чем занимается канцелярия судебных приставов
Чем занимается канцелярия судебных приставов
Как и в каждом государственном ведомстве, в ФССП имеются свои специалисты. Они обеспечивают работу службы. Благодаря их постоянному труду и контролю, служба может правильно функционировать. Специалисты занимаются практически всем, а именно: Канцелярия (прием документов), информатизация, курирование работы отделов, архив, хозяйственная часть, помощники пристава, почта, прием жалоб, депозит, организационно-контрольная работа, кадровые вопросы, бухгалтерия, взаимодействие со СМИ. В общем все для полноценного функционирования службы.
В каждом отделе ФССП имеется своя канцелярия. Это первое место куда попадает посетитель. Функции канцелярии судебных приставов заключаются в приеме заявлений от сторон исполнительного производства, приема жалоб и различных процессуальных документов для последующей передачи приставам. При приеме документов на копии ставится отметка о принятии. Точные номера телефонов канцелярии нужно узанавать в отделах ФССП. Последнее время в территориальных подразделениях открываются колл-центры, работа которых заключается в общении с гражданами по телефону для предоставления интересующей информации. Номера телефонов также нужно узнавать в отделах.
Для того, чтобы работать специалистом, нужно достичь 18 лет, иметь среднее-специальное или высшее образование, быть исполнительным, внимательным и ответственным. Ведь от работы специалиста любого направления зависит качество исполнения решения суда.
Судебный пристав – работа для сильных характером. «Железной леди» из меня не вышло, зато я многое поняла о себе
Про работу судебного пристава-исполнителя знают многие. Кто-то сталкивался с сотрудниками юстиции не в самых приятных для себя ситуациях. Кому-то, наоборот, они помогали отстаивать свои права. Одно можно сказать точно – работу судебного пристава лёгкой не назовёшь.
Дисциплина – жесткая, работа – нервная. Здесь изначально нужно иметь достаточно сильный характер. Это только на первый взгляд кажется, что быть приставом здорово. Престижно – да, в остальном же минусов гораздо больше, чем плюсов.
Почему так? Reconomica решила разобраться в этом вопросе, поэтому мы побеседовали с жительницей г.Минусинска, которая несколько лет назад устроилась в канцелярию службы судебных приставов и вскоре сбежала оттуда, испытав все тягости и невзгоды на себе. Наша гостья Анастасия (имя изменено) пожелала остаться неизвестной именно потому, что её судьба в этой профессии не сложилась. Это была жёсткая школа, однако она успела приобрести бесценный опыт и даже понимание самой себя.
Как я решила устроиться приставом
Меня зовут Анастасия (имя изменено), сейчас мне 27 лет. Шесть лет назад я неожиданным образом попала в службу ФССП. Хотя, как неожиданно – в какой-то момент это было моей целью и даже мечтой!
До сих пор вспоминаю и не могу понять, что именно побудило меня пойти устраиваться в службу судебных приставов-исполнителей. На тот момент я даже не имела никакого специального образования. Не в смысле вообще никакого, а никакого, хоть сколько-нибудь относящегося к юридическим наукам.
По специальности я (о боже, где были мои мозги?) металлург. Причём с высшим образованием!
Вот так выглядела моя мечта при поступлении в ВУЗ
Когда выбирала специальность, думала, останусь жить в Красноярске, город промышленный, значит и специальность будет востребованной. Плюс на курсе будем много парней. Оправдалось только последнее.
От металлурга до муниципальной газеты
По иронии судьбы закончила чуть ли не с красным дипломом. Но получив диплом, поняла, что работать по профессии точно не пойду. Проболтавшись маленько в Красноярске, я вернулась в свой родной город.
Итак, передо мною встал выбор – надо было куда-то устраиваться, и первой моей работой стала работа в местной муниципальной газете. Располагался наш «офис» в старенькой хрущёвке, которая полностью была отдана под муниципальные нужды. Каких только организаций там не было, от газет до местного министерства сельского хозяйства.
Наша контора располагалась на втором этаже, а 4 этаж полностью занимала служба судебных приставов. Это был просто этаж в некогда жилом доме, но против наших двух кабинетов это казалось роскошной сказкой.
Каждый раз выходя на улицу покурить (помните, курение опасно для вашего здоровья) я встречала людей в непривычной зелёной форме, преимущественно девушек, которые разговаривали между собой непонятными мне терминами. Я тогда была далека ото всех этих юридических норм, но приветлива и смела по натуре. Через некоторое время мы уже весело смеялись при встрече и болтали ни о чём.
Моя зарплата в то время (2012 год) была на руки около 11 000 рублей, негусто. И я понимала, что для специалиста с почти красным дипломом по металлургии это незаслуженно маленький куш.
От муниципальной газеты до канцелярии ФССП
И вот однажды я набралась смелости и спросила одну свою новую знакомую, как вообще устроиться приставом. Она сказала, что в канцелярию постоянно требуются новенькие, там всегда большая текучка.
Мне бы уже тогда насторожиться, почему люди с зарплатой почти вдвое больше моего, бегут со своих мест как ошпаренные, но показавшийся на горизонте доход сделал своё дело. Я загорелась идеей во что бы то ни стало устроиться приставом.
Неожиданно я загорелась идеей пойти работать в ФССП
Естественно, никто за меня не хлопотал, кто станет поручаться за почти незнакомую девушку из курилки, но подсказки давали дельные – и это сыграло свою роль.
Мне сказали «Не надо никаких анкет и подачи заявок на сайте. Это всё ерунда и предварительный кастинг, чтобы пугать новеньких. Иди прямо к начальнику».
Тут, конечно, у меня коленки и подкосились. Но я всё же пошла.
Серые стены, хмурый дядька в непомерно большом пафосном кресле и взмыленные работники канцелярии, ввыбегающие от него чуть ли не в слезах. Это и есть работа моей мечты?
Я ожидала суровой проверки на знание юриспруденции, которого у меня не было, какого-то теста или опроса, но вместо этого мой будущий начальник просто сказал «Ты знаешь, что здесь люди почти не держатся и зарплата 20 000 это всё, на что ты можешь рассчитывать? Тогда иди и пиши заявление, через две недели тебе позвонят».
Через две недели мне никто не позвонил. Да и через месяц тоже. Я уже перестала надеяться и махнула рукой. Девчонки, которые там работали, тоже ничего вразумительного сказать не могли, потому что это решение только самого начальника.
«Работа мечты»
И вдруг мне позвонили и сказали приходить. Я тут же подала на увольнение на 2 этаже и, счастливая, отправилась на четвёртый!
Судебный пристав – это только звучит красиво
Начались суровые будни. Куча внеурочной работы, по четвергам – приём посетителей до 8 часов вечера, хорошо, не по выходным. А то же ведь им всем неудобно в рабочее время к нам приходить! Да и в обычные дни раньше 7 часов вечера мы с работы не уходили.
Часть работы я брала домой, это что касалось рассылки писем. Официально ни одна бумажка не должна была покидать кабинет, но как всё успеть – непонятно. Подписывать конверты и раскладывать в них письма мне помогала дома мама.
Ничего личного – просто вредность
А один раз у меня пропала папка с очень важными документами прямо со стола (хотя у приставов НЕважных документов-то и не бывает). Причём я была на 100% уверена, что точно клала её на стол, готова была поклясться чем угодно.
За утерю на меня очень сильно наорал начальник прямо с матом, не стесняясь в выражениях, он всегда так разговаривал с подчинёнными, и это там было нормой. Если бы я была полноправным сотрудником, то ещё бы и надбавки все поснимали, а так я была ещё стажёр.
Стыдно признаться, но я тогда расплакалась, и никто из коллег меня не поддержал. А потом эта папка неожиданно «нашлась» на моём же столе, как ни в чём не бывало. Оказалось, её просто спрятали «добрые» коллеги – вот так подсиживать друг друга у них считалось в порядке вещей.
Причём я почти точно знала, кто это сделал, но затевать войну было не в моих принципах. Я просто стала лучше следить за своими вещами. И за той коллегой.
Профессиональная деградация
Большинство дел в основном касалась алиментов. «Муж такой-растакой, когда женились, был душкой, а потом оказался жмотом» – у всех одни и те же претензии.
Я поначалу старалась всех выслушать, всем сопереживать. Но поверьте, когда работаешь по 10 часов в кошмарном коллективе, где тебя не только не поддерживают, но и стараются всячески втоптать в грязь, тут уже не до чужих проблем.
От сумы, от тюрьмы и от развода – не зарекайся!
К концу стажировки я сама не заметила, как тоже стала злословить за спинами посетителей: «Понарожают, мол, не пойми от кого, а потом жалуются».
Мне казалось, что я-то уж точно такая умная, никогда не ошибусь в своём выборе, а потому со знанием дела критиковала всех подряд. И что бы вы думали, прошло 6 лет и вот – я воспитываю ребенка одна. Это к слову о том, что никогда не стоит осуждать кого-то другого.
Не осуждайте никого – это очень плохая привычка
От сумы и от тюрьмы, как говорится, не зарекайся. Тем более, не зарекайся от развода. В жизни бывает по всякому. Но это уже совсем другая история.
Привычка терпеть
Давайте вернёмся к нашим баранам. А вернее к нашим приставам и посетителям.
Каждый, подающий заявление, теперь воспринимался мною как враг, как помеха и повод для очередного выговора. Выговоры мы все получали регулярно, даже чаще, чем заработную плату. Если сегодня ты не огрёбся – считай, день прошёл хорошо. Но это было скорее исключение из правила. Постепенно я стала менее болезненно реагировать на придирки начальства и коллег, наросла определённая «броня» что ли. Но это всё ещё противоречило моему внутреннему естеству.
Через пару месяцев работы из милой приветливой девушки я превратилась в человеконенавистника и социопата. Я на всех огрызалась, на работе, вне работы. Терпели все, в том числе и очень близкие мне люди.
Последняя капля
Впервые я задумалась о том, чтобы уволиться, уже через полгода работы, когда попросила пол-отпуска, а мне его не дали.
Но тут выяснилось, что вскоре одна из приставов (не работник канцелярии, а именно пристав)вскоре должна уйти в декрет. Мне замаячила должность.
Настоящая “полевая” работа судебного пристава
Странно, конечно, что никто особо туда не рвался, даже те, кто работал намного дольше меня, но я решила подождать, вдруг что-то изменится. Но чуда не случилось. На то место взяли сотрудницу со стороны. Видимо, с чьей-о стороны по начальнической линии.
Всё закончилось, когда на очередной планёрке я получила очередной выговор. Казалось бы, привычное дело. Но нервы не выдержали, и сразу после планёрки я положила заявление на стол.
Меня, как и полагалось, покрыли матом и пожелали не быть такой психованной. На том и разошлись.
Живите по совести!
Так я ушла из ФССП, не продержавшись и года.
Что я хотела всем этим сказать – работа у приставов важная, нужная. Но для того, чтобы работать там, нужно изначально иметь хамовитый характер и совсем не иметь совести. Это очень важные профессиональные качества для пристава.
Все профессии нужны, все профессии важны
И это не сарказм – я вовсе никого не хочу обидеть. Просто немного здорового цинизма в этом деле – необходимое качество. Всем же известно, что врачи тоже немного циники.
Я однажды разговаривала со своим знакомым хирургом-онкологом, и он ответил что да, абсолютно никому не сочувствует. Когда отрезаешь пол-человека, нельзя его жалеть. Иначе ты не спасёшь много жизней. Те, кто этого не умеет, очень быстро не выдерживают и уходят из профессии.
Вот и я тоже ушла, не моё это – из людей долги выбивать. Честно говоря, не представляю, как бы я ходила к должникам по квартирам, напрашиваясь на грубость и хамство.
Естественный отбор
Тут изначально надо было уметь требовать и мозолить людям глаза. Не даром же в народе приставов за глаза называют «приставалками». Что-то в этом есть.
А канцелярия у приставов, это своего рода естественный отбор – если ты там не выдерживаешь, то идти дальше по службе не получится точно. Это нужно признать.
Я не выдержала, потому что характер не тот. Погналась за «большими» деньгами, каюсь. Хотя как выяснилось, те же деньги можно заработать на многих других гражданских должностях, но я, выпускница вуза без опыта работы, тогда видела всё в ином свете.
Сейчас я примерно столько и получаю, не больше, не меньше. Ну да, инфляция, приставы сегодня наверняка получают побольше меня. Зато я больше не «психованная» и снова могу улыбаться!
Функции и задачи ФССП России
Федеральная служба судебных приставов является федеральным органом исполнительной власти и осуществляет функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц, а также правоприменительные функции и функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.
Основными задачами ФССП России являются:
– обеспечение установленного порядка деятельности Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, судов общей юрисдикции и арбитражных судов;
– организация принудительного исполнения судебных актов судов общей юрисдикции и арбитражных судов, а также актов других органов, предусмотренных законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве;
– исполнение законодательства об уголовном судопроизводстве по делам, отнесенным уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации к подследственности Федеральной службы судебных приставов;
– управление территориальными органами ФССП России;
– ведение государственного реестра;
– осуществление федерального государственного контроля (надзора) за деятельностью юридических лиц, осуществляющих деятельность по возврату просроченной задолженности в качестве основного вида деятельности, включенных в государственный реестр.
ФССП России в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Минюста России.
13 октября 2004 года
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ВОПРОСЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
Список изменяющих документов
(в ред. Указов Президента РФ от 24.01.2006 N 42,
от 14.02.2006 N 108, от 21.04.2008 N 539, от 23.10.2008 N 1517,
от 05.02.2009 N 129, от 27.07.2009 N 868, от 05.05.2010 N 552,
от 29.04.2011 N 563, от 05.09.2011 N 1145, от 23.09.2011 N 1240,
от 31.05.2012 N 757, от 21.08.2012 N 1204, от 11.02.2013 N 131,
от 06.12.2013 N 893, от 21.12.2013 N 940, от 25.07.2014 N 529,
от 20.01.2015 N 26, от 31.12.2015 N 682, от 05.04.2016 N 155,
от 10.09.2016 N 467, от 15.12.2016 N 670, от 29.01.2018 N 34,
от 13.05.2019 N 218, от 18.11.2019 N 555, от 31.12.2019 N 640,
от 01.01.2020 N 1, от 17.05.2021 N 284)
1. Утвердить прилагаемое Положение о Федеральной службе судебных приставов.
2. Разрешить иметь в Федеральной службе судебных приставов шесть заместителей директора Службы, в том числе одного первого заместителя.
(в ред. Указов Президента РФ от 29.01.2018 N 34, от 01.01.2020 N 1)
4. Правительству Российской Федерации:
в 3-месячный срок привести свои акты в соответствие с настоящим Указом, а также представить предложения по приведению актов Президента Российской Федерации в соответствие с настоящим Указом;
обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа.
5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
13 октября 2004 года
от 13 октября 2004 г. N 1316
О ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
Список изменяющих документов
(в ред. Указов Президента РФ от 24.01.2006 N 42,
от 21.04.2008 N 539, от 23.10.2008 N 1517, от 05.05.2010 N 552,
от 05.09.2011 N 1145, от 23.09.2011 N 1240, от 31.05.2012 N 757,
от 21.08.2012 N 1204, от 11.02.2013 N 131, от 06.12.2013 N 893,
от 21.12.2013 N 940, от 25.07.2014 N 529, от 20.01.2015 N 26,
от 05.04.2016 N 155, от 15.12.2016 N 670, от 13.05.2019 N 218,
от 31.12.2019 N 640, от 17.05.2021 N 284 )
2. Основными задачами ФССП России являются:
4) ведение государственного реестра;
(пп. 4 введен Указом Президента РФ от 15.12.2016 N 670)
5) осуществление федерального государственного контроля (надзора) за деятельностью юридических лиц, осуществляющих деятельность по возврату просроченной задолженности в качестве основного вида деятельности, включенных в государственный реестр.
(пп. 5 введен Указом Президента РФ от 15.12.2016 N 670)
3. ФССП России в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Минюста России, а также настоящим Положением.
4. ФССП России осуществляет свою деятельность непосредственно и (или) через территориальные органы.
5. ФССП России осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями.
6. ФССП России осуществляет следующие полномочия:
2.1) осуществляет дознание по уголовным делам и производство по делам об административных правонарушениях в пределах своей компетенции;
(пп. 2.1 введен Указом Президента РФ от 23.09.2011 N 1240)
3) руководит деятельностью территориальных органов, осуществляет контроль их деятельности;
4) проводит анализ деятельности территориальных органов и разрабатывает меры по ее совершенствованию;
5) формирует и ведет банки данных, содержащие сведения, необходимые для выполнения задач, возложенных на судебных приставов;
(пп. 5 в ред. Указа Президента РФ от 11.02.2013 N 131)
5.1) ведет государственный реестр;
(пп. 5.1 введен Указом Президента РФ от 15.12.2016 N 670)
6) обобщает практику применения законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности и вносит в Минюст России предложения по его совершенствованию;
7) осуществляет закупки товаров, работ, услуг в установленной сфере деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
(пп. 7 в ред. Указа Президента РФ от 20.01.2015 N 26)
8) осуществляет функции главного распорядителя средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание центрального аппарата ФССП России и территориальных органов, а также на реализацию возложенных на нее функций;
9) организует и обеспечивает мобилизационную подготовку и мобилизацию, а также проведение мероприятий гражданской обороны, мероприятий по повышению устойчивости работы центрального аппарата ФССП России и территориальных органов в условиях военного времени и при возникновении чрезвычайных ситуаций в мирное время;
10) осуществляет кадровое обеспечение центрального аппарата ФССП России и территориальных органов, а также психологическое обеспечение их работников, организует подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации кадров;
(в ред. Указов Президента РФ от 11.02.2013 N 131, от 21.12.2013 N 940)
11) разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению правовой и социальной защиты работников ФССП России;
14) обеспечивает в пределах своей компетенции защиту персональных данных, а также сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;
(пп. 14 в ред. Указа Президента РФ от 21.04.2008 N 539)
15) организует прием граждан, обеспечивает своевременное и в полном объеме рассмотрение их устных и письменных обращений с уведомлением граждан о принятии решений в установленный законодательством Российской Федерации срок;
16) осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов ФССП России;
17) взаимодействует в установленном порядке с органами государственной власти иностранных государств и международными организациями по вопросам, относящимся к компетенции ФССП России;
17.1) осуществляет межведомственную координацию деятельности органов и организаций, исполняющих в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, требования судебных актов, актов других органов и должностных лиц;
(пп. 17.1 введен Указом Президента РФ от 21.04.2008 N 539)
18) участвует в установленном порядке в разработке и осуществлении программ международного сотрудничества, подготовке и заключении международных договоров Российской Федерации, в том числе межведомственного характера, по вопросам, относящимся к компетенции ФССП России;
18.1) участвует в противодействии коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации, разрабатывает и реализует меры по профилактике коррупции среди работников ФССП России;
(пп. 18.1 введен Указом Президента РФ от 11.02.2013 N 131)
18.2) осуществляет выдачу предусмотренных международными договорами Российской Федерации справок о неисполнении или частичном исполнении принятых в Российской Федерации судебных актов;
(пп. 18.2 введен Указом Президента РФ от 13.05.2019 N 218)
19) осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
7. ФССП России в целях реализации своих полномочий имеет право:
1) запрашивать и безвозмездно получать от федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также от организаций, независимо от их организационно-правовой формы, документы, справочные и иные материалы, необходимые для принятия решений по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;
(в ред. Указа Президента РФ от 23.09.2011 N 1240)
2) привлекать в установленном порядке для выработки решений по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности, научные и другие организации, ученых и специалистов, в том числе на договорной основе;
3) осуществлять функции государственного заказчика и организовывать капитальное строительство, реконструкцию и капитальный ремонт объектов ФССП России, а также жилищное строительство;
4) образовывать в установленном порядке самостоятельно и совместно с другими федеральными органами исполнительной власти координационные, консультативные, экспертные и совещательные органы (советы, комиссии) для рассмотрения вопросов, относящихся к установленной сфере деятельности;
(пп. 4 в ред. Указа Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
5) заключать гражданско-правовые договоры;
6) осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации управление и распоряжение жилыми помещениями жилищного фонда Российской Федерации, закрепленными на праве оперативного управления за ФССП России.
(пп. 6 введен Указом Президента РФ от 11.02.2013 N 131)
8. ФССП России не вправе осуществлять в установленной сфере деятельности нормативно-правовое регулирование, кроме случаев, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами и указами Президента Российской Федерации.
III. Организация деятельности
Директор несет персональную ответственность за осуществление возложенных на ФССП России полномочий.
(в ред. Указа Президента РФ от 17.05.2021 N 284)
10. Директор:
1) распределяет обязанности между своими заместителями, устанавливает полномочия других должностных лиц ФССП России по решению оперативных, организационных, кадровых, финансовых, производственно-хозяйственных и иных вопросов, относящихся к компетенции ФССП России;
2) организует работу центрального аппарата ФССП России;
3) вносит (представляет) Министру юстиции Российской Федерации:
проект положения о ФССП России;
проект типового положения о территориальном органе;
(в ред. Указа Президента РФ от 05.05.2010 N 552)
предложения о назначении на должности, которые включены в перечень должностей высшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения Российской Федерации и соответствующих этим должностям специальных званий, и об освобождении от указанных должностей;
(в ред. Указа Президента РФ от 17.05.2021 N 284)
ежегодный план и основные показатели деятельности ФССП России, а также отчет об исполнении плана;
предложения по формированию проекта федерального бюджета в части, касающейся финансирования центрального аппарата ФССП России и территориальных органов;
предложения о принятии на вооружение ФССП России образцов специальной техники и специальных средств для последующего представления в Правительство Российской Федерации;
доклад о результатах деятельности ФССП России по реализации законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности;
предложения о заключении международных договоров Российской Федерации и соглашений в установленной сфере деятельности;
проекты нормативных правовых актов и других документов по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;
предложения о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации, Почетной грамотой Президента Российской Федерации и к поощрению в виде объявления благодарности Президента Российской Федерации работников центрального аппарата ФССП России и территориальных органов, а также лиц, оказывающих содействие ФССП России в решении возложенных на нее задач;
(в ред. Указа Президента РФ от 23.10.2008 N 1517)
предложения о создании, реорганизации и ликвидации федеральных государственных учреждений, обеспечивающих деятельность ФССП России, для последующего представления в Правительство Российской Федерации;
(абзац введен Указом Президента РФ от 21.04.2008 N 539)
предложения по структуре ФССП России и предельной штатной численности работников органов принудительного исполнения для последующего внесения Президенту Российской Федерации;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
проект перечня типовых должностей в органах принудительного исполнения и соответствующих этим должностям специальных званий для последующего внесения Президенту Российской Федерации;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
проект перечня должностей высшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения и соответствующих этим должностям специальных званий для последующего внесения Президенту Российской Федерации;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
4) утверждает:
штатное расписание структурных подразделений центрального аппарата ФССП России, структуру и штатное расписание территориальных органов в пределах установленной Президентом Российской Федерации предельной штатной численности работников органов принудительного исполнения;
(в ред. Указа Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
смету расходов на содержание работников ФССП России в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете;
положения о структурных подразделениях центрального аппарата ФССП России;
положения об образуемых ФССП России координационных, консультативных, экспертных и совещательных органах (советах, комиссиях), в том числе межведомственных, а также составы указанных органов (советов, комиссий);
(в ред. Указа Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
состав центральной аттестационной комиссии ФССП России;
правила внутреннего служебного распорядка центрального аппарата ФССП России;
(в ред. Указа Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
положения о территориальных органах в соответствии с типовым положением о территориальном органе ФССП России, утвержденным Министром юстиции Российской Федерации;
(абзац введен Указом Президента РФ от 05.05.2010 N 552)
по согласованию с Минюстом России формы ведомственной статистической отчетности и документов первичного учета по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности;
(абзац введен Указом Президента РФ от 11.02.2013 N 131)
порядок формирования и ведения банков данных, содержащих сведения, необходимые для выполнения задач, возложенных на судебных приставов;
(абзац введен Указом Президента РФ от 11.02.2013 N 131)
порядок приема в ФССП России иностранных делегаций и иностранных граждан, а также нормы расходования денежных средств, необходимых для приема в ФССП России таких делегаций и граждан;
(абзац введен Указом Президента РФ от 06.12.2013 N 893)
положение о специальной подготовке в ФССП России;
(абзац введен Указом Президента РФ от 05.04.2016 N 155)
форму заявления об ограничении или прекращении взаимодействия с должником;
(абзац введен Указом Президента РФ от 15.12.2016 N 670)
порядок ведения государственного реестра, форму свидетельства о внесении в государственный реестр сведений о юридическом лице, осуществляющем деятельность по возврату просроченной задолженности в качестве основного вида деятельности, форму представления таким юридическим лицом сведений о его учредителях (участниках), органах и работниках, форму заявления об исключении сведений о юридическом лице из государственного реестра;
(абзац введен Указом Президента РФ от 15.12.2016 N 670)
порядок и сроки направления уведомления о получении права распоряжения 10 и более процентами голосов, приходящихся на голосующие акции (доли), составляющие уставный капитал юридического лица, осуществляющего деятельность по возврату просроченной задолженности в качестве основного вида деятельности, включенного в государственный реестр;
(абзац введен Указом Президента РФ от 15.12.2016 N 670)
требования к оборудованию и программному обеспечению юридического лица, осуществляющего деятельность по возврату просроченной задолженности в качестве основного вида деятельности, включенного в государственный реестр, и требования к документам, подтверждающим наличие такого оборудования и программного обеспечения и их соответствие установленным требованиям;
(абзац введен Указом Президента РФ от 15.12.2016 N 670)
форму отчета о деятельности по возврату просроченной задолженности, перечень и формы документов и сведений, представляемых юридическим лицом, осуществляющим деятельность по возврату просроченной задолженности в качестве основного вида деятельности, включенным в государственный реестр, в ФССП России, а также сроки и периодичность их представления;
(абзац введен Указом Президента РФ от 15.12.2016 N 670)
форму и порядок выдачи предусмотренных международными договорами Российской Федерации справок о неисполнении или частичном исполнении принятых в Российской Федерации судебных актов;
(абзац введен Указом Президента РФ от 13.05.2019 N 218)
квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения или стажу (опыту) работы по специальности, к образованию, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
требования к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы принудительного исполнения, и сотрудников в зависимости от должностей и особенностей прохождения службы на отдельных должностях;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
квалификационные требования к уровню физической подготовки, необходимому для замещения отдельных должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
образцы служебного удостоверения и специального жетона сотрудника и порядок их выдачи;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
кодекс этики и служебного поведения сотрудника;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
порядок приема документов для поступления на службу в органы принудительного исполнения и перечень должностных лиц, имеющих право принимать и рассматривать указанные документы;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
порядок проверки достоверности сведений, сообщенных гражданином, поступающим на службу в органы принудительного исполнения;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
порядок проверки уровня физической подготовки гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, и сотрудника;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
примерную форму контракта о службе в органах принудительного исполнения;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
порядок организации индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств и порядок оценки результатов такого обучения;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности в органах принудительного исполнения, положение о конкурсной комиссии;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
порядок разработки и утверждения должностной инструкции, ее примерную форму;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
порядок оформления личного поручительства и категории должностей, при переводе на которые оформляется личное поручительство;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
порядок зачисления сотрудника в распоряжение органа принудительного исполнения и порядок нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
положение о централизованном учете персональных данных сотрудников и ведении их личных дел, а также положение о централизованном учете персональных данных граждан, поступающих на службу в органы принудительного исполнения;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
порядок ведения, в том числе в электронной форме, реестра сотрудников;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
перечень должностей в органах принудительного исполнения, при замещении которых для сотрудников может устанавливаться ненормированный служебный день;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
порядок и условия командирования сотрудника;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
порядок утверждения правил внутреннего служебного распорядка территориальных органов;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
перечень документов, подтверждающих время, затраченное сотрудником на проезд к месту проведения отпуска и обратно, и порядок их представления;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
порядок выдачи сотруднику вещевого имущества, его учета, хранения и списания;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
порядок организации дополнительного профессионального образования сотрудников;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
порядок организации подготовки кадров для замещения должностей в органах принудительного исполнения;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
порядок отдания почестей при погребении сотрудника;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
порядок организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в органах принудительного исполнения;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
формы документов, образующихся в ходе организации кадровой работы в органах принудительного исполнения, и порядок заполнения таких документов;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
формы документов учета служебного времени сотрудников и порядок заполнения таких документов;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
порядок освобождения сотрудника от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью;
(абзац введен Указом Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
5) организует в соответствии с законодательством Российской Федерации производство дознания по уголовным делам и производство по делам об административных правонарушениях;
6) обеспечивает и контролирует в соответствии с законодательством Российской Федерации исполнительное производство, возбужденное в отношении одного и того же должника в различных территориальных органах;
8) назначает на должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в органах принудительного исполнения в соответствии с порядком, утверждаемым Министром юстиции Российской Федерации, и освобождает от этих должностей;
(пп. 8 в ред. Указа Президента РФ от 31.12.2019 N 640)
9) решает в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе и трудовым законодательством Российской Федерации вопросы, связанные с прохождением федеральной государственной гражданской службы и осуществлением трудовой деятельности в ФССП России;
10) издает в пределах своей компетенции индивидуальные правовые акты (приказы, указания и распоряжения) по вопросам организации деятельности ФССП России, обязательные для исполнения всеми ее работниками;
11) отменяет или изменяет не соответствующие требованиям законодательства Российской Федерации решения должностных лиц ФССП России и ее территориальных органов, если иной порядок не установлен законодательством Российской Федерации;
(пп. 11 в ред. Указа Президента РФ от 23.09.2011 N 1240)
12) представляет в установленном порядке ФССП России в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления и организациях;
14) определяет в соответствии с законодательством Российской Федерации порядок и условия выплаты работникам центрального аппарата ФССП России и территориальных органов надбавок, премий и иных вознаграждений, устанавливает другие дополнительные выплаты в пределах средств, выделяемых из федерального бюджета на содержание центрального аппарата ФССП России и территориальных органов;
15) решает в пределах своей компетенции и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, вопросы о присвоении классных чинов федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата ФССП России и территориальных органов;
16) принимает по согласованию с Министром юстиции Российской Федерации решения о создании, реорганизации и ликвидации территориальных органов в соответствии с законодательством Российской Федерации;
17) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11. Финансирование расходов на содержание центрального аппарата ФССП России и территориальных органов осуществляется за счет средств федерального бюджета.
Время создания/изменения документа: 26 июня 2011 15:44 / 09 июня 2021 16:41