чем занимается аниматор в пансионате
Аниматор: цели, задачи, требования и подбор на работу в курортных гостиницах
Вы будете перенаправлены на Автор24
Задачи аниматора в курортных гостиницах
Деятельность аниматора является эффективным способом привлечения гостей, особенно семейных туристов, в курортные отели. Профессиональный аниматор способен не только создать позитивное настроение у детей и подростков, но и сплотить родителей с детьми, пригласив их участвовать в совместных играх и конкурсах.
Аниматор – это профессиональный художник-артист, который, используя различные приемы и технологии, создает развлекает гостей, а также их сопровождает. Аниматор работает не только с детьми, но и со взрослыми.
Целью аниматора является сопровождение гостей и их развлечение. Исходя из поставленной цели можно выделить следующие задачи:
Несмотря на распространенность данной профессии, далеко не каждый отель может позволить себе аниматора. Как правило, сотрудников данной профессии нанимают отели, в которых отдыхают семейные пары с детьми или молодежь, которые имеют не менее 100 номеров. Аниматор является сравнительно молодой профессией, однако одной из наиболее востребованных в сфере гостиничного бизнеса. Как правило, спрос на аниматоров особенно высок в летний период, когда все едут на отдых.
В зависимости от статуса отеля или гостиницы, аниматор может разрабатывать различные программы, которые различаются по своей концепции:
Готовые работы на аналогичную тему
Крупные популярные отели имеют в своем штате большую команду аниматоров, которые реализуют разные направления развлечений. По примеру больших гостиничных учреждений, данная профессия стала востребованной и в маленьких отелях. В последнее время небольшие гостиницы на 20-40 номеров также стали нанимать аниматоров вскладчину для того, чтобы они обслуживали гостиницы в разные дни недели (по очереди).
Рисунок 1. Концепция гостиничной анимации. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Требования к аниматорам
Для того, чтобы стать аниматором, не требуется специального образования, хотя для них сейчас работают различные специальные курсы. Некоторые аниматоры могут иметь образование артиста или педагога, что особо приветствуется. Также ценится опыт организации праздников и мероприятий. Поэтому среди аниматоров очень много бывших ведущих свадеб и торжеств.
Крупные гостиничные комплексы могут осуществлять самостоятельную подготовку аниматоров. Некоторые международные гостиницы и гостиничные сети специализируются на подготовке аниматоров, предлагая специализированные курсы. Существуют также онлайн-курсы, которые предлагают материалы по обучению аниматоров различного направления с вручением по итогу обучения сертификата или диплома. Возможно также прохождение курсов повышения квалификации по определенному направлению (спорт, развлекательных отдых, экскурсионный отдых и т.д.).
Помимо организации мероприятий, к задачам аниматора относятся:
Зарплата аниматора в разных регионах разная. Так, в Москве и Санкт-Петербурге она составляют около 35-90 тыс. рублей, в других городах – от 20 до 40 тыс. Актуальны вакансии аниматора также в Крыму. Многие предпочитают работать аниматорами за границей, совмещая работу и отдых. Например, египетские отели предоставляют аниматорам право бесплатного проживания, бесплатное продление визы, одежду, выходные и компенсацию авиаперелета. Кроме того, по окончанию обучения в организации предоставляется сертификат.
Рисунок 2. Аниматор. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Специфика работы аниматором
Как правило, аниматором устраиваются работать временно, так как карьерный рост в данной сфере практически невозможен. Некоторые сотрудники, правда, претендуют на занятие вышестоящих административных должностей в отеле или гостинице, или в компании, в которой они работают.
Поэтому многие аниматоры стремятся достичь не повышения по карьерной лестнице, а профессионального мастерства. Например, сформировать новые программы, представления на праздниках, изменить подход к проведению мероприятий с введением новаций. Новый подход позволяет увеличить привлекательность аниматора, что, соответственно, повышает его доход. Некоторые аниматоры предпочитают брать почасовую оплату за организацию праздников и мероприятий и получают в совокупности неплохой доход. Однако для развития в данной сфере нужно не только обучиться специфике деятельности, но и знать, где искать клиентов.
Основные качества, которыми должен обладать аниматор:
Всегда — хорошее настроение, или как я работала аниматором в санатории
Некоторые считают, что такая работа не требует какой-то особой подготовки и вообще не представляет из себя ничего сложного. Многие даже не знают, что это за профессия и какие обязанности в нее входят. В этом году летом я решила проверить на себе, действительно ли такое легкое названное занятие, как кажется на первый взгляд.
Мысль поехать работать аниматором или вожатой возникла еще в середине учебного года. Ближе к маю в волонтерскую организацию «Слон» моего вуза начали поступать различные предложения. В результате заинтересовалась тремя вариантами подработки на лето. В конце концов выбрала вакансию аниматора в санатории Витебской области. Выбор этого места работы был в каком-то смысле вызовом самой себе. Мне было интересно, смогу ли я целый месяц находится вдали от своего дома без родных и друзей, в незнакомой обстановке и следить за огромным количеством детей.
Кастинга никакого не было, просто пришел запрос в университет, что требуются два аниматоры. Однако на июль, кроме меня, было еще две претендентки, которые хотели поехать вместе. В какой-то момент я уже решила уступить место им, но судьба распорядилась иначе. Одна девушка не смогла поехать, и все решилось само собой. Можно сказать, что это стало для меня еще одним испытанием, потому что с моей будущей напарницей Анастасией Кудрявцевой мы были едва знакомы, а нам надо было вместе жить и работать целый месяц. Сейчас благодарна судьбе, что поехала именно с ней: мы учимся в параллельных группах, но я даже не представляла до нашей поездки, какой она талантливый, интересный и хороший человек.
Совру, если скажу, что решила пойти работать летом только ради опыта. Заработная плата сыграла большую роль. Я очень люблю путешествовать, а просить в 18 лет деньги у родителей на свои желания как-то неловко, и даже стыдно. С другой стороны, опыт и знакомства, которые приобрела в санатории, действительно бесценныый. Я научилась искать выход из трудных ситуаций, находить компромиссы в различных спорах и, конечно же, находить общий язык с детьми разных возрастов.
Работать в санатории аниматором, на мой взгляд, труднее, чем вожатым в лагере. В последнем у тебя есть смена и определенный отряд, другими словами, за весь промежуток времени дети не будут меняться: ты успеваешь к ним привыкнуть и знаешь привычки каждого. Кроме этого, все они примерно одного возраста. У нас же все было по-другому: дети абсолютно разного возраста, самому маленькому, с которым мне пришлось столкнуться, было два года, самым старшим — по 17. К тому же за месяц было приездов пять, каждую неделю появлялись новые отдыхающие, к которым заново нужно было искать свой подход.
Это нужно делать не только в отношении детей, но и к их родителям. В каждой семье свои правила, порядки, к которым нам приходилось немного подстраиваться. Например, в некоторых семьях не разрешали своим детям обливаться водой, а, поскольку санаторий находится возле озера, в жаркую погоду мы часто играли в водные игры. Были и такие родители, которые контролировали «каждый наш шаг» и давали советы, как и что лучше делать. В такие моменты главным было корректно выйти из ситуации.
Основным нашим долгом было развлекать детей. Каждый день мы рисовали афиши, придумывали для них что-то интересное и яркое. Наш рабочий день начинался в 11 утра с зарядки и заканчивался в 11 вечера дискотекой. Каждый день мы придумывали новые развлечения: проводили спортландии, различные конкурсы, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы.
Главными плюсами в этой подработке для меня были природа и дети. Первое на территории санатория изумительно красиво. Были и лес, и озеро. Когда приехали туда, в первый же день сразу заметили разницу в воздухе — в городе он совсем другой. Что касается других, то было много детей из разных стран: Англии, России, Франции, Швеции, Швейцарии и других. Иногда происходили казусы из-за того, что они говорили или с акцентом, либо только на своем языке, в такие моменты приходили на помощь родители или переводчик. Благодаря детям мы узнали об особенностях жизни в разных странах, о новых игры, технологиях и многое другое.
У моей напарницы остались такие впечатления:
— За этот месяц я получила большой опыт не только в работе с детьми, но и в нахождении контакта с их родителями. Было интересно поработать с ребятами из разных стран. С подростками мы легко нашли общий язык и после рабочего дня с удовольствием проводили время вместе с ними. Единственное, что несколько испортило впечатление — это условия проживания без комфорта. Но в основном я не жалею, что поехала в этот санаторий и именно так провела месяц лета, — поделилась Анастасия Кудрявцева.
Подводя итоги: я поняла, что работа с детьми не так проста, как кажется на первый взгляд. В работе аниматора, как и в любой другой, есть свои «подводные камни», которых не видно со стороны. Однако работать так далеко от дома и с таким количеством детей для меня было тяжеловато.
Ангелина НОВИКОВА, студэнтка ІІІ курса Беларуского государственного университета культуры и искусств
Аниматор: профессия настоящего и будущего
28 октября — Международный день анимации. В честь праздника мы взяли тематическое интервью у Андрея Тренина, аниматора с 15-летним опытом работы и создателя онлайн-школы анимации. Он рассказал нам, почему аниматор — это профессия будущего и как сделать карьеру в этой сфере.
Чем аниматор отличается от мультипликатора
Анимация и мультипликация — это разные наименования одного и того же аудиовизуального искусства, основанного на технологии «оживления» изображений. Мультипликация — русскоязычное название анимации, его использовали в СССР. Сейчас в индустрии принято использовать англоязычные термины, «анимация» и «аниматор». Во-первых, они понятны всем, а во-вторых, в них как раз и отражена суть профессии — одушевление («анима» на латыни — «душа»).
Два основных вида современной анимации — рисованная 2D-анимация и компьютерная 3D-анимация. В первом случае оживляется нарисованный художником персонаж, во втором — его компьютерная проекция в 3D. К анимации также относится создание визуальных эффектов (VFX).
Чем занимается аниматор
Аниматор — это художник-артист, который с помощью определённых приёмов и технологий создаёт иллюзию движения персонажа мультфильма или компьютерной игры. Персонажи при этом двигаются, разговаривают, испытывают и проявляют разные чувства. Всё это аниматор должен изобразить, пользуясь разными профессиональными приёмами. Чем более живым и ярким получатся персонаж — тем выше качество работы аниматора.
Мультфильмы, анимационные сериалы, компьютерные игры не создаются в одиночку, над ними всегда работает команда. На большой студии аниматор — часть производственной цепочки. Можно сказать, что он — инструмент, которым режиссёр воплощает свой замысел. Сначала создаётся сценарий и образы персонажей, а потом аниматор воплощает и оживляет их.
Аниматор может работать и самостоятельно, то есть быть сам себе режиссёром. Так создаются авторские мультфильмы. В России ежегодно проходят фестивали авторских анимационных фильмов, например, «Суздаль» или «Крок», где создатели демонстрируют свои работы, обмениваются опытом, получают призы и награды.
С одной стороны, аниматор — достаточно творческая профессия. В рамках определённого режиссёрского задания можно самостоятельно работать над характером, внешностью, манерами персонажа, воплощать собственные идеи.
С другой стороны, в индустрии аниматору приходится работать в заданных рамках, выполнять режиссёрскую задачу. Если хочется больше свободы, можно заниматься собственными проектами, работать в авторском кино, но там меньше возможностей для заработка.
Как я стал аниматором
В детстве я посмотрел передачу «Спокойной ночи, малыши!». В программу позвали аниматора, и он изобразил в блокноте, как создаётся рисованный персонаж. С тех пор я мечтал только об одном — стать персонажным аниматором. В то время, 20 лет назад, возможностей сразу выучиться на аниматора было меньше. Я поступил в Палехское художественное училище и получил специальность «художник лаковой миниатюры», а потом приехал в Москву и устроился работать на анимационную студию «Солнечный дом». Они тогда как раз делали мультфильм «Князь Владимир». Там, на студии, я работал и одновременно учился у профессиональных аниматоров.
Несколько лет я переходил из студии в студию, попробовал себя в разных видах анимации, освоил разные техники, работал и на фонах, и в композитинге, но больше всего мне нравилась персонажная анимация. Постепенно из простого аниматора я вырос до главного аниматора, работал супервайзер-аниматором на анимационном сериале «Сказочный патруль».
Во время работы я видел, что аниматоров на проектах не хватает, мне нужны были коллеги-профессионалы. Я решил сам их обучать: открыл онлайн-школу анимации и создал тематическое сообщество в социальной сети. Сейчас, спустя 5 лет, в нашей школе учатся 300-400 студентов в месяц, наши выпускники работают на студиях анимации в России и за рубежом. Мы учим анимации, режиссуре, сценарному мастерству, проводим ежегодный «Слёт аниматоров», куда приезжают иностранные спикеры, представители студий, аниматоры и все, кому интересна эта профессия.
Я руководитель проекта, занимаюсь его развитием и продвижением, поэтому времени на преподавание или создание анимации практически не остаётся. Однако я планирую развиваться дальше в индустрии. Например, есть идея создать компьютерную игру, но не хватает знаний, так что я собираюсь пойти на курсы и выучиться на геймдизайнера.
Где нужны аниматоры
Я считаю, что аниматор — это профессия будущего. Визуальный контент окружает нас повсюду, и его будет требоваться всё больше и больше. В дальнейшем технологии позволят транслировать анимационные изображения прямо в мозг человека, и для их создания также понадобятся аниматоры.
Но и сегодня аниматор — очень востребованная профессия. Они нужны в кино- и телеиндустрии, в рекламе. Создание фильмов и мультфильмов в студиях поставлено на поток, поэтому аниматоры в кино и на телевидении не просто востребованы — их не хватает, причём как в России, так и за рубежом.
Аниматоры задействованы и в гейм-индустрии. Они создают специальные клипы анимации, которые компьютерная программа потом микширует (совмещает) и делает из этого движение. Например, для персонажа отдельно делается клип для ходьбы, отдельно — для падения, отдельно для поднятия руки, поворота головы. Потом все эти клипы совмещаются и получается анимация движений персонажа. Игрок нажимает соответствующую кнопку на компьютере, активируется программа, и персонаж выполняет нужные действия.
Как стать аниматором
Высшее образование в сфере анимации можно получить во ВГИКе, на факультете анимации и мультимедиа. Там готовят режиссёров и художников анимации, есть бюджетные и платные места.
Экзамены для поступления:
Аниматоров готовит также «Театральный художественно-технический колледж» в Москве. Поступать можно на базе 9 и 11 классов, вступительные испытания при поступлении на отделение анимации — «Рисунок«и «Раскадровка».
Однако в наше время не обязательно идти в официальное учебное заведение, чтобы выучиться на аниматора. Существует множество дистанционных школ анимации. Они, как правило, платные, но обучение на аниматора очень быстро окупается, если не просто выучиться, а остаться в профессии. Зарплата аниматора-стажёра в России — от 40 тысяч рублей, а опытный специалист может зарабатывать 100 тысяч и больше.
Когда аниматора принимают работать на студию, даже если это студия Disney, смотрят не на диплом, а исключительно на портфолио, то есть на работы, которые аниматор уже делал и может продемонстрировать.
Дистанционные школы как раз и позволяют собрать впечатляющее портфолио. Во время обучения выдаются задания, студент выполняет их вместе с преподавателем-ментором. Ментор помогает сделать работу качественно, указывает на ошибки. Онлайн-школы также проводят стажировки на студиях, где у студентов есть возможность попробовать себя в реальной работе. Им выдают «боевые сцены» прямо с производства, и те, кто хорошо справляется, имеют все шансы попасть в проект и в титры.
Аниматоры сейчас настолько востребованы, что студентов разбирают на работу сразу после окончания дистанционной школы анимации.
Какие навыки нужны аниматору
Для поступления в официальное учебное заведение понадобятся навыки рисования и раскадровки. Их можно получить в художественных школах, на специальных курсах, детских студиях анимации или занимаясь с преподавателем индивидуально.
Для обучения 3D-анимации в дистанционной школе навык рисования желателен, но не обязателен. Объёмной компьютерной анимации можно научиться полностью «с нуля». А вот если есть желание освоить рисованную 2D-анимацию, начальные навыки рисования понадобятся. Особенно приветствуется в анимации умение рисовать скетчи — быстрые наброски.
Аниматор — не художник. Как говорил мой ментор, известный российский аниматор Александр Дорогов, который работал на студии Disney, а сейчас обучает студентов в России, «хороший рисунок не спасет анимацию, её спасет хороший тайминг». Для аниматора более важна не тщательная прорисовка, а умение видеть изображение в динамике.
Уровни мастерства и карьера
Главные навыки аниматора — умение передавать движение тела и мимику персонажа.
Передавать движение проще. Научившись хорошо рисовать движение, аниматор уже может создавать работы, например, для компьютерных игр, где персонажи просто бегают и прыгают, совершают какие-то действия, но не общаются.
Чтобы работать над созданием мультфильмов и фильмов, нужно научиться делать мимику, липсинк — движение губ персонажа, показать актёрскую игру, сделать его интересным, смешным. Это следующий уровень мастерства.
По опыту нашей школы анимации, самый быстрый срок освоения профессии с нуля до начала работы в студии — 6 месяцев. Сейчас этот срок увеличивается: аниматоров становится больше, растёт конкуренция, студиям требуются специалисты более высокого уровня. Многие наши выпускники возвращаются к нам, чтобы освоить новые навыки.
После школы анимации студент становится аниматором-стажёром. Через несколько лет работы в разных студиях и разных проектах он нарабатывает опыт и превращается в хорошего специалиста среднего уровня. Если он становится востребованным, его приглашают на работу и стараются удержать — значит, он стал аниматором-профессионалом.
Внутри студий анимации — своя карьерная лестница, от техник-аниматора до главного аниматора, который отвечает за весь проект.
Многие аниматоры, получив образование в России, достигают здесь своего «потолка», не только зарплатного, но и творческого. Поэтому они уезжают работать за границу — в США, Канаду, Вьетнам и другие страны.
Какие личностные качества нужны и не нужны аниматору
Нужны
✅Трудолюбие, умение действовать, а не рассуждать.
Это качество нужно в любой профессии, но аниматор совершенствует своё мастерство и растёт профессионально, только если постоянно работает, рисует и создаёт. Успешные молодые специалисты, которые быстро становятся востребованными и попадают на крупные студии, отличаются не особыми талантами, а именно трудолюбием и активностью.
✅Коммуникабельность
Умение выстраивать коммуникацию важно, чтобы находить интересные проекты, быть в курсе новинок индустрии, для работы в команде и обмена опытом с коллегами.
✅ Наблюдательность
Для аниматора важно замечать особенности движения, мимики людей, быть внимательным к деталям. Наблюдая за движением в окружающем мире, люди разработали основные принципы анимации. Аниматор постоянно исследует, как двигается персонаж, смотрит референсы (изображения, помогающие уточнить творческую задачу, уловить суть персонажа и точнее передать детали), изучает работы других аниматоров.
✅Ответственность
Профессиональный аниматор должен работать быстро, качественно, соблюдать сроки, ответственно относиться к своей задаче.
Не нужны
🚫Усидчивость
Создавать анимацию — очень увлекательное занятие, поэтому темперамент для аниматора не имеет особого значения. Главное — любить свою работу, тогда усидчивость не понадобится.
🚫Талант
В анимации, как и в любой другой творческой профессии, 99% труда, и только 1% таланта, и даже этот 1% не обязателен. Если он есть — повезло, если нет — можно без него обойтись.
Что нужно запомнить:
Хотите получать новые статьи во «ВКонтакте»? Подпишитесь на рассылку полезных статей
Курортный сезон в самом разгаре. Отправляясь на морское побережье, одни мечтают о приключениях и веселом времяпрепровождении, другие — о тихом прибое, шелесте гальки, интересной книге в гамаке под пальмой. Но, к досаде последних, как на пляже, так и около бассейна бойкие молодые люди зазывают нон-стопом заниматься аэробикой, йогой, метать дротики, нарядившись в хиджаб, изображать танец живота, а то и лопнуть телом воздушный шарик, привязанный в «пятой точке» знойной туристки… Задача аниматоров — растормошить народ, создать атмосферу праздника. Это, можно сказать, многорукие Шивы. Они должны иметь хорошую спортивную подготовку, уметь петь, танцевать, обладать азами актерского мастерства, а также даром убеждения, быть и смешным клоуном, и непринужденным собеседником, уметь установить контакт с самыми зажатыми гостями.
О контингенте отдыхающих, существующих запретах, самых ненавистных мероприятиях, как приспосабливались к местному менталитету, зачем нужно было учить местные матерные выражения и сколько удалось заработать, русскоязычные аниматоры рассказали «МК».
Аниматоры в костюмах должны были приветствовать отдыхающих на ужине перед входом в ресторан. Вадим с коллегой. Фото: Из личного архива
«Могли подставить в любой момент»
— Мысль отправиться поработать в Египет у меня возникла после тура по Марокко. Я побывал на северо-западе Африки, подумал: а почему бы не рвануть в ее северную часть? — рассказывает Вадим Пороховник, который живет в Минске. — Мама у меня как раз вернулась из Египта, скинула мне номер телефона отельного гида. Мне с ходу предложили две вакансии. Можно было встречать и провожать отдыхающих, курсировать между аэропортом и отелем. За работу отельного гида платили 500 долларов. Также требовались аниматоры, у которых оклад был 300 долларов, плюс шли проценты с продаж билетов на дискотеки и чаевые в зависимости от твоих умений. Первый вариант мне показался скучным, я выбрал работу аниматора. Ехал, как говорится, по приколу, на Красное море, для саморазвития. За плечами были Белорусский национальный технический университет и служба в армии. Ни одного знакомого у меня в Египте не было.
— Какие-то требования выдвигались к соискателю?
— Я знал английский, но главным было желание работать и умение общаться. Меня ждал пятизвездочный отель на 1200 гостей в Шарм-эль-Шейхе. Работать предстояло 6 дней в неделю.
— С вами заключали контракт?
— 95% аниматоров работают в Египте нелегально. Большинство приезжают по туристической визе, уже на месте подписывают контракт, но это просто листы бумаги. Контракт составлен в одном экземпляре, там нет никаких печатей. Как говорится, бумага для дурачков, чтобы ты чувствовал какую-то ответственность. Но я знал и тех ребят, которые работали в хороших отелях, у них были рабочие визы, достойные зарплаты. Но таких было мало.
Вадим Пороховник. Фото: Из личного архива
— Вспомните свой первый рабочий день.
— Как только приехал, мне сказали: «Вот твоя комната, оставляй вещи, переодевайся в форму, иди на сцену, будем танцевать». Я опешил, так как никогда не танцевал, только пришел из армии. Меня подбодрили: «Смотри и просто повторяй». На сцене я выглядел нелепо, все делал невпопад, но мне достались самые горячие аплодисменты. Мои движения как у краба поднимали всем настроение… Через две недели я выучил все движения и был уже со всеми на одной волне.
— С кем вас поселили?
— У нас был блок из трех комнат, но мы все жили в одной комнате, где был кондиционер. Изначально моими соседями были парень с Украины и шеф-аниматор — египтянин. Но потом я жил практически с одними арабами. Найти общий язык с местными ребятами было непросто. У них отличный от нас менталитет. Они не привыкли держать слово, для них нормой считалось обмануть «неверного». Запросто могли подставить. Например, нам нельзя было употреблять алкоголь во время работы. Но, бывало, египтяне, которые работали барменами или официантами, подходили и предлагали: «Давай отойдем, я тебе налью выпить. Никто не узнает». А когда ты ему доверишься, он идет тебя закладывать, говорит начальству: «Смотрите, аниматор выпивает». Они сдавали не только нас, но и друг друга. Их за бдительность хвалили. А если тот же секьюрити уличал аниматора в каком-то нарушении, например, что он кого-то из отдыхающих привел к себе в номер, то охраннику за это еще и приплачивали.
Работники отеля вообще не любили аниматоров. Мы получали больше них, могли гулять с девушками за пределами отеля. Их съедала зависть. У меня был один-единственный друг Карим, который работал диджеем. У нас с ним было стопроцентное доверие. Когда нужно было, я его прикрывал, а он — меня. С остальными же египтянами я старался держать дистанцию.
— С начальством ладили?
— За три месяца работы у меня сменилось шесть шеф-аниматоров. Все они были египтянами, каждый из них считал: раз он шеф, то может делать все что угодно. Все как один любили командовать, понукать, часто перебарщивали. Помню, один из них подрался с аниматором. Парень спросил у его девушки, которая работала в команде аниматоров, курит ли она, и шеф набросился на него с кулаками, крича при этом: «Какое право ты имеешь задавать ей столь личный вопрос?» Шеф считал эту девушку своей женой. Парню пришлось забирать свои вещи и улетать домой.
— Азы арабского языка освоили?
— Друг Карим в первую очередь научил меня плохим словам, ругательствам на арабском. Нередко египтяне развлекались как малые дети. Подходила, например, к бару русская девушка, они говорили ей матерные слова, улыбаясь при этом ей в лицо. Она думала, что ей говорят комплименты, улыбалась им в ответ. То же самое они пытались проделать со мной. Когда я им ответил на арабском, у них был шок.
— Какой был контингент отдыхающих?
— Генеральным менеджером отеля была немка, 70% гостей были из Германии, 30% — из других стран. Россиян в то время, когда я работал, было мало. Работать приходилось по 14–16 часов в день. С утра начинали бодрым голосом оповещать отдыхающих на всех языках, что будет активити. В 9 утра мы уже были на пляже. Зазывали играть в волейбол, заниматься аквааэробикой, устраивали всевозможные игры и конкурсы. С 12.30 начинался небольшой перерыв. Но часто это время использовали для репетиций вечернего шоу. После обеда снова отправлялись на пляж, дабы растормошить гостей. Наша работа заключалась больше в общении с гостями. С пляжа уходили в 16.30 и начинали готовиться к вечерней шоу-программе, которая шла до 23.30. Выбирали «мисс отеля», «мистера отеля». Организовывали конкурсы. Я параллельно показывал гостям фокусы с картами. Этим трюкам я научился еще дома. Гости оставляли чаевые.
— В полночь рабочий день не заканчивался?
— По очереди с другими аниматорами мы ездили с гостями в ночной клуб. Для этого с самого утра должны были предлагать гостям отправиться на дискотеку. Если отдыхающий видел, что ты хочешь поиметь с него денег, ему уже неинтересно было с тобой общаться. Поэтому я сначала начинал говорить с ним на отвлеченные темы, спрашивал, откуда он приехал, нравится ли ему Красное море. И только ближе к вечеру рассказывал о дискотеке. Билет стоил 15 долларов. Нам шли проценты с продаж, сначала 1,7 доллара с билета, потом — 2,5. Можно было дополнительно заработать. Конечно, мы хитрили. Если отдыхающие давали нам 15 евро, то руководству мы отдавали 15 долларов. Собирали в среднем по 6–7 человек, а иногда и до 20. Если желающих вовсе не находилось, а такие дни были, на нас накладывали штраф. Среди отдыхающих было немало людей старшего возраста. Пожилым людям этот вид досуга был совершенно неинтересен. Но для администрации это был не аргумент. Мы слышали: «Не смогли собрать желающих на дискотеку, значит, вы плохо работаете». В ночном клубе с гостями порой задерживались до 3 часов ночи. Бывало, что мне приходилось ездить в клуб по 3–4 раза в неделю. А на следующий день в 9 утра нужно было быть на пляже. Бодрым и веселым.
«Самый большой «чайник» у меня был 25 долларов»
— Были мероприятия, которые ненавидели все аниматоры?
— Настоящим адом были пенные вечеринки. Все оборудование и аппаратуру, в том числе тяжелые колонки и канистры с «химией», приходилось на своем горбу переносить к морю. А идти там было порядочно, большую часть расстояния — по ступенькам. Заканчивалось мероприятие поздно. Все приходилось нести обратно к отелю. Из-за пены песок намертво прилипал к телу, его приходилось очень долго отмывать. Билет стоил 8 долларов, нам обещали платить процент с этих пенных вечеринок, но это так и осталось обещанием.
— Что вас еще удивило?
— Нелепые запреты. Например, нам не разрешалось сидеть в шезлонгах. За все время работы я искупался в море, наверное, раз пять. Потому что на территории отеля нам купаться не разрешалось. Понять логику невозможно, такова была политика отеля. Нам говорили: «Хотите отдохнуть — идите в выходной за ограду на платный пляж». Мы часто просили гостей, чтобы они нас невзначай скинули в бассейн, потому что было очень жарко. Чтобы это выглядело как шутка с их стороны. Таким образом обходили систему.
Также нам нельзя было ходить в номер к отдыхающим, как и звать гостей к себе. За это сразу увольняли. Понятно, что иногда эти правила нарушались. Мы знали, когда проходила пересменка у охраны, и в этот момент могли протащить кого-то к себе в номер из гостей. Однажды я привел к себе девочку-москвичку. Шеф-аниматор с женой жил на съемной квартире в городе, а тут вечером задержался на работе. Дверь в мою комнату оказалась запертой изнутри. Ему это показалось подозрительным. Он начал ломиться, кричать, чтобы я выходил. Девчонке пришлось убегать со второго этажа через окно. Утром шеф караулил меня под дверью, заскочив в комнату, заглянул под кровать, во все шкафы, но никого не нашел. Предъявить ему было нечего.
— Как аниматорам совладать с настойчивым вниманием дам, которые хотят пылкой мимолетной туристической любви?
— Честно говоря, меня немало удивляло, что девчонки клали глаз на египтян. Были девушки, у которых были парни, но они не прочь были завести интрижку с арабом или аниматором. Может быть, море и климат на них так действовали? Особенно этим отличались украинки. Легкодоступность их просто поражала. Могли сказать, например, в лоб: «Где тут можно чего-нибудь интересное поделать?»
— Кто из отдыхающих пил больше всего?
— Это отнюдь не немцы, как принято считать. Больше всего пили украинцы и русские. А вообще напиться вдрызг в Египте очень сложно по причине того, что алкоголь там не очень качественный. Чтобы опьянеть, нужно пить день напролет.
— Отдыхающие что-то дарили аниматорам?
— Дарили то, что захватили с собой: алкоголь, шоколад, а также семечки. В Египте подсолнечника нет. Ну и чаевые были. Кто-то в знак благодарности за то, что ему помогали, что-то подсказывали, давал деньги. Самый большой «чайник» у меня был 25 долларов. Обычно же давали 5–10 евро.
— Что удалось заработать?
— В первый месяц заплатили 160 долларов из обещанных 300. Сказали, что первые две недели — это учеба, тренинг, за них не платят. Хотя мы оговаривали, что на тех, кто отработает три месяца, это не распространяется. За второй месяц я получил 290 долларов, с зарплаты вычли штраф, который наложили на всю команду аниматоров, за что — никто вспомнить не мог. За третий месяц получил 200 долларов. Итого, с учетом чаевых и процентов от продаж билетов на дискотеки, у меня на руках было 480 евро и 180 долларов. В номере у меня несколько раз пропадали купюры, поэтому деньги я стал носить с собой.
Отъезд был вообще экстремальным. Первую визу по прибытии мы покупали в аэропорту сами, она стоила 25 долларов. Вторая виза была бесплатной, нас просто завезли в посольство, где нам продлили ее на месяц, а третий раз нужно было уже заплатить сбор, по-моему, 65 евро. Мне руководство аниматорской компании сказало: «Вадим, не волнуйся, у нас в аэропорту в полиции есть друзья, назовешь имя и фамилию нашего знакомого офицера, тебя к нему проведут, и ты без проблем пройдешь паспортный контроль, сядешь в самолет. В аэропорту я обошел человек 20 полицейских, никто не понимал, про кого я спрашиваю. Директор в аниматорской компании сбрасывал звонки, потом и вовсе меня заблокировал. Мне сказали, что я визу должен был поставить в посольстве, она у меня была просроченной, в результате мне пришлось заплатить 100 долларов штрафа. Я едва успел на самолет, дешевый билет на который я ловил в течение месяца. Пришлось бегом бежать за отъезжающим автобусом, который вез пассажиров к самолету.
— Не пожалели, что отправились работать в Египет?
— Нет, это был хороший опыт. У меня появилось много новых друзей и знакомых. Потом, где бы я ни катался — в Польше, Италии, Германии, по Украине, у меня везде находились знакомые, у кого можно было переночевать. Плюс я лучше стал знать английский язык, потому что большинство отдыхающих были иностранцами. На английском мне приходилось общаться больше, чем на русском. Узнал также много обиходных фраз на немецком языке. Потом, когда уже приезжал в Египет на отдых, мне там было легко и просто, потому что я знал менталитет местных, знал, что сколько стоит, меня невозможно было обмануть.
— Не хотели больше повторить подобный опыт?
— Нет, мне хватило трех месяцев работы аниматором. Сейчас я занимаюсь другими интересными проектами.
Анна: «На зарядку становись!» Фото: Из личного архива
«Солнцезащитные очки не приветствовались»
Еще одна наша собеседница — Анна Журина. Девушка по специальности инженер-проектировщик, окончила политехнический университет в Рязани.
— Отдыхая с родными в Турции, я обратила внимание на веселых парней и девчонок, которые работали аниматорами, — рассказывает Анна. — Они были очень активными, всегда в хорошем настроении, сыпали комплементами. Мне столь подвижная работа на лето показалась очень интересной. Мы с подругой решили слетать, попробовать поработать аниматорами. Изначально хотели попасть в Турцию. Но в агентстве, которое набирало персонал, нам сказали, что в Турцию очень долго оформлять рабочую визу, потребуется ждать месяц. Есть вариант поехать в Египет. И мы улетели в Африку.
— Отбор был? Какие требования предъявляли кандидатам?
— Возраст — от 18 до 30 лет. В Египте жаркий климат, не каждый мог выдержать большие нагрузки. Я работала спортивным аниматором, нужна была хорошая спортивная подготовка, я занималась бегом, танцами, хореографией. Мы попали в пятизвездочный отель. Завтракали, обедали и ужинали на территории отеля, а жили в отдельно стоящих домиках в десяти минутах езды от отеля.
— Как добирались на работу?
— Самостоятельно, общественным транспортом, на автобусе. Чтобы не было так страшно, собирались с аниматорами все вместе и ехали на работу большой компанией, человек 15. Конечно, нас засыпали комплиментами. Но у нас было правило, которое сразу озвучил шеф-аниматор из местных: мы не должны контактировать с арабами. Мы этого правила строго придерживались. Также нас попросили не выходить в город в коротких платьях и в шортах. Но мы вообще старались не выходить за территорию отеля, к тому же на это не было и времени. У нас был бешеный график. После завтрака мы сразу шли к бассейну. Начинался групповой танец. Потом кто-то из аниматоров шел проводить занятия по футболу, кто-то — йогу.
— Разговаривать с гостями о политике, религии, сексе было запрещено?
— Общаясь с отдыхающими, мы интересовались, как им отдых на курорте, какие они испытывают эмоции, приглашали их на вечерние мероприятия. Говорили, например: в амфитеатре будут восточные танцы. В обед, как правило, мы репетировали, доучивали какие-то танцы, номера. Потом проводили игры на пляже и около бассейна. И следом приводили себя в порядок к вечерним мероприятиям. Дискотека проходила в амфитеатре, на которой мы проводили различные конкурсы. Также продавали билеты в ночные клубы. Ездили туда с отдыхающими. Девчонки ездили только в паре с парнями-аниматорами. В ночных клубах не тусили, больше смотрели за порядком. Сколько человек забрали из отеля, столько должны были и доставить в отель. Нередко приходилось разыскивать отдыхающих. Помню, никак не могли найти гостя из Италии. Отъезд задержался на час. Приехали в номер — сразу провалились в сон. А утром все началось сначала…
— Долго привыкали к местному климату?
— В августе было очень жарко, температура воздуха поднималась выше 40 градусов, однажды мне стало плохо, я была на грани обморока. Еще я грешу на грязную воду в бассейне, которой могла случайно хлебнуть во время занятий. Но тогда удалось быстро восстановиться.
— Аниматоры на форумах рассказывали о штрафах, которые можно было получить, встав, например, во время активити в тень под зонтик или просто за то, что прислонился к стене…
— Запретов действительно было много. На нас была форма, мы были на работе. Головные уборы нам разрешалось надевать, а вот солнцезащитные очки не приветствовались. Нужно было, чтобы был зрительный контакт с отдыхающими, глаза в глаза. Отгораживаться темными стеклами очков мы не могли.
Нам нельзя было купаться вместе с гостями. Нельзя было выпивать, курить в присутствии гостей, обмениваться телефонами с отдыхающими, заигрывать с египтянами. Но знакомому аниматору подать в качестве приветствия руку разрешалось.
— С какой категорией отдыхающих общаться было проще всего, а с какой — сложнее?
— Проще было общаться с молодежью, они охотно шли на контакт, участвовали во многих наших мероприятиях. Семейную пару вытянуть играть в какие-то игры на пляже или около бассейна было посложнее. Также это касалось отдыхающих в возрасте, но они охотно с нами общались. Легко было найти общий язык с итальянцами, немцами. Сложнее, чисто из-за языка, с французами, которые не знали английского.
— Романтические отношения возникали?
— Свидания были под запретом, но все равно кто-то умудрялся ходить на свидания, девчонки сбегали после работы, чтобы покурить кальян.
— Подарки получали?
— Мы постоянно общались с гостями отеля и, несмотря на запреты, обменивались телефонами или Instagram. Помню, переписывались с одним парнем из Германии, который уже вернулся после отдыха к себе домой. Рассказывали о своих буднях. Я упомянула невзначай, что скоро отпраздную в Египте свой день рождения. Каково было мое удивление, когда мне прямо в отеле преподнесли шикарный букет роз. Эмоции зашкаливали. Цветы мне вручил шеф-аниматор, сказал: «Тебе велели передать, от кого — не знаю». В букет была вложена открытка. Меня поздравлял мой знакомый из Германии! Было очень приятно.
— С каким настроением возвращались домой?
— Я проработала три месяца: с середины июня до середины сентября. Команда аниматоров у нас была очень дружной, до сих пор вспоминаю это время с ностальгией. Сразу хочу сказать тем, кто собирается ехать, чтобы заработать. Это вряд ли удастся. Зарплаты у аниматоров небольшие, около 20 тысяч в месяц на наши деньги. Едут в основном не за деньгами, а за эмоциями. Были у меня и штрафы — за замечания, за опоздания на пять минут. Но по итогам ничего у меня из зарплаты не высчитали. Что положено, то и начислили. У меня лично остались от работы аниматором самые хорошие впечатления.