части, касающейся административной ответственности за нарушение требований охраны труда.
Законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Налоговый кодекс Российской Федерации в части, касающейся отнесения затрат на обеспечение безопасных условий и охраны труда и на улучшение условий и охраны труда.
Тема 1.6. Государственное регулирование в сфере охраны труда
Правовые основы государственного управления охраной труда. Структура органов государственного управления охраной труда.
Функции и полномочия в области охраны труда Правительства Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, осуществляющих: управление охраной труда на федеральном (общегосударственном), отраслевом, региональном (субъекта Российской Федерации) и муниципальном (органа местного самоуправления) уровнях.
Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Прокуратура и ее роль в системе государственного надзора и контроля. Государственные инспекции и их функции. Федеральная инспекция труда. Госгортехнадзор России, Госсанэпиднадзор России и другие специализированные инспекции. Государственный инспектор и его права.
Государственная экспертиза условий труда и ее функции.
Органы, осуществляющие обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Органы медико-социальной экспертизы.
Организация общественного контроля в лице технических инспекций профессиональных союзов.
Тема 1.7. Государственные нормативные требования по охране труда
Государственные нормативные требования по охране труда. Порядок разработки, принятия, внедрения нормативных требований.
Технические регламенты и изменение всей системы нормативных актов по безопасности в Российской Федерации. Международные и европейские стандарты и нормы. Проблемы гармонизации российских норм с международными нормами и нормами Европейского Союза.
Национальные и государственные (ГОСТ) стандарты, СанПиНы (санитарные правила и нормы), СНиПы (строительные нормы и правила), СП (своды правил), ПОТ (правила охраны труда), НПБ (нормы пожарной безопасности), ПБ (правила безопасности), РД (руководящие документы), МУ (методические указания) и другие документы.
Тема 1.8. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка
Трудовые обязанности работников по охране труда. Ответственность работников за невыполнение требований охраны труда (своих трудовых обязанностей).
Тема 1.9. Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда
Административная и уголовная ответственность должностных лиц за нарушение или неисполнение требований законодательства о труде и об охране труда.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Что такое гомеостазис в охране труда определение
1. Общие понятия о трудовой деятельности человека
Наибольшее внимание определению трудовой деятельности человека уделяется в экономической теории, рассмотрим некоторые из определений. По определению английского экономиста, основоположника неоклассического направления в экономической науке А. Маршалла, труд — это всякое умственное и физическое усилие, предпринимаемое частично или целиком с целью достижения какого-либо результата, не считая удовлетворения, получаемого непосредственно от самой проделанной работы.
Карл Маркс дает следующее определение: «труд есть, прежде всего, процесс, совершающийся между человеком и природой, процесс, в котором человек своей собственной деятельностью опосредствует, регулирует и контролирует обмен веществ между собой и природой».
Наиболее общее определение трудовой деятельности может быть выражено следующим образом: трудовая деятельность — одна из форм человеческой деятельности, направленная на преобразование природного мира и создание материальных благ. Труд является основой жизнедеятельности и развития человека.
2. Труд как источник существования общества и индивида
Труд является основным условием человеческой жизни, выступает как естественная необходимость, так как без него невозможен обмен между человеком и природой и невозможно существование социума. Труд выступает в качестве источника общественного богатства. Только в процессе труда появляются предпосылки возникновения, существования и развития любого общества. Кроме того, в процессе трудовой деятельность происходит развитие человеческой личности.
В ходе исторического развития происходит усовершенствование средств труда. К средствам труда относятся все материальные условия труда, без которых он не может совершаться, например: здания, сооружения, машины, оборудование и т. д. Таким образом, отличить одну историческую эпоху от другой возможно благодаря различным средствам труда, которые используются для производства товаров общественного потребления. В свою очередь, средства труда являются мерилом развития как человека и его знаний, умений, так и общества в целом.
3. Разделение труда и наемный (профессиональный) труд
Разделением труда называется дифференциация в обществе различных социальных функций, выполняемых определенными группами людей. В соответствии с разделением труда можно выделить различные сферы общества: промышленность, наука, искусство, сельское хозяйство и др.
Наемный, или профессиональный труд — это процесс при котором происходит передача работником своей рабочей силы во временное пользование собственнику средств производства в обмен на заработную плату.
4. Двойственный характер труда: труд как процесс преобразования материального мира (простой процесс труда) и труд как социальное отношение (трудовые отношения нанимателя и наемного работника)
Человек является существом био-социальным, поэтому труд тоже носит двойственный характер. Это не только преобразование материального мира, но и социальное отношение участвующих в нем людей.
Преобразование материального мира означает усовершенствование его человеком в соответствии со своими потребностями. Социальный характер труда возникает в связи с тем, что в процессе труда работники и работодатели взаимодействуют друг с другом и вступают в определенные отношения. Социальный характер труда проявляется в том числе и в использовании способов мотивации труда. К таким способам относятся: премирование, моральное стимулирование, поощрение, порицание и др.
5. Общие сведения об организме человека и его взаимодействии с окружающей средой
Организм человека состоит из тканей, органов и систем органов. Все составляющие связаны друг с другом и взаимно друг на друга влияют. Организм представляет собой живую целостную биологическую систему, обладающую способностью к самовоспроизведению, саморазвитию и самоуправлению.
Окружающая среда — это совокупность того, что находится вокруг человека на протяжении всей его жизни. Она состоит из природных и техногенных компонентов. К природным компонентам относятся: земля, воздух, вода, солнечная радиация. А к техногенным — все то, что создано человеческой цивилизацией. При этом, на здоровье человеческого организма оказывают непосредственное либо опосредованное влияние разнообразные свойства и качества вышеперечисленных компонентов.
Основным механизмом безопасного функционирования человеческого организма являются адаптационные способности, благодаря которым организм человека приспосабливается к меняющимся условиям окружающей среды.
Целью каждого руководителя является обеспечение безопасности жизни работника, и эта цель может быть реализована с помощью соблюдения баланса внешней среды, к которой в нашем случае относятся условия труда, и нормального функционирования внутренней среды организма работника, которое в условиях воздействия этой внешней среды позволяет организму оставаться в пределах своих адаптационных возможностей и сохранять свое здоровье и трудоспособность.
6. Понятие внутренней устойчивости (гомеостазис) и приспособляемости к изменяющимся условиям (адаптация)
Адаптация и гомеостазис являются процессами взаимосвязанными и взаимодополняющими и относятся к важной особенности всех живых систем.
Гомеостазис или гомеостаз характеризуется рядом биологически устойчивых факторов, которые обозначают устойчивые количественные показатели, обеспечивающие нормальную жизнедеятельность организма, например: температура тела 36.6-36.7 градусов Цельсия; артериальное давление (110-140\60-90 мм рт. ст.) и т. д.
Как мы уже говорили выше, адаптация является механизмом приспособления человеческого организма к новым природным и производственным условиям. Адаптацию можно охарактеризовать как совокупность социально-биологических свойств и механизмов, необходимых для нормального существования организма в конкретной экологической среде. На протяжении всей своей жизнедеятельности человек находится в процессе непрерывной адаптации.
7. Медицинское определение понятий здоровья, болезни, травмы, смерти
По определению специалистов Всемирной организации здравоохранения, здоровье — это состояние полного физического, духовного и социального благополучия, а не только отсутствие болезни.
Болезнь — это жизнедеятельность организма, выражающаяся в изменении функции, а также в нарушении строения органов и тканей, и возникающее под влиянием чрезвычайных для данного организма раздражителей внешней и внутренней среды организма.
Травма — внезапное воздействие различных внешних факторов на организм человека, приводящее к нарушению структуры, анатомической целостности тканей и физиологических функций.
Необходимо отдельно отметить производственный травматизм — это травмы, полученные в связи с производственной деятельностью в промышленности, сельском хозяйстве, в процессе строительства и др., а также травмы, полученные по пути на работу или с работы при выполнении общественных обязанностей.
Смерть — это полное и необратимое прекращение деятельности коры головного мозга, обусловленное гибелью его клеток и констатируемое комплексом выработанных современной медициной средств и способов, с очевидностью и несомненно доказывающих ее наступление.
8. Условия труда: производственная среда и организация труда
Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ условия труда — это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Производственная среда представляет собой совокупность условий деятельности людей в производственной сфере, складывающаяся из имеющихся в наличии промышленных зданий и сооружений, оборудования, транспорта и др. условий.
То есть производственная среда — это совокупность всех условий, в которых выполняется работа.
Организация труда подразумевает приведение трудовой деятельности людей в определенную систему.
Организация труда прежде всего отвечает на вопрос о том, насколько рационально в процессе труда соединяются работник и техника, и насколько такое взаимодействие способствует достижению наивысшей результативности трудовой деятельности, развитию производства.
9. Опасные и вредные производственные факторы и их классификация
В процессе организации труда работодатель должен стремиться к созданию работнику максимально безопасных условий труда. Безопасные условия труда — это такие условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Понятия опасных и вредных производственных факторов даны непосредственно в ТК РФ.
Так, под вредным производственным фактором понимается производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Опасный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Классификация опасных и вредных производственных факторов
Согласно ГОСТу 12.0.003-74 опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы:
1) физические;
2) химические;
3) биологические;
4) психофизиологические.
1. Физические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на следующие:
движущиеся машины и механизмы; подвижные части производственного оборудования; передвигающиеся изделия, заготовки, материалы; разрушающиеся конструкции; обрушивающиеся горные породы;
повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;
повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов;
повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
повышенный уровень шума на рабочем месте;
повышенный уровень вибрации;
повышенный уровень инфразвуковых колебаний;
повышенный уровень ультразвука;
повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение;
повышенная или пониженная влажность воздуха;
повышенная или пониженная подвижность воздуха;
повышенная или пониженная ионизация воздуха;
повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне;
повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
повышенный уровень статического электричества;
повышенный уровень электромагнитных излучений;
повышенная напряженность электрического поля;
повышенная напряженность магнитного поля;
отсутствие или недостаток естественного света;
недостаточная освещенность рабочей зоны;
повышенная яркость света;
пониженная контрастность;
прямая и отраженная блесткость;
повышенная пульсация светового потока;
повышенный уровень ультрафиолетовой радиации;
повышенный уровень инфракрасной радиации;
острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования;
расположение рабочего места на значительной высоте относительно земли (пола);
невесомость.
2. Химически опасные и вредные производственные факторы подразделяются
по характеру воздействия на организм человека на:
токсические;
раздражающие;
сенсибилизирующие;
канцерогенные;
мутагенные;
влияющие на репродуктивную функцию;
по пути проникания в организм человека через:
органы дыхания;
желудочно-кишечный тракт;
кожные покровы и слизистые оболочки.
4. Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия подразделяются на следующие:
физические перегрузки;
нервно-психические перегрузки.
При этом физические перегрузки подразделяются на статические и динамические.
Нервно-психические перегрузки подразделяются на:
умственное перенапряжение;
перенапряжение анализаторов;
монотонность труда;
эмоциональные перегрузки.
Один и тот же опасный и вредный производственный фактор по природе своего действия може
Гомеостазис
Добавлено в закладки: 0
Что такое гомеостазис? Описание и определение понятия
Гомеостазис – это термин, происходящий от двух греческих слов, в переводе означающих «подобный» и «состояние». Он обозначает стремление экономической системы к сохранению себя в равновесии, а также способность ее сохранять подобное равновесие. Гомеостазис характеризует, с одной стороны, стабильность и устойчивость системы, а с другой стороны, является показателем ее консервативности.
Рассмотрим более детально термин гомеостазис.
Если условием нормального функционирования организма является стабильность его внутренней среды, то в равной мере условием его развития является отклонение от нее. Постоянство и отклонение гомеостазиса находятся в единстве, которое обеспечивает существование и развитие любой живой системы, в том числе и организма человека. Например, представители гештальтпсихологии отмечают, что в случае нарушения баланса между компонентами психической системы она стремится к его восстановлению.
Гомеостазис как система
Основой данной способности выступает умение биосистем противостоять возмущениям со стороны внешней среды за счет автономности и стабильности их внутренней организации. Явления гомеостазис универсальны для всех типов биообъектов. В биологии идея о существовании постоянства внутренней среды организма (французский ученый К. Бернар, вторая половина 19 в.) предшествовала появлению термина гомеостазиса (американский биолог У. Кеннон, 1929). Наиболее интенсивную разработку термин гомеостазис получил в результате применения кибернетического подхода к изучению сложных многоуровневых биосистем (организм, популяция, биоценоз и др.).
Современное значение
В середине 20 в. термин гомеостазис обнаружил дополнительный общенаучный потенциал. Начиная с работы английского биолога У.Р. Эшби, происходил активный перенос термина гомеостазис из биологии в различные научные и технические дисциплины. Это было связано с потребностями моделирования сложных объектов различной природы: социальных, экономических, культурных и т.д. Важные теоретические и практические результаты выявились при изучении так называемых “рефлексивных” объектов, к которым прежде всего относятся социальные системы. Проблема оптимизации выбора экологических, экономических, политических и др. решений, определение степени их целесообразности связаны со способностью этих систем к прогнозированию результатов их функционирования. В последнее десятилетие термин гомеостазис особенно широко используется в экологических дисциплинах в связи с переходом к исследованию современного состояния экосистем различной степени сложности, вплоть до биосферы. Проблема сохранения и поддержания тонкого баланса гомеостатических механизмов актуализируется ее катастрофическим состоянием в конце 20 в. И.А. Медведева
Мы коротко рассмотрели определение термина гомеостазис, его историю возникновения и значения сегодня. Оставляйте свои комментарии или дополнения к материалу.