чем занимается модельный агент
Как я нахожу новых моделей для агентств
Большую часть топ-моделей привели в индустрию скауты — люди, которые ищут новые лица для модельных агентств. Например, скаут лондонского агентства Storm Сара Дукас случайно увидела в аэропорту Кейт Мосс, а благодаря скауту агентства Elite Бетому Болдту мир узнал о Наоми Кэмпбелл.
Скаут — человек, который ищет новых людей для модельной индустрии и готовит их к работе с агентствами. Потенциальные модели должны соответствовать определенным критериям: рост — от 170 до 183 см, возраст — от 13 до 24 лет, параметры — в пределах 90−60−90. Но важнее всего лицо: внешность должна быть гармоничной, но цеплять взгляд и запоминаться.
Скауты сотрудничают с материнскими агентствами. Термин произошел от английского названия таких агентств за рубежом — «mother agency». Материнское агентство действительно становится для девушки второй мамой. Его сотрудники обучают модель азам профессии, помогают с портфолио и контрактами, следят за выплатой гонораров, помогают в сложных ситуациях.
Скаут может стать официальным представителем одного агентства или сотрудничать сразу с несколькими партнерами. Официальный скаут зарабатывает больше. Но если агентству не подходит найденная девушка, то он не может трудоустраивать ее в другую компанию. Я сотрудничаю сразу с несколькими материнскими агентствами, то есть являюсь свободным скаутом.
Для работы не требуется специальное образование, но важны вкус, терпение и коммуникабельность. Город проживания тоже не имеет значения: с подопечными и партнерами общаюсь дистанционно.
Найти и заметить потенциальную модель — главная, но не единственная задача скаута. Он также должен наладить контакт с девушкой и ее семьей, помочь приблизиться к модельным стандартам, снять хорошие фото и видео для портфолио.
Знакомство. При встрече с потенциальной моделью скаут узнает ее точный рост, возраст, параметры, выясняет, интересно ли ей работать моделью. Если девушка согласна — расспрашивает о графике учебы или работы, знании английского языка. Место жительства модели не играет существенной роли. Главное — возможность добраться до ближайшего аэропорта, чтобы улететь в принимающее агентство.
Не всегда девушки и их родственники сразу верят скаутам. Поэтому новичкам желательно сперва договориться с материнским агентством — его сотрудники смогут подтвердить ваши намерения. Опытным скаутам легче доказать свою порядочность, предоставив контакты трудоустроенных моделей. Девушки, которым скаут уже помог, поговорят с потенциальной моделью и расскажут о своей работе.
За потенциальных моделей волнуются не только родители, мне приходилось разговаривать с бабушками и даже двоюродными бабушками подопечных. Задача скаута — объяснить основные моменты работы, ответить на возникшие вопросы и развеять сомнения.
Портфолио. Девушки не всегда могут похвастаться полным соответствием модельным стандартам. Чаще всего нужно немного похудеть, но иногда требуется подлечить кожу или исправить прикус. Скаут консультирует и поддерживает подопечных, помогает снять портфолио — от него зависит первое впечатление агентства.
В первом портфолио — фотографии и видео. Девушка фотографируется без макияжа, в нижнем белье или купальнике, на каблуках. Такие снимки называются снепами.
В видео — рассказ о себе на английском языке и запись походки. Снепы и видео показывают настоящую внешность потенциальной модели без косметики, фильтров и выгодных поз.
Обязанность скаута — объяснить подопечной правила и хитрости съемки материалов, проследить за качеством. Я четыре раза сама снимала девушкам снепы и видео.
Контракт. Портфолио модели и информацию о ней скаут показывает агентствам-партнерам. До подписания контракта он также отвечаете за связь с букером — сотрудником агентства, который занимается продвижением моделей. Решает возникающие вопросы, организует встречу в офисе агентства или по Skype.
После подписания контракта работа скаута считается выполненной, но я продолжаю поддерживать связь с подопечными. Например, иногда организовываю съемки для обновления портфолио.
Найти потенциальную модель можно в реальной жизни или в интернете. Главное — обращать внимание на внешность девушек, которых встречаете.
В реальной жизни. Скауты всегда особенно внимательны в местах большого скопления людей: в торговых центрах, метро и кинотеатрах.
Я несколько раз знакомилась с перспективными девушками в кафе, а одну модель заметила в университете. При поиске вживую важно не только увидеть и догнать модель, но и не побояться подойти к ней и рассказать о перспективах. Поэтому оффлайн-скаутинг больше подходит активным и общительным людям.
Перед началом скаутинга на улицах города лучше заранее сделать несколько визиток с вашим именем, контактами, агентствами-партнерами. Это позволит девушке и ее представителям легко связаться с вами или поискать информацию об агентствах.
В интернете. Если вы ищете новые лица в интернете, ориентируйтесь на критерии модельной внешности — высокий рост, стройную фигуру, интересное лицо. Блогеры с запоминающейся внешностью быстро становятся популярными в Instagram, поэтому скаутинг в этой социальной сети дает хорошие результаты.
Высоких и необычных девушек можно найти в тематических группах во ВКонтакте, например, по запросам «высокие люди», «неформат». Фотографы любят снимать красивые лица, среди их моделей и даже просто друзей тоже можно увидеть потенциальную звезду подиума. Одну из своих подопечных я нашла во вкладке рекомендаций Instagram, еще несколько заметила на фотографиях знакомых и в тематических пабликах во ВКонтакте.
Часто девушки сами заинтересованы в работе моделью и ищут материнские агентства для сотрудничества. Увидеть объявления можно в группах поиска моделей во ВКонтакте, в базах моделей и фотографов, например, на сайте Podium. Иногда девушки в поисках агентства сами мне пишут.
Выбрать агенство. От скаута зависит карьера и безопасность девушки, поэтому перед началом сотрудничества с новым партнером проверьте всю доступную информацию о нем.
Об агентстве можно судить по работам моделей и зарубежным контрактам. Хорошие материнские агентства отправляют девушек не только в Азию, но и в Европу и США. Их модели участвуют в показах известных дизайнеров, снимаются для престижных журналов и рекламных кампаний. А вот выставки, вечеринки и сопровождение мужчин за ужином не имеют ничего общего с работой моделью.
Информацию практически обо всех мировых агентствах можно найти на сайте models.com. На странице каждого агентства указаны адрес, контакты и имена моделей, которые уже работали в Европе или США.
У агентств есть свои сайты и страницы в соцсетях. По публикациям видно, в каких странах работают модели, в каких съемках и показах участвуют.
Еще впечатление об агентстве можно составить из отзывов моделей и скаутов. Их легко найти в самой популярной группе о модельной индустрии во ВКонтакте — Typical Modeling. Девушки почти всегда идут на контакт и соглашаются рассказать о своем агентстве, так что смело пишите им в личку.
Сейчас я работаю с агентствами Direct Scouting Center, Linden Staub и Figaro. При выборе партнеров смотрела на работы их моделей, отзывы девушек и скаутов. Я уверена в честности агентств и профессионализме их букеров. Еще одна причина сотрудничества — схожий вкус на модельную внешность.
Наладить сотрудничество. Для начала сотрудничества с агентством найдите контакты кастинг-директора или одного из букеров. Отправьте письмо с кратким резюме и предложением сотрудничества, поинтересуйтесь условиями работы. Преимуществом станет знание английского языка, опыт работы моделью, фотографом или стилистом.
Иногда агентства предпочитают получать информацию о модели по определенному образцу или продвигать девушек с ростом от 175 см, поэтому заранее спросите о требованиях к моделям и заявкам.
Некоторые агентства после тестового задания и собеседования берут скаутов в штат и подписывают с ними контракт. Таких вариантов мало, но это лучший выбор для начинающих скаутов. У большинства агентств один-два официальных представителя, еще они сотрудничают со свободными скаутами.
Предлагать подопечных. Не показывайте потенциальную модель сразу нескольким агентствам одновременно. Букеры общаются между собой и быстро узнают про массовую рассылку. Сначала дождитесь окончательного решения от одного агентства и только потом отправляйте материалы другому.
Среднее время ожидания ответа — от одного до трех рабочих дней. После одобрения модели командой агентства можно обсуждать гонорар, если условия не оговорили в начале сотрудничества.
Для зарегистрированных пользователей
| Модели |  | Фотографы | | Стилисты | | Модельеры | | Модельные агентства | | Fashion Kids |
Что нужно знать о модельных агентствах?
Вы наверняка слышали, что все топ модели работают в знаменитых агентствах. Поэтому многие начинающие модели просто уверены, что если бы только они смогли попасть в хорошее агентство, их карьера наверняка бы состоялась.
Но что же такое модельное агентство на самом деле, что оно делает и для чего нужно? Ответ здесь не такой уж простой и однозначный.
Все модельные агентства являются независимыми компаниями и, даже если они все подчиняются определенным законом модельного бизнеса, они могут разительно отличаться друг от друга. Очень много зависит от города, где находится агентство, от владельца и всего персонала. Я уже отмечал в предыдущих публикациях существование мошенничества и обмана в около-модельном бизнесе. Должен отметить, что подобная проблема существует и в модельных агентствах. Но сразу хочу сказать, что в данном случае я говорю о плохих и просто фальшивых агентствах, использующих элементарное мошенничество в своей неблаговидной, но, к сожалению, законной деятельности. Начинающие модели являются прекрасной питательной средой и, в конечном счете, жертвами подобных агентств.
Давайте посмотрим на лучшие и худшие стороны агентств, и что они могут сделать для того, чтобы ваша карьера модели успешно состоялась.
Еще до того как вы сделаете первые шаги в модельном бизнесе, вы должны понять, что начиная карьеру модели вы открываете новую фирму под вашим собственным именем.
И агентство является вашим деловым партнером. От агентства (агента и менеджера) в прямом смысле зависит судьба модели. С момента подписания контракта они начинает строительство карьеры модели, выстраивая каждый шаг и каждую ступеньку. И если модель настолько удачлива, что достигает вершины, агент и менеджер должны стараться изо всех сил удержать ее на этом уровне.
Некоторые начинающие модели думают, что если они будут работать без агента, то смогут сэкономить деньги на агентских комиссионных. Это в большинстве случаев фатальная ошибка! Пытаясь построить модельную карьеру без менеджера или агента, вы всегда проиграете. Если вы хотите просто делать вид, что являетесь моделью – пожалуйста, будьте, так называемой, независимой моделью. Но если вы серьезно относитесь к своей карьере в модельном бизнесе – обязательно постарайтесь найти хорошего агента.
Как вы думаете, почему все супермодели и знаменитые актеры имеют менеджеров и агентов? Только здесь один важный момент – я говорю о настоящих профессиональных агентствах, а не о армии дилетантов или просто жуликов.
Главная обязанность агента представлять и продвигать модель, находить модели работу. И именно за это агенты получают комиссионные (10 – 35%) от заработка модели. Если модель не работает и не зарабатывает, агент тоже ничего не зарабатывает. Модельные агентства и менеджеры оказывают профессиональный сервис для модели, включая поиск работы, рекламу, бухгалтерию, выставление счетов, получение денег с клиентов и юридическую поддержку в объеме контракта. И это далеко не все обязанности агентств.
Являются ли модели штатными работниками агентств?
Нет. Модель всегда работает только по договору и никогда не числится в штате агентства, за исключением случаев, когда модель выполняет также другие рабочие функции в агентстве.
Заглянем внутрь модельного агентства
Структура профессионального агентства обычно устроена таким образом:
1. Отдел новых лиц (The new faces division);
2. Основной модельный менеджмент (Main model management);
3. Верхний уровень (Top level) – для работы с топ моделями (звездами) агентства.
Штат агентства, который работает с моделями и клиентами.
Помимо директора агентства, для модели самым важным лицом в агентстве является Букер. Роль букера зависит от моделей, которых они представляют. Если они работают с новыми лицами, их работа включает в себя обязанности по профессиональному становлению модели, введению ее в модельный бизнес, организация кастингов (“go-sees”), организация сессий с фотографами и стилистами, создание портфолио. Иногда, когда это необходимо, букер сопровождает юную модель в ее поездках, связанных с работой.
Букеры, работающие в основном модельном отделе, проводят свои рабочие дни, ведя переговоры с клиентами о предстоящей работе и оплате за эту работу, посылая моделей на работу и кастинги, организуя поездки моделей по всему миру, заботясь обо всем, включая отели, билеты и другие организационные вопросы. Некоторые букеры работают только с топ моделями. Они занимаются всеми рабочими проектами топ модели такими, как видео, книги, интервью и появления на телевидении. Топ модели всегда нарасхват и получают значительно больше предложений, чем они могут принять. Их букеры находятся в уникальном положении, имея возможность выбирать, с кем модель будет работать, а с кем нет. Большую часть своего времени они проводят на телефоне, отказываясь от предложенной работы. Очень важно, чтобы топ модель работала только с серьезными и уважаемыми компаниями. Один неверный выбор может нанести ущерб репутации модели и негативно отразиться на ее последующей работе.
Publicist
Некоторые супермодели имеют своих собственных publicist в дополнение к их модельному агентству. Эти publicist не занимаются работой с клиентами или какой-то организационной работой. Их работа состоит в том, чтобы помочь модели в ее контактах со средствами информации. Именно publicist определяет, в каких мероприятиях с прессой, и в каких телевизионных передачах модель примет участие.
Скаутинг
Из-за постоянной необходимости в новых лицах любое модельное агентство непрерывно находится в поиске перспективных новых моделей. Агентства получают огромное количество писем и телефонных звонков от желающих стать моделями. Работникам агентств приходится проводить много времени, просматривая поступающие фотографии и встречаясь с кандидатами. Агентства также сотрудничают или, даже, имеют в своем штате так называемых скаутов. Некоторые ведущие модельные агентства не только имеют скаутов, но также проводят конкурсы, направленные на поиск новых моделей, такие как “Super Model of The World” – агентство Ford Models и “Look of The Year”- агентство Elite. Работа скаутов заключается в постоянном поиске новых талантов, и вы можете встретить скаута где угодно, практически в любой точке мира. После того как скаут находит новое перспективное лицо, оно переходит под опеку агентства. Хотя практика показывает, что модели могут быть открыты во многом благодаря случаю, но время от времени именно скауты открывают будущих супермоделей. Здесь я должен оговориться – речь идет о действительно профессиональных скаутах, работающих на серьезные агентства.
Вы должны знать, что существуют и другие “скауты” – некомпетентные, никогда серьезно не работающие в модельном бизнесе и часто понятия не имеющие, что же они должны искать. Есть и другая проблема, когда скаут в действительности работает не для агентства, а для модельной школы и получает определенный процент от внесенной платы за занятия в этой школе. Подается это всегда, как поиск будущих звезд. И ни один скаут никогда вам не скажет, что вы должны за что-то платить. Его работа состоит в том, чтобы вы пришли в их офис. А вот там вас уже встретят люди, работа которых состоит в том, чтобы убедить вас в необходимости поступить в их школу.
При встрече со скаутом всегда будьте осторожны. Возьмите его бизнес карточку, но, ни в коем случае не давайте ему ваш адрес и телефонный номер. О дальнейших ваших шагах мы поговорим позднее.
Model Agency и Model Management. В чем разница между агентом и менеджером?
Если определить эту разницу двумя словами, то эта разница выглядит следующим образом: Агент получает свои деньги за то, что находит для модели работу. Менеджер же занимается всей карьерой модели. Вы поняли разницу?
Менеджер может сам находить работу для модели или делать это через агента или, даже, через других менеджеров. Настоящий менеджер играет огромную роль в карьере модели. Хороший менеджер позаботится о том, чтобы сделать все необходимое для построения и продвижения успешной карьеры. Многие модели очень красивы и талантливы, но не являются хорошими бизнесменами. Хороший менеджер – это всегда хороший бизнесмен! Менеджер получает, оговоренные контрактом, комиссионные абсолютно со всех доходов модели независимо от того, через кого работа была получена. Все выше сказанное больше относится к персональным менеджерам. Дело в том, что большинство модельных агентств в таких городах как Нью-Йорк, Париж, Милан и тд. являются вроде бы менеджерскими агентствами. Хотя, на самом деле, больше выступают как обычные агенты, занимаясь в основном, получением работы для модели.
Всегда нужно очень ответственно подходить к выбору менеджера. Хороший менеджер может создать модель и поднять ее к вершинам бизнеса, а плохой может эту карьеру быстро поломать. Мне бы хотелось, что бы вы хорошо усвоили: менеджеры и агенты, как и все люди, могут сильно отличаться друг от друга. Некоторые из них могут не иметь блестящего образования. Тем не менее, они почти все довольно хитры и проницательны. Они никогда не задают пустых вопросов. Каждый, даже самый невинный вопрос, является тестом для начинающей модели. Настоящие менеджеры и агенты обычно сильно заняты и не ведут длинных бесед с начинающими моделями. Стиль работы многих из них очень напорист и агрессивен в хорошем смысле. Они заинтересованы в хорошем заработке, а не в беседах. Некоторые из них могут быть довольно грубоватыми и не очень приятными в общении, но пугаться этого, ни в коем случае не стоит.
Автор: Игорь Мальков «Секреты модельного бизнеса»
«Я взяла пять моделей — каждая привезла по 30 тысяч долларов». Как устроена работа международного модельного агента
Рассказывает основательница агентства Secret Management Екатерина Синицына
Букеров или модельных агентов называют серыми кардиналами в индустрии моды. Без них ни одна модель не сможет построить успешную карьеру — найти выгодные контракты и пробиться в топовые агентства. Екатерина Синицына совмещает оба занятия: став моделью в 19 лет, она решила попробовать себя и в роли международного агента, а несколько лет назад открыла собственное агентство Secret Management. В интервью «Цеху» Екатерина рассказала, почему решила не делать ставку на моделинг, какие навыки нужны международному агенту и почему она не хочет работать в России.
Стать моделью через «хедхантер»
В школе я думала, что «в экономике» можно заработать очень много денег и мечтала поступить на экономический факультет МГУ. Мне это удалось, я училась на бюджете, но после первого семестра поняла, что попала не туда. Экономфак — это академическое образование без практики, мне было очень скучно. На втором курсе я решила найти подработку, развешивала объявления на рекрутинговых сайтах и рассчитывала устроиться промоутером. Но на одну из моих заявок откликнулся скаут модельного агентства и позвал меня на кастинг.
Я пришла, но очень волновалась. Среда показалась мне совершенно дикой: стилист ходил в туфлях на разноцветной платформе, в одном углу сидел кто-то в перьях, в другом что-то рисовали на лице. Мне нужно было сделать снепы (фотографии в белье и на каблуках, на которых видно фигуру модели — Прим. «Цеха»), но я так стеснялась, что даже не могла улыбнуться.
Тем не менее агентству я понравилась, и мне предложили подписать контракт. Я самостоятельно изучила этот вопрос, собрала отзывы, поговорила с владельцем и директором. Все было в порядке, и я согласилась. Но мои родители эту идею не оценили. Папа, человек старой закалки, свернул контракт в трубочку, одной рукой держал меня, а другой им лупил. Родительские представления об индустрии остались в девяностых, когда «модель» и «эскортница» были синонимами. Я, как более современный человек, понимала, что это две разные истории. Но родители очень переживали, мама даже показывала контракт адвокатам.
Как работает международный агент
В агентстве меня старались максимально продвигать: сделали журнальные съемки, пару лукбуков и каталогов. Первый мой модельный заработок был ощутимым. Наша семья никогда не жила очень богато, и я не привыкла к большим суммам. Когда всего за четыре часа работы мне заплатили 15 тысяч, я была в шоке — так можно было? При этом, когда я начала активно работать, то быстро поняла, что мое лицо не слишком подходит для московского рынка. Здесь была нужна более понятная внешность. Я решила, что нужно развиваться в другом направлении.
Вскоре из агентства уволился международный агент — человек, который отправляет моделей работать за границу. Я пришла к нашим менеджерам и сказала, что мне было бы интересно поработать в этом качестве. Из навыков у меня был только английский язык и неплохая насмотренность, но, видимо, руководство решило, что я справлюсь, и меня взяли стажироваться.
Агент, на чьё место я пришла, рассказала о своей работе примерно следующее: «Вот десять e-mail адресов. Когда к тебе придет девочка, ты сделаешь ей вот такие фотографии, она скажет то-то и то-то на видео, ты отправишь все по этим имейлам. Если какую-то девочку захотят взять, то ты подпишешь контракт, и она улетит». Звучит очень просто и абсолютно не работает. Я решила всему научиться самостоятельно.
Сначала я изучила models.com — главный модельный ресурс, нашла лучшие агентства, переписала контакты. Где контакты не были указаны — позвонила и презентовала наше агентство. Изучила рынки. Стала смотреть, какие модели есть в нашем составе и кто для какой страны подходит, кому-то сделала новые снепы. В итоге я занималась всем: от заполнения модельных анкет и получения виз до ведения бухгалтерии.
Новый уровень
Первой, кого я отправила за границу, была трансгендерная модель Анастасия Федянина, тогда ей было 16 лет (В 2012 году — Стас Федянин — Прим. «Цеха»). Я нашла ей контракт в дюссельдорфском агентстве Dopamin, которое занималось исключительно парнями нестандартной внешности. Агентство было в восторге, ей сделали много съёмок, и она сразу стала довольно известной.
Выход на серьезный уровень случился где-то через полгода. В декабре к нам пришла девушка из далекого города, она была не худая, но очень красивая и высокая. Я сразу поняла, что такой типаж будет отлично работать в Европе. Над ней надо было очень много работать, плюс она не знала английский. Тогда я составила ей план питания — за месяц она потеряла шесть сантиметров в бедрах, немного подучила язык, я сделала ей снепы, и, по неопытности, показала сразу во все сильные агентства. На следующее утро у меня на почте было 50 сообщений «Отдайте её нам» от всех агентств.
Два сильнейших игрока индустрии — IMG и Women — сказали, что эта модель должна быть у них, и, зная, что ее хотят конкуренты, даже спекулировали тем, что прекратят дальнейшее сотрудничество, если не получат ее. Я понимала, как много зависит от моего решения. Два дня я только и делала, что переписывалась с ними, в попытке объяснить, что давление — не выход. В итоге я решила отдать ее IMG, а Women действительно взяли паузу в сотрудничестве на некоторое время. В конечном счёте мне удалось с ними помириться.
Своё агентство
На позиции агента я отработала шесть лет, а потом решила уйти. Параллельно с ведением международных дел на мне была координация 650 моделей на локальном рынке, в три утра могли позвонить из Китая, в полночь — из Чили, а в четыре ночи кто-нибудь спрашивал, когда перечислят деньги за съемку. Я не могла отключить будильник или пойти в ванную без телефона.
Я решила стать самостоятельным агентом и работать на себя. Об этом я думала почти полтора года, но мне было жутко страшно. Психологически комфортнее, когда тебя подстраховывают, и подпись на документах не твоя, а генерального директора. Но в итоге я справилась и открыла собственное агентство Secret Management.
У меня нет офиса, нет сотрудников. Есть моя голова, компьютер, телефон с интернетом. Я могу работать в Индии, Подмосковье, кровати или душе — где угодно. Я взяла всего пять моделей — они зарабатывают очень много денег. Из Европы за месяц каждая может привезти шесть-десять тысяч евро, из Китая или Японии — 20-30 тысяч долларов себе на руки. Причем это не потолок.
Конечно, очень многое зависит от агента. У меня была непростая ситуация, когда модель летела в Пекин. Агентство умудрилось купить ей билет на пересадку вчерашней датой. До посадки оставалось полчаса — модель пишет мне, в Москве была ночь. Я звоню в Пекин. Оттуда звонят в Шанхай в головной офис. В Шанхае мы всех разбудили — у них раннее утро. Они будят турфирму, которая покупает билеты. Турфирма покупает новый билет, высылает в Шанхай в головной офис. Шанхай высылает это в Пекин. Пекин высылает это мне, я высылаю это девочке. За десять минут до посадки у нее билет в руках, и она бежит на регистрацию. За ней, как в кино, закрываются двери, и она улетает. Никто бы не умер, если бы мы не смогли этого сделать, но провести сутки в аэропорту как-то не очень. В таких ситуациях все зависит от того, как я отреагирую.
Рабочий процесс
На словах все очень просто: подписать, согласовать и отправить. Скаут привел мне девочку: я на нее смотрю и, если она мне нравится, беру в работу. Формирую комплект материалов: ее снепы, портфолио, видео. Если у нее проблемы с университетом, то делаю справки, чтобы она уехала. Я договариваюсь с агентством обо всех условиях, делаю визу, даю модели карточку со всеми адресами, номерами агентства и апартаментов. Если она летит в первый раз, то я рассказываю все про этот рынок — как он работает и как надо себя вести.
Gross — то, что клиенты выплатили в качестве модельных гонораров, делится следующим образом: 10% мне, 40% забирает себе локальное агентство и 50% получает девочка. В некоторых странах агентства делают более выгодные условия для модели.
Я занимаюсь только международным рынком и не работаю в России, хотя иногда у нас может быть запрос от локального клиента. Если моя модель отдыхает от заграничных поездок, то я принимаю предложение о работе в Москве на хороших условиях, потому что не хочу лишать ее работы. Мне комфортнее с заграничными партнерами: помимо классических Европы, Штатов и Китая, я работала с Чили, Сингапуром, Австралией. Но отечественная индустрия меня не привлекает. Зачастую здесь мало платят, могут не накормить, дать на съемку обувь 38 размера вместо 41.
Доброта, спокойствие, софт-скилз
Я пришла в индустрию с нулем знаний — всему можно научиться. Нужно лишь быть очень усидчивым и терпеливым человеком. Без этого ты просто сойдешь с ума, общаясь с моделями. У них тяжелая работа, им нужна помощь и поддержка. Поначалу у меня был стресс, когда мне звонили и орали в трубку из-за какой-нибудь проблемы. Я старалась встревать, пытаться что-то объяснить. Потом я поняла, что иногда я нужна им, чтобы они просто выговорились, и я послушала, как сейчас им тяжело, поддержала.
Самостоятельным агентам как я нужно правильно вести административную деятельность, в частности, — грамотно платить налоги, проходить валютный контроль. Обязательно хорошо знать английский язык. Если есть дополнительный иностранный — круто, но без хорошего разговорного английского ты ничего не сможешь сделать. Еще мне кажется, агенту важно быть добрым. Когда человек исходит из любви, заботы — это очень надежная, прочная история, потому что люди благодарны тебе. В какой-то момент они это оценят, и с тобой захотят работать другие, пойдет сарафанное радио. Софт-скилз — это практически основа нашей работы.
7 советов как стать самостоятельным модельным агентом:
1. Если вы только начинаете свой путь, то найдите стажировку в агентстве. Лучше попасть в среду, где вы наберетесь опыта в команде.
2. Оцените свои софт-скилз, возможности и время, которым вы обладаете. Важно понять, готовы ли вы к такому графику, ответственный ли вы человек и способны ли все это выдержать и вытянуть.
3. Изучите индустрию. Нужно понять, на какие рынки и типажи моделей ориентироваться. Не забывайте, что мальчики и девочки — это два разных направления.
4. Постоянно общайтесь с моделями и коллегами, чтобы быть в курсе изменений рынка. Ситуация в индустрии меняется каждый сезон.
5. Обязательно подпишитесь на models.com, business of fashion и всех кастинг-директоров модельных домов.
6. Продвигайте свой инстаграм. Научитесь рассказывать о своей работе, записывать сторис, делать качественный контент.
7. Сформулируйте свою миссию. Моя звучит так: взять кого-то необычного, показать его миру и сделать звездой.
Только полезные посты и сторис — в нашем Instagram