Ни голосу, ни волосу не верь. Или все плюсы и минусы оттенков волос
1. Блонд
ПЛЮСЫ
— Отвлекает внимание от лица: все прыщики, складочки, лишние пигменты, морщины и даже веснушки становятся менее заметны;
— увеличивает черты лица. если природа не одарила вас тонким носом и высокими скулами, то всегда будет риск, что блонд «увеличит» ваши черты в объеме;
— «блондинистая лихорадка». это когда ты приходишь сделать среднюю благородную 8ку, а потом смотришь на платиновый и срываешься 🙂 у моего любимого мастера был слоган «О. и снова новое поколение супер-блондов». И вот скок себе не обещай, будешь хотеть светлее и светлее.
2. Рыжий красный
— идеально подходит к любой коже и цвету глаз (вы видели кареглазых и красноволосых? это же вынос мозга! хоть я, как представитель ярких голубых глаз, несколько к ним предвзята))
— привлекает внимание, мнооооого внимания 🙂
— Это оттенок, который требует реально характера. его нужно «уметь» носить. иначе получится колхоз);
— оооочень сложный подбор стрижки (в принципе почти продолжение 1 пункта), не на любых волосах, длине и прическах «сидит»;
— выдает характер (когда он есть). никто не станет относится к вам легкомысленно «с первого взгляда»;
(вот кэти показывает)
— очень сложно вывести. даже красный, самый якобы «въедливый» оттенок, проще в выведении, чем глубокий брю (и оч дорого стоит);
— качество кожи должно быть ИДЕАЛЬНЫМ. особенно при черном цвете. любые покраснушки будут сиять целым флагом на лице (опять же в противовес блонду);
Оценка компетенций по методу «три плюса и три минуса»
Метод «три плюса и три минуса» дает возможность понять соотношение позитива и негатива в восприятии человеком той или иной ситуации. Анализируя ответы, мы оцениваем следующие моменты:
Компетенция (что проверяем/выясняем)
Инструменты оценки (как проверяем/выясняем)
Активное слушание — умение активно слушать
Наблюдаем за тем, как кандидат слушает нас в те моменты, когда мы рассказываем ему о компании и вакансии.
Назовите основные приемы активного слушания.
Как можно побудить клиента раскрыться?
Что важнее — говорить или слушать в процессе переговоров? Обоснуйте.
Амбициозность — постоянное стремление добиваться большего в отношении результата, быть лучшим, вырасти карьерно и/или профессионально (имеются в виду здоровые амбиции, подкрепленные возможностями человека)
Зачем люди делают карьеру?
Какими результатами в работе можно гордиться и быть довольным?
Почему одни люди стремятся все время учиться и развиваться профессионально, а другие предпочитают однотипную работу?
Что значит развиваться на работе?
Назовите три плюса и три минуса работы, связанной с постоянными изменениями и развитием.
Назовите как можно больше способов установления контактного лица (по телефону или при приходе в точку продажи).
Представьте, что я (называем типичного клиента, которому кандидат осуществляет активные продажи). Установите со мной контакт, начните общение.
Потенциальный клиент при Вашей попытке начать общение говорит: «Нам ничего не надо». Ваша реакция?
Назовите как можно больше способов поиска клиентов в Вашей сфере.
Какие факторы в активных продажах могут вызывать стресс? Как эти факторы или стресс нейтрализовать?
Дать описание определенной территории и попросить проанализировать.
Каким образом Вы определяете потенциал территории?
Приведите пример определения потенциала клиента.
Какова структура принятия решений у Ваших типичных клиентов? Как Вы ее определяете и как с ней работаете в дальнейшем?
Вариативность мышления — умение находить несколько (много) вариантов решения проблемы или задачи
Ваш клиент требует такую скидку, которую Вы не можете предоставить. Ваши действия?
Назовите как можно больше способов нестандартного использования ручки (любого другого стандартного предмета).
Что значит корректное общение с клиентом?
Дать возражение, попросить ответить, на каждый ответ — новое возражение, и так несколько раз. Оценить эмоциональную реакцию: будет ли кандидат раздражаться.
Даем типовые возражения клиента и просим дать ответы. Усиливаем возражение. Одновременно оцениваем навыки работы с возражениями и корректность.
Готовность: к командировкам; переработкам; разъездной работе; определенному количеству визитов.
Почему одни нормально относятся к (называем проблемный фактор), а для других это проблема?
Что такое нормальное количество (называем проблемный фактор)?
Какие факторы в организации работы могут вызывать стресс и желание сменить работу?
Назовите три плюса и три минуса проявления инициативы.
Почему одни предпочитают действовать согласно общепринятым стандартам, а другие предпочитают проявлять инициативу?
Приведите примеры разумной и неразумной инициативы.
Представьте такую ситуацию: Вы можете предложить новые идеи, но понимаете, что не всем коллегам Ваша инициатива понравится. Ваша реакция?
Описать конкретную ситуацию из своего бизнеса, где требовалась бы инициатива, попросить кандидата проанализировать ситуацию. Оценить, проявит ли он инициативу и предложит ли что-нибудь.
Назовите три плюса и три минуса работы с людьми.
Почему одним нравится общаться с большим количеством людей, а другие от этого устают?
Представьте, что Вы могли бы заново выбирать профессию, при условии, что все они одинаково оплачиваются. Какую профессию Вы выбрали бы и почему?
Интуиция — способность на интуитивном уровне быстро понять человека и выбрать правильную модель поведения
После 30-40 минут интервью: Вы должны уметь хорошо и достаточно быстро разбираться в людях. Что Вы могли бы сказать обо мне как о клиенте? (При необходимости — задавать более подробные вопросы.)
Лояльность (приверженность — в идеале, отсутствие негатива — как минимум): бренду; клиенту; компании; продукту; коллективу. Лояльность как установка на длительную работу в компании.
Что такое хороший бренд? Клиент? Компания? Продукт? Коллектив?
Вы случайно узнаете, что Ваш коллега, который никак с Вами не связан, наносит некоторый вред компании. Ваша реакция?
Почему одни склонны долго работать на одном месте, а другие — часто менять работу? Что значит долго работать на одном месте?
Назовите три плюса и три минуса длительной работы в одной компании.
Что значит — быть мобильным?
Почему одни людям нравится разъездной характер работы, а для других это минус?
Вам необходимо ехать в командировку. За сколько времени Вам необходимо знать об этом? Сколько времени займут сборы?
Неконфликтность — отсутствие раздражительности, не провоцирует конфликты, в конфликте умеет грамотно себя вести — управлять конфликтом
Что раздражает на работе? В клиенте?
Клиент, с которым Вам приходится часто взаимодействовать, сильно Вас раздражает. Как Вы будете выходить из этой ситуации?
Клиент звонит во взвинченном состоянии, ведет себя агрессивно, предъявляет претензию по поводу несвоевременной поставки. Ваши действия?
Назовите этапы и правила управления конфликтом.
Обязательность — стремление и способность выполнять свои обязательства, в том числе пунктуальность
Что такое допустимое опоздание?
Почему одни часто опаздывают, а другие редко?
Что может быть оправданием для невыхода на работу без предупреждения?
Вы едете на встречу и из-за напряженного движения можете опоздать на 5-10 минут. Ваша реакция на данную ситуацию?
Ориентация на результат — стремление добиваться максимального результата без ущерба для качества работы
Опишите свою работу за последний месяц.
Вам необходимо за очень короткий срок подготовить презентацию. Как Вы поступите? Опишите достаточно подробно.
Вы понимаете, что клиент приобретает у Вас далеко не весь ассортимент, так как другие позиции берет у Ваших конкурентов. Ваша реакция?
Позитивное отношение к людям и к жизни — умение видеть в первую очередь положительные стороны и возможности
Клиент берет у Вас не весь ассортимент. Проанализируйте эту ситуацию.
Клиент ранее работал с конкурентом, сейчас готов попробовать работать с Вами. Что есть хорошего и плохого в данной ситуации?
Охарактеризуйте коллег, с которыми Вы часто взаимодействуете.
Охарактеризуйте наиболее часто встречающиеся Вам типажи клиентов.
Самомотивация — способность самостоятельно работать и поддерживать свою мотивацию на должном уровне
Что необходимо, чтобы чувствовать мотивацию к работе?
Назовите способы, которыми можно повышать собственную мотивацию.
Представьте себе, что у Вас началась полоса неудач. Ваша реакция и действия?
Убедите меня, что (далее дается абсурдное утверждение, например, что не надо умываться, надо переходить дорогу на красный свет и т. п.)
Самостоятельность в принятии решений — способность самостоятельно и достаточно быстро принимать решения в рамках своей зоны ответственности
Представьте такую ситуацию: руководитель отсутствует, а клиент настаивает на том, чтобы решение приняли Вы сами. Вы раньше такие решения всегда согласовывали с руководством. Но связаться с руководителем не получается, а клиент не готов ждать. Ваши действия?
Опишите ситуации, в каких сотруднику вашего профиля следует принимать решения самостоятельно, а в каких — только по согласованию с руководством.
Честность как умение признавать свои ошибки, достоверно доносить информацию
Чем были вызваны Ваши ошибки в работе?
Расскажите о каком-то неудачном опыте взаимодействия с клиентом.
Почему одни сотрудники берут откаты или злоупотребляют представительскими расходами и промо-материалами, а другие нет?
Представьте, что Вы руководитель отдела продаж. Один из Ваших подчиненных выиграл крупный тендер. При выборе дистрибьютора он выбрал того, который поделился с ним дистрибьюторской скидкой. Другой сотрудник из-за неопытности аналогичный тендер проиграл. Какова будет Ваша реакция в первом и во втором случае? Почему?
Энергетика в общении — проявляет и сохраняет в процессе общения достаточно высокий уровень энергетики
Оцениваем методом наблюдения в ходе всего интервью.
СРОЧНО!
Успейте разобраться в ФСБУ 5/2019 «Запасы», пока вас не оштрафовали. Самый простой способ – короткий, но полный курс повышения квалификации от гуру бухгалтерского учета Сергея Верещагина
Возвращение в рабочее состояние после новогодних каникул у большинства из нас проходит трудно, и я в этом году — точнее, в конце прошлого — поступил на удивление мудро. Я уехал встречать Новый год за границу России, при этом особо из России не выезжая. Я встречал Новый год в Беларуси!
Сразу о минусах. Я не услышал песен в исполнении Лободы, Крида и Лазарева. Я не увидел Киркорова в разных нарядах на всех телеканалах. Я не смеялся шуткам Баскова и Малахова. Со мной не шутили артисты «Кривого зеркала» и «Камеди клаба». И даже Шатунов не спел мне свои вечные «Белые розы»!
Теперь плюсы. Их намного больше…
Я, наконец, отдохнул от песен в исполнении Лободы, Крида и Лазарева. Я не увидел, наконец, в Новый год Киркорова в разных нарядах и на всех телеэкранах. Мне поначалу было непривычно без шуток Баскова и Галкина…
И если у кого-то было на следующее утро лёгкое недомогание после ночных посиделок, то «кислородный коктейль» Беловежской пущи, или прогулки вокруг старинных замков, коих в Беларуси множество, или поездки по морозцу в санях и дилижансах по Гродно, или посещение грозной Брестской крепости, или просто вкусное кофе в одном из уютных кафе Лиды, или, что греха таить, дегустация самогона в Дудутках — всё это быстро возвращает здоровье, спокойствие души и прекрасное настроение. Беловежская пуща Фото: Depositphotos
Лично я утром 1 января предпочёл поехать в Беловежскую пущу, к белорусскому Деду Морозу. Ведь Беловежская пуща — это действительно «кислородная столица» Европы, а белорусский Дзед Мароз (или Зюзя) вернёт к жизни любого… Хотя какое может быть нездоровье после праздника, на котором было съедено 12 — по числу месяцев — блюд, включая необыкновенные «цибрики» (картофельные шарики во фритюре) и — внимание! — мясо бобра с драниками и клюквенным соусом. А ещё вкуснейшие кисели! А горячий белорусский шоколад!
А ещё перед сном я умылся из посуды, в которую были положены золотые или серебряные монеты, и выпил стакан заговорённой воды. Заговаривать воду надо обязательно самому, начинать с пожеланиями здоровья всем близким, а в конце не забыть и себя, любимого. Про себя — только на белорусском языке! «Божанька, даражэнькі, забяры з сабой мае хваробы, бяду, нястачу!» Всех, кто проделал такой ритуал, ждёт богатство, успех и красота в пришедшем году. Красота у меня есть, так что я надеюсь только на богатство.
И, конечно — до встречи в следующие новогодние праздники в неповторимой Беларуси! С наступившим! Впереди масленица! Фото: Depositphotos
А не хотите ждать год — впереди масленичная неделя! Чем не повод побывать в прекрасной стране и встретить там весну? Или проводить зиму… Или просто побродить по этой удивительно гостеприимной земле и подышать её оздоровляющим воздухом.
Для кого как. В октябре отдыхала в одиночку в Испании, не скучала ни минуты. Просто не до скуки было, все время куда-то ходила, что-то осматривала, исследовала. Из минусов, на мой взгляд, был только один: не с кем обсудить впечатления здесь и сейчас. Когда хотела сфоткаться, просила помочь кого-нибудь из группы на экскурсии или таких же туристов поблизости, обменивались фотоаппаратами и фоткали друг друга.
минуса два-нет носильщика и фотографа, второе можно исправить, первое-никак) остальное-плюсы, скучать некогда, если все правильно распланировать
вы ж про путешествия, а не просто отдых;)
По-моему лучше отдыхать всей семьёй. Веселее намного.
Это зависит от менталитета характера каждого конкретного индивидума.
скучно и фоткать кто будет, минусы
по моему это ОЧЕНЬ И ОЧЕНЬ КРУТО. это будут только ваши впечатления. успеете и порадоваться искренне чему то и подумать обо всем и про все на свете. эо даже эдакое путешествие в себя получится. правда- правда.
Мне кажется больше минусов! Минус в том что тебя никто не развеселит не погуляет! Но в тоже время есть и плюсы1Например: ты поехал (а) в путешествие тебя не кто не тревожит, не беспокоит, ты сидишь в одиночестве! Так, что я бы поехала с кем то чем одна! )
Кому как. Для себя в путешествии в одиночку вообще плюсов не вижу, скучно, делиться впечатлениями не с кем.
Нострадамус в одном из писем своему сыну писал: «. царства, секты и религии с течением времени потерпят столь резкие изменения, что станут своей же противоположностью, и если бы я открыл им то, что произойдет с ними в будущем, то великие и сильные этих царств, сект, религий, вер сочли бы это будущее столь мало подходящим для себя, что прокляли бы на столетия вперед то, что нельзя избежать и что грядущие поколения увидят и смогут понять. И всё это по слову Спасителя: «Не давайте святыни псам, и не мечите бисера вашего перед свиньями, чтобы они не попрали его ногами своими и, обернувшись, не растерзали вас». (Дм. и Над. Зима: «Расшифрованый Нострадамус», М—ва, 1998 год, стр. 334)
Придет «время» увидите. Вот будет-то удивление!))))
Для «ВАС» будет удивление!)))))
Не упускайте этой радости!))))))))))
Не правильно говорить о плюсах и минусах. Бог не держит на планете того, что не даёт нам познания. Всё взаимосвязано и закономерно. В Ветхом завете дано такое определение: извлечь драгоценное из ничтожного. Во всём есть доля истины. Религия не приводит человека к Богу. Она лишь посвящает. К Богу человека приводит сам Господь, как наместник Бога на земле. По логике вещей то, что не приводит человека к Богу, прекратит своё существование. Т.к. человеческий разум и душа к последнему времени будут уже готовы принять в себя Христа. Но не все, а лишь избранные. Тогда произойдёт разделение. И тогда все религии станут бесполезными. Ибо это очевидно уже сейчас.
Уж если Вы спросили о нужности религии, то сами видите эту очевидность.
история и реальность показывает что нет такой очевидности и минусов гораздо больше.
Беловежская пуща 
Впереди масленица! 
